Распоряжение Администрации г. Кемерово от 08.12.1992 № 1969
Об утверждении Положения о доме временного и ночного пребывания
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО РАСПОРЯЖЕНИЕот 08.12.92 N 1969г. КемеровоОб утверждении Положения о домевременного и ночного пребывания Положение о городском Доме временного и ночного пребыванияутвердить. И.о. Главы администрации Г.Ю. Цыганкова Приложение к распоряжению Администрации города Кемерово от 8 декабря 1992 г. N 1969 ПОЛОЖЕНИЕ О ГОРОДСКОМ ДОМЕ ВРЕМЕННОГО И НОЧНОГО ПРЕБЫВАНИЯ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Учреждение - Дом временного и ночного пребывания являетсяучреждением социальной защиты, для людей не способных самостоятельнорешать вопросы трудового и бытового устройства в силу своегофизического или материального состояния. 1. Дом временного и ночного пребывания создается, реорганизуется,ликвидируется по решению Администрации города. 2. Дом осуществляет свою деятельность под руководствомвышестоящей организации по подчиненности и Администрации города. 3. Областное управление социальной защиты, городской отделсоциальной защиты населения осуществляют координацию деятельностиДома, находящегося на его территории, выявляют граждан, нуждающихся впомещении в данное учреждение, оформляют необходимые документы,обеспечивают трудовое и бытовое устройство граждан при их выбытии. 4. Дом организуется в специально построенном или приспособленномздании с набором необходимых помещений, которые должны соответствоватьсанитарно-гигиеническим, противопожарным требованиям и требованиямтехники безопасности и располагать всеми видами коммунальногоблагоустройства. 5. Размещение нуждающихся осуществляется с учетом состояния ихздоровья, возраста, пола. Не допускается лица в состоянии алкогольногои наркотического опьянения. 6. В доме создаются производственные мастерские (трудовые),подсобное хозяйство с необходимыми производственными помещениями,инвентарем, оборудованием и техникой. В целях укрепления материальной базы в Доме могут создаватьсяцехи и участки в качестве структурных подразделений предприятий. Набазе мастерских может быть организован кооператив, малое предприятие,смешанное предприятие, отчисляющее часть своей прибыли на улучшениесоциально-бытового обслуживания помещаемых в Дом. 7. Контроль за качеством медицинского обслуживания, находящихся вДоме, соблюдением санитарно-противоэпидемического режима и оказаниеспециализированной помощи осуществляют органы здравоохранения игосударственного санитарного надзора. 8. Дом состоит на бюджете федерации, города и имеет годовую сметурасходов, пользуется правами юридического лица, имеет печать, штамп,штатное расписание. Дом может иметь специальные средства от производственныхмастерских, подсобного хозяйства, отчислений от предприятий икооперативов, функционирующих на базе учреждения, отчисленийблаготворительных фондов предприятий, учреждений, организаций,отдельных граждан, которые расходуются на нужды Дома в соответствии сосметой, утвержденной вышестоящей организацией и не облагается налогом.Спонсоры и жертводатели имеют право на льготы при налогообложении. В своей деятельности Дом руководствуется действующимзаконодательством Российской Федерации и настоящим Положением. 9. Для поддержания общественного порядка в Доме устанавливаетсяпост милиции. 2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ДОМА 1. Основная задача Дома - социальная защита нуждающихся впредоставлении ночлега, доврачебной медицинской помощи, помощи втрудовом и бытовом устройстве. 2. В соответствии с основной задачей Дом осуществляет: а) обеспечение предоставления бесплатного временного ночлегасроком до 10 суток и не более 30 дней в году; б) оказание помощи в трудовом, бытовом устройстве или помещении всоответствующие учреждения органов социальной защиты населения; в) оказание доврачебной медицинской помощи; г) предоставление возможности желающим иметь временный заработок; д) предоставление других услуг благотворительного характера,лицам, которые нуждаются, но в силу своего физического, психического,материального состояния самостоятельно не могут их решать; е) предоставление одноразового бесплатного питания, одежду ипостельные принадлежности на время ночлега; ж) оформление социальных пенсий. 3. Финансово-хозяйственная деятельность Дома осуществляется всоответствии с утвержденным планом и сметой расходов. В этих целяхадминистрация организует: - рациональное и экономное расходование государственных,привлеченных средств и добровольных взносов юридических и частных лиц; - соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности,противопожарной безопасности; - реконструкцию, своевременный капитальный и текущий ремонтзданий, сооружений, коммуникаций, инвентаря и оборудования; - рациональное использование основных фондов и бесперебойнуюработу всех вспомогательных служб; - ведение бухгалтерского, оперативного и статистического учета,составление отчетности по утвержденным формам и предоставление ее вустановленные сроки соответствующим органам; 3. УСЛОВИЯ ПРИЕМА, СОДЕРЖАНИЯ И ВЫПИСКИ ИЗ ДОМА 1. В учреждение принимаются граждане, поступающие самостоятельноили по направлению правоохранительных органов и органов социальнойзащиты, независимо от наличия у них документов, удостоверяющих ихличность, по их добровольному согласию, на основании их письменногоили устного заявления, при наличии свободных мест. На каждогопоступающего заводится карточка учета. 2. Администрация организует бытовое обслуживание проживающих вДоме. 3. Проживающие в Доме привлекаются к труду в мастерских и наподсобном хозяйстве, к самообслуживанию, работе в выездных бригадах,на общественные работы с оплатой по действующим расценкам с выплатой75% заработка с начислением остальных 25% стоимости работ на сметуспециальных средств. 4. При оформлении проживающего на работу, в медицинскоеучреждение, учреждение социальной защиты и т.д. делается отметка вкарточке учета и убытии. 4. РУКОВОДСТВО И УПРАВЛЕНИЕ ДОМОМ 1. Дом возглавляет директор, имеющий высшее образование, которыйназначается и освобождается от должности отделом социальной защитынаселения (из лиц имеющих высшее образование) Администрации города. 2. Директор организует всю работу Дома и несет полнуюответственность за его состояние и деятельность. Для оказания помощидиректору при Доме может быть организован попечительский совет. 3. Директор без доверенности действует от имени Дома,представляет его во всех учреждениях и организациях, распоряжается вустановленном порядке имуществом и средствами Дома, заключаетдоговора, выдает доверенности в том числе с правом передоверия,открывает в банках соответствующие счета Дома. В пределах своейкомпетенции директор издает приказы по Дому в соответствии с трудовымзаконодательством, принимает и увольняет работников, применяет мерыпоощрения и налагает взыскания на работников Дома и лиц, проживающих внем. 4. Директор Дома, по согласованию с профсоюзным комитетом,производит в установленном порядке премирование работников задостижение высоких результатов в работе. Премирование руководящих работников Дома (директора, егозаместителей, главного бухгалтера (старшего бухгалтера на правахглавного) производится вышестоящим органом социальной защиты населенияпо согласованию с соответствующим комитетом профсоюза. Премирование указанных работников при наличии фактов нарушенияфинансово-бюджетной дисциплины не производится. 5. Администрация Дома совместно с профсоюзным комитетомустанавливает правила внутреннего трудового распорядка в соответствиис типовыми правилами. Управляющий делами А.Ф. Горбунов