Постановление Администрации г. Кемерово от 10.03.2000 № 24

О Положении о городском управлении культуры, спорта и молодежной политики

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление

Администрации г. Кемерово
от 28.02.2001 г. N 37

от 10.03.00 N 24г. КемеровоО Положении о городскомуправлении культуры, спортаи молодежной политики
В связи с изменением структуры администрации города и в целяхболее эффективной работы подразделений администрации города:
1. Реорганизовать управление культуры, комитет по физическойкультуре и спорту, отдел по делам молодежи в управление культуры,спорта и молодежной политики с 28.02.2000 г.
2. Утвердить:
2.1. Положение о городском управлении культуры, спорта имолодежной политики согласно приложению N 1.
2.2. Структуру управления культуры, спорта и молодежной политикисогласно приложению N 2.
2.3. Схему управления сферой культуры, спорта и молодежнойполитики согласно приложению N 3.
2.4. Штатное расписание управления культуры, спорта и молодежнойполитики согласно приложению N 4.
3. Признать утратившими силу постановления Главы города:
3.1. "О положении об отделе по делам молодежи" N 6 от 20.01.1997г.
3.2. "О положении о комитете по физкультуре и спорту" N 12 от20.01.1997 г.
3.3. "О положении об управлении культуры" N 15 от 20.01.1997 г.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителяГлавы города по социальным вопросам Федорову И.Ф.
Глава
города Кемерово В.В.Михайлов
Приложение N 1
к постановлению администрации
города Кемерово
от 10 марта 2000 г. N 24
ПОЛОЖЕНИЕ
о городском управлении культуры, спорта
и молодежной политики
1. Общие положения
1.1. Управление культуры, спорта и молодежной политики (далее -Управление) является структурным подразделением администрации городаКемерово и создано в целях обеспечения потребности населения вдуховном и физическом развитии.
1.2. Деятельность Управления направлена на реализациюгосударственной политики в области культуры и искусства, физкультуры испорта, молодежной политики.
1.3. В своей деятельности Управление руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, Законом Российской Федерации "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации", "Основамизаконодательства РФ о культуре", "Основами законодательства РФ офизической культуре и спорте", "Основными направлениямигосударственной молодежной политики в РФ", нормативными актамиПрезидента, инструкциями и указаниями соответствующих комитетов иминистерств, Уставом города Кемерово, иными законами и нормативнымиактами Российской Федерации, Кемеровской области, города Кемерово, атакже настоящим Положением.
1.4. Управление совместно с муниципальными учреждениями культуры,искусства, физической культуры и спорта, молодежной политикипредставляет единую систему, действующую на территории города.
1.5. Управление в своей деятельности подчиняется заместителюГлавы города по социальным вопросам.
2. Основные задачи
2.1. Проведение в жизнь государственной и региональной политики вобласти культуры, спорта и молодежи.
2.2. Создание условий для обеспечения конституционных правнаселения города в области культуры и искусства, физического развития.
2.3. Создание, содержание и развитие сети муниципальныхучреждений, предприятий культуры и искусства, физкультуры и спорта,молодежной политики.
2.4. Координация деятельности подразделений администрации города,всех участников, интересы которых входят в компетенцию Управления, всоздании социально - экономических и правовых условий успешной работыучреждений всех форм собственности, общественных формированийкультуры, физической культуры, спорта и молодежи.
2.5. Развитие совместно с заинтересованными предприятиями,учреждениями и организациями научно - исследовательской базы исовершенствование системы научно - методического обеспеченияУправления по направлениям деятельности.
3. Основные функции
3.1. Совместно с заинтересованными ведомствами и службамиразработка и реализация общегородских (муниципальных) целевых программв области культуры, спорта и молодежной политики.
3.2. Управление работой муниципальных предприятий и учрежденийкультуры и искусства, физкультуры и спорта, молодежной политики,сотрудничество с творческими союзами и федерациями по различным видамспорта, религиозными конфессиями, другими, общественнымиформированиями.
