Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 10.10.2005 № 1056-р
О проведении областного конкурса "Лучшая система содействия трудоустройству и адаптации на рынке труда выпускников в образовательных учреждениях высшего, среднего и начального профессионального образования Кемеровской области"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕот 10.10.05 N 1056-рг. КемеровоО проведении областного конкурса "Лучшаясистема содействия трудоустройству иадаптации на рынке труда выпускников вобразовательных учреждениях высшего,среднего и начального профессиональногообразования Кемеровской области" С целью определения основных направлений и приоритетовдеятельности образовательных учреждений высшего, среднего и начальногопрофессионального образования по обеспечению конкурентоспособности,социально-профессиональной мобильности выпускников и содействию ихтрудоустройству, выявлению и распространению передового опыта,касающегося вопросов адаптации выпускников на рынке труда: 1. Провести областной конкурс "Лучшая система содействиятрудоустройству и адаптации на рынке труда выпускников вобразовательных учреждениях высшего, среднего и начальногопрофессионального образования Кемеровской области". 2. Утвердить прилагаемое Положение об областном конкурсе "Лучшаясистема содействия трудоустройству и адаптации на рынке трудавыпускников в образовательных учреждениях высшего, среднего иначального профессионального образования Кемеровской области". 3. Утвердить состав конкурсной комиссии по проведению областногоконкурса "Лучшая система содействия трудоустройству и адаптации нарынке труда выпускников в образовательных учреждениях высшего,среднего и начального профессионального образования Кемеровскойобласти". 4. Департаменту науки и профессионального образования Кемеровскойобласти (И.А. Жигалова) выступить организатором конкурса "Лучшаясистема содействия трудоустройству и адаптации на рынке трудавыпускников в образовательных учреждениях высшего, среднего иначального профессионального образования Кемеровской области". 5. Главному финансовому управлению Кемеровской области (А.Ю.Микельсон) выделить департаменту науки и профессиональногообразования Кемеровской области (И.А. Жигалова) 285000 (двестивосемьдесят пять тысяч) рублей из средств региональной целевойпрограммы "Образование Кузбасса" согласно утвержденной смете. 6. Управлению по работе со средствами массовой информацииАдминистрации Кемеровской области (С.И. Черемнов) опубликовать всредствах массовой информации сообщение о проведении конкурса и орезультатах конкурса. 7. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителяГубернатора области И.А. Свиридову. 8. Распоряжение вступает в силу с момента подписания. И.о. Губернатора Кемеровской области В. Мазикин Утверждено распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 10.10.2005 N 1056-р Положение об областном конкурсе "Лучшая система содействия трудоустройству и адаптации на рынке труда выпускников в образовательных учреждениях высшего, среднего и начального профессионального образования Кемеровской области" 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведенияконкурса "Лучшая система содействия трудоустройству и адаптации нарынке труда выпускников в образовательных учреждениях высшего,среднего и начального профессионального образования Кемеровскойобласти" (далее - конкурс). 1.2. К участию в конкурсе допускаются государственные инегосударственные образовательные учреждения высшего, среднего иначального профессионального образования и муниципальныеобразовательные учреждения среднего профессионального образования,расположенные на территории Кемеровской области. 1.3. Конкурс проводится по следующим номинациям: наиболее эффективно функционирующая система содействиятрудоустройству выпускников и адаптации их к рынку труда; комплексно-целевые проекты по содействию трудоустройству учащейсямолодежи и выпускников; служба маркетинга образовательного учреждения как частьинфраструктуры, способствующей эффективному трудоустройствувыпускников. 1.4. Организатором конкурса является департамент науки ипрофессионального образования Кемеровской области. 2. Порядок представления документов для участия в конкурсе 2.1. Для участия в конкурсе заявителем представляется вконкурсную комиссию заявка, оформленная по форме согласно приложению кнастоящему Положению. Заявка представляется в департамент науки ипрофессионального образования Кемеровской области (отдел среднегопрофессионального образования) по адресу: г. Кемерово, пр. Советский,д. 62, каб. 132, тел. 58-13-94. 2.2. Окончательный срок приема заявок 8 ноября 2005 г. 2.3. Каждый участник конкурса может подать только одну конкурснуюзаявку. 2.4. Подписывая заявку, соискатель гарантирует, что он: согласен с условиями участия в указанном конкурсе; не претендует на конфиденциальность представленных в заявкематериалов; дает согласие на использование результатов исследований,представленных материалов в образовательных учреждениях высшего,среднего и начального профессионального образования Кемеровскойобласти со ссылкой на учреждение и исполнителей. 