Постановление Администрации г. Кемерово от 15.03.2000 № 27
О положении отдела социальной политики
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Администрации г. Кемерово от 28.02.2001 г. N 37 от 15.03.00 N 27г. КемеровоО положении отделасоциальной политики В целях координации единой социальной политики в областиобразования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры,спорта, общественных отношений 1. Создать в структуре администрации города отдел социальнойполитики. 2. Утвердить: 2.1. Положение об отделе социальной политики согласно приложениюN 1. 2.2. Штатное расписание отдела социальной политики согласноприложению N 2. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы города по социальным вопросам Федорову И.Ф. Глава города Кемерово В.В.Михайлов Приложение N 1 к постановлению администрации города Кемерово от 15 марта 2000 г. N 27 ПОЛОЖЕНИЕ об отделе социальной политики 1. Общие положения 1.1. Отдел социальной политики (далее отдел) является структурнымподразделением администрации города, обладает организационнойсамостоятельностью в рамках полномочий, определенных настоящимПоложением, и непосредственно подчиняется заместителю Главы города посоциальным вопросам. 1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, законами Российской Федерации, УказамиПрезидента Российской Федерации, Постановлениями Правительства России,Уставом города Кемерово, нормативно - правовыми актами городскойадминистрации, настоящим Положением. 1.3. Отдел создан для координации исполнения социальной политикив городе, координации деятельности управлений и учреждений,осуществляющих социальную политику в городе (управлений образования,здравоохранения, социальной защиты населения, культуры, спорта имолодежи), взаимодействует со структурными подразделениямиадминистрации города. 1.4. Отдел в отношениях с органами власти различных уровней, спредприятиями, учреждениями и организациями разных форм собственности,с физическими лицами представляет в пределах своей компетенцииинтересы администрации города по вопросам социальной политики. 2. Основные задачи и функции Основными задачами и функциями отдела являются: 2.1. Формирование и проведение совместно с подведомственнымиуправлениями на основе законодательства Российской Федерации,нормативно - правовых актов администрации Кемеровской области иадминистрации города Кемерово единой социальной политики в областиобразования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры,спорта, общественных отношений. 2.2. Разработка совместно с подведомственными управлениями идругими отраслевыми подразделениями администрации города,территориальными управлениями районов и другими заинтересованнымиструктурами долгосрочных, текущих, целевых программ по вопросамсоциальной политики, планов их реализации, перспективных проектов пофункционированию и развитию социальной сферы. 2.3 Координация в пределах своей компетенции деятельностигородских управлений, предприятий и учреждений социальной сферы повопросам развития социальной сферы, оказание им информационной,методической и практической помощи, анализ содержания их работы. 2.4. Участие в бюджетном планировании социальной сферы,финансировании целевых программ, формировании муниципального заказа вцелях улучшения материально - технического оснащения предприятий иорганизаций социальной сферы города, в разработке общегородскихсоциальных нормативов и стандартов, в анализе финансово -хозяйственной деятельности подведомственных управлений, учреждений иорганизаций, в разработке проектов и мер эффективного использованиябюджетных и внебюджетных средств. 2.5. Разработка предложений по нормативным и законодательнымактам, подготовка и представление проектов распорядительныхдокументов, законов, прогнозов, методических материалов по вопросамсоциальной политики. 2.6. Изучение, обобщение и распространение положительного опытаработы подведомственных управлений, учреждений и организаций, а такжерегиона и страны по вопросам социальной политики. 2.7. Анализ существующей сети социальных учреждений города,разработка предложений по совершенствованию сети учреждений, ихстроительству, реконструкции, ремонту, по развитию сети. 2.8. Подготовка на основе предложений управлений единых плановработы, контроль за их исполнением. 2.9. Контроль и организация исполнения нормативных документов,анализ и обобщение поступающей информации. 2.10. Обработка корреспонденции в адрес заместителя Главы городапо социальным вопросам, направление ее по назначению, контроль закачеством и сроками исполнения документов, правильным их оформлением. 