3.3. Координация деятельности участников осуществления процессакультурного и физического развития личности, проведение мероприятий поорганизации разумного досуга населения.
3.4. Подготовка предложений в администрацию города о развитиисети учреждений и предприятий культуры, спорта и молодежной политики,направленности их деятельности на основе анализа демографическихусловий, потребности населения в эстетическом и физическом развитии иперспектив социально - экономического развития города.
3.5. Разработка перспективных планов развития, рациональногоразмещения сети предприятий и учреждений культуры, спорта и молодежнойполитики, их строительства, капитального и текущего ремонта,материально - технического обеспечения.
3.6. Реализация системы мер по расширению возможностейпредприятий и учреждений культуры, спорта и молодежи в развитиисобственной системы получения доходов, привлечении средств издополнительных источников финансирования в соответствии с существующимзаконодательством.
3.7. Создание механизма постоянного контроля за работойучреждений и предприятий культуры, спорта и молодежи. Изучение иоценка их деятельности; обобщение и распространение лучшего опыта.
3.8. Осуществление межрегионального и международногосотрудничества по вопросам культуры, спорта, молодежной политики.
3.9. Взаимодействие с территориальными управлениями по вопросампроведения массовых мероприятий, организации культурно - досуговой испортивно - массовой работы.
3.10. Взаимодействие со средствами массовой информации.
3.11. Поддержка национально - культурных центров, действующих натерритории города.
3.12. Обеспечение подготовки и переподготовки, повышенияквалификации кадров культуры и искусства, физкультуры и спорта,специалистов по работе с молодежью.
4. Финансово - хозяйственная деятельность
4.1. Для организации и обеспечения финансово - хозяйственнойдеятельности Управление имеет централизованную бухгалтерию,подчиненную непосредственно начальнику Управления; имеет счета вбанковских учреждениях, печать, бланки со своим наименованием исоответствующие штампы.
4.2. Разработка и представление Главе города по согласованию сзаместителем Главы города по социальным вопросам проекта бюджетаотраслей.
4.3. Формирование и распределение средств, выделяемых из бюджета,привлекаемых из дополнительных источников; организация работы по ихрациональному использованию. Анализ и прогноз экономического положенияв сфере культуры, спорта и молодежной политики.
4.4. Составление сводной статистической отчетности по городу,анализ и прогноз.
4.5. Текущее содержание, материально - техническое и хозяйственно- эксплуатационное обслуживание муниципальных учреждений и предприятийкультуры, спорта и молодежной политики.
4.6. Формирование заказов на капитальное строительство объектовкультуры, спорта и молодежной политики.
4.7. Организация капитальных и текущих ремонтов муниципальныхучреждений и предприятий культуры, спорта и молодежной политики,распределение бюджетных средств на эти цели.
4.8. Осуществление контроля за финансово - хозяйственнойдеятельностью учреждений и предприятий культуры, спорта и молодежнойполитики, совершенствование планирования, финансирования,бухгалтерского учета, отчетности и контрольно - ревизионной работы.
5. Права
Для реализации возложенных задач и функций Управление имеетправо:
5.1. Инспектировать муниципальные учреждения и предприятиякультуры и искусства, физкультуры и спорта, молодежной политики впределах своих полномочий.
5.2. Участвовать в создании и финансировании структур, в томчисле хозяйственных, для оказания услуг учреждениям, предприятиям иобщественным формированиям культуры, спорта и молодежи в порядке,установленном законодательством РФ.
5.3. Иметь свой печатный орган, производственные подразделения,методические центры и т. д.
5.4. Издавать в пределах компетенции приказы, положения иинструкции, основанные на законодательстве РФ, решениях областной игородской администрации, давать распоряжения и указания, обязательныедля исполнения подведомственными учреждениями, предприятиями иорганизациями.
6. Структура
6.1. Структура, численность и штатное расписание Управленияформируются в пределах установленного фонда оплаты труда,согласовываются с заместителем Главы города по социальным вопросам иутверждаются Главой города.
