Постановление от 24.12.2012 г № 2076
О внесении изменений в постановление администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 17.05.2011 N 671 «О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Ленинск-Кузнецкого городского округа»
В соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 N 124 "О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области", постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.10.2012 N 461 "Об увеличении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений здравоохранения Кемеровской области, находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области" постановляю:
1.Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Ленинск-Кузнецкого городского округа (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 17.05.2011 N 671 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Ленинск-Кузнецкого городского округа":
Действие подпункта 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года (пункт 4 данного документа).
1.1.В разделе 2 Положения "Порядок и условия оплаты труда":
1.1.1.В пункте 2.2:
формулу "Ор = (О х К1)" заменить на формулу "Ор = (О х К1) х Кс";
после слов "К1 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемой должности;" дополнить абзацем следующего содержания:
"Кс - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за работу в сельской местности, Кс = 1,25;".
1.1.2.В пункте 2.3:
исключить абзац 9 следующего содержания:
"по должностям работников в сфере культуры, искусства и кинематографии (приложение N 12 к настоящему Положению);";
дополнить абзацем 11 следующего содержания:
"Специалистам и служащим учреждений, работающим в сельской местности, устанавливаются повышенные на 25 процентов оклады (должностные оклады), ставки заработной платы по сравнению с окладами (должностными окладами), ставками заработной платы специалистов и служащих, осуществляющих аналогичные виды деятельности в городских условиях. В этом случае размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника определяется путем умножения минимального размера оклада (ставки) по соответствующей профессионально-квалификационной группе на величину повышающего коэффициента оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по занимаемой должности по соответствующему квалификационному уровню ПКГ и на повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за работу в сельской местности, Кс = 1,25.".
1.2.Раздел 8 Положения "Заключительные положения" дополнить пунктом 8.4 следующего содержания:
"8.4. Увеличение (индексация) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, стимулирующих выплат производится путем внесения изменений в настоящее Положение.".
Действие подпункта 1.3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года (пункт 4 данного документа).
1.3.В приложении N 2 к Положению "Перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает работникам право на дополнительные выплаты в связи с вредными и (или) опасными для здоровья условиями труда" в пункте 1.10 "Должности в учреждениях здравоохранения" графу 2 дополнить текстом следующего содержания:
"
| медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки |
".
1.4.Приложение N 8 к Положению "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы руководителей, специалистов и служащих в сфере здравоохранения" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.5.Приложение N 9 к Положению "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг" изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
1.6.Приложение N 10 к Положению "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
1.7.Приложение N 11 к Положению "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников в сфере образования" изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.
1.8.Приложение N 12 к Положению "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников культуры, искусства и кинематографии" исключить.
1.9.Приложение N 13 к Положению "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы общеотраслевых профессий рабочих" изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.
2.Отделу информатизации (А.Ю.Хрулева) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа в сети "Интернет".
3.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы города по социальным вопросам Е.Н.Сидоренко.
4.Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2012, за исключением подпунктов 1.1 и 1.3, которые распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.
Глава города
В.Н.ТЕЛЕГИН