Приложение к Постановлению от 27.09.2011 г № 647 Положение
Положение о мерах морального и материального стимулирования работников сельскохозяйственного производства и перерабатывающей промышленности в 2011 году
Настоящее Положение определяет порядок поощрения в целях морального и материального стимулирования труда, обеспечения своевременного и качественного проведения всего комплекса сельскохозяйственных работ, наращивания объемов сельскохозяйственной продукции.
1.Коллективы, сельскохозяйственных предприятий всех форм собственности за наиболее эффективное использование пашни (выход кормовых единиц с 1 га пашни) за заготовку грубых и сочных кормов в зимовку 2011 - 2012 г.г. с наибольшим процентом перевыполнения плана при условии высокого качества и недопустившим сокращение маточного поголовья КРС по сравнению с фактическим поголовьем на 01.01.2011:
за первое место - 15000 рублей и Почетную грамоту администрации муниципального района, в том числе руководителю хозяйства 4000 рублей;
за второе место - 12000 рублей и Почетную грамоту администрации муниципального района, том числе руководителю хозяйства 3000 рублей;
за третье место - 10000 рублей и Почетную грамоту администрации муниципального района, в том числе руководителю хозяйства 2000 рублей.
2.В целях материального и морального поощрения работников растениеводства поощряются:
2.1.Коллективы звеньев на заготовке сена, а также сенажа и силоса, заготовившие наибольшее количество кормов присуждаются четыре денежные премии, в том числе:
две первых премии - 6000 рублей;
две вторых премии - 5000 рублей;
2.2.Механизаторы, за достижение наивысшей выработки на скашивании зеленной массы, присуждаются две денежные премии по 3000 рублей:
одна премия 3000 рублей на комбайне Дон-680, КСК-100;
одна премия 3000 рублей на кормоуборочном комбайне импортного производства.
2.3.Коллективы сельскохозяйственных предприятий всех форм собственности, получившие наивысший валовой сбор зерна в амбарном весе и высокую урожайность зерновых культур установить
два призовых места с площадью посева зерновых культур более 3000 га:
за первое место - 12000 рублей и Почетную грамоту администрации муниципального района, в том числе руководителю 3000 рублей;
за второе место - 10000 рублей и Почетную грамоту администрации муниципального района, в том числе руководителю 2000 рублей;
два призовых места с площадью посева зерновых культур до 3000 га:
за первое место - 10000 рублей и Почетную грамоту администрации муниципального района, в том числе руководителю 2000 рублей;
за второе место - 8000 рублей и Почетную грамоту администрации муниципального района, в том числе руководителю 1500 рублей.
2.4.Механизатор, достигнувший наивысшей выработки на посевном комплексе "Кузбасс", денежная премия - 3500 рублей.
2.5.Механизатор, достигнувший наивысшей выработки на посевном комплексе "Томь-10" и посевном комплексе импортного производства денежная премия - 3500 рублей.
2.6.Механизатор, достигнувший наивысшей выработки на проведении работ по защите растений денежная премия 3000 рублей.
2.7.Комбайнеры за достижение наивысшей выработки на обмолоте зерновых культур:
три первых премии по 3500 рублей, в том числе одна на ДОН-1500, другая на "Ниве", "Енисей" и импортного производства;
три вторых премии по 3000 рублей, в том числе одна на ДОН-1500, другая на "Ниве" и "Енисей" импортного производства.
2.8.Водители грузовых автомобилей занятых на вывозке сельскохозяйственных грузов (зерно, зеленная масса сенажа и силоса) установить четыре денежные премии:
на автомобилях грузоподъемностью свыше 6 тонн:
первая премия 3500 рублей;
вторая премия 3000 рублей;
на автомобилях грузоподъемностью до 6 тонн:
первая премии 3500 рублей;
вторая премия 3000 рублей.
2.9.Участники школьных производственных бригад:
а) мастерам производственного обучения за получение наивысшей урожайности зерновых культур две денежных премии по 2500 рублей;
б) лучшим ученикам за активное участие в работе бригады две денежные премии по 2000 рублей.
