Распоряжение Администрации Кемеровской области от 16.03.2004 № 317-р
Об утверждении Порядка согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального профессионального образования Кемеровской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ Утратилo силу - Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 22.07.2008 г. N 763-р от 16.03.04 N 317-рг. КемеровоОб утверждении Порядка согласованияи утверждения объемов и профилейподготовки квалифицированных рабочихкадров и специалистов в учрежденияхначального профессиональногообразования Кемеровской области (В редакции Распоряжения Администрации Кемеровской области от 01.06.2004 г. N 720-р; Распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.03.2005 г. N 8-р) В целях осуществления прогнозирования потребности в специалистахразличного профиля для нужд Кемеровской области и для обеспечениясогласованной деятельности департамента науки и профессиональногообразования "Кемеровской област, учреждений начальногопрофессионального образования, органов местного самоуправления,департамента федеральной государственной службы занятости населения,центров занятости населения Кемеровской области, работодателей впланировании и организации подготовки квалифицированных рабочих испециалистов с учетом требований рынка труда и перспективнойпотребности экономики области: (В редакции РаспоряженияАдминистрации Кемеровской области от 01.06.2004 г. N 720-р) 1. Утвердить прилагаемый Порядок согласования и утвержденияобъемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих испециалистов в учреждениях начального профессионального образованияКемеровской области. (В редакции Распоряжения Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 28.03.2005 г. N 8-р) 2. Рекомендовать Департаменту федеральной службы занятостинаселения по Кемеровской области представлять обобщенные замечания ипредложения Центров занятости населения городов и районов покорректировке показателей в департамент науки и профессиональногообразования. 3. Рекомендовать органам местного самоуправления представлятьинформацию о перспективной потребности в квалифицированных рабочихкадрах и специалистах учреждениям начального профессиональногообразования. 4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителяГубернатора области И.А. Свиридову. 5. Распоряжение вступает в силу с момента подписания. Губернатор Кемеровской области А.Тулеев Утвержден распоряжением Администрации Кемеровской области от 16.03.2004 N 317-р Порядок согласования и утверждения объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального профессионального образования Кемеровской области (В редакции Распоряжения Администрации Кемеровской области от 01.06.2004 г. N 720-р; Распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.03.2005 г. N 8-р) Настоящий Порядок устанавливает последовательность согласованияи утверждения объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочихкадров и специалистов в учреждениях начального профессиональногообразования. (В редакции Распоряжения Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 28.03.2005 г. N 8-р) 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок разработан на основе рекомендацийПравительства Российской Федерации от 05.04.96 N1118П-П8 "Схемасогласования объемов и профилей подготовки, переподготовки и повышенияквалификации рабочих в учреждениях профессионального образования",Закона Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятостинаселения в Российской Федерации", Закона Кемеровской области от28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области", а также сучетом предложений департамента науки и профессионального образованияКемеровской области, Департамента федеральной государственной службызанятости населения по Кемеровской области и учреждений начальногопрофессионального образования. 1.2. Согласование объемов и профилей подготовки квалифицированныхрабочих кадров и специалистов в учреждениях начальногопрофессионального образования (далее - согласование) являетсяобязательным для учреждений начального профессионального образованияКемеровской области. 2. Основные цели и задачи 2.1. Согласование проводится с целью обеспеченияскоординированной деятельности учреждений начального профессиональногообразования, органов государственной власти Кемеровской области,органов федеральной государственной службы занятости населения впланировании и организации подготовки квалифицированных рабочих испециалистов с учетом требований рынка труда и перспективнойпотребности экономики города (района), области. 2.2. Задачи согласования: воспроизводство квалифицированных трудовых ресурсов в объемах,необходимых для города (района), области; обеспечение сбалансированности спроса и предложения рабочей силына рынке труда города (района), области; решение проблем трудоустройства выпускников профессиональныхобразовательных учреждений. 3. Критерии согласования Основными критериями определения необходимых объемов ипрофессионально-квалификационной структуры подготовки рабочих кадров испециалистов в учреждениях начального профессионального образованияявляются: наличие на рынке труда города (района), области спроса на рабочихи специалистов, подготавливаемых в учреждениях начальногопрофессионального образования; востребованность выпускников предыдущих лет; подтверждение работодателей необходимости подготовки кадров впредложенных учреждениями начального профессионального образованияобъемах, в том числе введения новых профессий, направлений или наличиясоглашений, договоров, контрактов. 