2.11. Подготовка совещаний, заседаний координационных советов,комиссий, организационных комитетов у заместителя Главы города посоциальным вопросами протоколов поручений, информационных материаловпо проведенным совещаниям, заседаниям и т.п. 2.12. Организация приема посетителей, ведение с ними переписки,анализ исполнения их обращений. Учет посетителей. 2.13. Работа со средствами массовой информации по разъяснениюсоциальной политики города, по информированию горожан о деятельностиуправлений, учреждений и организаций социальной сферы, 2.14. Работа с руководящими кадрами социальной сферы, участие ваттестации и повышении квалификации специалистов, формировании ихрезерва. 3. Права отдела Для выполнения возложенных задач и функций отдел имеет право: 3.1. Получать в установленном порядке от различных структурадминистрации города, предприятий и организаций, независимо от ихведомственной подчиненности и форм собственности, необходимуюинформацию по вопросам, относящимся к компетенции отдела, иметь доступк информационным системам (базам данных). 3.2. Вносить заместителю Главы города по социальным вопросампредложения, проекты распорядительных документов по различнымпроблемам социальной политики и деятельности управлений, учрежденийсоциальной сферы. 3.3. Направлять корреспонденцию должностным лицам для принятиямер, подготовки предложений и документов, ответов организациям игражданам. 3.4. Осуществлять контроль выполнения поручений заместителя Главыгорода по социальным вопросам. 4. Организация работы отдела 4.1. Структура и штатное расписание отдела определяютсязаместителем Главы города по социальным вопросам и утверждаются Главойгорода. 4.2. Заведующий и сотрудники отдела назначаются и освобождаютсяот должности заместителем Главы города по социальным вопросам. 4.3. Заведующий отдела: - осуществляет руководство и несет персональную ответственностьза выполнение задач и функций отдела; - выполняет поручения заместителя Главы города по социальнымвопросам; - определяет по согласованию с заместителем Главы города посоциальным вопросам распределение обязанностей сотрудников отдела, впределах утвержденного фонда оплаты труда устанавливает должностныеоклады, надбавки, доплаты; - решает вопросы подготовки и повышения квалификации кадров,осуществляет мероприятия по улучшению условий труда, отдыха и бытасотрудников отдела. 4.4. Заведующий и сотрудники отдела обязаны: - руководствоваться в своей деятельности распорядительнымидокументами администрации города Кемерово, поручениями заместителяГлавы города по социальным вопросам; - соблюдать Конституцию Российской Федерации, законодательствоРоссийской Федерации, Постановления Правительства РоссийскойФедерации; - нести ответственность за качество подготовки материалов,объективность оценок и выводов; - оказывать деловую помощь начальникам и сотрудникамподведомственных управлений, учреждений по вопросам выполненияразличных направлений социальной политики; - осуществлять контроль за выполнением оперативных и другихпоручений начальниками и сотрудниками управлений и учрежденийсоциальной сферы. 4.5. Начальник и сотрудники отдела имеют право: - запрашивать и получать от подведомственных подразделенийинформацию, другие необходимые для работы документы и материалы дляосуществления возложенных на отдел задач и функций; - приглашать сотрудников подведомственных подразделений длярешения вопросов их основной функциональной деятельности, длядоработки, надлежащего оформления документов, материалов; - участвовать в работе коллегий подведомственных управлений, вподготовке структур (комиссий, советов, оргкомитетов и т.п.),возглавляемых заместителем Главы города по социальным вопросам; - принимать участие в изучении состояния дел в подведомственныхподразделениях по основным направлениям деятельности, вноситьпредложения по совершенствованию их деятельности; - разрабатывать инструкции, формы отчетности, методические идругие материалы; - получать установленные законом о муниципальной службе гарантиии льготы. 5. Заключительные положения 5.1. Настоящее Положение об отделе социальной политикиадминистрации города утверждается Главой города и вступает в силу смомента подписания постановления о его принятии. 5.2. В Положение могут быть внесены изменения и дополнения всвязи с изменением действующего законодательства РФ, Устава городаКемерово и Положения об администрации города Кемерово. 5.3. Любые изменения и дополнения должны быть представлены иписьменной форме и утверждены Главой города. За управляющего делами Администрации г. Кемерово Н.А.Патлах