Постановление от 01.09.2011 г № 92

О введении новой системы оплаты труда для работников муниципального учреждения «Редакция газеты „Сельские зори“»

В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях реализации постановления администрации Беловского муниципального района от 10 февраля 2011 г. N 33 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Беловского муниципального района":
1.Ввести с 1 июня 2011 г. новую систему оплаты труда для работников муниципального учреждения "Редакция газеты "Сельские зори".
2.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Редакция газеты "Сельские зори".
3.Признать утратившим силу с 1 июня 2011 года распоряжение администрации Беловского района от 28 августа 2008 г. N 1684 "О согласовании Положения об условиях оплаты труда работников МУ "Редакция газеты "Сельские зори".
4.Пресс-секретарю главы района О.В.Карнауховой, начальнику отдела информатизации и компьютерного обеспечения А.А.Хмелеву обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации Беловского муниципального района и опубликовать в газете "Сельские зори".
5.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы района по экономике Е.М.Саратовкину.
И.о. главы района
А.И.ЩУКИН

Приложения

2011-09-01 Приложение к Постановлению от 01 сентября 2011 года № 92 Перечень

Перечень должностей основного персонала

2011-09-01 Приложение к Постановлению от 01 сентября 2011 года № 92

Рекомендуемые размеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов

2011-09-01 Приложение к Постановлению от 01 сентября 2011 года № 92

Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих

2011-09-01 Приложение к Постановлению от 01 сентября 2011 года № 92

Рекомендуемые размеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

2011-09-01 Приложение к Постановлению от 01 сентября 2011 года № 92 Результат

Стимулирующие выплаты за высокие результаты работы работникам учреждения