Распоряжение Администрации Кемеровской области от 01.04.2004 № 427-р
Об участии в организации альтернативной гражданской службы на территории Кемеровской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ Утратилo силу - Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.02.2007 г. N 161-р от 01.04.04 N 427-рг. КемеровоОб участии в организацииальтернативной гражданскойслужбы на территорииКемеровской области В соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 113-ФЗ "Обальтернативной гражданской службе", постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 11.12.2003 N 750 "Об организацииальтернативной гражданской службы": 1. Определить департамент труда Кемеровской области (Н.И.Сурков)органом государственной власти субъекта Российской Федерации,ответственным за участие в организации альтернативной гражданскойслужбы на территории Кемеровской области. 2. Утвердить прилагаемые: 2.1. Состав областной межведомственной комиссии по организацииальтернативной гражданской службы на территории Кемеровской области. 2.2. Положение об областной межведомственной комиссии поорганизации альтернативной гражданской службы на территорииКемеровской области. 2.3. Правила представления органами государственной властиКемеровской области предложений, связанных с организациейальтернативной гражданской службы. 3. Внести дополнение в распоряжение Администрации области от04.02.2002 N 129-к "Об утверждении Положения о департаменте трудаКемеровской области": дополнить пункт 5 Положения о департаменте труда, утвержденногораспоряжением, подпунктом 5.11 следующего содержания: "5.11. В области альтернативной гражданской службы: координирует в пределах своей компетенции работу органовгосударственной власти Кемеровской области по вопросу организацииальтернативной гражданской службы; представляет в Министерство труда и социального развитияРоссийской Федерации предложения по перечням видов работ, профессий,должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящиеальтернативную гражданскую службу, а также по организациям, гдепредлагается предусматривать прохождение альтернативной гражданскойслужбы; ведет учет организаций, подведомственных органам государственнойвласти Кемеровской области, где предусмотрено прохождениеальтернативной гражданской службы (далее - подведомственныеорганизации); ведет учет граждан, проходящих альтернативную гражданскую службув подведомственных организациях, организует их размещение и бытовоеобслуживание; направляет в Министерство труда и социального развития РоссийскойФедерации необходимую информацию о гражданах, прибывших дляпрохождения альтернативной гражданской службы в подведомственныеорганизации; контролирует исполнение трудового законодательства и иныхнормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, вподведомственных организациях, где граждане проходят альтернативнуюгражданскую службу". 4. Поручить департаменту труда Кемеровской области (Н.И.Сурков)совместно с департаментом по развитию жилищно-коммунального идорожного хозяйства Администрации области (А.А.Кейль) подготовитьпредложения по механизму обеспечения надлежащих жилищных и бытовыхусловий для граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу. 5. Рекомендовать органам местного самоуправления содействоватьнаправлению граждан на альтернативную гражданскую службу. 6. Считать утратившим силу распоряжение Администрации Кемеровскойобласти от 20.11.2002 N 789-р "Об утверждении состава рабочей группыпо выработке предложений по альтернативной гражданской службе". 7. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителяГубернатора области по экономике и финансам Ю.В.Кима. 8. Распоряжение вступает в силу с момента подписания. Губернатор Кемеровской области А.Тулеев Утвержден распоряжением Администрации области от 01.04.2004 N 427-р Состав областной межведомственной комиссии по организации альтернативной гражданской службы Ким Юрий Владимирович - заместитель Губернатора области поэкономике и финансам, председатель комиссии Сурков Николай Иванович - начальник департамента трудаКемеровской области, заместитель председателя комиссии Шипилова Татьяна Владимировна - начальник отдела департаментатруда Кемеровской области, секретарь Члены комиссии: Аглушевич Александр Владимирович -и.о.начальника департаментаобразования Кемеровской области Баканов Евгений Анатольевич - руководитель Департаментафедеральной государственной службы занятости населения по Кемеровскойобласти (по согласованию) Барашков Владимир Андреевич - первый заместитель начальникадепартамента труда Кемеровской области Бедин Владимир Иванович - начальник департамента культурыКемеровской области Князев Валерий Николаевич - начальник департаментаадминистративных органов Администрации области Кейль Александр Александрович - начальник департамента поразвитию жилищно-коммунального и дорожного хозяйства АдминистрацииКемеровской области Кошелева Нина Ивановна - начальник правового управленияАдминистрации области Микельсон Александр Юльевич - начальник главного финансовогоуправления Кемеровской области Смолего Валерий Георгиевич - начальник департаментапромышленности Администрации области Пыхтина Галина Ивановна - начальник департамента сельскогохозяйства и продовольствия Кемеровской области Чернова Галина Александровна - начальник управления транспорта исвязи Администрации Кемеровской области Шабанов Валерий Алексеевич - начальник департамента социальнойзащиты населения Кемеровской области Швец Тимур Иванович - начальник департамента охраны здоровьянаселения Кемеровской области Утверждено распоряжением Администрации области от 01.04.2004 N 427-р ПОЛОЖЕНИЕ об областной межведомственной комиссии по организации альтернативной гражданской службы на территории Кемеровской области 1. Общие положения 1.1. Областная межведомственная комиссия по организацииальтернативной гражданской службы на территории Кемеровской области(далее - комиссия) создается с целью разработки и реализациимероприятий по организации альтернативной гражданской службы натерритории Кемеровской области. 