2.5. Конкурсные работы должны соответствовать следующимкритериям: актуальность; научно-методическая проработанность; конкретность поставленных целей, задач, теоретическаяобоснованность их достижения; оригинальность; практическая и теоретическая значимость. 2.6. Конкурсные работы должны содержать следующую информацию: положение об отделе (службе, центре) содействия трудоустройству,функционирующем в структуре образовательного учреждения; статистические данные о наличии договоров на трудоустройствовыпускников (за 2005 год) с перечнем списка работодателей; показатели закрепления выпускников на рабочих местах согласнополученной специальности (профессии) (в %); план мероприятий образовательного учреждения по повышениюконкурентоспособности и содействию трудоустройству выпускников; результаты анкетирования работодателей и выпускников прошлых лет; анализ результатов реализации системы трудоустройства. Необходимо представить данные за последние три учебных года. 2.7. Заявки, не соответствующие условиям участия в конкурсе,представленные с нарушением правил оформления или поступившие наконкурс позднее срока, указанного в пункте 2.2 настоящего Положения,не рассматриваются. 2.8. Все расходы, связанные с подготовкой и подачей конкурснойзаявки, несет участник конкурса. Организатор конкурса не отвечает и неимеет обязательств по этим расходам независимо от результатовконкурса. Организатор конкурса имеет право отстранить от участия в конкурсеили аннулировать итоги конкурса в отношении победителя, если будетустановлено, что конкурсной комиссии представлена недостовернаяинформация, которая повлияла на ход проведения конкурса и решениеконкурсной комиссии. 3. Порядок проведения конкурса и подведения итогов 3.1. Вскрытие конвертов с конкурсными заявками производится 14ноября 2005 г. В течение 14 дней после вскрытия конвертов конкурснаякомиссия проводит экспертизу представленных работ. 3.2. Задачей экспертизы является оценка практических,методических, учебных и научных достоинств заявленной работы,соответствие ее критериям конкурсной работы. 3.3. В конкурсе предусмотрены два уровня экспертизы. Результатыэкспертизы на каждом уровне фиксируются соответствующими экспертнымидокументами: 3.3.1. Первый уровень экспертизы заключается в предварительномрассмотрении заявленных материалов для выявления заявок, несоответствующих условиям участия в конкурсе, и составлениимотивированных заключений. 3.3.2. Второй уровень экспертизы заключается в проведениииндивидуальной экспертизы по каждой представленной работе и собственноопределении победителей конкурса. 3.4. Подведение окончательных итогов производится до 29 ноября2005 г. 3.5. Победителем конкурса признается образовательное учреждение,чья система содействия трудоустройству выпускников направлена насоздание в образовательном учреждении комплекса условий,способствующих реализации современных образовательных, информационныхи социальных технологий содействия эффективному трудоустройствувыпускников и их адаптации к рынку труда. 3.6. После определения победителей, конкурсная комиссия, внедельный срок информирует всех участников конкурса о результатахрассмотрения работ и направляет участникам конкурса результаты егопроведения. 3.7. Конкурсная комиссия по результатам рассмотрения материалов,представленных участниками конкурса, направляет информацию об итогахконкурса в департамент науки и профессионального образованияКемеровской области. По итогам конкурса победителям в одной изноминаций (по каждому уровню образования) вручаются премии: за 1-е место - 50000 (пятьдесят тысяч) рублей; за 2-е место - 30000 (тридцать тысяч) рублей; за 3-е место - 15000 (пятнадцать тысяч) рублей. Призовой фонд по одному уровню образования составляет 95000рублей. Общий призовой фонд составляет 285000 рублей. 4. Порядок формирования, функции конкурсной комиссии 4.1. Конкурсная комиссия формируется в количестве не менее 6человек, включая председателя и членов комиссии, утверждаетсяраспоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области. Председательи члены комиссии наделяются равным правом голоса. Для ведения иоформления дел председателем комиссии назначается секретарь комиссии. 4.2. Председатель комиссии руководит деятельностью комиссии,утверждает регламент, определяет повестку дня. 4.3. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции: 4.3.1. Обеспечивает прием, учет и хранение поступивших на конкурсдокументов. 4.3.2. Разрабатывает регламент проведения конкурса. 4.3.3. Вскрывает в день проведения конкурса на своем заседанииконверты с представленной на конкурс документацией. 4.3.4. Принимает в день проведения конкурса на основе анализасоответствия представленных документов требованиям настоящегоПоложения решение о допуске или отказе в допуске к конкурсу. 4.3.5. Привлекает специалистов соответствующего профиля кэкспертизе документов, представленных на конкурс. 4.3.6. Проводит конкурс и объявляет победителя конкурса. 