3.Руководители хозяйств, добившиеся наивысшего производства продукции животноводства, сохранности и увеличения поголовья крупного рогатого скота, в том числе коров к уровню прошлого года целевой денежной премией:
одна целевая премия - 5000 рублей;
четыре целевых премии - 3000 рублей;
две целевых премии - 2000 рублей.
3.2.Коллективы бригад дойных гуртов, добившиеся наивысшего прироста продуктивности к уровню прошлого года, при сохранении численности коров не ниже уровня прошлого года установить 2 денежные премии:
при надое на корову свыше 3500 кг - 6000 рублей;
при надое на корову до 3500 кг - 5000 рублей.
3.3.Операторам машинного доения, за получение наивысшей продуктивности установить две премии:
одна премия - 3500 рублей;
вторая премия - 3000 рублей.
3.4.Коллективам бригад молодняка крупного рогатого скота на группе до 6 месяцев, добившихся наивысшего прироста продуктивности не ниже 650 гр., при сохранности молодняка 95% установить 2 денежные премии:
одна денежная премия - 6000 рублей;
вторая денежная премия - 5000 рублей.
4.В целях морального и материального стимулирования населения района установить призовые места за сдачу и сбор сельскохозяйственной продукции:
4.1.Наградить владельца лучшего подсобного хозяйства за увеличение поголовья скота и птицы (условных голов) за производство и реализацию сельскохозяйственной продукции, и личный вклад в развитие Государственной программы сельского хозяйства района денежной премией 5000 рублей.
5.Установить 11 поощрительных премий по профессиям с вручением Почетных грамот администрации муниципального района и денежных премий по 2000 рублей каждому:
Бригадир дойного гурта.
Бригадир молодняка.
Механизатор.
Оператор машинного доения.
Телятница.
Свинарка.
Скотник дойного гурта.
Скотник молодняка.
Слесарь животноводства.
Техник по воспроизводству стада.
Сварщик.
6.Установить 2 поощрительных премии работникам перерабатывающей промышленности за долголетний, добросовестный труд и высококачественную выпускаемую продукцию с вручением Почетной грамоты администрации муниципального района и денежной премии по 2000 рублей каждому.
6.1.Установить четыре целевых денежных премий работникам сельского хозяйства за многолетний добросовестный труд и личный вклад в развитие экономики Ленинск-Кузнецкого муниципального района с вручением Почетной грамоты администрации муниципального района:
две целевые денежные премии по 570 (пятьсот семьдесят) рублей;
одна целевая денежная премия по 1000 (одна тысяча) рублей;
одна целевая денежная премия по 2000 (две тысячи) рублей.
6.2.Установить денежную премию по 1000 рублей каждому за активное участие в подготовке экспозиции производственно-экономического потенциала Ленинск-Кузнецкого муниципального района представленной на Международной выставке "Агро-Сибирь" в г. Кемерово и наградить Почетной грамотой администрации муниципального района.
7.Установить денежную премию Совета народных депутатов Ленинск-Кузнецкого муниципального района руководителю хозяйства за наивысший вклад в развитие социальной сферы района в сумме 10000 рублей.
8.Установить приз главы муниципального района лучшему сельскому поселению:
за сохранение поголовья скота и птицы в личных подсобных хозяйствах, увеличение объемов инвестиций на развитие сельской территории, в том числе объемов производства сельскохозяйственной продукции, демографии, правопорядок, организации предприятий малого бизнеса коллективу администрации сельского поселения 10000 рублей, в том числе главе 2500 рублей.
9.При подведении итогов не рассматривать показатели для награждения хозяйств, по вине которых допущен травматизм со смертельным исходом (на основании заключения комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве).
10.В целях материального стимулирования работников управления по природопользованию и развитию АПК, за вклад в развитие АПК Ленинск-Кузнецкого муниципального района установить денежную премию в размере 30000 рублей.
11.Управлению по природопользованию и развитию АПК (П.Ф.Мельник) подвести итоги работы, определить хозяйства и передовиков производства, добившихся наивысших показателей в растениеводстве и животноводстве и внести предложения на утверждение администрации района до 21 октября 2011 года.