Распоряжение Администрации г. Новокузнецка от 25.01.2005 № 129

О надбавке за выслугу лет отдельным категориям работников муниципальных учреждений культуры

  
                           РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                           КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОКУЗНЕЦКА
                               РАСПОРЯЖЕНИЕот 25.01.05 N 129г. НовокузнецкО   надбавке  за  выслугу     летотдельным  категориям  работниковмуниципальных учреждений культуры
       В целях улучшения материального положения и недопущения  сниженияразмеров  и  условий  оплаты  труда  отдельным  категориям  работниковмуниципальных учреждений культуры,  на  основании  ст.ст.  135  и  144Трудового   кодекса  РФ,  ст.  153  Федерального  закона  "О  внесенииизменений в законодательные  акты  Российской  Федерации  и  признанииутратившими  силу некоторых законодательных актов Российской Федерациив связи с  принятием  Федеральных  законов  "О  внесении  изменений  идополнений   в  Федеральный  закон  "Об  общих  принципах  организациизаконодательных   (представительных)    и    исполнительных    органовгосударственной  власти  субъектов  Российской  Федерации" и "Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской  Федерации"от   22   августа  2004  года  N  122-ФЗ,  распоряжения  АдминистрацииКемеровской области от 17.05.1995 г. N 286-р "Об утверждении Положенияо  порядке назначения надбавок к должностному окладе (тарифной ставке)за   выслугу   лет   для   работников   культуры,   искусства,   кино,образовательных учреждений культуры":
       1. Установить  с  1  января  2005  года  надбавку  за выслугу летработникам муниципальных учреждений культуры,  относящимся к категории"рабочие".
       2. Определить, что
       2.1. надбавка   за   выслугу   лет   исчисляется  в  процентах  кдолжностному окладу (тарифной ставке) без учета доплат  и  надбавок  ивыплачивается   ежемесячно   пропорционально   отработанному   времениодновременно с заработной платой;
       2.2. выплата     надбавки    за    выслугу    лет    производитсядифференцированно в зависимости от стажа работы,  дающего право на этунадбавку, в следующих размерах:
       при стаже от 3 до 8 лет - 10 процентов;
       при стаже от 8 до 13 лет - 15 процентов;
       при стаже от 13 до 18 лет - 20 процентов;
       при стаже от 18 до 23 лет - 20 процентов;
       при стаже от 23 лет и выше - 25 процентов;
       2.3. при исчислении стажа, дающего право на получение надбавки завыслугу лет,  и решении  иных  вопросов,  связанных  с  установлением,начислением  и выплатой данной надбавки,  необходимо руководствоватьсяраспоряжением Администрации Кемеровской области  от  17.05.1995  г.  N286-р  "Об  утверждении  Положения  о  порядке  назначения  надбавок кдолжностному окладе (тарифной ставке) за выслугу  лет  для  работниковкультуры, искусства, кино, образовательных учреждений культуры".
       3. Финансовому  управлению  г.   Новокузнецка   (Смертина   Д.Н.)обеспечить финансирование муниципальных учреждений культуры в пределахсредств,  предусмотренных в бюджете г.  Новокузнецка  на  2005  г.,  сучетом  установления  настоящим  распоряжением надбавки за выслугу летотдельным категориям работников.
       4. Контроль  за  исполнением настоящего распоряжения возложить наначальника Управления культуры администрации г.  Новокузнецка  (МасловМ.М.).
       Глава города
       Новокузнецка         С.Д. Мартин