4. Комплект документов, представляемых учреждениями начальногопрофессионального образования для согласования Для согласования учреждения начального профессиональногообразования представляют следующие документы: пояснительная записка (за подписью руководителя учрежденияначального профессионального образования) с соответствующимобоснованием; предложения по контрольным цифрам приема учащихся (приложениеN 1); информация о текущей потребности в квалифицированных рабочихкадрах и специалистах (приложение N 2); информация о перспективной потребности в квалифицированныхрабочих кадрах и специалистах (приложение N 3); решение территориального координационного совета попрофессиональной подготовке рабочих кадров для предприятийпромышленности; копии соглашений, договоров с работодателями о потребности вопределенных рабочих кадрах и специалистах на прохождениепроизводственной практики учащихся и дальнейшее трудоустройствовыпускников. 5. Последовательность и сроки согласования 5.1. Учреждения начального профессионального образования. 5.1.1. Взаимодействуют с работодателями с целью определенияпотребности в определенных рабочих кадрах и специалистах, возможностипрохождения производственной практики учащихся и их дальнейшеготрудоустройства. 5.1.2. Взаимодействуют с органами местного самоуправления дляопределения перспективной потребности в рабочих кадрах и специалистах(приложение N 3). 5.1.3. Взаимодействуют с межтерриториальными, городскими ирайонными центрами занятости населения для определения ситуации стекущей потребностью в представителях определенных профессий ирегистрируемой безработицей среди выпускников учреждений начальногопрофессионального образования (приложение N 2). 5.1.4. На основе полученных данных формируют предложения поконтрольным цифрам приема учащихся в учреждения начальногопрофессионального образования (приложение N 1) и представляют насогласование пакет документов согласно установленному перечню и вуказанные сроки: в территориальные координационные советы по профессиональнойподготовке рабочих кадров для предприятий промышленности - в январе; в центры занятости по месту нахождения учреждения начальногопрофессионального образования - в январе. Замечания и предложения покорректировке показателей центры занятости населения излагают вписьменной форме и направляют в адрес руководителя учрежденияначального профессионального образования (копию - в адрес Департаментафедеральной государственной службы занятости населения с приложениемсогласованного варианта планируемого приема учащихся в учреждениеначального профессионального образования); главе города (района) - в январе; в департамент науки и профессионального образования Кемеровскойобласти - в марте. 5.2. Департамент науки и профессионального образованияКемеровской области: 5.2.1. Представляет в "Министерство образования и наукРоссийской Федерации обобщенную информацию о плане приема и выпускаучащихся в учреждениях начального профессионального образования вустановленном порядке - в апреле. (В редакции РаспоряженияАдминистрации Кемеровской области от 01.06.2004 г. N 720-р) 5.2.2. Представляет в Департамент федеральной государственнойслужбы занятости населения по Кемеровской области сводную информацию опланируемом приеме учащихся в учреждения начального профессиональногообразования в разрезе территорий и образовательных учреждений(приложение N 4) до 10 апреля. 5.2.3. Утверждает приказом контрольные цифры приема учащихсяпосле рассмотрения на коллегии департамента науки и профессиональногообразования Кемеровской области и доводит приказ до сведенияучреждений начального профессионального образования в мае. (Вредакции Распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской областиот 28.03.2005 г. N 8-р) 5.3. При необходимости увеличения численности набора учащихся поотдельным профессиям: 5.3.1. Учреждения начального профессионального образованияобращаются с письменным ходатайством в департамент науки ипрофессионального образования Кемеровской области об увеличениипланируемых показателей приема учащихся. 5.3.2. Департамент науки и профессионального образованияКемеровской области рассматривает ходатайства учреждений начальногопрофессионального образования, принимает решение, оформляемоеприказом департамента, и в 10-дневный срок доводит заключение доучреждений начального профессионального образования и Департаментафедеральной государственной службы занятости населения по Кемеровскойобласти. (В редакции Распоряжения Коллегии Администрации Кемеровскойобласти от 28.03.2005 г. N 8-р) 6. Внесение изменений и дополнений Изменения в настоящий Порядок могут вноситься по мере поступленияновых нормативных документов федерального или местного значения,предложений организаций, участвующих в согласовании. Приложение N 1 к Порядку согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального профессионального образования Кемеровской области Согласовано Начальник департамента науки и профессионального образования _________________ И.А. Жигалова Предложения по планируемому приему учащихся в ____ году в ________________________________________________________________ (наименование учреждения начального профессионального образования)+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+¦Наименование профессии¦ Код ¦ По итогам предыдущего года ¦Планируемый¦ Уровень ¦Нормативный¦Присваиваемая¦¦ ¦ +----------------------------------------¦ прием ¦ базового ¦ срок ¦квалификация ¦¦ ¦ ¦согласованный¦ фактический ¦ учащихся ¦образования¦ обучения ¦ ¦¦ ¦ ¦объем приема +--------------------------¦в ____ году¦ учащихся ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦прием¦выпуск¦ из них ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустроено¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------+------+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦¦ А ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦+----------------------+------+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------+------+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------+------+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------+------+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Директор