Распоряжение Администрации Кемеровской области от 02.09.2004 № 1153-р
Об утверждении мероприятий по содействию организациям Кемеровской области в развитии персонала на производстве до 2010 года
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕот 02.09.04 N 1153-рг. КемеровоОб утверждении мероприятийпо содействию организациямКемеровской области в развитииперсонала на производстведо 2010 года В целях координации работы по рациональному использованиюпрофессионального потенциала организаций, обеспечения их эффективнойдеятельности: 1. Утвердить мероприятия по содействию организациям Кемеровскойобласти в развитии персонала на производстве до 2010 года. 2. Поручить департаменту труда Кемеровской области (Н.И.Сурков)организационную работу по выполнению утвержденных мероприятий. 3. Рекомендовать органам местного самоуправления в Кемеровскойобласти: до 1 ноября 2004 г. провести анализпрофессионально-квалификационного состава и подготовки персонала ворганизациях за 2000-2003 годы; до 1 января 2005 г. разработать прогноз потребности вквалифицированной рабочей силе до 2010 года. 4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на начальникаглавного финансового управления Кемеровской области заместителяГубернатора области А.Ю. Микельсона. 5. Распоряжение вступает в силу с момента подписания. И.о.Губернатора Кемеровской области В. Мазикин Утверждены распоряжением Администрации Кемеровской области от 02.09.2004 N 1153-р Мероприятия по содействию организациям Кемеровской области в развитии персонала на производстве до 2010 года----T----------------------------T------------T---------------------------¬¦N ¦Наименование мероприятия ¦Сроки ¦ Ответственные ¦¦п/п¦ ¦исполнения ¦ исполнители ¦+---+----------------------------+------------+---------------------------+¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦+---+----------------------------+------------+---------------------------+¦1. ¦Подготовить рекомендации по:¦ ¦ ¦+---+----------------------------+------------+---------------------------+¦ ¦проведению на территориях ¦ ¦ ¦¦ ¦Кемеровской области анализа ¦до 1 октября¦Департамент ¦¦ ¦состояния ¦2005 г. ¦труда Кемеровской ¦¦ ¦профессионально- ¦ ¦области ¦¦ ¦квалификационного состава и ¦ ¦ ¦¦ ¦подготовки персонала в ¦ ¦ ¦¦ ¦организациях; ¦ ¦ ¦+---+----------------------------+------------+---------------------------+¦ ¦разработке прогноза ¦до 1 октября¦Департамент труда ¦¦ ¦потребности в ¦2004 г. ¦Кемеровской области, ¦¦ ¦квалифицированной рабочей ¦ ¦департамент ¦¦ ¦силе; ¦ ¦экономического ¦¦ ¦ ¦ ¦развития Администрации ¦¦ ¦ ¦ ¦Кемеровской области ¦+---+----------------------------+------------+---------------------------+¦ ¦разработке целевых ¦до 1 октября¦Департамент труда ¦¦ ¦программ по содействию ¦2004 г. ¦Кемеровской области, ¦¦ ¦организациям в развитии ¦ ¦ ¦+---+----------------------------+------------+---------------------------+¦2. ¦Провести анализ ¦до 1 ноября ¦Департамент труда ¦¦ ¦состояния ¦за 2000- ¦Кемеровской области, ¦¦ ¦профессионально- ¦2003 гг. ¦Кемеровский областной ¦¦ ¦квалификационного ¦ ¦комитет государственной ¦¦ ¦состава и подготовки ¦ ¦статистики ¦¦ ¦персонала в организациях ¦ ¦(по согласованию), органы ¦¦ ¦Кемеровской области ¦ ¦местного самоуправления ¦¦ ¦Постоянно осуществлять ¦ ¦(по согласованию) ¦¦ ¦обследование не областной ¦ ¦ ¦¦ ¦менее чем в 2-3 ¦ ¦ ¦¦ ¦организациях на каждой ¦ ¦ ¦¦ ¦территории. ¦ ¦ ¦+---+----------------------------+------------+---------------------------+¦3. ¦Разработать прогноз ¦первое ¦Департамент труда ¦¦ ¦потребности в ¦полугодие ¦Кемеровской области, ¦¦ ¦квалифицированной рабочей ¦2005 г. ¦департамент ¦¦ ¦силе в организациях ¦ ¦экономического ¦¦ ¦Кемеровской области ¦ ¦развития Администрац и ¦¦ ¦на период до 2010 года ¦ ¦Кемеровской области ¦¦ ¦на основе прогноза социально¦ ¦отраслевые органы ¦¦ ¦-экономического развития ¦ ¦государственной власти ¦¦ ¦ведущих отраслей экономики ¦ ¦Кемеровской области ¦¦ ¦Кузбасса. ¦ ¦органы местного ¦¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию) ¦+---+----------------------------+------------+---------------------------+¦4. ¦Изучить и обобщить опыт ¦ ¦ ¦¦ ¦профессионального развития ¦сентябрь- ¦Департамент труда ¦¦ ¦персонала в организациях ¦ноябрь ¦Кемеровской области, ¦¦ ¦Кемеровской области с целью ¦2004 г. ¦органы местного ¦¦ ¦его применения в работе. ¦ ¦самоуправления ¦¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию) ¦L---+----------------------------+------------+----------------------------