Приложение к Постановлению от 25.04.2006 г № 428 Порядок
Перечень профессий высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений культуры, искусства и кино Г. Юрги, занятых на важных и ответственных работах, которым устанавливаются тарифные ставки исходя из 9 — 10 тарифных разрядов единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Г. Юрги
N Наименование должностей Диапазон разрядов
п/п
1. Слесари, электромонтеры, наладчики,
занятые ремонтом, наладкой, монтажом и
обслуживанием особо сложного и уникального
оборудования, контрольно-измерительных
приборов 9 - 10
2. Водители: автобусов, имеющие I класс и
занятые перевозкой участников
профессиональных художественных коллективов;
автоклубов, оборудованных специальными
техническими средствами, осуществляющие
перевозку художественных коллективов и
специалистов для культурного обслуживания
населения 9 - 10
Примечания.
1.В учреждениях культуры к высококвалифицированных рабочим, указанным в пункте 1 настоящего Перечня, относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей должности.
2.Другим рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходя из 9 - 10 разрядов ЕТС может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6.
3.В учреждениях культуры могут применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9 - 10 разрядов ЕТС, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ.
4.Водителям I класса, предусмотренным в пункте 2 настоящего Перечня, надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы.
5.Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных рабочих в соответствии с настоящим Перечнем в каждом конкретном случае решается учреждением культуры.
6.Оплата труда рабочих на уровне 9 или 10 разрядов ЕТС устанавливается учреждением культуры строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам является изменениями условий труда, о которых они должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.