Постановление Администрации г. Кемерово от 10.11.2003 № 122
О проведении конкурсов на звания "Лучшая жилищно-эксплуатационная организация", "Лучший ремонтно-эксплуатационный участок", "Лучший по профессии"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Администрации г. Кемерово от 01.12.2011 г. N 154 от 10.11.03 N 122г. КемеровоО проведении конкурсов на звания"Лучшая жилищно - эксплуатационнаяорганизация", "Лучший ремонтно-эксплуатационный участок", "Лучшийпо профессии" В целях повышения культуры и качества текущего содержания местобщего пользования муниципального жилищного фонда 1. Утвердить положение "О проведении конкурсов на звания "Лучшаяжилищно-эксплуатационная организация", "Лучшийремонтно-эксплуатационный участок", "Лучший по профессии" согласноприложению. 2. Финансовому управлению (О.П.Тышкевич) ежемесячно выделятьуправлению жизнеобеспечения городского хозяйства (В.И.Вильчиков)денежные средства для премирования победителей конкурсов. Источник финансирования - текущий бюджет (смета УЖГХ). 3. Контроль за исполнением данного постановления возложить назаместителя Главы города, начальника управления жизнеобеспечениягородского хозяйства В.И. Вильчикова. И.о. Главы города Кемерово В.М. Цыганков ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Главы города от 10.11.2003 N 122 Положение "О проведении конкурсов на звания "Лучшая жилищно-эксплуатационная организация", "Лучший ремонтно-эксплуатационный участок", "Лучший по профессии" 1. Общие положения 1.1 Конкурсы на звания "Лучшая жилищно-эксплуатационнаяорганизация", "Лучший ремонтно-эксплуатационный участок", "Лучший попрофессии" проводятся в целях повышения культуры и качества текущегосодержания мест общего пользования муниципального жилищного фонда,накопления и распространения передового опыта работы, повышенияпрестижа жилищно-эксплуатационных организаций. 1.2. Конкурсы проводятся среди: 1.2.1. Жилищно-эксплуатационных организаций, осуществляющихтехническую эксплуатацию муниципального жилищного фонда на звание"Лучшая жилищно-эксплуатационная организация". 1.2.2. Ремонтно-эксплуатационных участков, являющихсяструктурными подразделениями жилищно-эксплуатационных организаций,осуществляющих техническую эксплуатацию муниципального жилищногофонда, на звание "Лучший ремонтно-эксплуатационный участок". 1.2.3. Работников основных профессий жилищно-эксплуатационныхорганизаций, осуществляющих техническую эксплуатацию муниципальногожилищного фонда, на звание "Лучший по профессии". К работникам основных профессий жилищно-эксплуатационныхорганизаций, участвующих в конкурсе, относятся дворники,слесари-сантехники, газоэлектросварщики, электромонтеры. 1.3. Победители конкурса на звание "Лучший по профессии"определяются ежемесячно, победители остальных конкурсов -ежеквартально, не позднее 10 дней, следующих за отчетным конкурснымпериодом. По итогам подведения итогов конкурсов издаетсясоответствующее распоряжение Главы города. 1.4. Проведение конкурсов и подведение итогов осуществляетгородская конкурсная комиссия, в состав которой входят: председателькомиссии, секретарь комиссии и восемь членов комиссии из числаработников администрации города, депутатов Кемеровского городскогоСовета народных депутатов и представителей территориальногообщественного самоуправления. Персональный состав комиссии утверждается начальником управленияжизнеобеспечения городского хозяйства. 1.5. Для подведения промежуточных итогов конкурсов на звания"Лучший ремонтно-эксплуатационный участок" и "Лучший по профессии"создаются конкурсные комиссии в жилищно-эксплуатационных организациях. Не менее 30% персонального состава данных комиссий должны бытьпредставителями территориального общественного самоуправления 2. Порядок проведения конкурса на звание "Лучший по профессии" 2.1. Конкурсные комиссии жилищно-эксплуатационных организацийподводят промежуточные итоги конкурса на звание "Лучший по профессии",направляя в городскую конкурсную комиссию информацию о лучшихработниках. Количество работников определяется в соответствии сприложением к настоящему положению. 2.2. При оценке лучших работников жилищно-эксплуатационныхорганизаций учитываются: а) качество выполняемых работ; б) отсутствие обоснованных жалоб жильцов; в) отсутствие обоснованных жалоб старшего по дому (по подъезду); г) своевременность выполнения заявок жильцов; д) культура обслуживания; е) проявление инициативы; ж) состояние рабочего оборудования; з) другие показатели качества обслуживания жилищного фонда. 2.3. Городская конкурсная комиссия проводит анализ представленныхжилищно-эксплуатационными организациями материалов, используяинформацию муниципального предприятия "УЕЗЖКУ" и проживающих, иопределяет победителей конкурса на звание "Лучший по профессии". 