Постановление от 24.01.2013 г № 4
Об организации семейных групп при муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении Беловского муниципального района
В соответствие с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", Уставом Беловского муниципального района, распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 26.06.2011 N 642-р "О внесении изменений в распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 10.10.2008 N 1049-р "Об организации семейных групп, являющихся структурными подразделениями муниципальных дошкольных образовательных учреждений Кемеровской области"
1.Утвердить Порядок организации семейных групп при муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении Беловского муниципального района (прилагается).
2.Муниципальному казенному учреждению "Управление образования администрации Беловского муниципального района" (Р.В.Забуга) организовать деятельность семейных групп при муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении Беловского муниципального района, являющихся структурными подразделениями муниципальных дошкольных образовательных учреждений Беловского муниципального района, в соответствии с прилагаемым Порядком.
3.Признать утратившим силу постановление администрации Беловского муниципального района от 27 июня 2012 г. N 64 "Об организации семейных групп при МБДОУ Беловского муниципального района".
4.Пресс-секретарю главы района Карнауховой О.В., начальнику отдела информатизации и компьютерного обеспечения Букину Е.К. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации Беловского муниципального района и опубликование в газете "Сельские зори".
5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы района Ноженкина В.А.
6.Постановление вступает в силу со дня подписания.
Глава района
А.И.ЩУКИН
ПОРЯДОК
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СЕМЕЙНЫХ ГРУПП ПРИ МБДОУ
БЕЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1.Общие положения
1.1.Семейная группа является структурным подразделением муниципального дошкольного образовательного учреждения, реализующего общеобразовательную программу дошкольного образования (далее - учреждение) в соответствии с уставом учреждения.
1.2.Семейная группа создается с целью удовлетворения потребности населения в услугах дошкольного образования и организуется в многодетных семьях, имеющих 3 и более детей (от 3 до 8 детей; в возрасте от 2 месяцев до 7 лет, семей, имеющих 1 - 2 детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, а также семей, имеющих 1 и более детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет и ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, по месту проживания данной семьи. Родители (один из родителей) которые являются работниками предприятий, находящихся в состоянии или под угрозой банкротства, массового увольнения работников, имеющих просроченную задолженность по заработной плате, налогам, сборам и иным обязательным платежам.
1.3.Задачи семейной группы:
расширение и развитие новых форм дошкольного образования, обеспечение наиболее полного охвата детей дошкольным образованием, реализация индивидуального подхода в воспитании детей;
поддержка семей, указанных в "пункте 1.2" настоящего Порядка;
предоставление родителям семей, указанных в "пункте 1.2" настоящего Порядка, возможности трудоустройства, не прерывая процесс воспитания детей.
1.4.Семейная группа обеспечивает воспитание, развитие, присмотр и уход детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет и детей-инвалидов в возрасте до 18 лет.
1.5.Финансирование семейных групп при муниципальном дошкольном образовательном учреждении Беловского муниципального района, далее - учреждение, осуществляется за счет средств областного бюджета.
2.Требования к кандидатам
2.1.Работником - младшим воспитателем семейной группы может быть родитель (законный представитель) если он имеет высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональную подготовку в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.
Прошедший социально-психологическое обследование, имеющий удовлетворительные условия жизни и положительное заключение муниципального органа управления образованием за исключением:
лица, признанного судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
супругов, один из которых признан судом недееспособным, или ограниченно дееспособным;
супругов (один из супругов), лишенных родительских прав или ограниченных судом в родительских правах;
супругов, дети которых стоят на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав в Беловском муниципальном районе;
лица, отстраненного или освобожденного от обязанностей опекуна (попечителя), приемного родителя за ненадлежащее выполнение возложенных на него законом обязанностей;
бывших усыновителей, если усыновление отменено судом по их вине;
лица (один из супругов), имеющего заболевания, при наличии которых, он не может осуществлять обязанности по воспитанию детей, либо ему запрещена работа с детьми;
лица, не имеющего постоянного места жительства;
лица, не располагающего необходимыми жилищно-бытовых условиями для организации семейных групп в жилом помещении, и проживающего в жилых помещениях, не отвечающих санитарным и техническим правилам и нормам;
лица, имеющего судимость, либо которому педагогическая деятельность запрещена приговором суда, либо имеющего неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации лица, не имеющего среднего (полного) общего образования.
