Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.06.2007 № 699-р
О проведении областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Кемеровской области"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕот 19.06.07 N 699-рг. КемеровоО проведении областного конкурса"Лучший муниципальный служащийКемеровской области" (В редакции Распоряжений Коллегии Администрации Кемеровской области от 09.09.2008 г. N 957-р; от 03.03.2010 г. N 187-р; от 14.07.2011 г. N 599-р) С целью повышения значимости профессии муниципального служащего,обеспечения поддержки муниципальных служащих, имеющих достижения вобласти местного самоуправления: 1. Ежегодно, начиная с 2007 года, проводить областной конкурс"Лучший муниципальный служащий Кемеровской области". 2. Утвердить прилагаемое Положение об областном конкурсе "Лучшиймуниципальный служащий Кемеровской области". 3. Утвердить состав организационного комитета по проведениюобластного конкурса "Лучший муниципальный служащий Кемеровскойобласти". 4. Управлению по работе со средствами массовой информацииАдминистрации Кемеровской области (С.И. Черемнов) опубликоватьинформацию о проведении конкурса и его результатах в средствахмассовой информации. 5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителяГубернатора Кемеровской области (по экономике и региональномуразвитию) Д.В. Исламова. (В редакции Распоряжения КоллегииАдминистрации Кемеровской области от 20.07.2009 г. N 692-р) 6. Распоряжение вступает в силу со дня подписания. Губернатор Кемеровской области А. Тулеев Утверждено распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.06.2007 N 699-р Положение об областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Кемеровской области" (В редакции Распоряжений Коллегии Администрации Кемеровской области от 09.09.2008 г. N 957-р; от 14.07.2011 г. N 599-р) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации ипроведения областного конкурса "Лучший муниципальный служащийКемеровской области" (далее - конкурс). 1.2. Конкурс проводится ежегодно. 1.3. Заседания организационного комитета (далее - оргкомитет) попроведению конкурса проводятся по мере необходимости и созываютсяпредседателем оргкомитета. 2. Порядок проведения конкурса 2.1. Конкурс проводится Администрацией Кемеровской области,департаментом информационных технологий Кемеровской области совместнос ассоциацией "Совет муниципальных образований Кемеровской области" сцелью: выявления и поддержки муниципальных служащих, имеющихзначительные успехи в области местного самоуправления; популяризации профессии муниципального служащего; пропаганды положительного опыта муниципального управления. 2.2. Конкурсанты разделяются по следующим категориям: муниципальный служащий городского округа; муниципальный служащий муниципального района; муниципальный служащий городского поселения; муниципальный служащий сельского поселения. 2.3. Конкурс проводится за счет средств, предусмотренных нареализацию долгосрочной целевой программы "Поддержка реализацииадминистративной реформы и реформы местного самоуправления вКемеровской области" на 2008-2013 годы. 2.4. Для проведения конкурса могут привлекаться средстваассоциации "Совет муниципальных образований Кемеровской области" ииные не запрещенные законодательством источники. 2.5. Конкурс проводится оргкомитетом под председательствомзаместителя Губернатора - руководителя аппарата АдминистрацииКемеровской области. 2.6. К компетенции оргкомитета относятся следующие вопросы: определение перечня муниципальных образований Кемеровской областипо категориям конкурсантов; определение сроков представления заявок от муниципальныхобразований Кемеровской области на участие в конкурсе; утверждение форм документов для участия в конкурсе; разработка единых критериев отбора лауреатов конкурса; информирование муниципальных образований Кемеровской области опроведении конкурса, рассылка перечня и форм документов; определение порядка информирования общественности через средствамассовой информации о проведении конкурса и об итогах конкурса; организация приема заявок от органов местного самоуправлениямуниципальных образований Кемеровской области для участия в конкурсе; принятие решений о лауреатах конкурса; организация торжественного награждения лауреатов; определение размеров денежных премий лауреатам конкурса посоответствующим призовым местам; хранение всех документов, связанных с конкурсом; иные вопросы, связанные с проведением конкурса. 