Постановление от 20.04.2012 г № 150
О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.04.2011 N 171 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения Кемеровской области „Автохозяйство Администрации Кемеровской области“»
В связи с изменением типа существующего бюджетного учреждения - государственного учреждения Кемеровской области "Автохозяйство Администрации Кемеровской области" в целях создания государственного казенного учреждения Кемеровской области "Автохозяйство Администрации Кемеровской области" Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1.Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.04.2011 N 171 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения Кемеровской области "Автохозяйство Администрации Кемеровской области" следующие изменения:
1.1.В заголовке, пунктах 1, 2 слова "государственного учреждения Кемеровской области "Автохозяйство Администрации Кемеровской области" заменить словами "государственного казенного учреждения Кемеровской области "Автохозяйство Администрации Кемеровской области".
1.2.В Примерном положении об оплате труда работников государственного учреждения Кемеровской области "Автохозяйство Администрации Кемеровской области" (далее - Примерное положение), утвержденном постановлением:
1.2.1.В заголовке, пунктах 1.1, 1.2 слова "государственного учреждения Кемеровской области "Автохозяйство Администрации Кемеровской области" заменить словами "государственного казенного учреждения Кемеровской области "Автохозяйство Администрации Кемеровской области".
1.2.2.Подпункт 3.1.8 дополнить абзацем следующего содержания:
"контролеры технического состояния автомототранспортных средств".
1.2.3.Абзац 12 подпункта 3.2.1 изложить в следующей редакции:
"в партийных органах всех уровней (до 31.12.91), если работник принят в порядке перевода".
1.2.4.Подпункт 3.2.5 изложить в следующей редакции:
"3.2.5. Иные поощрительные и разовые выплаты
С целью поощрения за оперативность и качественный результат работы работникам учреждения выплачивается разовая премия за выполнение особо важных и срочных работ в размере от 3 000 до 10 000 рублей.
С целью материального стимулирования работникам учреждения выплачивается единовременная выплата к отпуску в размере двух окладов (должностных окладов), ставок заработной платы".
1.2.5.Раздел 4 считать разделом 5.
1.2.6.Дополнить разделом 4 следующего содержания:
"4. Другие вопросы оплаты труда
4.1. В пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств при наличии экономии по фонду оплаты труда по решению руководителя учреждения и в установленном им размере работникам выплачиваются единовременные (разовые) премии к знаменательным датам:
к 50-летию со дня рождения - в размере одного месячного оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника согласно штатному расписанию, действующему на момент выплаты;
работникам, достигшим пенсионного возраста: 55 лет - женщины, 60 лет - мужчины - в размере двух месячных окладов (должностных окладов), ставки заработной платы работника согласно штатному расписанию, действующему на момент выплаты;
к профессиональному празднику - Дню работников автомобильного транспорта - в размере до двух месячных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.
4.2. Материальная помощь выплачивается в случаях смерти близких родственников, временной нетрудоспособности в результате длительной болезни, кражи имущества, потери имущества в результате пожара и других непредвиденных случаях при наличии экономии по фонду оплаты труда по личному заявлению работника".
1.2.7.В нумерационных заголовках приложений N 1, 2, 3, 4 к Примерному положению слова "государственного учреждения Кемеровской области "Автохозяйство Администрации Кемеровской области" заменить словами "государственного казенного учреждения Кемеровской области "Автохозяйство Администрации Кемеровской области".
1.2.8.В приложении N 1 к Примерному положению:
строки
"
Профессиональная квалификационная группа третьего уровня | 2600 | |||
Первый квалификационный уровень | Бухгалтер; бухгалтер-кассир; инженер; инженер по ремонту; инженер- энергетик; инженер по охране труда; экономист; экономист по договорной и претензионной работе; специалист | 3,36 3,36 4,03 4,03 4,03 4,03 4,03 4,03 4,03 | 8736 8736 10478 10478 10478 10478 10478 10478 10478 | |
"
заменить строками
"
Профессиональная квалификационная группа третьего уровня | 2600 | |||
Первый квалификационный уровень | Бухгалтер; бухгалтер-кассир; системный администратор; инженер; инженер по ремонту; инженер- энергетик; инженер по охране труда; экономист; специалист | 3,36 3,36 3,36 4,03 4,03 4,03 4,03 4,03 4,03 | 8736 8736 8736 10478 10478 10478 10478 10478 10478 | |
".
1.2.9.В приложении N 3 к Примерному положению:
строку
"
Первый квалификационный уровень | Аккумуляторщик; маляр по окраске автомобилей; слесарь-моторист; слесарь по топливной аппаратуре; слесарь по ремонту автомобилей | 2,99 2,99 2,99 2,99 2,99 | 6578 6578 6578 6578 6578 |
"
заменить строкой
"
Первый квалификационный уровень | Аккумуляторщик; маляр по окраске автомобилей; слесарь-моторист; слесарь по топливной аппаратуре; слесарь по ремонту автомобилей; контролер технического состояния автомототранспортных средств | 2,99 2,99 2,99 2,99 2,99 2,99 | 6578 6578 6578 6578 6578 6578 |
".
2.Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
3.Контроль за исполнением постановления возложить на управляющего делами Администрации Кемеровской области А.Н.Мартусова.
Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