Постановление Администрации г. Кемерово от 01.09.2006 № 84
Об утверждении Положения о хозяйственной части управления делами администрации города Кемерово и комендатурах территориальных управлений районов
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Администрации г. Кемерово от 01.12.2011 г. N 154 от 01.09.06 N 84г. КемеровоОб утверждении Положения охозяйственной части управленияделами администрации городаКемерово и комендатурахтерриториальных управлений районов (В редакции Постановления Администрации г. Кемерово от 20.03.2012 г. N 242) В целях приведения в соответствие с Законом Кемеровской областиот 03.07.2006 N 90-ОЗ "О внесении изменений в отдельные законыКемеровской области, регулирующие гражданскую и муниципальную службы" 1. Утвердить Положение о хозяйственной части управления деламиадминистрации города Кемерово и комендатурах территориальныхуправлений районов согласно приложению. 2. Считать утратившим силу постановление Главы города от21.02.2001 N 22 "О комендатурах администрации города Кемерово итерриториальных управлений районов". 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы города, руководителя аппарата Г.Г. Перекрестова. И.о. Главы города Кемерово В.М. Цыганков ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Главы города от 01.09.2006 N 84 ПОЛОЖЕНИЕ о хозяйственной части управления делами администрации города Кемерово и комендатурах территориальных управлений районов (В редакции Постановления Администрации г. Кемерово от 20.03.2012 г. N 242) 1. Общие положения 1.1. Хозяйственная часть управления делами администрации города -далее хозяйственная часть (комендатура территориального управления -далее комендатура) является функциональным подразделением управленияделами администрации города (территориального управления) инепосредственно подчиняется общему отделу. 1.2. Хозяйственная часть (комендатура) образуется с цельюматериально-технического и хозяйственного обеспечения деятельностиадминистрации города и городского Совета народных депутатов(территориального управления). 1.3. Хозяйственная часть (комендатура) осуществляет своюдеятельность в соответствии с настоящим Положением. Структура иштатная численность хозяйственной часть (комендатуры) утверждаютсязаместителем Главы города, руководителем аппарата (начальникомтерриториального управления). Положение о хозяйственной части(комендатуре) утверждается Главой города и вступает в силу с моментаподписания. 2. Основные задачи и функции хозяйственной части (комендатуры) 2.1. Создание для работников администрации города(территориального управления), депутатов городского Совета народныхдепутатов условий для их деятельности: а) содержание административного здания, территории,санитарно-технического и электрооборудования в удовлетворительномсостоянии; б) своевременное обеспечение работников мебелью, оборудованием,канцелярскими принадлежностями и телефонной связью; в) обеспечение качественного ремонта помещений, мебели иоборудования; г) осуществление планово-предупредительных работ и мероприятий поэкономии электроэнергии, тепловых ресурсов, холодной воды; д) осуществление контроля за состоянием пожарного оборудования исоблюдением мер пожарной безопасности; е) обеспечение выполнения мероприятий по подготовке зданияадминистрации к работе в зимних условиях. 3. Структура и организация деятельности хозяйственной части(комендатуры) 3.1. Структура и штатное расписание хозяйственной части(комендатуры) формируется в пределах средств, предусмотренных насодержание администрации города, городского Совета народных депутатов(территориального управления). 3.2. Хозяйственную часть (комендатуру) возглавляет комендант,который в своей деятельности подотчетен и подконтролен заведующемуобщим отделом, в его отсутствие - главному специалисту. 3.3. Комендант: 3.3.1. Осуществляет общее руководство работниками хозяйственнойчасти (комендатуры). 3.3.2. Является материально-ответственным лицом, отвечает засохранность материальных ценностей, находящихся в кабинетах, залах,холлах, коридорах и других помещениях здания администрации города(территориального управления), передает их под ответственностьназначенным лицам в подразделениях, совместно с кладовщиком ибухгалтером-материалистом контролирует их наличие. Обеспечивает ихсписание не реже 1 раза в квартал. Вносит предложения заведующемуобщим отделом по приему на работу, о поощрении и наказании работников. 3.3.3. Распределяет и контролирует выполнение обязанностей междуработниками. 3.3.4. Организует наблюдение за состоянием освещения, системойотопления, вентиляцией и канализацией, работой сантехническогооборудования в местах общего пользования, принимает меры пообеспечению соответствия установленных норм. Своевременно организуетработы по их обслуживанию и ремонту. 3.3.5. Следит за сохранностью флагов Российской Федерации, городаи другой атрибутикой, расположенных на здании и в помещениях,организует их своевременную установку и снятие, а при необходимости ихремонт или замену. 3.3.6. Осуществляет контроль за состоянием здания (кабинетов,коридоров, холлов, чердачных и подвальных помещений, крыши, и т.п.),своевременно организует ремонт собственными силами или привлеченнымистроительными организациями. 3.3.7. Осуществляет подготовку здания и коммуникаций к работе восенне-зимний период. 3.3.8. Обеспечивает, вместе с техническими работниками,устранение аварий, привлекая к этой работе аварийные службы города. 3.3.9. Выполняет поручения заведующего общим отделом. 4. Права работников хозяйственной части (комендатуры) 4.1. Комендант и технические работники имеют право докладыватьруководству о всех выявленных недостатках, вносить предложения поулучшению работы. 4.2. Требовать от работников администрации города(территориального управления) строгого соблюдения правил техникибезопасности, соблюдения Инструкции о противопожарной безопасности. 5. Финансирование и оплата труда 5.1. Финансирование деятельности хозяйственной части(комендатуры) производится из средств городского бюджета, выделенныхдля осуществления целей и задач, определенных настоящим Положением. 5.2. Оплата труда работников хозяйственной части (комендатуры)производится в соответствии со штатным расписанием работниковхозяйственной части (комендатуры), а также Постановлением Министерстватруда Российской Федерации от 4 марта 1993 года N 48 "О порядкеустановления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций ипредприятий, находящихся на бюджетном финансировании". 5.3. Ежемесячная величина дополнительных выплат работникамопределяется начальником территориального управления самостоятельно,но не более: 1,85 оклада - для слесаря-сантехника, электрика, рабочегопо обслуживанию здания; 1,45 оклада - для дворника; 0,65 оклада - длякоменданта; 1,1 оклада - для других работников (уборщик помещения,сторож и т.п.) (В редакции Постановления Администрации г. Кемеровоот 20.03.2012 г. N 242) 5.4. За досрочное и качественное выполнение заданий работникамхозяйственной части (комендатуры) выплачивается премия (не менее 25%),которая начисляется на должностной оклад с доплатами и надбавками. 5.5. При предоставлении работникам ежегодного оплачиваемогоотпуска, независимо от его продолжительности, один раз в годпроизводится единовременная выплата в размере двух должностныхокладов. И.о. начальника управления делами Л.П. Маликова