Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 04.09.2007 № 995-р
О плане мероприятий по реализации Кузбасского соглашения
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕот 04.09.07 N 995-рг. КемеровоО плане мероприятий по реализацииКузбасского соглашения Для реализации Кузбасского соглашения между Федерациейпрофсоюзных организаций Кузбасса, Администрацией Кемеровской области иработодателями области на 2007-2009 гг.: 1. Утвердить прилагаемый план мероприятий АдминистрацииКемеровской области и исполнительных органов государственной властиКемеровской области отраслевой компетенции на 2007 год по реализацииКузбасского соглашения между Федерацией профсоюзных организацийКузбасса, Администрацией Кемеровской области и работодателями областина 2007-2009 гг. 2. Главному финансовому управлению Кемеровской области (А.Ю.Микельсон) осуществлять финансовое обеспечение мероприятий пореализации Кузбасского соглашения из областного бюджета в пределахсредств, предусмотренных Законом Кемеровской области от 04.12.2006 N150-ОЗ "Об областном бюджете на 2007 год" на их выполнение. 3. Руководителям структурных подразделений АдминистрацииКемеровской области, исполнительных органов государственной властиКемеровской области отраслевой компетенции направлять информацию оходе выполнения мероприятий по реализации Кузбасского соглашения вдепартамент труда Кемеровской области до 20.01.2008. 4. Департаменту труда Кемеровской области (Н.И.Сурков) в месячныйсрок после получения информации о ходе выполнения мероприятий пореализации Кузбасского соглашения структурными подразделениямиАдминистрации Кемеровской области и исполнительными органамигосударственной власти Кемеровской области отраслевой компетенцииподготовить обобщенную информацию и направить ее в Федерациюпрофсоюзных организаций Кузбасса. 5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первогозаместителя Губернатора Кемеровской области В.П. Мазикина. 6. Распоряжение вступает в силу со дня подписания. Губернатор Кемеровской области А.Тулеев УТВЕРЖДЕН распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 04.09.2007 N 995-р П Л А Н мероприятий Администрации Кемеровской области и исполнительных органов государственной власти Кемеровской области отраслевой компетенции на 2007 год по реализации Кузбасского соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Администрацией Кемеровской области и работодателями области на 2007-2009 гг.|——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| N | Содержание пунктов соглашения | Мероприятия по реализации | Ответственные исполнители | Срок исполнения || пункта | | соглашения | | || соглаше- | | | | || ния | | | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 1. Развитие системы социального партнерства | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 1.1. | В целях дальнейшего развития | Проводить предварительное | Структурные подразделения | Постоянно || | системы социального партнерства, | обсуждение проектов | Администрации Кемеровской | || | повышения роли областной | законодательных, иных нормативных | области, исполнительные | || | трехсторонней комиссии по | правовых актов по вопросам | органы государственной | || | регулированию социально-трудовых | социально-трудовых отношений на | власти Кемеровской | || | отношений проводить трехсторонние | заседаниях областной | области отраслевой | || | консультации по вопросам | трехсторонней комиссии по | компетенции | || | разработки и реализации | регулированию социально-трудовых | | || | мероприятий, направленных на | отношений | | || | регулирование социально-трудовых | | | || | отношений и связанных с ними | | | || | экономических отношений, а также | | | || | предварительное обсуждение | | | || | проектов законов Кемеровской | | | || | области и иных нормативных | | | || | правовых актов по вопросам | | | || | социально-трудовых отношений, | | | || | целевых региональных программ в | | | || | сфере труда, занятости населения | | | || | и социального обеспечения | | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 1.2. | Содействовать заключению и | Участвовать в заключении и | Структурные подразделения | В течение года || | реализации территориальных, | реализации отраслевых соглашений. | Администрации Кемеровской | || | отраслевых соглашений и | Оказывать содействие созданию в | области и исполнительные | || | коллективных договоров. | Кемеровской области отраслевых | органы государственной | || | Способствовать созданию | объединений работодателей | власти Кемеровской | || | отраслевых и территориальных | | области отраслевой | || | объединений работодателей и | | компетенции | || | территориальных объединений | | | || | профсоюзов | | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 1.3. | Содействовать работе областной | Оказывать содействие в работе | Департамент труда | В течение года || | трехсторонней комиссии по | областной трехсторонней комиссии | Кемеровской области | || | регулированию социально-трудовых | по регулированию | | || | отношений и способствовать | социально-трудовых отношений и | | || | созданию аналогичных | созданию аналогичных | | || | территориальных комиссий | территориальных комиссий в | | || | | муниципальных образованиях | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 1.4. | Содействовать предотвращению и | Работать с обращениями граждан, | Структурные подразделения | Постоянно || | урегулированию коллективных | поступающими в адрес | Администрации Кемеровской | || | трудовых споров (конфликтов) | Администрации Кемеровской области | области и исполнительные | || | | и исполнительных органов | органы государственной | || | | государственной власти | власти Кемеровской | || | | Кемеровской области отраслевой | области отраслевой | || | | компетенции, по социально- | компетенции | || | | экономическим вопросам, принимать | | || | | меры по