Постановление от 21.08.2013 г № 1010-П

О выплатах за осуществление дополнительного объема работы по оказанию дополнительной медицинской помощи


В соответствии с постановлением коллегии Администрации Кемеровской области от 04.04.2013 N 140 "О выплатах за осуществление дополнительного объема работ по оказанию дополнительной медицинской помощи" и в целях совершенствования оказания медицинской помощи, обеспечения качества и доступности медицинской помощи:
1.Медицинским работникам Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения "Центральная районная больница Топкинского муниципального района" установить следующие денежные выплаты:
1.1.Врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым и врачам общей практики (семейным врачам) в размере 10000 (десять тысяч) рублей в месяц.
1.2.Медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) в размере 5000 (пять тысяч) рублей в месяц.
1.3.Медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи в размере:
1.3.1.5000 (пять тысяч) рублей в месяц - для врача;
1.3.2.3500 (три тысячи пятьсот) рублей в месяц - для фельдшера (акушерки);
1.3.3.2500 (две тысячи пятьсот) рублей в месяц - для медицинской сестры, в том числе патронажной медицинской сестры, за оказание дополнительной медицинской помощи.
3.Утвердить Положение о порядке и условиях осуществления денежных выплат медицинским работникам за осуществление дополнительного объема работ по оказанию дополнительной медицинской помощи.
4.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Топкинского муниципального района по социальным вопросам Т.В.Трезубову.
5.Постановление вступает в силу после официального обнародования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
Глава Топкинского
муниципального района
Е.А.ШАЧНЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБЪЕМА РАБОТ ПО ОКАЗАНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
1.Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2009 N 1110 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на финансовое обеспечение оказание дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами - педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)", постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2009 N 1111 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации", постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 04.04.2013 N 140 "О выплатах за осуществление дополнительного объема работы по оказанию дополнительной медицинской помощи" и устанавливает порядок и условия осуществления ежемесячных денежных выплат за осуществление дополнительного объема работ по оказанию дополнительной медицинской помощи, обеспечение качества и доступности медицинской помощи (далее - ежемесячные денежные выплаты) врачам-терапевтам, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), врачам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, медицинским сестрам участковых врачей терапевтов, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений подразделений скорой медицинской помощи, медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) (далее - медицинским работникам)".
2.Ежемесячные денежные выплаты носят стимулирующий характер, производятся в пределах фонда оплаты труда, сформированного за счет средств, полученных за оказание медицинской помощи гражданам в рамках Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи по подушевому нормативу. Получателями данных ежемесячных денежных выплат являются медицинские работники медицинских организаций государственной (муниципальной) системы здравоохранения, включенных в перечень медицинских организаций, участвующих в реализации Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на очередной финансовый год и на плановый период.
3.Ежемесячные денежные выплаты производятся за фактически выполненный объем работ по занимаемой должности, включая работу по совместительству, с использованием критериев оценки деятельности.
Ежемесячные денежные выплаты осуществляются с учетом районного коэффициента к заработной плате, отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях.
Удержание налога на доходы физических лиц из указанной ежемесячной денежной выплаты осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
4.Ежемесячные денежные выплаты указанным категориям медицинских работников осуществляются в соответствии с положениями об оплате труда, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами медицинской организации.
5.Медицинская организация осуществляет расходование денежных средств, предусмотренных на указанные цели, при соблюдении следующих условий:
а) наличие действующих сертификатов по специальности, по которой медицинскому работнику осуществляются выплаты;
б) наличие локального нормативного акта, определяющего условия и порядок осуществления выплат;
в) выполнение критериев объема работ и услуг, утвержденных департаментом охраны здоровья населения Кемеровской области.
7.Контроль за целевым использованием и правильностью осуществления ежемесячных денежных выплат проводится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.