2.4. Участники конкурса, признанные победителями, награждаютсяПочетной грамотой администрации города и денежными премиями в размере5000 рублей. 3. Порядок проведения конкурсов на звания "Лучшаяжилищно-эксплуатационная организация", "Лучшийремонтно-эксплуатационный участок" 3.1. Конкурсы на звания "Лучшая жилищно-эксплуатационнаяорганизация", "Лучший ремонтно-эксплуатационный участок" проводятсягородской конкурсной комиссией. 3.2. Итоги конкурса подводятся городской конкурсной комиссиейежеквартально. 3.3. Оценка работы участников конкурса проводится по следующимпоказателям: а) процент оплаты жилищно-коммунальных услуг населением; б) соблюдение правил и норм технической эксплуатации жилищногофонда; в) текучесть кадров; г) количество обоснованных жалоб на тысячу жилых помещений; д) показатели травматизма на производстве; е) качество содержания дворовых территорий и внутридворовыхпроездов; ж) обеспечение сохранности зеленых насаждений, состояние газонов,клумб и цветников; з) состояние подвальных помещений, тепловых узлов и узловхолодной воды; и) наличие замечаний к содержанию жилищного фонда со стороныконтролирующих органов; к) организация взаимодействия с органами территориальногообщественного самоуправления. 3.4. Городская конкурсная комиссия вправе не менее, чем за месяцдо начала очередного конкурсного периода объявлять переченьпоказателей, в соответствии с которыми будет определяться победительочередного конкурса. В данный перечень могут входить все, указанные вп.3.3. показатели, их часть, а также иные показатели. 3.5. Жилищно-эксплуатационные организации не позднее 5 дней послеокончания очередного конкурсного периода направляют в городскуюконкурсную комиссию информацию о работе ремонтно-эксплуатационногоучастка в соответствии с промежуточными итогами конкурса. 3.6. Первоначально городская конкурсная комиссия определяетместо, занимаемое каждой жилищно-эксплуатационной организацией иремонтно-эксплуатационным участком по каждому из показателей,включенных в условия конкурса. При необходимости конкурсной комиссией проводятся рейды пообследованию муниципального жилищного фонда, изучается статистическаяинформация муниципального предприятия "УЕЗЖКУ" и управленияжизнеобеспечения городского хозяйства, рассматриваются результатысоциологических опросов проживающих. 3.7. Критерием оценки показателей, которые могут быть оцененычисленными значениями, является соотношение этих численных значений отлучшего к худшему. При равенстве показателей предпочтение отдаетсяорганизации с лучшей динамикой их изменения по сравнению с предыдущимпериодом. 3.8. Место организации определяется путем суммирования мест,определенных членами комиссии по конкретному показателю. 3.9. Победитель конкурса определяется по общей совокупностипоказателей. Победителем признается соответственно организация,ремонтно-эксплуатационный участок, набравший в сумме наименьший балл. 3.10. Победителям конкурсов вручаются Благодарственные письмаадминистрации города и премии: - Лучшей жилищно-эксплуатационной организации - 10 000 (дляорганизаций с численностью до 500чел.) - 20 000 рублей (дляорганизаций с численностью свыше 500чел.); - Лучшему ремонтно-эксплуатационному участку - 10 000 рублей. Управляющий делами Администрации г. Кемерово Н. А. Патлах ПРИЛОЖЕНИЕ к положению "О проведении конкурсов на звания "Лучшая жилищно-эксплуатационная организация", "Лучший ремонтно- эксплуатационный участок", "Лучший по профессии" Количество работников, представляемых жилищно-эксплуатационными организациями для участия в конкурсе на звание "Лучший по профессии" +-----------------------------------------------------------------+ ¦Численность работников¦Количество представляемых¦ Периодичность ¦ ¦ основных профессий в ¦ для участия в конкурсе ¦ ¦ ¦ организации ¦ работников ¦ ¦ +----------------------+-------------------------+----------------¦ ¦До 50 человек ¦ 1 ¦1 раз в 3 месяца¦ +----------------------+-------------------------+----------------¦ ¦От 50 до 100 человек ¦ 2 ¦1 раз в 3 месяца¦ +----------------------+-------------------------+----------------¦ ¦От 100 до 200 человек ¦ 1 ¦ ежемесячно ¦ +----------------------+-------------------------+----------------¦ ¦От 200 до 300 человек ¦ 2 ¦ ежемесячно ¦ +----------------------+-------------------------+----------------¦ ¦От 300 до 400 человек ¦ 3 ¦ ежемесячно ¦ +----------------------+-------------------------+----------------¦ ¦От 400 до 500 человек ¦ 4 ¦ ежемесячно ¦ +-----------------------------------------------------------------+