Постановление от 05.08.2014 г № 1382
Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») "Повышение эффективности и качества услуг в сфере учреждений социального обслуживания населения города Полысаево на 2013 — 2018 годы
ГОРОДА ПОЛЫСАЕВО НА 2013 - 2018 ГОДЫ"
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжения Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 N 2606-р, распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.02.2013 N 178-р "Об утверждении плана мероприятий (региональной "дорожной карты"):
1.Утвердить план мероприятий ("дорожную карту") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере учреждений социального обслуживания населения города Полысаево на 2013 - 2018 годы" согласно приложению.
2.Управлению социальной защиты населения Полысаевского городского округа (Ю.И.Загорулько):
2.1.обеспечить реализацию плана мероприятий;
2.2.организовать мониторинг реализации плана мероприятий в соответствии со сроками, указанными в приложении к данному постановлению.
3.Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
4.Опубликовать настоящее постановление в городской газете "Полысаево" без приложения. Постановление с приложением разместить на официальном сайте Полысаевского городского округа в сети Интернет.
5.Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы Полысаевского городского округа по социальным вопросам В.И.Рогачева.
Глава Полысаевского
городского округа
В.П.ЗЫКОВ
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА ПОЛЫСАЕВО
НА 2013 - 2018 ГОДЫ"
I.Общее описание "Дорожной карты"
1.1.Реализация "дорожной карты" "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения города Полысаево (2013 - 2018 годы)" призвана обеспечить доступность, а также повысить эффективность и качество предоставления населению услуг в сфере социального обслуживания.
Достижению данной цели способствует модернизация системы социального обслуживания, основанная на совершенствовании нормативной правовой базы, предусматривающая дифференцированное оказание социальных услуг населению с учетом оценки индивидуальной нуждаемости; профилактическую направленность социальной работы; активизацию потенциала клиента; расширение перечня и объемов дополнительных платных услуг, оказываемых учреждением социального обслуживания населения; переход от заявительного к выявительному принципу обслуживания; обеспечение доступности социальных услуг; реализацию социальных и инновационных проектов; реализацию мероприятий по укреплению материально-технической базы учреждения социального обслуживания населения; обеспечение взаимодействия с органами исполнительной государственной власти, органами местного самоуправления, общественными организациями в решении вопросов в сфере социальной поддержки населения; участие в реализации областных целевых программ; сохранение и развитие кадрового потенциала, повышение престижа социальных работников, путем проведения комплекса мероприятий, в том числе связанных с повышением оплаты труда.
1.2.В 2013 году МБУ "ЦСО" и МКУ "Социальный приют для детей" г. Полысаево было оказано услуг:
отделениями надомного обслуживания: 422 человека/288331 услуга;
отделением дневного пребывания: 332 человека/46897 услуг;
отделением срочной социальной помощи: 6173 человека/7621 услуга;
прошли реабилитацию 106 несовершеннолетних и оказано услуг 6373 из них
социально-медицинские - 2648;
социально-правовые - 419;
социально-психологические - 372;
социально-педагогические - 2934.
1.3.Средняя заработная плата социальных работников составила:
2013 г. - 12069 рублей,
I квартал 2014 г. - 13754 рубля.
1.4.Среднесписочная численность работников муниципального бюджетного учреждения "Центр социального обслуживания" составила:
2013 г. - 94 человека, в том числе: социальных работников - по штатному расписанию - 65, фактически - 54 (из них 2 в отделении срочного социального обслуживания);
I квартал 2014 г. - 94 человека, в том числе: социальных работников - по штатному расписанию - 65, фактически - 55 (из них 2 в отделении срочного социального обслуживания).
Среднесписочная численность работников Муниципального казенного учреждения "Социальный приют для детей" составила
2013 г. - 48 человек, в том числе: социальных работников - по штатному расписанию 12, фактически - 11;
I квартал 2014 г. - 46 человек (с внешними совместителями). без совместителей 45, социальных работников нет.
1.5.Структура работников учреждений на 01.01.2014:
| Категория работников | Численность, человек | Доля в общей численности, проценты |
| Руководители (директор, заместитель, главный бухгалтер, руководители структурных подразделений) | 14 | 9,9 |
| Основной персонал (социальные работники, специалисты по социальной работе, младший и средний медицинский персонал) | 81 | 57,0 |
| Специалисты и служащие | 11 | 7,7 |
| Рабочие профессии (водители, уборщики служебных помещений, повара, работники прачечных и т.п.) | 36 | 25,4 |
| Итого: | 142 | 100 |
В муниципальном бюджетном учреждении "Центр социального обслуживания" более 10 лет работает 41 человек. Социальными работниками, имеющими высшее и среднее профессиональное образование, работает 20 человек. Средний возраст работников составляет - 40 лет.
В муниципальном казенном учреждении "Социальный приют для детей" более 10 лет работает 20 человек. Работники, имеющие высшее образование 15 человек. Средний возраст работников составляет - 41 год.
1.5.Материально-техническая база учреждений города Полысаево содержит все необходимое оргтехническое и медицинское оборудование, необходимое для качественного обслуживания населения.
1.6.Здание муниципального бюджетного учреждения "Центр социального обслуживания" дважды прошло реконструкцию, в настоящее время выполнены все санитарные нормы и правила, определяющие требования к размещению, устройству оборудования, содержанию учреждения социального обслуживания, санитарно-гигиеническому и противоэпидемическому, противопожарному режиму его работы, что повышает эффективность и качество предоставляемых услуг
Здание муниципального казенного учреждения "Социальный приют для детей" состоит из 2 помещений 1961 г. застройки и 1981 г. В учреждении проведен большой ремонт
соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений до 1:0,7 - 1:0,5 (с учетом типа учреждения);
предельной оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов (приказ департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 03.04.2014 N 41 "Об утверждении предельной величины фонда оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения");
предельного уровня соотношения (не превышающего более чем в 3 раза) оплаты труда руководителей учреждений и средней заработной платы работников за отчетный год (Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013 - 2015 годы)