Распоряжение от 27.10.2005 г № 1003
О совершенствовании системы оплаты труда работников бюджетной сферы
Во исполнение постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.09.2005 N 90 и в целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Ленинска-Кузнецкого, осуществления мер по оптимизации штатной численности при условии сохранения утвержденного фонда оплаты труда, снижению численности низкооплачиваемых работников, рациональному использованию бюджетных средств, направляемых на оплату труда работников муниципальных учреждений г. Ленинска-Кузнецкого:
1.Утвердить прилагаемый план мероприятий по повышению заработной платы работников муниципальных учреждений на основе оптимизации их штатной численности.
2.Начальникам управлений Администрации города (Л.А.Богданова, Н.Т.Рылова, Л.П.Журавлева, И.А.Смирнова, Т.В.Фрошкайзер) создать рабочие группы для реализации мероприятий по повышению заработной платы работников муниципальных учреждений на основе оптимизации численности.
3.Начальникам управлений Администрации города, указанным в пункте 2 настоящего распоряжения, руководителям муниципальных учреждений при формировании и расходовании фонда оплаты труда учитывать, что:
3.1.Изменение размера фонда оплаты труда осуществляется при повышении заработной платы работников муниципальных учреждений в централизованном порядке, а также в случаях изменения структуры организации и штатной численности.
3.2.Экономия по фонду оплаты труда за счет наличия вакантных должностей при проведении мероприятий по оптимизации штатной численности остается в распоряжении руководителя муниципального учреждения и используется для увеличения размера заработной платы другим работникам.
4.Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений устанавливать доплаты к заработной плате низкооплачиваемым работникам за счет доходов учреждений от оказания платных услуг.
5.Финансовому отделу (С.А.Павлова) учитывать результаты проведенной работы в соответствии с планом мероприятий, утвержденным настоящим распоряжением, при формировании муниципального бюджета на 2006 год.
6.Отделу по труду и заработной плате (Т.П.Кашмина):
6.1.Организовать в декабре 2005 года рассмотрение принимаемых мер по увеличению уровня оплаты труда работников муниципальных учреждений на заседаниях трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
6.2.Разработать отраслевые положения об особенностях оплаты труда работников муниципальных учреждений, направленные на совершенствование системы оплаты труда.
7.Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Главы города по экономике, промышленности и финансам И.П.Полякова.
Глава города
В.ЕРМАКОВ
Приложения
2005-10-27 Приложение к Распоряжению от 27 октября 2005 года № 1003 План