своевременному разрешению | | || | | текущих проблем | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 1.5. | Не менее чем за 10 рабочих дней | При подготовке проектов решений | Структурные подразделения | При || | официально информировать стороны | по социально-трудовым вопросам, | Администрации Кемеровской | подготовке || | о проектах решений по | включенным в соглашение, | области и исполнительные | проектов не || | социально-трудовым вопросам, | представлять информацию сторонам | органы государственной | менее, чем за || | включенным в соглашение | | власти Кемеровской | 10 рабочих || | | | области отраслевой | дней до || | | | компетенции | принятия || | | | | решения ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 1.8. | Проводить социальную экспертизу | Участвовать в проведении | Структурные подразделения | В течение года || | разрабатываемых региональных | социальной экспертизы | Администрации Кемеровской | || | целевых и инвестиционных программ | разрабатываемых региональных | области и исполнительные | || | | целевых и инвестиционных программ | органы государственной | || | | | власти Кемеровской | || | | | области отраслевой | || | | | компетенции | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 1.15. | Осуществлять в установленном | Проводить в установленном | Департамент труда | В течение года || | законодательством Российской | законодательством Российской | Кемеровской области | || | Федерации порядке уведомительную | Федерации порядке уведомительную | | || | регистрацию коллективных | регистрацию отраслевых | | || | договоров, отраслевых и | соглашений, заключаемых на | | || | территориальных соглашений | областном уровне, и осуществлять | | || | | контроль за ходом уведомительной | | || | | регистрации коллективных | | || | | договоров, отраслевых соглашений, | | || | | заключаемых на территориальном | | || | | уровне, территориальных | | || | | соглашений | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 1.17. | Представлять сторонам социального | 1. Направлять на согласование | Структурные подразделения | В || | партнерства проекты | проекты законов и | Администрации Кемеровской | соответствии || | разрабатываемых законов и иных | нормативно-правовых актов, | области и исполнительные | с планом || | нормативных правовых актов, | касающиеся вопросов | органы государственной | законотворческой || | касающиеся вопросов регулирования | социально-трудовых и связанных с | власти Кемеровской | деятельности || | социально-трудовых и связанных с | ними экономических отношений, | области отраслевой | || | ними экономических отношений, с | сторонам социального партнерства. | компетенции | || | целью согласования интересов | 2. Проводить мероприятия, | Структурные подразделения | По мере || | | коллегии, совещания по вопросам, | Администрации Кемеровской | необходимости || | | касающимся разработки и | области и исполнительные | || | | обсуждения проектов законов и | органы государственной | || | | иных нормативных правовых актов, | власти Кемеровской | || | | с участием представителей сторон | области отраслевой | || | | социального партнерства | компетенции | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 2. Стабилизация экономики, развитие производства | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 2.1. | Совместно вырабатывать меры по | 1. Принимать участие в разработке | Департамент | В течение года || | поддержке отраслей экономики | мер по улучшению положения в | экономического развития | || | области и содействовать | экономике области. | Администрации Кемеровской | || | реализации комплексных программ | | области | || | развития этих отраслей | 2. Координировать разработку | Департамент | Второе || | | региональных целевых программ и | экономического развития | полугодие || | | организовывать рассмотрение | Администрации Кемеровской | 2007 г. || | | региональных целевых программ в | области | || | | установленном порядке для | | || | | включения в областной | | || | | государственный заказ. | | || | | 3. Проводить мероприятия, | Департамент сельского | Постоянно || | | направленные на восстановление, | хозяйства и | || | | развитие и содержание социальной | перерабатывающей | || | | и инженерной инфраструктуры | промышленности | || | | сельских территорий. | Кемеровской области | || | | | | || | | 4. Подготовить положение и | Департамент сельского | В течение года || | | провести конкурсы среди | хозяйства и | || | | работников отрасли (механизаторы, | перерабатывающей | || | | животноводы) "Лучшее личное | промышленности | || | | подсобное хозяйство области", | Кемеровской области | || | | "Лучшая молодая сельская семья". | | || | | 5. Проводить мероприятия, | Департамент сельского | Постоянно || | | направленные на снижение | хозяйства и | || | | убыточности сельскохозяйственных | перерабатывающей | || | | предприятий: принять участие в | промышленности | || | | разработке среднесрочной | Кемеровской области | || | | региональной целевой программы | | || | | "Государственная поддержка АПК на | | || | | 2007-2010 годы", региональной | | || | | целевой программы "Социальное | | || | | развитие села с 2004 по 2010 | | || | | гг.", региональной целевой | | || | | программы "Сохранение и | | || | | восстановление плодородия почв | | || | | земель сельскохозяйственного | | || | | назначения и агроландшафтов | | || | | Кемеровской области на 2006-2010 | | || | | гг.". | | || | | 6. Вносить предложения и | Департамент строительства | В течение года || | | согласовывать совместные действия | Администрации Кемеровской | || | | по улучшению экономического | области | || | | положения в строительной отрасли. | | || | | 7. Участвовать в корректировке | Департамент топливно- | В течение года || | | стратегии развития топливно- | энергетического комплекса | || | | энергетического комплекса | Администрации