Приложение к Постановлению от 02.02.2006 г № 12 Порядок
Порядок выплаты вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений кемеровской области за выполнение функций классного руководителя
1.Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) выплачивается педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений Кемеровской области, на которых в соответствии с приказом учреждения возложены обязанности по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.
2.Выплата вознаграждения производится ежемесячно педагогическим работникам государственных средних общеобразовательных учреждений, средних общеобразовательных учреждений с углубленным изучением отдельных предметов, гимназий и лицеев Кемеровской области и муниципальных начальных общеобразовательных учреждений, основных общеобразовательных учреждений, средних общеобразовательных учреждений, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений, средних общеобразовательных учреждений с углубленным изучением отдельных предметов, гимназий и лицеев в Кемеровской области.
3.Размер вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений Кемеровской области устанавливается из расчета 1000 рублей: в городской местности - при наполняемости класса 25 человек, в сельской местности - при наполняемости класса 14 человек.
В классах с меньшей наполняемостью размер вознаграждения уменьшается пропорционально количеству обучающихся.
4.На вознаграждение, предусмотренное в пункте 3 настоящего Порядка, начисляется районный коэффициент. С вознаграждения производятся отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.