Постановление от 31.10.2013 г № 3315
О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 05.04.2011 N 40 «О введении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Кемерово»
ГОРОДА КЕМЕРОВО ОТ 05.04.2011 N 40 "О ВВЕДЕНИИ ПРИМЕРНОГО
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА КЕМЕРОВО"
В соответствии с постановлением администрации города Кемерово от 17.10.2013 N 3200 "Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений города Кемерово"
1.Внести в примерное Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Кемерово, утвержденное постановлением администрации города Кемерово от 05.04.2011 N 40 "О введении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Кемерово" (далее - Положение), следующие изменения:
1.1.Пункт 5.1 исключить.
1.2.Подпункт 5.5.1 изложить в следующей редакции:
"Фонд заработной платы по штатному расписанию, который включает в себя:
должностные оклады руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, размеры которых установлены в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Положения;
оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников, размеры которых установлены в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению;
расходы на выплаты по повышающему коэффициенту за специфику учреждения (структурного подразделения учреждения);
расходы на выплаты по повышающему коэффициенту за ученую степень и почетное звание;
выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, предусмотренные подпунктами 3.1.2, 3.1.3, 3.1.4 настоящего Положения;
выплаты за классность водителям;
выплаты за непрерывный стаж работы;
расходы на ежемесячную специальную стимулирующую выплату к заработной плате за работу в учреждениях социального обслуживания населения, определенную подпунктом 3.2.8 настоящего Положения.
На указанные выплаты начисляется районный коэффициент.".
1.3.Приложение N 1 к положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
1.4.В Перечне должностей работников, относимых к основному персоналу по типам и видам учреждений социального обслуживания населения для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений, являющемся приложением N 8 к Положению, раздел "Специализированные учреждения для несовершеннолетних, центр социальной помощи семье и детям" дополнить словами "помощник воспитателя".
1.5.В порядке установления стимулирующих выплат, определенном приложением N 11 к Положению:
1.5.1.Первый абзац раздела 1 изложить в следующей редакции:
"В целях поощрения работников учреждения за выполненную работу устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:".
1.5.2.Абзац 8 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"На выплаты стимулирующего характера рекомендуется направлять не менее 30 процентов от фонда оплаты труда. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения.".
1.5.3.Абзац 12 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"Размер фонда на стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ и премирование определяется исходя из утвержденного фонда оплаты труда.".
1.5.4.Абзац 13 раздела 1 исключить.
2.Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.
3.Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А.Дубкова) опубликовать настоящее постановление в газете "Кемерово".
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам И.П.Попова.
Глава города
В.К.ЕРМАКОВ