Закон от 13.11.2014 г № 99-ОЗ
О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ РЕГУЛИРОВАНИЯ
СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В СФЕРЕ ТРУДА
Настоящий Закон принят в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и направлен на развитие социального партнерства на региональном уровне.
Статья 1.Предмет регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон в целях защиты трудовых прав и установления социальных гарантий работников регулирует некоторые вопросы социального партнерства в Кемеровской области в части уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в сфере труда, а также порядок присоединения к региональному соглашению.
Статья 2.Понятия, используемые в настоящем Законе
В настоящем Законе используются понятия, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Кемеровской области "О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений".
Статья 3.Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений в сфере труда
1.Коллективные договоры, региональное соглашение, региональные отраслевые (межотраслевые) соглашения, территориальные соглашения, территориальные отраслевые (межотраслевые) соглашения и соглашения о внесении в них изменений (далее также - соглашения) в течение семи дней со дня их подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в уполномоченный Коллегией Администрации Кемеровской области исполнительный орган государственной власти Кемеровской области.
2.Уведомительная регистрация коллективных договоров, регионального соглашения, региональных отраслевых (межотраслевых) соглашений, территориальных соглашений, территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений и соглашений о внесении в них изменений осуществляется в форме предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в сфере труда в порядке, установленном соответствующим административным регламентом.
Статья 4.Порядок присоединения к региональному соглашению
1.По предложению сторон заключенного регионального соглашения координатор областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений имеет право после опубликования регионального соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в его заключении, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации регионального соглашения и об источнике его опубликования.
2.Если работодатели, осуществляющие деятельность в Кемеровской области (в том числе через филиалы, представительства или иные обособленные структурные подразделения организации), в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению не представили в областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений мотивированный письменный отказ присоединиться к региональному соглашению, то региональное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и (или) иными представителями работников.
На созданные в течение срока действия регионального соглашения организации (индивидуальных предпринимателей) норма о присоединении или об отказе в присоединении к региональному соглашению распространяется в течение 60 календарных дней со дня их государственной регистрации.
3.В случае отказа работодателя присоединиться к региональному соглашению координатор областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и (или) иных представителей работников для проведения консультаций с участием представителей сторон соглашения. Представители работодателя, представители работников и представители сторон соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.
Статья 5.Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ
г. Кемерово
13 ноября 2014 года
N 99-ОЗ