3. Участники конкурса 3.1. На участие в конкурсе могут претендовать лица, добившиесявысоких научных и практических результатов в работе, вносящие вклад вразвитие местного самоуправления и эффективное решение вопросовместного значения и имеющие стаж муниципальной службы не менее одногогода на момент подачи документов. 3.2. Для участия в конкурсе представляется ходатайство органаместного самоуправления муниципального образования Кемеровскойобласти, подписанное главой муниципального образования. 4. Порядок приема заявок для участия в конкурсе, рассмотренияматериалов и утверждения результатов конкурса 4.1. Органы местного самоуправления Кемеровской области проводятотбор соискателей и представляют документы в оргкомитет. 4.2. Для участия в конкурсе органы местного самоуправленияКемеровской области в установленные сроки представляют в оргкомитетследующие документы: заявку соискателя на участие в конкурсе; анкету соискателя, заверенную по месту работы; документы, подтверждающие заслуги и достижения соискателя; иные материалы и документы, определенные оргкомитетом. 4.3. Оргкомитетом в приеме заявки отказывается в случаях, если: заявка от органа местного самоуправления Кемеровской области научастие в конкурсе представлена с нарушением установленных сроков; пакет документов представлен не в полном объеме; представленные документы не соответствуют утвержденным формамдокументов для участия в конкурсе. 4.4. Заседание оргкомитета правомочно, если в его работепринимает участие более двух третей от общего числа членоворгкомитета. Решения принимаются простым большинством голосов членоворгкомитета, присутствующих на заседании. 5. Лауреаты конкурса 5.1. После регистрации и рассмотрения представленных материаловоргкомитет принимает решение о лауреатах конкурса и о присуждениизвания "Лучший муниципальный служащий Кемеровской области" по каждойиз категорий. 5.2. Лауреатами конкурса признаются соискатели, занявшие поитогам конкурса первые три места в каждой из категорий. Звание "Лучший муниципальный служащий Кемеровской области"присуждается лауреату, занявшему первое место в своей категории. 5.3. Лауреатам в каждой из категорий выплачиваются денежныепремии. 5.4. Награждение лауреатов проводится в торжественной обстановке. Утвержден распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.06.2007 N 699-р СОСТАВ организационного комитета по проведению областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Кемеровской области" (В редакции Распоряжений Коллегии Администрации Кемеровской области от 20.07.2009 г. N 692-р; от 14.07.2011 г. N 599-р) Елина Ольга Викторовна - заместитель Губернатора - руководительаппарата Администрации Кемеровской области, председательорганизационного комитета Исламов Дмитрий Викторович - заместитель Губернатора Кемеровскойобласти (по экономике и региональному развитию), заместительпредседателя организационного комитета Гаранин Валерий Анатольевич - председатель ассоциации "Советмуниципальных образований Кемеровской области", заместительпредседателя организационного комитета (по согласованию) Мурашкин Сергей Леонидович - начальник департаментаинформационных технологий Кемеровской области Неробова Тамара Владимировна - начальник департаментаэкономического развития Администрации Кемеровской области Аверина Елена Петровна - заместитель начальника департаментаинформационных технологий Кемеровской области Вершинина Любовь Ивановна - исполнительный директор ассоциации"Совет муниципальных образований Кемеровской области" (посогласованию) Добрыдин Сергей Никандрович - начальникорганизационно-территориального департамента Администрации Кемеровскойобласти Зараковская Марина Петровна - начальник правового управленияАдминистрации Кемеровской области Трофимова Людмила Владимировна - начальник управления кадров игосударственной службы Администрации Кемеровской области Неробова Анастасия Александровна - главный специалист управленияадминистративной реформы и регионального развития департаментаинформационных технологий Кемеровской области, секретарьорганизационного комитета Заместитель Губернатора - руководитель аппарата Администрации Кемеровской области Е. Баранов