Кемеровской | || | | Российской Федерации. | области | || | | 8. Ежегодно разрабатывать и | Департамент | В течение года || | | реализовывать региональные | промышленности, | || | | целевые программы по развитию | транспорта и связи | || | | транспорта и связи Кузбасса | Администрации Кемеровской | || | | | области | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 2.8. | Систематически анализировать | 1. Регулярно проводить анализ | Департаменты | В течение года || | состояние дел и прогнозировать | состояния дел в отраслях | строительства; | || | экономическую ситуацию в отраслях | экономики области. | экономического развития; | || | экономики области | Разрабатывать прогноз | промышленности, | || | | социально-экономического развития | транспорта и связи; | || | | отраслей экономики на | топливно-энергетического | || | | краткосрочную перспективу. | комплекса Администрации | || | | Осуществлять корректировку | Кемеровской области; | || | | основных направлений | департамент сельского | || | | социально-экономического развития | хозяйства и | || | | отраслей. | перерабатывающей | || | | | промышленности | || | | | Кемеровской области | || | | 2. Проводить анализ развития | Департамент | Ежеквартально || | | малых предприятий Кемеровской | потребительского рынка и | || | | области. | предпринимательства | || | | | Администрации Кемеровской | || | | | области | || | | 3. Прогнозировать развитие малого | Департамент | Октябрь-ноябрь || | | предпринимательства в Кемеровской | потребительского рынка и | 2007 г. || | | области на среднесрочный период | предпринимательства | || | | | Администрации Кемеровской | || | | | области | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 2.9. | Ежегодно формировать и размещать | 1. Формировать совместно с | Департамент | В течение года || | заказ на закупку товаров, | департаментами, управлениями, | экономического развития | || | выполнение работ и оказание услуг | государственными унитарными | Администрации Кемеровской | || | для государственных нужд за счет | предприятиями на основе | области | || | средств областного бюджета | представленных ими данных общий | | || | | свод материально-технических | | || | | ресурсов (государственный заказ), | | || | | приобретаемых за счет средств | | || | | областного бюджета. | | || | | 2. Проводить централизованные | Управление | В течение года || | | торги по закупке следующих | государственного заказа | || | | товаров: нефтепродукты, | Кемеровской области | || | | автомобильный транспорт, шины и | | || | | изделия шинной промышленности, | | || | | компьютерная и офисная техника, | | || | | уголь, лекарственные средства и | | || | | изделия медицинского назначения, | | || | | мебель, медицинское оборудование, | | || | | продукты питания и услуги по | | || | | горячему питанию и т.д. | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 2.10. | Создавать благоприятные условия | 1. Создавать условия и | Департамент сельского | В течение года || | для развития торговли, | предусматривать приоритеты | хозяйства и | || | предусматривая приоритеты местным | местным | перерабатывающей | || | товаропроизводителям, оказывать | сельхозтоваропроизводителям в | промышленности | || | помощь и содействие в продвижении | продвижении их продукции на | Кемеровской области | || | их продукции на областной | потребительский рынок. | | || | потребительский рынок | 2. Принимать участие в | Департамент сельского | В течение года || | | организации проведения ярмарок и | хозяйства и | || | | выставок сельскохозяйственной | перерабатывающей | || | | продукции. Содействовать открытию | промышленности | || | | губернских рынков. | Кемеровской области | || | | 3. Подписывать соглашения о | Департамент | III квартал || | | реализации государственной | потребительского рынка и | 2007 г. || | | политики Кемеровской области в | предпринимательства | || | | сфере развития социально | Администрации Кемеровской | || | | ориентированной торговли. | области | || | | 4. Организовать и провести | Департамент | В течение || | | Кузбасскую международную неделю | потребительского рынка и | года || | | предпринимательства и бизнеса | предпринимательства | || | | | Администрации Кемеровской | || | | | области | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 2.11. | Продолжить политику в сфере | 1. Принимать участие в | Департамент сельского | В течение года || | развития социально- | организации проведения | хозяйства и | || | ориентированной торговли, в | сельскохозяйственных ярмарок по | перерабатывающей | || | которой поставки продукции | реализации продукции по ценам на | промышленности | || | местного производства | 10-15% ниже сложившихся | Кемеровской области | || | осуществляются по ценам на 5-10% | оптово-отпускных цен. | | || | ниже сложившихся оптово-отпускных | 2. Продолжить контроль за | Департамент | В течение года || | цен | организацией торговли в | потребительского рынка и | || | | губернских магазинах и рынках | предпринимательства | || | | | Администрации Кемеровской | || | | | области | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 2.12. | В целях реализации мероприятий по | Осуществлять контроль за | Департамент топливно- | Ежемесячно || | завершению реструктуризации | использованием субвенций из | энергетического комплекса | || | угольной промышленности Кузбасса | федерального бюджета в рамках | Администрации Кемеровской | || | осуществлять контроль за | реструктуризации угольной | области | || | выделением и освоением субвенций | промышленности, направляемых в | | || | из федерального бюджета в | муниципальные образования на | | || | соответствии с постановлением | реализацию программ местного | | || | Правительства Российской | развития и обеспечения занятости | | || | Федерации от 13.07.2005 N 428 "О | для шахтерских городов и поселков | | || | порядке