1.2. Комиссия формируется из представителей федеральных (посогласованию) и областных органов государственной власти. Составкомиссии утверждается распоряжением Администрации Кемеровской области. 1.3. Областная комиссия в своей деятельности руководствуетсяфедеральными законами, законами Кемеровской области, постановлениями ираспоряжениями Администрации Кемеровской области, настоящимПоложением. 2. Основные задачи Комиссия выполняет следующие задачи: 2.1. Рассматривает: проекты нормативных актов по вопросам организации альтернативнойгражданской службы и вносит их на утверждение в Администрацию области; предложения Администрации области, отраслевых органовгосударственной власти, связанные с организацией альтернативнойгражданской службы; вопросы предоставления жилья и обеспечения надлежащих бытовыхусловий для граждан, проходящих альтернативную гражданскую службы; вопросы, связанные с переводом граждан, проходящих альтернативнуюгражданскую службу, из одной организации в другую. 2.2. Координирует действия органов государственной властиобласти, организаций, связанных с организацией и прохождениемгражданами альтернативной гражданской службы. 3. Права Комиссия имеет право: 3.1. Запрашивать от Администрации области и отраслевых органовгосударственной власти Кемеровской области, органов местногосамоуправления, организаций информацию, необходимую для выполнениявозложенных на нее задач. 3.2. Осуществлять контроль за выполнением решений областнойкомиссии. 3.3. Заслушивать руководителей структурных подразделенийАдминистрации области, органов государственной власти Кемеровскойобласти, организаций по вопросам, связанным с организацией ипрохождением альтернативной гражданской службы. 4. Организация работы 4.1. Комиссия создается и упраздняется распоряжениемАдминистрации Кемеровской области. 4.2. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но нереже двух раз в год. 4.3. Решения комиссии оформляются протоколами. Утверждены распоряжением Администрации области от 01.04.2004 N 427-р ПРАВИЛА представления органами государственной власти Кемеровской области предложений, связанных с организацией альтернативной гражданской службы 1. Настоящие Правила определяют порядок представления органамигосударственной власти Кемеровской области предложений, связанных сорганизацией альтернативной гражданской службы на территории области. 2. Администрация Кемеровской области, отраслевые органыгосударственной власти Кемеровской области, заинтересованные внаправлении граждан для прохождения альтернативной гражданской службыв подведомственные им организации, представляют ежегодно до 1 ноября вдепартамент труда Кемеровской области как орган исполнительной властисубъекта Российской Федерации, ответственный за участие в организацииальтернативной гражданской службы на территории Кемеровской области,предложения, связанные с организацией указанной службы. 3. Предложения должны содержать: перечни организаций, где предлагается предусмотреть прохождениеальтернативной гражданской службы (включая организации традиционныхотраслей хозяйствования и традиционных промыслов для направления в нихграждан, относящихся к коренным малочисленным народам); сведения о видах работ, профессий, должностей, на которых могутбыть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу; сведения о количестве граждан, которые могут быть приняты ворганизации для прохождения альтернативной гражданской службы, суказанием специальности, квалификации или должности, а такжехарактеристики условий труда и режима труда и отдыха в этихорганизациях; сведения об условиях размещения и бытового обслуживания гражданпо месту прохождения ими альтернативной гражданской службы. 4. На основании представленных материалов департамент трудаКемеровской области до 15 ноября формирует предложения об организацииальтернативной гражданской службы на территории Кемеровской области ивносит их на рассмотрение областной межведомственной комиссии поорганизации альтернативной гражданской службы. 5. Областная межведомственная комиссия по организацииальтернативной гражданской службы рассматривает на своем заседаниипредложения с учетом возможностей жилищного обустройства и принимаетсоответствующее решение. 6. Департамент труда Кемеровской области до 1 января направляет вМинистерство труда и социального развития Российской Федерациипредложения, связанные с организацией альтернативной гражданскойслужбы на территории Кемеровской области, с учетом решения областноймежведомственной комиссии по этому вопросу. 7. При получении из Министерства труда и социального развитияРоссийской Федерации ежегодных плановых заданий по приему граждан дляпрохождения альтернативной гражданской службы (далее - плановыезадания) департамент труда Кемеровской области в трехдневный срокинформирует Администрацию области, отраслевые органы государственнойвласти, подведомственные организации которых включены в плановыезадания, об осуществлении ими мероприятий по организацииальтернативной гражданской службы 8. Администрация области, отраслевые органы государственнойвласти, подведомственные организации которых включены в плановыезадания, не позднее, чем за 30 дней до начала очередного призыва навоенную службу направляют в департамент труда Кемеровской областиуведомление о готовности приема граждан на конкретные рабочие местадля прохождения альтернативной гражданской службы. 9. Департамент труда Кемеровской области не позднее, чем за 15дней до начала очередного призыва на военную службу представляетуказанные уведомления в Министерство труда и социального развитияРоссийской Федерации для утверждения плана направления граждан наальтернативную гражданскую службу.