6.2. Возглавляет Управление начальник, назначаемый иосвобождаемый от должности Главой города по согласованию сзаместителем Главы города по социальным вопросам. Начальник Управленияв пределах компетенции Управления, установленной настоящим Положением,осуществляет полномочия городской администрации как юридического лица,переданные ему Главой города в установленном Законом порядке.
6.3. Заместители начальника, заведующие отделами и другиеспециалисты аппарата управления утверждаются, перемещаются иосвобождаются от должности в порядке, утвержденном Главой города.
6.4. В состав управления входят: экономический отдел,возглавляемый заместителем начальника управления, заведующим отделом;отдел культуры, возглавляемый заместителем начальника управления,заведующим отделом; отдел физической культуры и спорта, возглавляемыйзаместителем начальника управления, заведующим отделом; отделмолодежной политики, возглавляемый заведующим отделом.
6.5. При управлении приказом начальника создается коллегия.Решения коллегии носят рекомендательный характер.
6.6. Начальник Управления в своей деятельности подотчетен иподконтролен заместителю Главы города по социальным вопросам.
6.7. Начальник Управления:
6.7.1. Осуществляет общее руководство деятельностью подразделенийвходящих в управление.
6.7.2. Представляет Управление в отношениях с юридическими ифизическими лицами.
6.7.3. Заключает договоры, контракты, соглашения и другие сделкиот имени Управления и выдает доверенности на совершение таких сделок.
6.7.4. Осуществляет назначение и увольнение руководителейподведомственных муниципальных учреждений и предприятий, в случаенеобходимости по согласованию с территориальными управлениями.
6.7.5. Вносит на рассмотрение Главы города и его заместителейпроекты решений и распоряжений по вопросам культуры, спорта имолодежной политики.
6.7.6. Вносит на утверждение Главы города по согласованию сзаместителем Главы города по социальным вопросам штатное расписаниеУправления. В случае необходимости производит перераспределениесредств бюджета отраслей по статьям расходов в пределах утвержденнойсметы.
6.7.7. Вносит на рассмотрение администрации города вопросы оботкрытии, расформировании, реорганизации учреждений культуры, спорта имолодежной политики.
6.7.8. Принимает решения о предъявлении от имени Управленияпретензий и исков к организациям и гражданам в соответствии сдействующим законодательством.
6.7.9. Рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан,принимает необходимые меры, ведет прием граждан.
6.7.10. Несет персональную ответственность за выполнениевозложенных на Управление задач, распределяет обязанности междуработниками Управления и руководителями структурных подразделений иопределяет их полномочия в решении вопросов деятельности Управления.
6.7.11. Применяет к работникам Управления меры дисциплинарноговзыскания, представляет в установленном порядке особо отличившихсяработников культуры, физкультуры и спорта, молодежной политики кпоощрению, присвоению почетных званий и правительственных наград.
6.7.12. Вносит на рассмотрение заместителю Главы города посоциальным вопросам предложения о введении, упразднении должностей,необходимых для улучшения организации работы Управления.
6.7.13. Осуществляет подготовку документов на аттестацию и сдачуквалификационного экзамена своих заместителей, заведующих отделами ипредставляет заместителю Главы города по социальным вопросам.
6.8. В структуру управления входит методический культурно -досуговый центр, который осуществляет полномочия по вопросаморганизации культурно - досуговых, спортивно - массовых мероприятий,по оказанию организационно - методической помощи учреждениям культуры,физической культуры, спорта и молодежной политики на основанииположения. Положение о Центре утверждается начальником Управления.
6.9. Управление представляет отчет о своей работе администрациигорода.
6.10. Решения Управления, принятые с нарушением существующегозаконодательства, а также по вопросам, не относящимся к егокомпетенции, отменяются или изменяются администрацией города.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящее Положение об Управлении утверждается Главой городаи вступает в силу с момента подписания постановления администрациигорода и его принятии.
7.2. В Положение могут быть внесены изменения и дополнения всвязи с изменением действующего законодательства, Устава городаКемерово и Положения об администрации города Кемерово.
И. о. управляющего делами
Администрации г. Кемерово Н.А.Патлах