предоставления субвенций | | | || | на реализацию программ местного | | | || | развития и обеспечение занятости | | | || | для шахтерских городов и | | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 2.13. | Способствовать созданию новых | 1. Осуществлять анализ состояния | Департамент топливно- | Ежеквартально || | безопасных технологий добычи и | промышленной безопасности на | энергетического комплекса | || | переработки угля | угольных предприятиях. | Администрации Кемеровской | || | | | области | || | | 2. Предлагать к практическому | Департамент топливно- | В течение года || | | применению новые безопасные | энергетического комплекса | || | | технологии добычи угля после | Администрации Кемеровской | || | | рассмотрения на координационном | области | || | | совете по развитию угольной | | || | | промышленности, охране труда, | | || | | промышленной и экологической | | || | | безопасности в Кемеровской | | || | | области | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 2.14. | Принимать меры по реализации | Проводить на конкурсной основе | Департамент | В течение года || | среднесрочной региональной | отбор эффективных проектов по | потребительского рынка и | || | целевой программы | приоритетным направлениям | предпринимательства | || | "Государственная поддержка малого | экономики в сфере малого бизнеса | Администрации Кемеровской | || | предпринимательства в Кемеровской | и осуществлять их финансовую | области | || | области на 2005-2007 годы" | поддержку | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 2.15. | Ежегодно представлять и защищать | Обеспечивать своевременное | Департаменты | В течение года || | бюджетные заявки по федеральным | представление и защиту бюджетных | строительства; топливно- | || | целевым программам | заявок по федеральным целевым | энергетического | || | | программам на 2008 год | комплекса; | || | | | жилищно-коммунального и | || | | | дорожного хозяйства; | || | | | промышленности, | || | | | транспорта и связи | || | | | Администрации Кемеровской | || | | | области; департаменты | || | | | сельского хозяйства и | || | | | перерабатывающей | || | | | промышленности; культуры | || | | | и национальной политики; | || | | | молодежной политики и | || | | | спорта; образования и | || | | | науки Кемеровской области | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 2.16. | Содействовать развитию и | 1. Способствовать инвестиционной | Департамент строительства | В течение года || | модернизации отраслей экономики | активности по созданию | Администрации Кемеровской | || | созданию новых высокоэффективных | высокоэффективных, перспективных | области | || | технологий и производств | производств в организациях и | | || | | предприятиях строительства, | | || | | стройиндустрии и промышленности | | || | | строительных материалов, созданию | | || | | рабочих мест. | | || | | 2. Осуществлять меры по внедрению | Департамент сельского | В течение года || | | новых высокоэффективных и | хозяйства и | || | | ресурсосберегающих технологий в | перерабатывающей | || | | отраслях сельского хозяйства. | промышленности | || | | | Кемеровской области | || | | 3. Содействовать реализации | Департамент | Постоянно || | | региональных программ | жилищно-коммунального и | || | | "Модернизация объектов | дорожного хозяйства | || | | коммунальной инфраструктуры | Администрации Кемеровской | || | | Кемеровской области", | области | || | | "Обеспечение энергетической | | || | | эффективности и энергосбережения | | || | | на территории Кемеровской | | || | | области". | | || | | 4. Привлекать собственников | Департамент | Постоянно || | | угольных компаний, предприятий | топливно-энергетического | || | | для работы в качестве резидентов | комплекса Администрации | || | | создаваемого в Кемеровской | Кемеровской области | || | | области технопарка в сфере | | || | | высоких технологий. | | || | | 5. Развивать центры амбулаторной | Департамент охраны | Постоянно || | | хирургии, системы общих врачебных | здоровья населения | || | | практик, оснащать учреждения | Кемеровской области | || | | здравоохранения новейшим | | || | | медицинским оборудованием | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 2.17. | Содействовать реализации | 1. Оказывать поддержку | Департамент строительства | Постоянно || | комплексных программ развития | организациям, обеспечивающим | Администрации Кемеровской | || | ведущих отраслей экономики | перепрофилирование незагруженных | области | || | области. Оказывать поддержку | мощностей на выпуск прогрессивных | | || | организациям, обеспечивающим | инновационных видов продукции, | | || | перепрофилирование незагруженных | продукции глубокой переработки | | || | мощностей на выпуск прогрессивных | сырья, на основе наукоемких | | || | инновационных видов продукции, | технологий. | | || | продукции глубокой переработки | 2. Проводить соответствующую | Департамент сельского | Постоянно || | сырья, на основе наукоемких | работу по привлечению | хозяйства и | || | технологий | негосударственных инвестиций в | перерабатывающей | || | | экономику сельского хозяйства | промышленности | || | | области. | Кемеровской области | || | | 3. В ходе реформирования | Департамент | || | | электроэнергетики, принимать | топливно-энергетического | Постоянно || | | участие в разработке и реализации | комплекса Администрации | || | | программ структурного и | Кемеровской области | || | | технического обновления отрасли, | | || | | содействовать ускоренному вводу в | | || | | действие новых мощностей | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 2.18. | Обеспечивать рациональное | Включать в программу капитального | Департамент строительства | В течение года || | использование бюджетных средств | строительства социально значимые | Администрации Кемеровской | || | на капитальное строительство, | объекты, в