Постановление от 24.05.2013 г № 204
Об увеличении фондов оплаты труда некоторых категорий работников государственных учреждений Кемеровской области
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и в соответствии с Законом Кемеровской области от 10.12.2004 N 99-ОЗ "Об установлении полномочий Коллегии Администрации Кемеровской области по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области", Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1.Увеличить с 01.04.2013 на 30 процентов фонды оплаты труда работников младшего медицинского персонала государственных учреждений Кемеровской области, находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области, департамента социальной защиты населения Кемеровской области.
2.Увеличить с 01.04.2013 на 15 процентов фонды оплаты труда социальных работников государственных учреждений Кемеровской области, находящихся в ведении департамента социальной защиты населения Кемеровской области, департамента охраны здоровья населения Кемеровской области.
3.Руководителям государственных учреждений Кемеровской области:
3.1.Направлять выделенные средства фондов оплаты труда указанных категорий работников государственных учреждений Кемеровской области на выплаты стимулирующего характера, для достижения показателей соотношения средней заработной платы работников соответствующей категории, занятых в государственных учреждениях, и средней заработной платы в Кемеровской области.
3.2.При назначении выплат стимулирующего характера указанным категориям работников государственных учреждений Кемеровской области руководствоваться:
разделом 4 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области, утвержденного постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 N 124 "О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области";
разделом 3 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области, утвержденного постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.03.2011 N 119 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области".
4.Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области:
4.1.Увеличить на 30 процентов фонды оплаты труда работников младшего медицинского персонала и на 15 процентов фонды оплаты труда социальных работников муниципальных учреждений муниципальных образований Кемеровской области с направлением выделенных средств фондов оплаты труда работников на выплаты стимулирующего характера.
4.2.Создать комиссии по мониторингу и контролю за увеличением оплаты труда работников муниципальных учреждений.
5.Рекомендовать Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Кемеровской области (директор И.В.Пачгин) принять исчерпывающие меры для достижения показателей соотношения средней заработной платы работников соответствующей категории, занятых в учреждениях, функционирующих в системе обязательного медицинского страхования, и средней заработной платы в Кемеровской области.
6.Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
7.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам здравоохранения) А.С.Сергеева, заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам социальной политики) Г.В.Остердаг.
8.Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.04.2013.
Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