Приложение к Постановлению от 14.11.2012 г № 1821 Программа

Целевые индикаторы программы

N Наименование программных направлений	Сроки исполнения	Наименование показателя	Ед. измерения	Исходные показатели базового года	Значение целевого индикатора программы
					2013	2014	2015
Цель: Обеспечение доступности и качества дошкольного образования
Задачи: 1. Увеличить долю ДОУ, отвечающих современным федеральным требованиям до 70%. 2. Увеличить охват детей дошкольным образованием, в том числе за счет введения новых вариативных форм услуг дошкольного образования, до 72%. 3. Увеличить долю специалистов, имеющих первую и высшую категории до 80%, имеющих высшее образование до 40% к 2015 году. 4. Разработать показатели муниципальной системы оценки качества дошкольного образования
1. Увеличение доли ДОУ, отвечающих современным федеральным требованиям до 70%	2013 2014	Проведение ремонтных работ в ДОУ	Количество ДОУ за год		8	4	5
		Укрепление материальнотехнической базы ОУ:	% от общего количества ДОУ
		1. Оснащение ДОУ новой детской мебелью	% от общего количества ДОУ		10%	10%	10%
		2. Приобретение нового игрового и спортивного оборудования	% от общего количества ДОУ		15%	15%	20%
		3. Оснащение ДОУ необходимой компьютерной и мультимедийной техникой	% от общего количества ДОУ		30%	30%	40%
		4. Приобретение современного технологического оборудования для прачечных и пищеблоков	% от общего количества ДОУ		30%	30%	40%
2. Увеличение охвата детей дошкольным образованием, в том числе за счет введения новых вариативных форм дошкольного образования, до 72%	2013 2014	Создание 120 дополнительных мест в функционирующих ДОУ	Количество открытых групп		2	2	2
		Формирование и развитие семейных групп, как структурных подразделений ДОУ	Количество открытых групп		5	5	5
		Создание групп кратковременного пребывания разного вида	Количество открытых групп		5	10	10
3. Увеличение доли специалистов, имеющих первую и высшую категории до 80%, имеющих высшее образование до 40% к 2015 году	2013 2014	Мероприятия по повышение мотивации педагогов к достижению высоких результатов в работе и распространению своего опыта (конкурсы)	Количество мероприятий	3	4	4	4
		Мероприятия по повышению профессионализма работников ДОУ и обмену опытом	Количество мероприятий	33	40	40	40
		Мероприятия по созданию резерва руководителей ДОУ	Количество мероприятий		3	3	3
		Предоставление возможности получения высшего профессионального образования с учетом социальных гарантий	Количество педагогов, получивших высшее образование	36	5	5	5
		Введение в ДОУ ставок специалистов (дефектологов, логопедов, психологов и т.д.), не менее 3 ставок в год	Количество ставок		3	3	3
4. Разработка показателей муниципальной системы оценки качества дошкольного образования	2013 2014	Проведение мониторинга "Удовлетворенность населения Крапивинского муниципального района качеством дошкольного образования"	Количество исследований в год		2	2	2