том числе объекты с | области, департамент | || | направлять максимум финансовых | высокой степенью готовности. | сельского хозяйства и | || | ресурсов на завершение | Направлять максимум финансовых | перерабатывающей | || | строительства важнейших пусковых | ресурсов на завершение | промышленности | || | объектов | строительства важнейших пусковых | Кемеровской области | || | | объектов. Осуществлять контроль | | || | | за рациональным использованием | | || | | бюджетных средств | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 2.19. | Содействовать привлечению | Обеспечить привлечение | Департамент строительства | В течение года || | негосударственных инвестиций в | негосударственных инвестиций на | Администрации Кемеровской | || | экономику области | строительство жилья в Кемеровской | области | || | | области в соответствии с Законом | | || | | Кемеровской области от 16.05.2006 | | || | | N 58-ОЗ "О предоставлении | | || | | долгосрочных целевых жилищных | | || | | займов, жилищных субсидий и | | || | | развитии ипотечного жилищного | | || | | кредитования", организовать | | || | | работу по подписанию соглашений | | || | | между агентством по ипотечному | | || | | жилищному кредитованию | | || | | Кемеровской области и крупными | | || | | промышленными предприятиями | | || | | области по развитию долгосрочного | | || | | ипотечного кредитования | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 2.20. | Содействовать реализации | Принимать меры по выполнению | Структурные подразделения | В течение года || | программы экономического и | мероприятий программы | Администрации Кемеровской | || | социального развития Кемеровской | экономического и социального | области, исполнительные | || | области на 2005-2010 годы | развития экономики области на | органы государственной | || | | период до 2010 года | власти Кемеровской | || | | | области отраслевой | || | | | компетенции | || | | | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 3. Развитие рынка труда и содействие занятости населения | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 3.1. | Участвовать в разработке и | 1. Разработать мероприятия по | Управление | В течение года || | реализации комплекса мер, | содействию занятости населения | государственной службы | || | направленных на повышение | Кемеровской области на 2007 год. | занятости населения | || | эффективности занятости | | Кемеровской области | || | населения, в том числе реализации | 2. Разработать среднесрочную | Управление | В течение года || | программы содействия занятости | региональную программу | государственной службы | || | населения Кемеровской области на | "Содействие занятости населения | занятости населения | || | 2005-2007 годы. В случае угрозы | Кемеровской области на 2008 год и | Кемеровской области | || | массовой безработицы на основе | на период до 2010 года". | | || | взаимных консультаций принимать | 3. Осуществлять мониторинг | Управление | В случае || | экстренные меры, направленные на | предстоящих и фактических | государственной службы | возникновения || | содействие занятости населения, | массовых увольнений работников. | занятости населения | ситуации || | социальную поддержку | Оказывать содействие | Кемеровской области | || | высвобождаемых работников. | администрации предприятия, | | || | Участвовать в социальной | проводящего массовые увольнения | | || | экспертизе региональных целевых и | работников, и профсоюзному органу | | || | инвестиционных программ, | в разработке программы | | || | направленных на снятие | (мероприятий) по содействию | | || | напряженности на рынке труда | занятости и предоставлению | | || | | социальных гарантий увольняемым | | || | | работникам. Осуществлять контроль | | || | | за соблюдением работодателями | | || | | нормы статьи 25 Закона Российской | | || | | Федерации "О занятости населения | | || | | в Российской Федерации". | | || | | 4. Принимать участие в социальной | Управление | В период || | | экспертизе региональных целевых и | государственной службы | разработки || | | инвестиционных программ по | занятости населения | программ || | | вопросам занятости населения | Кемеровской области | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 3.2. | Содействовать незанятым трудовой | 1. Оказать консультационную и | Управление | В течение года || | деятельностью гражданам в | методическую помощь 100 | государственной службы | || | организации собственного дела, | безработным гражданам в | занятости населения | || | развитии личных подсобных | организации самозанятости. | Кемеровской области | || | хозяйств | 2. Во исполнение законов | Департамент сельского | В течение года || | | Кемеровской области от 06.11.2003 | хозяйства и | || | | N 45-ОЗ "Об утверждении | перерабатывающей | || | | долгосрочной региональной целевой | промышленности | || | | программы "Государственная | Кемеровской области | || | | поддержка социального развития | | || | | села с 2004 по 2010 год" и от | | || | | 12.12.2006 N 168-ОЗ "Об | | || | | утверждении среднесрочной | | || | | региональной целевой программы | | || | | "Государственная поддержка | | || | | агропромышленного комплекса на | | || | | 2007-2010 годы" создавать условия | | || | | для развития личных подсобных | | || | | хозяйств и предоставлять денежные | | || | | ссуды на покупку домашних | | || | | животных и строительство жилых | | || | | домов в сельской местности | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 3.3. | Координировать действия по | Осуществлять взаимодействие с | Управление | В течение года || | привлечению финансовых ресурсов | органами исполнительной власти, | государственной службы | || | на осуществление мер, связанных с | местного самоуправления, | занятости населения | || | регулированием рынка труда и | работодателями по вопросу | Кемеровской области | || | содействием