Распоряжение Администрации г. Юрги от 18.02.2003 № 173-р

Об утверждении Положения об оплате труда работников МВУ "Детский дом семейного типа"

  
                           РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                           КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
                        АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮРГИ
                               РАСПОРЯЖЕНИЕот 18.02.03 N 173-рг. ЮргаОб  утверждении  Положенияоб оплате труда работниковМВУ "Детский дом семейноготипа"
       1. Утвердить прилагаемое к настоящему распоряжению  Положение  обоплате  труда  работников  муниципального  воспитательного  учреждения"Детский дом семейного типа".
       2. Управлению   образованием  Администрации  г.Юрги  (В.Я.Хмелев)осуществлять  начисление  и   выдачу   заработной   платы   работникаммуниципального воспитательного учреждения "Детский дом семейного типа"в соответствии с Положением, утвержденным настоящим распоряжением.
       3. Контроль  за  исполнением настоящего распоряжения возложить назаместителя Главы города по социальным вопросам Н.Я.Ляпина.
       И.о. Главы
       города Юрги           В.Д.Хромов
                                                              Приложение
                                             к распоряжению Главы города
                                                     от 18.02.03 N 173-р
                                ПОЛОЖЕНИЕ
                об оплате труда работников муниципального
         воспитательного учреждения "Детский дом семейного типа"
       1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ
       1.1. Настоящее   положение   определяет   порядок    установленияденежного   содержания   работников   муниципального   воспитательногоучреждения "Детский  дом  семейного  типа"  (далее  по  тексту  -  МВУ"ДДСТ").
       1.2. Оплата труда работников МВУ "ДДСТ" осуществляется на  основеединой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетнойсферы.
       1.3. Штатная численность МВУ "ДДСТ" устанавливается из расчета на1 группу воспитанников численностью от 5 до 8 человек в  количестве  5штатных единиц:
       директор - 1 единица должности;
       воспитатель - 4 единицы должности.
       2. ДЕНЕЖНОЕ  СОДЕРЖАНИЕ РАБОТНИКОВ МВУ "ДДСТ".
       Денежное содержание работников МВУ "ДДСТ" состоит из:
       - тарифные ставки по ЕТС;
       - доплат:
       компенсационного характера  за  условия  труда,  отклоняющиеся отнормальных;
       за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников;
       -  надбавки за напряженность труда;
       -  премии;
       - выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда;
       2.1. ТАРИФНЫЕ СТАВКИ.
       Работникам МВУ "ДДСТ" устанавливается тарифная ставка 13  разрядаоплаты    труда   по   ЕТС   за   установленную   в   соответствии   сзаконодательством норму часов рабочего времени.
       Тарифные ставки повышаются на 20% за работу с детьми - сиротами идетьми, оставшимися без попечения родителей.
       2.2. ДОПЛАТЫ.
       2.2.1. Доплаты   компенсационного  характера  за  условия  труда,отклоняющиеся от нормальных.
       2.2.1.1. За  работу  в  ночное  время  одному из воспитателей,  всоответствии  с   представленным   графиком   отработанного   времени,устанавливается  доплата  в  размере  35%  одной  тарифной  ставки,  всоответствии с п.  2.1.  настоящего положения,  за каждый час работы вночное время (в период с 10 часов вечера до 6 часов утра).
       2.2.1.2. Работа в праздничный  день  в  случаях,  предусмотренныхзаконодательством,  оплачивается  в размере одинарной часовой тарифнойставки,  в соответствии с п. 2.1. настоящего положения, сверх оклада всоответствии с представленным графиком отработанного времени.
       2.2.2. Доплата за выполнение обязанностей временно  отсутствующихработников.  Работникам,  выполняющим наряду со своей основной работойобязанности временно отсутствующего работника по причине  болезни  илинаходящегося в очередном отпуске,  производится  доплата за выполнениеобязанностей временно отсутствующего работника в размере 100% от однойтарифной ставки, в соответствии с п.2.1. настоящего положения. Доплатыустанавливаются в пределах средств, направляемых на оплату труда.
       2.3. НАДБАВКИ.
       Работникам МВУ "ДДСТ" в пределах лимитов  бюджетных  обязательствустанавливаются надбавки за напряженность труда в размере до 60% однойтарифной ставки, в соответствии с п. 2.1. настоящего положения.
       2.4. ПРЕМИРОВАНИЕ.
       Премирование работников МВУ "ДДСТ"  производится  по  результатамработы  за год,  при условии выполнения ими должностных обязанностей иналичии средств экономии по фонду заработной платы,  утвержденного  натекущий финансовый год.
       Премия выплачивается  на  основании  распоряжения  главы  города.Максимальными  размерами  премия  не  ограничивается и выплачивается впределах  суммы  сложившейся   экономии   по   фонду   оплаты   труда,утвержденного МВУ "ДДСТ" на текущий финансовый год.
       2 5.  РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ.
       Районный коэффициент к  денежному  содержанию  устанавливается  вразмерах и порядке, определяемых федеральным законодательством.
       Зам.главы
       города Юрги          Е.Н. Панченко