Постановление от 23.10.2012 г № 442

О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2011 N 120 «О введении новой системы оплаты труда для работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области»

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством нормативных правовых актов Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1.Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2011 N 120 "О введении новой системы оплаты труда для работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области" следующие изменения:
1.1.В пункте 6 слова "Е.Л.Рудневу" заменить словами "Е.А.Пахомову".
1.2.Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области (далее - Примерное положение), утвержденное постановлением, следующие изменения:
1.2.1.Раздел 1 дополнить пунктом 1.8 следующего содержания:

"1.8. Увеличение (индексация) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы производится путем внесения изменений в настоящее Положение или издания отдельного нормативного правового акта Коллегии Администрации Кемеровской области.".

1.2.2.В абзаце 4 подпункта 2.2.1 слова "в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках)" заменить словами "в сельской местности и поселках городского типа, входящих в перечень населенных пунктов в Кемеровской области, на территории которых преобладает деятельность, связанная с производством и переработкой сельскохозяйственной продукции, утвержденный постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.08.2008 N 304 (далее - перечень)".
1.2.3.В абзаце 17 подпункта 2.2.1, абзаце 12 подпункта 2.2.2 слова "в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках)" заменить словами "в сельской местности и поселках городского типа, входящих в перечень".
1.2.4.Дополнить пункт 5.3 абзацем следующего содержания:

"Размер выплаты по персональному повышающему коэффициенту определяется путем умножения размера должностного оклада руководителя учреждения на данный коэффициент. В случае если руководитель учреждения имеет право на установление персонального повышающего коэффициента по нескольким основаниям, то общий размер персонального повышающего коэффициента определяется суммированием коэффициентов".

1.2.5.Дополнить пункт 6.2 абзацем следующего содержания:

"В случае если основным персоналом учреждения являются учителя или преподаватели, их средняя заработная плата определяется путем деления суммы месячной заработной платы (за исключением компенсационных выплат) за отработанное время в предшествующем календарном году на сумму среднемесячной численности работников основного персонала учреждения за все месяцы календарного года, предшествующего году установления должностного оклада руководителя учреждения.".

1.3.В приложении N 3 к Примерному положению:
1.3.1.В пункте 1.3 из абзаца 2 исключить слова "(не менее 60 процентов от централизованного фонда)", из абзаца 6 исключить слова "(не более 5 процентов от централизованного фонда и (или) при наличии экономии)".
1.3.2.Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. В случае привлечения руководителя учреждения к дисциплинарной или административной ответственности, связанной с выполнением функциональных обязанностей, премии за расчетный период, в котором совершено правонарушение, не начисляются.".

1.4.Приложение N 6 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
1.5.Позицию 5 раздела "Профессиональная квалификационная группа второго уровня" приложения N 9 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

5.

Библиотекарь, библиограф (I категории) (высшее образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет); методист библиотеки, музея (I категории) (высшее образование и стаж работы по профилю не менее 6 лет)

1,7727

3900

".

1.6.Внести в приложение N 12 к Примерному положению следующие изменения:
1.6.1.Позицию 5 в таблице пункта 1.3 изложить в новой редакции:

5. Образовательные учреждения для детейсирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением, общеобразовательные школы-интернаты

свыше 350

до 350

до 250

до 150

".

1.6.2.Дополнить таблицу пункта 1.3 позицией 6 следующего содержания:

6. Общеобразовательные учреждения начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования

свыше 400

до 400

до 300

-

".

1.7.В тексте приложения N 17 к Примерному положению слова "специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии" заменить словами "специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья".
2.Рекомендовать органам местного самоуправления Кемеровской области внести соответствующие изменения в примерные положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений.
3.Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
4.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам образования, культуры и спорта) Е.А.Пахомову.
5.Действие подпунктов 1.2.2 и 1.2.3 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 05.05.2012.
Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