Приложение к Постановлению от 08.11.2005 г № 14-П План

План мероприятий по повышению заработной платы работников муниципальных учреждений Г. Мариинска и мариинского района на основе оптимизации их штатной численности

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	2	3	4
1.	На основе анализа использования рабочего времени, нагрузки на каждого работника, оптимизации трудового процесса работников муниципальных учреждений г. Мариинска и Мариинского района с учетом действующих норм и нормативов рассмотреть возможность более полного использования совмещения профессий, расширения зон обслуживания и увеличения объема выполняемых работ, в первую очередь, для работников с низкой квалификацией с целью повышения их заработной платы	2005 2006 г.г.	Руководители муниципальных учреждений г. Мариинска и Мариинского района
2.	Проанализировать существующую структуру фонда оплаты подведомственных муниципальных учреждений г. Мариинска и Мариинского района, учитывая индивидуальные особенности каждого учреждения, и представить предложения по формированию фонда оплаты труда в финансовый отдел г. Мариинска и Мариинского района	01.12.2005	Руководители управлений г. Мариинска и Мариинского района: здравоохранения, образования, молодежной политики и спорта, социальной защиты населения, культуры
3.	На основании типового штатного расписания, разработанного департаментами Кемеровской области, привести в соответствие штатное расписание муниципальных учреждений г. Мариинска и Мариинского района	2005 2006 г.г.	Руководители управлений г. Мариинска и Мариинского района: здравоохранения, образования, молодежной политики и спорта, социальной защиты населения, культуры
4.	Разработать и представить на рассмотрение Главы г. Мариинска и Мариинского района порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат для работников муниципальных учреждений г. Мариинска и Мариинского района	01.12.2005	Руководители управлений: здравоохранения, образования, молодежной политики и спорта, социальной защиты населения, культуры