Приложение к Постановлению от 11.05.2006 г № 8-ПГ Положение
Положение о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи лицам, замещающим государственные должности кемеровской области, и государственным гражданским служащим в администрации кемеровской области
1.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается один раз в течение календарного года в следующих размерах:
два месячных оклада по замещаемой государственной должности Кемеровской области - лицам, замещающим государственные должности Кемеровской области;
два оклада денежного содержания (оклад денежного содержания состоит из должностного оклада и оклада за классный чин) - государственным гражданским служащим.
В заявлении о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицо, замещающее государственную должность Кемеровской области, государственный гражданский служащий указывает о необходимости начисления единовременной выплаты.
2.Материальная помощь выплачивается в Администрации Кемеровской области по заявлению:
лицам, замещающим государственные должности Кемеровской области, в размере месячного оклада по замещаемой государственной должности;
гражданским служащим в размере одного оклада денежного содержания (должностной оклад и оклад за классный чин).
Заявление о выплате материальной помощи подается в финансово-экономическое управление управления делами Администрации области.
3.Настоящее Положение не распространяется на случаи оказания разовой материальной помощи при особых обстоятельствах: смерть близких родственников, болезнь и другое.
4.Заявление на оказание разовой материальной помощи подается на имя заместителя Губернатора - руководителя аппарата Администрации области.
5.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь за неполный календарный год (при приеме на работу или увольнении) начисляются и выплачиваются финансово-экономическим управлением управления делами Администрации Кемеровской области пропорционально отработанному периоду времени.
6.Если лицо, замещающее государственную должность Кемеровской области, или государственный гражданский служащий получил единовременную выплату к ежегодному оплачиваемому отпуску или материальную помощь авансом и не отработал полагающийся временной период в полном объеме (календарный год), при увольнении из Администрации Кемеровской области финансово-экономическое управление управления делами Администрации Кемеровской области производит при окончательном расчете удержание излишне выплаченной единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и (или) материальной помощи.
7.При увольнении по инициативе Администрации Кемеровской области (сокращение, ликвидация) на период сохранения средней заработной платы в течение трех месяцев гарантировано сохранение материальной помощи в размере:
8,3 процента от месячного оклада по замещаемой государственной должности для лиц, замещающих государственные должности Кемеровской области, ежемесячно;
8,3 процента от оклада денежного содержания ежемесячно для государственных гражданских служащих.
8.В случае неполучения лицом, замещающим государственную должность Кемеровской области, или государственным гражданским служащим материальной помощи и (или) неиспользования очередного отпуска в текущем календарном году финансово-экономическое управление Администрации Кемеровской области производит начисление единовременной выплаты и (или) материальной помощи и выплачивает их в конце текущего календарного года.
Заместитель Губернатора -
руководитель аппарата
Администрации области
Е.БАРАНОВ