Постановление Администрации г. Кемерово от 01.02.2005 № 16
О проведении смотра-конкурса "Пункт охраны общественного порядка 2005 года"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Администрации г. Кемерово от 14.07.2010 г. N 67 от 01.02.05 N 16г. КемеровоО проведении смотра-конкурса "Пункт охраны общественного порядка 2005 года" В целях повышения эффективности деятельности пунктов охраныобщественного порядка, совершенствования форм и методов работы снаселением, активизации участия в социально-значимых мероприятиях,расширения взаимодействия с муниципальными, правоохранительными иобщественными организациями и органами ТОС по профилактикеправонарушений 1. Провести в течение года смотр - конкурс "Пункт охраныобщественного порядка 2005 года" под девизом "Мой город шахтерский,любимый мой город". 2. Утвердить Положение о смотре - конкурсе "Пункт охраныобщественного порядка 2005 года" согласно приложению N 1. 3. Утвердить состав городского организационного комитета попроведению смотра-конкурса "Пункт охраны общественного порядка 2005года" согласно приложению N 2. 4. Финансовому управлению (О.П. Тышкевич) перечислить 300000(триста тысяч) рублей бухгалтерии администрации города (В.А.Кузнецова) для проведения смотра - конкурса в соответствии с графикомфинансирования согласно приложению N 3. Источник финансирования - текущий бюджет (смета администрациигорода). 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы города, руководителя аппарата Г.Г. Перекрестова. Глава города Кемерово В.В. Михайлов ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению Главы города от 01.02.2005 N 16 ПОЛОЖЕНИЕ о смотре-конкурсе "Пункт охраны общественного порядка 2005 года" 1. Общие положения 1.1. Смотр - конкурс "Пункт охраны общественного порядка 2005года" (далее - смотр-конкурс) проводится среди пунктов охраныобщественного порядка города под девизом "Мой город шахтерский,любимый мой город". 1.2. Цель смотра - конкурса: а) создание устойчивого имиджа пунктов охраны общественногопорядка среди населения; б) укрепление взаимодействия с муниципальными,правоохранительными общественными и другими организациями; в) профилактика правонарушений. 1.3. Задачи смотра - конкурса: а) накопление и распространение передового опыта; б) обновление и совершенствование содержания и форм работы; в) улучшение материальной базы; г) привлечение внимания общественности к деятельности пунктовохраны общественного порядка. 1.4. Общее руководство смотром - конкурсом осуществляетсяорганизационным комитетом, утвержденным постановлением Главы города. В территориальных управлениях районов создаются районныеорганизационные комитеты. Организационный комитет: а) организует проведение смотра - конкурса; б) осуществляет связь с участниками смотра - конкурса; в) разрабатывает сводные ведомости по оценке участников смотра -конкурса; г) подводит итоги и организует награждение победителей; д) освещает ход смотра - конкурса в средствах массовойинформации, городских тематических отчетах. 1.5. Итоги смотра - конкурса подводятся ежеквартально в дваэтапа. 2. Проведение I этапа смотра - конкурса 2.1. Первый этап смотра - конкурса проводится в районах в течениекаждого квартала. В нем принимают участие пункты охраны общественногопорядка, подавшие заявки на участие в районные организационныекомитеты. 2.2. По итогам каждого месяца квартала определяются пункты охраныобщественного порядка, занявшие 1, 2, 3 место, с выплатой поощрениясоответственно: 2000 (две тысячи) рублей, 1500 (одна тысяча пятьсот)рублей, 1000 (одна тысяча) рублей. 2.3. Итоги I этапа смотра - конкурса подводятся районнымиорганизационными комитетами по следующим критериям. 2.3.1. Наличие нормативной, информационной и методической базы втом числе: - социального паспорта; - Временного положения "О пунктах охраны общественного порядка"; - регламента работы пункта охраны общественного порядка; - должностных инструкций; - квартального и месячного планов работы; - журналов приема населения; - картотеки асоциальных семей и детей; - cписков актива; - протоколов заседаний советов общественности, комиссий; - информационных стендов, отражающих работу пунктов охраныобщественного порядка; - аналитических документов; - другой документации. 2.3.2. Взаимодействие с учреждениями и организациями (наосновании представленных отчетных документов): - территориальными управлениями; - органами внутренних дел; - подразделением по делам несовершеннолетних; - учреждениями образования; - учреждениями и отделами социальной защиты населения; - учреждениями здравоохранения; - жилищно - коммунальными организациями; - общественными организациями; - другими. 2.3.3. Развитие форм работы с населением: - наличие совета общественности; - организация или участие в благотворительных акциях; - организация участия населения в смотрах - конкурсах; - наличие клубов по интересам, кружков; - проведение совместных рейдов с общественными организациями иактивом ТОС; - организация социально-значимых и досуговых мероприятий; - организация работы по подготовке к празднованию 60-летияПобеды и Дня шахтера; - другая работа. 2.3.4. Работа с семьями, находящимися в социально опасномположении: - наличие картотеки, списков семей; - наличие мероприятий по работе с семьями, находящимися всоциально-опасном положении. Эффективность работы: - увеличение количества семей, снятых с контроля в результатеисправления; - реализация мероприятий по работе с асоциальными семьями,ведущих к снижению количества семей, поставленных на контроль в ПООП; - другие показатели. 