4.4. Заседание конкурсной комиссии правомочно, если в немпринимает участие более половины ее членов. Решение конкурснойкомиссии принимается на ее заседании большинством голосов членовконкурсной комиссии, принявших участие в заседании. При равенстве голосов голос председателя конкурсной комиссииявляется решающим. 4.5. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, которыйутверждается председателем конкурсной комиссии и подписывается всемичленами конкурсной комиссии. 5. Порядок оформления документов, представляемых на конкурс К документации, представляемой на конкурс, предъявляютсяследующие требования: 5.1. Вся документация должна быть размещена в запечатанномконверте. Конверт должен содержать заявку на участие в конкурсе,оформленную в соответствии с приложением к настоящему Положению и,собственно конкурсный материал. 5.2. На конверт необходимо нанести адрес организатора конкурса,указанный в настоящем Положении, надпись "На конкурс" и наименованиеучебного заведения-участника. 5.3. Конкурсные материалы должны быть разработаны с учетомсовременных образовательных технологий. Содержание конкурсногоматериала должно соответствовать целям и задачам образовательногоучреждения. Приложение к Положению о конкурсе "Лучшая система содействия трудоустройству и адаптации на рынке труда выпускников в образовательных учреждениях высшего, среднего и начального профессионального образования Кемеровской области" ЗАЯВКА на участие в областном конкурсе "Лучшая система содействия трудоустройству и адаптации на рынке труда выпускников в образовательных учреждениях высшего, среднего и начального профессионального образования Кемеровской области" 1. Название и описание содержания работы _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 2. Полное название учреждения _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 3. Адрес, телефон, факс, E-mail _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 4. Ф.И.О. руководителя организации, представляющей разработку на конкурс _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 5. С Положением о проведении конкурса ознакомлен, с условиями участия в конкурсе согласен Подпись руководителя учреждения _________________________________________________________________ Дата ____________________ УТВЕРЖДЕН распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 10.10.2005 N 1056-р СОСТАВ конкурсной комиссии по проведению областного конкурса "Лучшая система содействия трудоустройству и адаптации на рынке труда выпускников в образовательных учреждениях высшего, среднего и начального профессионального образования Кемеровской области" Свиридова И.А. - заместитель Губернатора Кемеровской области повопросам образования и культуры, председатель комиссии Жигалова И.А. - начальник департамента науки и профессиональногообразования Кемеровской области, заместитель председателя комиссии Милевская Н.Н. - заместитель начальника департамента науки ипрофессионального образования Кемеровской области, заместительпредседателя комиссии Члены комиссии: Сьянов А.В. - начальник отдела среднего профессиональногообразования департамента науки и профессионального образованияКемеровской области Иванченко Е.В. - начальник отдела начального профессиональногообразования департамента науки и профессионального образованияКемеровской области Панина Т.С. - ректор Кузбасского регионального института развитияпрофессионального образования (по согласованию) Нестеров В.И. - ректор Кузбасского государственного техническогоуниверситета (по согласованию) Жуков Г.Н. - директор Кемеровскогопрофессионально-педагогического колледжа (по согласованию) Бороздина Л.М. - директор профессионального училища N 17 г.Ленинска-Кузнецкого (по согласованию) Галевский Г.В. - проректор по учебной работе Сибирскогогосударственного индустриального университета (по согласованию) Чухранова Н.В. - директор центра содействия занятости учащейсямолодежи и трудоустройства выпускников Кемеровского государственногоуниверситета (по согласованию) Рыбалкина Л.Г. - директор регионального учебногоконсультационно-методического центра профориентации и содействиятрудоустройству выпускников "Карьера" Сибирского государственногоиндустриального университета (по согласованию) Утверждена распоряжением Коллегии Администрации области Смета расходов на проведение областного конкурса "Лучшая система содействия трудоустройству и адаптации на рынке труда выпускников в образовательных учреждениях высшего, среднего и начального профессионального образования Кемеровской области" ----T--------------------------------T-------------¬ ¦ N ¦ Наименование расходов ¦ Сумма, руб. ¦ +---+--------------------------------+-------------+ ¦ 1 ¦ Денежная премия за I место - ¦ 150000 ¦ ¦ ¦ 50000 руб. х 3 победителя ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------+ ¦ 2 ¦ Денежная премия за II место - ¦ 90000 ¦ ¦ ¦ 30000 руб. х 3 победителя ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------+ ¦ 3 ¦ Денежная премия за III место - ¦ 45000 ¦ ¦ ¦ 15000 руб. х 3 победителя ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------+ ¦ ¦ ИТОГО ¦ 285000 ¦ L---+--------------------------------+--------------