Постановление от 23.06.2017 г № 312
О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.05.2011 N 215 «Об оплате труда работников государственных учреждений — государственных архивов Кемеровской области, подведомственных архивному управлению Кемеровской области»
Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1.Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.05.2011 N 215 "Об оплате труда работников государственных учреждений - государственных архивов Кемеровской области, подведомственных архивному управлению Кемеровской области" следующие изменения:
1.1.В пункте 5 слова "О.В.Елину" заменить словами "А.А.Зеленина".
1.2.В Примерном положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений - государственных архивов Кемеровской области, подведомственных архивному управлению Кемеровской области, утвержденном постановлением (далее - Примерное положение):
1.2.1.В разделе 3:
1.2.1.1.В пункте 3.1:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
подпункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:
"3.1.1. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
На момент введения новых систем оплаты труда указанная выплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее, в прежних размерах. В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) или заключением государственной экспертизы условий труда, выплаты работникам не производятся.".
1.2.1.2.Подпункт 3.2.5 пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2.5. При наличии экономии по фонду оплаты труда работникам архива могут устанавливаться иные единовременные выплаты:
к юбилейным датам (лицам, достигшим 50-, 55-, 60-летнего возраста);
в связи с выходом на пенсию;
к профессиональным праздникам и в других случаях.".
1.2.2.В разделе 4:
1.2.2.1.Пункты 4.1, 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.1. Заработная плата руководителя архива, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер должностного оклада руководителя архива устанавливается архивным управлением Кемеровской области в трудовом договоре в зависимости от сложности труда и с учетом группы по оплате труда руководителей архивов согласно приложению N 3 к настоящему Примерному положению.
Должностные оклады заместителей руководителя архива и главного бухгалтера архива устанавливается на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя этого архива.
4.2. Архивное управление Кемеровской области вправе в установленном порядке централизовать часть средств, предусмотренных на оплату труда работников архивов (но не более 3 процентов), и распределять полученный централизованный фонд на выплаты стимулирующего характера руководителям архивов.
Размер централизованного фонда рассчитывается по следующей формуле:
ФОТ ц = ФОТ а x %% ц, где:
ФОТ ц - централизованный фонд оплаты труда архива;
ФОТ а - фонд оплаты труда архива;
%% ц - централизуемая доля ФОТ.
Примерное положение о распределении централизованного фонда архивов прилагается (приложение N 6).
Условия оплаты труда руководителей архивов устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329.
Неиспользованные средства централизованного фонда архива передаются в распоряжение архива и используются на выплаты стимулирующего характера работникам архива.".
1.2.2.2.Дополнить пунктом 4.3 следующего содержания:
"4.3. Архивное управление Кемеровской области устанавливает предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров архивов, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников данных архивов (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 5.
Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
".
1.2.3.Заголовок Показателей и порядка отнесения государственных казенных учреждений - государственных архивов Кемеровской области, подведомственных архивному управлению Кемеровской области, к группам по оплате труда, являющихся приложением N 3 к Примерному положению, изложить в следующей редакции:
"Показатели и порядок отнесения государственных казенных учреждений - государственных архивов Кемеровской области, подведомственных архивному управлению Кемеровской области, к группам по оплате труда руководителей архивов".
1.2.4.Приложения N 4, 5 к Примерному положению исключить.
1.2.5.В пункте 1.1 Примерного положения о распределении централизованного фонда государственных казенных учреждений - государственных архивов Кемеровской области, подведомственных архивному управлению Кемеровской области, являющегося приложением N 6 к Примерному положению, после слов "группы оплаты труда руководителей" дополнить словом "архивов".
2.Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области - руководителя аппарата Администрации Кемеровской области А.А.Зеленина.
4.Подпункт 1.2.2.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.
И.о. Губернатора
Кемеровской области
В.Н.ЧЕРНОВ