2.3.5. Работа с несовершеннолетними по профилактикебезнадзорности и правонарушений: - наличие картотеки, списков несовершеннолетних, стоящих наконтроле; - наличие мероприятий по работе с несовершеннолетними, стоящимина контроле; - организация занятости детей и подростков в летнее время; - трудоустройство подростков; - наличие подростков, детей, имеющих наставников. Эффективность работы: - увеличение количества детей и подростков, снятых с контроля вшколе, в подразделении по делам несовершеннолетних в результатеисправления; - реализация мероприятий по работе с несовершеннолетнимиподростками, ведущих к снижению количества подростков, поставленных наконтроль в ПООП; - реализация мероприятий, ведущих к снижению количестванеобучающихся и неработающих детей, стоящих на контроле в ПООП; - другие показатели. 2.3.6. Работа по улучшению материальной базы пунктов охраныобщественного порядка: - привлечение спонсорских средств; - проведение ремонтных работ; - приобретение инвентаря, канцтоваров; - создание игротеки и др.; - другие показатели 2.3.7. Дополнительные показатели. 2.4. До 1 числа месяца, следующего за итоговым кварталом,районные организационные комитеты подводят итоги работы и подаютзаявку в городской организационный комитет на участие во II этапесмотра - конкурса. 3. Проведение II этапа смотра-конкурса 3.1. Во II этапе имеет право участвовать пункт охраныобщественного порядка, занявший два или три раза 1 место в ходе 1этапа. 3.2. К участию во II этапе не допускаются ПООП, занявшие призовыеместа в ходе смотра - конкурса 2004 года. 3.3. К заявке для участия во II этапе прилагаются: - протокол организационного комитета об итогах I этапа смотра - конкурса; - письменная информация о работе ПООП занявшего 1 место в 1этапе. 3.4. В ходе II этапа городской организационный комитет изучаетпредставленный пакет документов и работу пункта охраны общественногопорядка на месте, учитывая участие ПООП в социально - значимыхмероприятиях. 4. Подведение итогов и награждение победителей 4.1. Городской организационный комитет подводит итогисмотра-конкурса до 10 числа первого месяца каждого квартала. 4.2. Победителям городского смотра - конкурса вручаетсяспециальный Диплом. 4.3. Победителю городского смотра - конкурса выделяются денежныесредства на проведение капитального ремонта пункта охраныобщественного порядка. 4.4. Победитель городского смотра - конкурса, занявший 2 место,награждается компьютером. 4.5. Победитель городского смотра - конкурса, занявший 3 место,награждается аудио- видео аппаратурой. 4.6. Вид награды может меняться с учетом пожеланий работниковПООП - победителей конкурса. 5. Особые условия 5.1. Учитывая количество ПООП в территориальных управлениях жилыхрайонов Ягуновский, Пионер, Кедровка, Промышленновский и отсутствиевозможности участия в I этапе смотра-конкурса, допустить их 2 раза вгод к участию во II этапе, минуя 1 этап. Начальник управления делами О.В. Турбаба ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к постановлению Главы города от 01.02.2005 N 16 СОСТАВ городского организационного комитета по проведению смотра-конкурса "Пункт охраны общественного порядка 2005 года" Председатель организационного комитета: Перекрестов Геннадий Григорьевич - заместитель Главы города,руководитель аппарата Заместитель председателя организационного комитета: Турбаба Ольга Владиславовна - начальник управления делами Секретарь организационного комитета: Балаганская Ольга Александровна - заместитель заведующегоорганизационным отделом управления делами Члены комиссии: Березина Ольга Ивановна - заместитель заведующего отделоморганизационной и массовой работы с населением территориальногоуправления Рудничного района Грибкова Надежда Ивановна - заместитель начальникатерриториального управления Кировского района Маркова Наталья Дмитриевна - заместитель начальникатерриториального управления Ленинского района Патлах Наталья Александровна - заместитель начальникатерриториального управления Центрального района Полякова Наталья Павловна - заместитель начальникатерриториального управления жилых районов Ягуновский, Пионер Ушакова Тамара Константиновна - заместитель начальникатерриториального управления жилых районов Кедровка, Промышленновский Шевчукова Марина Владимировна - старший инспектор отдела поорганизации деятельности участковых уполномоченных милиции иподразделения по делам несовершеннолетних УВД города Кемерово Юркевич Татьяна Степановна - заведующий отделом организационной имассовой работы с населением территориального управления Заводскогорайона Начальник управления делами О.В. Турбаба ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к постановлению Главы города от 01.02.2005 N 16 ГРАФИК финансирования для поощрения победителей смотра-конкурса "Пункт охраны общественного порядка 2005 года" 1. По итогам I квартала - апрель - 75000 (семьдесят пять тысяч)рублей 2. По итогам II квартала - июль - 75000 (семьдесят пять тысяч)рублей 3. По итогам III квартала - октябрь - 75000 (семьдесят пятьтысяч) рублей 4. По итогам IV квартала - декабрь - 75000 (семьдесят пять тысяч)рублей ИТОГО: - 300000 (триста тысяч) рублей Начальник управления делами О.В. Турбаба