Соглашение от 30.11.2011 г № Б/Н
Соглашение Государственной инспекцией труда в Кемеровской области и Федерации профсоюзных организаций Кузбасса о взаимодействии и сотрудничестве
Государственная инспекция труда в Кемеровской области (далее - Инспекция) в лице Руководителя - Главного государственного инспектора труда в Кемеровской области Карева Анатолия Викторовича, действующего на основании Положения о Государственной инспекции труда в Кемеровской области, с одной стороны, и Федерация профсоюзных организаций Кузбасса (далее - Федерация) в лице Председателя Федерации Кауфмана Юрия Алексеевича, действующего на основании Устава Федерации профсоюзных организаций Кузбасса, с другой стороны, исходя из необходимости обеспечения защиты прав граждан в сфере трудовых правоотношений, принимая во внимание эффективность согласованных действий при обеспечении соблюдения конституционных прав и свобод граждан, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1.Предмет Соглашения
1.1.Предметом настоящего Соглашения является организация взаимодействия и сотрудничества Сторон по вопросам защиты конституционных прав граждан на труд и охрану труда, использования имеющихся у Сторон информационных, правовых, научных и организационных ресурсов в планировании и реализации совместных мероприятий.
Взаимодействие Сторон строится на принципах соблюдения требований нормативных правовых актов, прав и законных интересов граждан и организаций, безвозмездности и конфиденциальности.
Основной целью взаимодействия Сторон является защита конституционных прав и свобод граждан в сфере трудовых правоотношений.
2.Обязательства сторон
В целях повышения действенности государственного контроля и надзора, а также профсоюзного контроля за соблюдением конституционных норм о защите трудовых прав граждан, исходя из функций и задач Инспекции и Федерации, стороны обязуются:
2.1.Взаимодействовать на основе соблюдения принципов равноправного партнерства, определять согласованные меры по реализации достигнутых договоренностей и осуществлять в установленном порядке контроль за их выполнением.
2.2.Проводить совместные проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, норм и правил охраны труда на предприятиях, в организациях и учреждениях по ежегодно утверждаемым планам согласованных действий.
2.3.Обеспечить рабочие контакты между государственными инспекторами труда, правовыми и техническими инспекциями труда профсоюзов области, специалистами Федерации, представителями выборных профсоюзных органов первичных профсоюзных организаций при осуществлении мер по защите прав и законных интересов работников.
2.4.Проводить совместные проверки исполнения Кузбасского трехстороннего (регионального) соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области, устанавливающего общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на региональном уровне. Результаты проверок рассматривать на совместных заседаниях руководящих органов Сторон.
2.5.Регулярно обмениваться информацией о результатах проводимой работы по контролю за соблюдением законодательства о труде, охране труда и принимаемых мерах по обеспечению законности в сфере труда.
2.6.На основе полученных аналитических данных разрабатывать и при необходимости проводить согласованные мероприятия по выявлению, пресечению и предупреждению нарушений трудовых прав работников с участием других органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда.
2.7.Рассматривать результаты скоординированных действий на совместных заседаниях руководящих органов сторон.
2.8.При необходимости о принятых по результатам рассмотрения решениях сообщать в органы законодательной и исполнительной власти, органы местного самоуправления, трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Вносить предложения по введению надлежащих экономических, организационных, правовых механизмов, побуждающих работодателей к эффективному хозяйствованию и безусловному соблюдению законности.
2.9.Добиваться системного законодательного закрепления повышения уровня правовой защиты и правовых гарантий труда, его условий, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
2.10.Способствовать развитию и совершенствованию практики проведения проверок и анализа состояния работы по обеспечению социального партнерства и законности в трудовых отношений, добиваться комплексного характера принимаемых мер.
2.11.В согласованном Сторонами порядке проводить встречи, "круглые столы", семинары, совещания, в том числе совместно с органами государственной власти, другими органами надзора и контроля по вопросам регулирования трудовых отношений, обеспечения законности в сфере труда и выработки рекомендаций по совершенствованию правозащитной деятельности.
2.12.Развивать институт внештатных инспекторов труда. Участвовать в процессе их обучения и повышения квалификации, а также обучения профсоюзного актива, руководящих работников и специалистов по охране труда.
2.13.Добиваться неотвратимости ответственности должностных лиц, виновных в нарушении трудовых прав работников, условий коллективных договоров и соглашений, прав профсоюзов, злоупотребляющих и превышающих свои полномочия.
2.14.Систематически освещать в средствах массовой информации состояние соблюдения законодательства о труде и охране труда и меры, принимаемые Сторонами по его улучшению.
2.15.Принимать согласованные решения при толковании и применении норм подзаконных актов, связанных с трудовыми отношениями.
3.Заключительные положения
3.1.Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и заключено на неопределенный срок.
3.2.В случае, если одна из Сторон письменно уведомит другую Сторону о досрочном прекращении действия Соглашения, оно прекращает свое действие по истечении одного месяца с даты получения уведомления.
3.3.Обязательства Сторон могут быть дополнены или изменены по их взаимному согласию.
3.4.Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
Руководитель Государственной
инспекции труда
в Кемеровской области -
Главный государственный
инспектор труда в
Кемеровской области
А.В.КАРЕВ
Председатель
Федерации профсоюзных
организаций Кузбасса
Ю.А.КАУФМАН