Постановление от 13.12.2013 г № 2029
О внесении изменений в постановление администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 17.05.2011 N 671 «О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Ленинск-Кузнецкого городского округа»
В соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 N 124 "О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области", постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 14.10.2013 N 430 "Об увеличении фондов оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области", постановлением администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 18.10.2013 N 1671 "Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений Ленинск-Кузнецкого городского округа" постановляю:
1.Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Ленинск-Кузнецкого городского округа (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 17.05.2011 N 671 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Ленинск-Кузнецкого городского округа" :
1.1.Абзац 1 пункта 1.9 Положения изложить в следующей редакции:
"1.9. Наименование должностей медицинских и фармацевтических работников должны соответствовать номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утверждаемой в установленном порядке Министерством здравоохранения Российской Федерации. Тарификация медицинских и фармацевтических работников учреждений осуществляется на основе квалификационных характеристик должностей работников в сфере здравоохранения.".
1.2.В абзаце 4 пункта 3.1 Положения после слова "ночное" дополнить словами "и вечернее".
1.3.Абзац 1 пункта 3.7 Положения изложить в следующей редакции:
"3.7. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, разъездном характере работы, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работы, работы в ночное и вечернее время, при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), производятся в следующих размерах:".
1.4.Абзац 1 пункта 6.2 изложить в следующей редакции:
"6.2. В учреждениях, работа в которых связана с необходимостью привлечения медицинского персонала для оказания экстренной и неотложной помощи населению в выходные и нерабочие праздничные дни, вечернее и ночное время, медицинским работникам медицинских организаций с их согласия может устанавливаться дежурство на дому в порядке, установленном статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.".
1.5.Абзацы 4 - 8 пункта 6 приложения N 1 к Положению изложить в следующей редакции:
"Средний повышающий коэффициент за квалификационную категорию равняется 1,15 ((1 + 1,1 + 1,2 + 1,3): 4) и, следовательно, средний оклад (должностной оклад), ставка заработной платы составит 5301,5 рублей (4610 рублей (оклад по ПКГ) х 1,15).
Средний оклад (должностной оклад), ставка заработной платы указанного врача-инфекциониста по тарификации с учетом дополнительной выплаты за работу в связи с вредными и (или) опасными для здоровья условиями труда будет равен 6096,73 рубля (5301,5 рубля х 15 процентов - выплата за работу в связи с вредными и (или) опасными условиями труда).
Максимальный размер выплаты за непрерывный стаж работы по должности врача - инфекциониста установлен в размере 30 процентов.
Следовательно, средний размер выплаты за непрерывный стаж работы данного врача-специалиста должен составлять 15 процентов или 795 рублей 22 копейки (5301,5 рубля - оклад (должностной оклад), ставка заработной платы с учетом повышающего коэффициента за квалификационную категорию х 15 процентов).
Итого, месячный фонд заработной платы по вакантной должности врача-инфекциониста по тарификации должен составлять 6891 рубль 95 копеек (6096,73 рубля - средний должностной оклад + 795,22 рубля - средний размер выплаты за непрерывный стаж работы).".
1.6.Приложение N 4 к Положению исключить.
1.7.В приложении N 7 к Положению в примечании слова "установлен приказом Минздравсоцразвития от 07.10.2005 N 627 "Об утверждении единой номенклатуры государственных и муниципальных учреждений здравоохранения" заменить словами "устанавливается номенклатурой медицинских организаций, утверждаемой Министерством здравоохранения Российской Федерации".
1.8.Приложение N 8 к Положению "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы руководителей, специалистов и служащих в сфере здравоохранения" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.9.Приложение N 9 к Положению "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг" изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
1.10.Приложение N 10 к Положению "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
1.11.Приложение N 11 к Положению "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников в сфере образования" изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.
1.12.Приложение N 13 к Положению "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы общеотраслевых профессий рабочих" изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.
2.Отделу информатизации (А.Ю.Хрулева) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа в сети "Интернет".
3.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы города по социальным вопросам Е.Н.Сидоренко.
4.Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.
Глава города
В.Н.ТЕЛЕГИН