занятости населения | выделения финансовых средств на | | || | Кемеровской области | реализацию мероприятий содействия | | || | | занятости населения | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 3.8. | Содействовать формированию | 1. Проводить пресс-конференции, | Управление | В течение года || | инфраструктуры рынка труда | круглые столы, семинары для | государственной службы | || | | кадровых служб предприятий и | занятости населения | || | | организаций; представлять | Кемеровской области | || | | пресс-релизы в средства массовой | | || | | информации, информационные | | || | | агентства, пресс-службу | | || | | Администрации Кемеровской области | | || | | и Федеральную службу по труду и | | || | | занятости | | || | | 2. Проводить мероприятия по | Управление | В течение года || | | реорганизации государственных | государственной службы | || | | образовательных учреждений | занятости населения | || | | дополнительного профессионального | Кемеровской области | || | | образования, созданных при | | || | | управлении государственной службы | | || | | занятости населения Кемеровской | | || | | области | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 3.9. | Осуществлять контроль за: | 1. Внедрить в практику работы | Управление | В течение года || | обеспечением государственных | управления занятости | государственной службы | || | гарантий в области занятости | Административный регламент | занятости населения | || | населения; | Федеральной службы по труду и | Кемеровской области | || | приемом на работу инвалидов в | занятости по исполнению | | || | пределах установленной квоты; | государственной функции контроля | | || | регистрацией инвалидов в качестве | за соблюдением законодательства о | | || | безработных | занятости населения. | | || | | 2. Осуществлять текущий контроль | Управление | Постоянно || | | за соблюдением законодательства о | государственной службы | || | | занятости населения, принимать | занятости населения | || | | меры по устранению обстоятельств | Кемеровской области | || | | и причин выявленных нарушений | | || | | законодательства о занятости | | || | | населения по восстановлению | | || | | нарушенных прав граждан | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 3.10. | Осуществлять реализацию | Оказывать услуги по | Управление | В течение года || | территориальных программ, | профессиональной ориентации и | государственной службы | || | предусматривающих мероприятия по | психологической поддержке, | занятости населения | || | содействию занятости населения, | содействовать в трудоустройстве | Кемеровской области | || | включая программы содействия | граждан. | | || | занятости граждан, находящихся | Организовать проведение | | || | под риском увольнения, а также | общественных работ, | | || | граждан, особо нуждающихся в | профессиональное обучение | | || | социальной защите и испытывающих | безработных, временное | | || | трудности в поиске работы | трудоустройство безработных | | || | | граждан | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 3.11. | Готовить предложения по величине | 1. Организовывать и | Управление | В течение года || | квоты для Кемеровской области на | координировать работу по | государственной службы | || | выдачу иностранным гражданам | определению потребности в | занятости населения | || | приглашений на въезд в Российскую | привлечении иностранных | Кемеровской области | || | Федерацию в целях осуществления | работников и подготовке | | || | трудовой деятельности | предложений по объемам квот в | | || | | Кемеровской области на 2008 год. | | || | | 2. Сформировать и направить на | Управление | В течение года || | | рассмотрение межведомственной | государственной службы | || | | комиссии Кемеровской области по | занятости населения | || | | вопросам соблюдения | Кемеровской области | || | | законодательства в сфере миграции | | || | | сводный пакет документов о | | || | | потребности в привлечении | | || | | иностранных работников на 2008 | | || | | год | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 3.12. | Содействовать развитию системы | Освещать вопросы занятости | Управление | В течение года || | информационного обеспечения рынка | населения и рынка труда в | государственной службы | || | труда, доступности информации по | электронных и печатных средства | занятости населения | || | вопросам занятости | массовой информации. Проводить | Кемеровской области | || | | прямые телефонные линии. | | || | | Выпускать информационные | | || | | материалы (брошюры, буклеты, | | || | | памятки), обновлять | | || | | содержательную часть web-сайта | | || | | управления занятости | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 3.13. | Разрабатывать совместно с | Определять объемы и профили | Департаменты труда, | В течение года || | работодателями прогноз | подготовки квалифицированных | образования и науки | || | потребности организаций области в | рабочих кадров и специалистов для | Кемеровской области | || | рабочих и специалистах с целью | экономики Кемеровской области | | || | определения объемов подготовки | | | || | специалистов в учреждениях | | | || | профессионального образования | | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 4.1. | Осуществлять последовательную | 1. Организовывать работу | Департамент труда | В течение года || | политику, направленную на | областной комиссии по координации | Кемеровской области | || | повышение реальных доходов | политики оплаты труда в | | || | населения, создание условий для | организациях Кемеровской области. | | || | повышения удельного веса | 2. Проводить работу с | Департамент строительства | Постоянно || | заработной платы в общих доходах | руководителями предприятий по | Администрации Кемеровской | || | населения, уменьшение доли | повышению заработной платы | области | || | населения с доходами