2.2.Лица, не имеющие указанной специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии учреждения, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
2.3.Для родителей (законных представителей) замещение должности младший воспитатель семейной группы является основным местом работы. Замещение должности младший воспитатель по совместительству не допускается.
2.4.Младший воспитатель семейной группы зачисляется в штат учреждения, с ним заключается срочный трудовой договор на период функционирования семейной группы.
2.5.При подборе младшего воспитателя семейной группы учитываются условия проживания семьи, нравственные и личные качества родителя (законного представителя), гарантирующие гуманистический характер взаимодействия с детьми, способность к выполнению возложенных обязанностей, взаимоотношения членов семьи кандидата с детьми.
3.Создание семейной группы
3.1.Решение об открытии семейной группы принимается органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя - администрацией Беловского муниципального района в лице МКУ "Управления образования администрации Беловского муниципального района", при наличии документов:
- письменного заявления от кандидата в МКУ "Управление образования Беловского муниципального района" (далее - управление);
- положительного акта обследования жилищно-бытовых, социальных условий жизни и психологического климата в семье кандидата, проведенного специалистами управления;
- справки, подтверждающие факт установления инвалидности, либо выписки из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы.
3.2.Решение об открытии семейной группы при МБДОУ принимает учредитель учреждения.
3.3.Семейная группа организуется в жилых помещениях (частных жилых домах или квартирах) по месту проживания семьи, соответствующих санитарным и противопожарным нормам.
4.Организация деятельности семейной группы
4.1.Работники - младшие воспитатели семейной группы являются работниками учреждения. Для организации семейной группы в штатном расписании учреждения необходимо предусмотреть следующие штатные единицы:
Родитель принимается на должность младшего воспитателя. Заработная плата 5000 рублей будет составляться из:
1 ставка младшего воспитателя + 1 тысяча рублей (доплаты воспитателям и младшим воспитателям) + оставшиеся до 5000 рублей денежные средства можно дополнить как совмещение за расширение объема работ 0,25 ставками кухонного работника, 0,25 ставками уборщицы.
Работник - младший воспитатель семейной группы зачисляется в штат учреждения. Трудовые отношения между учреждением и работником семейной группы регулируются трудовым договором.
4.2.Медицинское обслуживание детей, посещающих семейную группу, осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.
4.3.Работник семейной группы проходит обязательные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.
4.4.Работнику семейной группы оплачивается больничный лист в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.
4.5.Работник семейной группы имеет право на отпуск.
4.6.Питание детей в семейной группе организуется в соответствии с установленными нормами для детей дошкольного возраста.
4.7.Ответственность за качество приготовления блюд, выполнение натуральных норм и за организацию питания в семейной группе в целом возлагается на родителя - младшего воспитателя семейной группы.
4.8.Воспитанники семейной группы являются воспитанниками учреждения и принимаются в порядке, установленном уставом учреждения, на основании медицинского заключения.
4.9.Работник семейной группы несет ответственность за жизнь, здоровье, воспитание и обучение воспитанников семейной группы.
5.Права и обязанности учреждения
5.1.Администрация учреждения осуществляет контроль за функционированием семейной группы, при этом особое внимание уделяется предметно-развивающей среде, количеству и качеству детских работ, соблюдению режимных моментов, двигательного режима.
5.2.Педагоги и специалисты учреждения по мере необходимости оказывают консультативную и методическую помощь родителю-воспитателю.
5.3.Воспитанники семейной группы по желанию родителей (законных представителей) вправе получать образовательные услуги: с ними может заниматься учитель-логопед, педагог-психолог, музыкальный руководитель, воспитатель по физической культуре (если указанные должности предусмотрены штатным расписанием учреждения). Образовательные услуги оказываются работниками учреждения при условия соблюдения требований трудового законодательства.
6.Закрытие семейной группы
6.1.Семейная группа может быть закрыта на основании:
- заявления воспитателя семейной группы;
- при возникновении обстоятельств, свидетельствующих о невыполнении требований пункта 1.2 настоящего положения;
- при возникновении в семейной группе неблагоприятных условий для образования (или) воспитания, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей.
6.2.Решение о закрытии семейной группы принимается органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя - администрацией Беловского муниципального района в лице МКУ "Управления образования администрации Беловского муниципального района".