Распоряжение Администрации г. Кемерово от 05.05.2003 № 1318
Об утверждении Положения о премии администрации города медицинским работникам
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО РАСПОРЯЖЕНИЕот 05.05.03 N 1318г. КемеровоОб утверждении Положения опремии администрации городамедицинским работникам В целях поощрения наиболее профессионально подготовленных,обладающих глубокими знаниями и высокой квалификацией медицинскихработников с высшим и средним специальным медицинским образованием 1. Утвердить Положение о премии администрации города медицинскимработникам согласно приложению. 2. Финансовому управлению (О.П.Тышкевич) выделить 170 000 (стосемьдесят тысяч) рублей муниципальному учреждению "Управлениездравоохранения" на премирование победителей городских конкурсов"Лучший врач года" и "Лучшая медицинская сестра года". Источник финансирования - текущий бюджет (резервный фонд). 3. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить назаместителя Главы города по социальным вопросам И.Ф.Федорову. Глава города Кемерово В.В.Михайлов ПРИЛОЖЕНИЕ к распоряжению Главы города от 05.05.2003 N 1318 ПОЛОЖЕНИЕ о премии администрации города медицинским работникам 1. Общие положения Положение о премии администрации города (далее - Положение)вводится для поощрения наиболее профессионально подготовленных,обладающих глубокими знаниями и высокой квалификацией медицинскихработников с высшим и средним специальным медицинским образованием,победителей городских конкурсов "Лучший врач года" и "Лучшаямедицинская сестра" 1.1. Задача Положения. 1.1.1. Стимулировать рост уровня профессиональных знаний иквалификации специалистов. 1.1..2. Повысить общественную значимость профессии медицинскихработников. 2. Порядок выдвижения соискателей 2.1. Выдвижение соискателей на премию осуществляется порезультатам конкурсов "Лучший врач года", "Лучшая медицинская сестра"или по рекомендации коллектива учреждения здравоохранения,профессиональной ассоциации, главных специалистов медицинских служб(до 1 апреля ежегодно). 2.2. В конкурсную комиссию представляется подробная информация осоискателях, с учетом основных критериев: а) уровень профессионального образования (наличие первой иливысшей квалификационной категории). б) стаж работы не менее 10 лет. в) организаторские способности, авторитет в коллективе,нравственные качества соискателя. г) участие в научных разработках и их внедрение в практику(наличие научных публикаций, патентов, рационализаторскихпредложений). 2.3. Решение о присвоении премии принимает Глава города Кемеровопо представлению конкурсной комиссии, созданной при управленииздравоохранения. 3. Награждение победителей 3.1. Премия вручается один раз в год. а) в номинации "Лучший врач года" - к Дню медицинского работника,- 12 победителей по 10 000 рублей, б) в номинации "Лучшая медицинская сестра" - к Международному днюмедицинской сестры - 10 победителей по 5 000 рублей. Управляющий делами Администрации г. Кемерово Н.А.Патлах