ниже | работников строительного | | || | прожиточного минимума | комплекса. | | || | | 3. Разрабатывать план поэтапного | Департамент охраны | В течение года || | | перехода на отраслевую систему | здоровья населения | || | | оплаты труда в лечебно- | Кемеровской области | || | | профилактических учреждениях. | | || | | 4. Предусматривать в проектах | Департамент | По мере || | | соглашений между Администрацией | топливно-энергетического | подготовки || | | Кемеровской области и угольными | комплекса Администрации | соглашений || | | компаниями о | Кемеровской области | || | | социально-экономическом | | || | | сотрудничестве на 2007 год. | | || | | повышение заработной платы | | || | | трудящихся угольных компаний на | | || | | 15%. | | || | | 5. При рассмотрении тарифов на | Департамент | В течение года || | | жилищно-коммунальные услуги | жилищно-коммунального и | || | | рекомендовать руководителям | дорожного хозяйства | || | | муниципальных образований | Администрации Кемеровской | || | | Кемеровской области для | области | || | | применения оптимальный размер | | || | | месячной тарифной ставки рабочих | | || | | 1 разряда предприятий отрасли | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 4.2. | В пределах своей компетенции | Осуществлять проверки | Департаменты социальной | Постоянно || | осуществлять контроль за целевым | расходования фонда заработной | защиты населения, охраны | || | использованием средств, | платы в государственных | здоровья населения, | || | направленных на оплату труда | учреждениях | образования и науки, | || | работников организаций | | культуры и национальной | || | | | политики, молодежной | || | | | политики и спорта | || | | | Кемеровской области | || | | | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 4.3. | Осуществлять контроль за уровнем | 1. Анализировать уровень | Департамент | Ежемесячно || | заработной платы, сроками ее | заработной платы работников | топливно-энергетического | || | выплаты. Принимать меры по | угольной промышленности, | комплекса Администрации | || | ликвидации задолженности по | контролировать своевременность | Кемеровской области | || | заработной плате | выплаты заработной платы и иных | | || | | сумм, причитающихся работнику. | | || | | 2. Обеспечить мониторинг уровня и | Департамент социальной | Постоянно || | | своевременность выплаты | защиты населения | || | | заработной платы в | Кемеровской области | || | | государственных и муниципальных | | || | | учреждениях социального | | || | | обслуживания населения | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 4.9. | Разрабатывать проекты | Участвовать в разработке проектов | Структурные подразделения | В течение года || | законодательных и других | законодательных и | Администрации Кемеровской | || | нормативно-правовых актов, | нормативно-правовых актов, | области, исполнительные | || | направленных на повышение уровня | направленных на повышение уровня | органы государственной | || | жизни и доходов населения области | жизни и доходов населения области | власти Кемеровской | || | | | области отраслевой | || | | | компетенции | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 4.10. | При возникновении задолженности | Создавать совместно с профсоюзами | Департаменты социальной | В течение года || | по выплате заработной платы | комиссии для составления графиков | защиты населения, охраны | || | работникам бюджетных организаций | погашения задолженности и | здоровья населения, | || | совместно с профсоюзами создавать | организации мероприятий по | образования и науки, | || | комиссии для принятия экстренных | принятию экстренных мер при | культуры и национальной | || | мер (графики погашения | возникновении задолженности по | политики, молодежной | || | задолженности и другие | выплате заработной платы | политики и спорта | || | мероприятия) | работникам бюджетных организаций | Кемеровской области | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 4.11. | Ежегодно рассматривать вопрос о | 1. В соответствии с Законом | Департамент охраны | Постоянно || | возможности установления доплат и | Кемеровской области от 17.02.2004 | здоровья населения | || | иных выплат молодым специалистам | N 7-ОЗ "О здравоохранении" | Кемеровской области | || | - выпускникам высших и средних | выпускникам высших и средних | | || | специальных учебных заведений, | профессиональных образовательных | | || | принятым на работу в учреждения | медицинских учреждений из числа | | || | здравоохранения, образования и | малоимущих при поступлении на | | || | культуры области, а также | работу в государственные и | | || | образовательные учреждения | муниципальные учреждения | | || | культуры и здравоохранения в | здравоохранения сельской | | || | первые два года работы | местности, рабочих поселков | | || | | (поселков городского типа) за | | || | | счет средств областного бюджета | | || | | выплачивать единовременное | | || | | социальное пособие врачебному | | || | | персоналу, среднему медицинскому | | || | | персоналу. | | || | | 2. Принять изменения и дополнения | Департамент образования и | В течение года || | | в Закон Кемеровской области от | науки Кемеровской области | || | | 14.11.2005 N 124-ОЗ "О наделении | | || | | органов местного самоуправления | | || | | отдельными государственными | | || | | полномочиями Кемеровской области | | || | | в сфере образования и социальной | | || | | поддержки детей-сирот и детей, | | || | | оставшихся без попечения | | || | | родителей" в части наделения | | || | | органов местного самоуправления | | || | | полномочиями по выплатам доплат | | || | | молодым специалистам, заслуженным | | || | | работникам образования в | | || | | соответствии с Законом | | || | | Кемеровской области от 28.12.2000 | | || | | N 110-ОЗ "Об образовании в | | || | | Кемеровской области". | | || | | 