Приложение к Распоряжению от 01.04.2004 г № 427-Р Состав
Правила представления органами государственной власти кемеровской области предложений, связанных с организацией альтернативной гражданской службы
1.Настоящие Правила определяют порядок представления органами государственной власти Кемеровской области предложений, связанных с организацией альтернативной гражданской службы на территории области.
2.Администрация Кемеровской области, отраслевые органы государственной власти Кемеровской области, заинтересованные в направлении граждан для прохождения альтернативной гражданской службы в подведомственные им организации, представляют ежегодно до 1 ноября в департамент труда Кемеровской области как орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ответственный за участие в организации альтернативной гражданской службы на территории Кемеровской области, предложения, связанные с организацией указанной службы.
3.Предложения должны содержать:
перечни организаций, где предлагается предусмотреть прохождение альтернативной гражданской службы (включая организации традиционных отраслей хозяйствования и традиционных промыслов для направления в них граждан, относящихся к коренным малочисленным народам);
сведения о видах работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу;
сведения о количестве граждан, которые могут быть приняты в организации для прохождения альтернативной гражданской службы, с указанием специальности, квалификации или должности, а также характеристики условий труда и режима труда и отдыха в этих организациях;
сведения об условиях размещения и бытового обслуживания граждан по месту прохождения ими альтернативной гражданской службы.
4.На основании представленных материалов департамент труда Кемеровской области до 15 ноября формирует предложения об организации альтернативной гражданской службы на территории Кемеровской области и вносит их на рассмотрение областной межведомственной комиссии по организации альтернативной гражданской службы.
5.Областная межведомственная комиссия по организации альтернативной гражданской службы рассматривает на своем заседании предложения с учетом возможностей жилищного обустройства и принимает соответствующее решение.
6.Департамент труда Кемеровской области до 1 января направляет в Министерство труда и социального развития Российской Федерации предложения, связанные с организацией альтернативной гражданской службы на территории Кемеровской области, с учетом решения областной межведомственной комиссии по этому вопросу.
7.При получении из Министерства труда и социального развития Российской Федерации ежегодных плановых заданий по приему граждан для прохождения альтернативной гражданской службы (далее - плановые задания) департамент труда Кемеровской области в трехдневный срок информирует Администрацию области, отраслевые органы государственной власти, подведомственные организации которых включены в плановые задания, об осуществлении ими мероприятий по организации альтернативной гражданской службы
8.Администрация области, отраслевые органы государственной власти, подведомственные организации которых включены в плановые задания, не позднее чем за 30 дней до начала очередного призыва на военную службу направляют в департамент труда Кемеровской области уведомление о готовности приема граждан на конкретные рабочие места для прохождения альтернативной гражданской службы.
9.Департамент труда Кемеровской области не позднее чем за 15 дней до начала очередного призыва на военную службу представляет указанные уведомления в Министерство труда и социального развития Российской Федерации для утверждения плана направления граждан на альтернативную гражданскую службу.