образовательного учреждения _______________ ___________________ (подпись) (инициалы, фамилия) Согласовано _______________ ___________________ Глава города (района) (подпись) (инициалы, фамилия) Согласовано _______________ ___________________ Директор центра занятости населения (подпись) (инициалы, фамилия) Приложение N 2 к Порядку согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального профессионального образования Кемеровской области Информацияо текущей потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистахна территории города (района) _________________________________________ (по данным центра занятости населения по месту расположения образовательного учреждения на конец года+-----------------------------------------------------------------------------------------------------+¦Наименование профессии*¦ 2001 ¦ 2002 ¦ 2003 ¦¦ +-------------------------+-------------------------+-------------------------¦¦ ¦количество¦численность ¦количество¦численность ¦количество¦численность ¦¦ ¦заявленных¦незанятых ¦заявленных¦незанятых ¦заявленных¦незанятых ¦¦ ¦вакансий, ¦граждан, ¦вакансий, ¦граждан, ¦вакансий, ¦граждан, ¦¦ ¦единиц ¦состоящих на ¦единиц ¦состоящих на ¦единиц ¦состоящих на ¦¦ ¦ ¦учете, человек¦ ¦учете, человек¦ ¦учете, человек¦+-----------------------+----------+--------------+----------+--------------+----------+--------------¦¦ А ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦+-----------------------+----------+--------------+----------+--------------+----------+--------------¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------+----------+--------------+----------+--------------+----------+--------------¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------------------+ *С обязательным указанием данных о профессиях, по которым ведетсяобучение в учреждении начального професиионального образования, позаявке которого готовится информация. Директор центра занятости населения _______________ ___________________ (подпись) (инициалы, фамилия) Исполнитель ____________________________ (инициалы, фамилия, телефон) Приложение N 3 к Порядку согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального профессионального образования Кемеровской области Информация о перспективной потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах на территории города (района) ___________________________________________________________ (по данным органа местного самоуправления по месту расположения образовательного учреждения)+------------------------------------------------------------------------------+¦ Наименование профессии* ¦ 2004 ¦ 2005 ¦ 2006 ¦+---------------------------+----------------+----------------+----------------¦¦ А ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦+---------------------------+----------------+----------------+----------------¦+---------------------------+----------------+----------------+----------------¦+---------------------------+----------------+----------------+----------------¦+---------------------------+----------------+----------------+----------------¦+---------------------------+----------------+----------------+----------------¦+------------------------------------------------------------------------------+ *С обязательным указанием данных о профессиях, по которым ведетсяобучение в учреждении начального професиионального образования, позаявке которого готовится информация. Руководитель соответствующего структурного подразделения органа местного самоуправления _______________ ___________________ (подпись) (инициалы, фамилия) Исполнитель ____________________________ (инициалы, фамилия, телефон) Приложение N 4 к Порядку согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального профессионального образования Кемеровской области Сводные данные о планируемом приеме учащихся в учреждения начального профессионального образования в ______ году (по данным департамента науки и профессионального образования)+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+¦ Наименование профессии* ¦ Код ¦ По итогам предыдущего года ¦Планируемый¦ Уровень ¦Нормативный¦Присваиваемая¦¦ ¦ +----------------------------------------¦ прием ¦ базового ¦ срок ¦квалификация ¦¦ ¦ ¦согласованный¦ фактический ¦ учащихся ¦образования¦ обучения ¦ ¦¦ ¦ ¦объем приема +--------------------------¦в ____ году¦ учащихся ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦прием¦выпуск¦ из них ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустроены¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦¦ А ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦+------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦¦г.Анжеро-Судженск ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦¦ПУ-42 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦¦автомеханик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦¦ремонтник горного оборудования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦¦... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦¦ПУ-43 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦¦... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦¦г. Белово ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦¦... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦¦... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------+-----+-------------+-----+------+-------------+-----------+-----------+-----------+-------------¦¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Начальник департамента науки и профессионального образования ___________ И.А. Жигалова (подпись) Исполнитель ____________________________ (инициалы, фамилия, телефон)