3. Производить доплату молодым | Департамент культуры и | Ежемесячно || | | специалистам выпускникам высших и | национальной политики | || | | средних специальных учебных | Кемеровской области | || | | заведений, принятым на работу в | | || | | учреждения культуры области, в | | || | | первые два года работы не ниже 8 | | || | | разряда ЕТС | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 4.12. | Производить повышение оплаты | Повышать оплату труда работникам | Департаменты социальной | Постоянно || | труда работникам бюджетной сферы | бюджетной сферы в сроки и в | защиты населения, | || | в сроки и в размерах, не ниже | размерах, не ниже предусмотренных | культуры и национальной | || | предусмотренных законодательными | действующим законодательством | политики, образования и | || | актами Российской Федерации | Российской Федерации и | науки, охраны здоровья | || | | Кемеровской области | населения, молодежной | || | | | политики и спорта | || | | | Кемеровской области | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 4.13. | Осуществлять разработку, | 1. Разработать, апробировать на | Департамент образования и | В течение года || | обсуждение и утверждение новых | "пилотных" территориях и | науки Кемеровской области | || | региональных отраслевых систем | утвердить новую отраслевую | | || | оплаты труда с участием | систему оплаты труда на | | || | отраслевых организаций профсоюзов | заседании Коллегии Администрации | | || | бюджетной сферы области. | Кемеровской области. | | || | Заработная плата работников | 2. Разрабатывать и утверждать | Департаменты молодежной | По мере || | государственных и муниципальных | новые региональные отраслевые | политики и спорта, | необходимости || | учреждений не может быть ниже | системы оплаты труда с учетом | культуры и национальной | || | установленных Правительством | мнения отраслевых организаций | политики, охраны здоровья | || | Российской Федерации базовых | профсоюзов бюджетной сферы | населения Кемеровской | || | окладов (базовых должностных | области. | области | || | окладов), базовых ставок | 3. Не допускать снижения уровня | Департаменты молодежной | Постоянно || | заработной платы соответствующих | заработной платы работников | политики и спорта, | || | профессиональных квалификационных | государственных и муниципальных | культуры и национальной | || | групп работников. При определении | учреждений по сравнению с | политики, охраны здоровья | || | систем оплаты труда работников | установленной Правительством | населения Кемеровской | || | государственных и муниципальных | Российской Федерации. | области | || | учреждений не допускать ухудшения | 4. Организовать работу по | Департамент социальной |В течение года || | ранее установленных на | реализации постановления Коллегии | защиты населения | || | региональном и муниципальном | Администрации Кемеровской области | Кемеровской области | || | уровнях условий оплаты труда, в | от 20.07.2006 N 147 "О порядке и | | || | том числе снижать размеры | условиях оплаты труда работников | | || | индексации заработной платы, | учреждений социального | | || | отменять либо уменьшать размеры | обслуживания населения | | || | надбавок, повышений окладов | Кемеровской области". Продолжить | | || | (ставок), доплат, стимулирующих | работу по совершенствованию | | || | выплат работникам, для которых в | системы оплаты труда | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 5. Охрана труда, создание благоприятных и безопасных условий труда. Экологическая безопасность населения ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 5.1. | Проводить анализ показателей | Подготовить | Департамент труда | В течение года || | производственного травматизма и | информационно-аналитический обзор | Кемеровской области | || | профессиональных заболеваний в | состояния охраны и условий труда | | || | организациях области и принимать | в Кемеровской области в | | || | профилактические меры по их | соответствии с Положением о | | || | снижению | департаменте труда Кемеровской | | || | | области | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 5.2. | Разрабатывать предложения по | 1. Организовывать разработку, | Департамент труда | По мере || | совершенствованию | обсуждение и согласование | Кемеровской области | необходимости || | законодательства в области охраны | предложений по совершенствованию | | || | труда и экологической | законодательства в области охраны | | || | безопасности | труда. | | || | | 2. Разработать концепцию по | Департамент природных | В течение года || | | управлению отходами производства | ресурсов и экологии | || | | и потребления в Кемеровской | Кемеровской области | || | | области | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 5.3. | Распространять передовой опыт | 1. Организовывать работу | Департамент труда | В течение года || | работы в сфере охраны труда и | межотраслевого совета | Кемеровской области | || | экологической безопасности. | руководителей служб охраны труда | | || | Обеспечивать доступность для | ведущих организаций Кемеровской | | || | работников информации о вновь | области. | | || | принимаемых нормативных правовых | 2. Распространять передовой опыт | Департамент природных | Постоянно || | актах по вопросам охраны труда, | работы по вопросам экологической | ресурсов и экологии | || | экологической безопасности и | безопасности среди предприятий и | Кемеровской области | || | порядку их применения | организаций Кемеровской области | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 5.4. | Участвовать в разработке | Организовать и провести областные | Департамент труда | В течение года || | механизмов экономического | конкурсы на лучшую организацию | Кемеровской области | || | стимулирования работников по | работы по охране труда | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 5.5. | Оказывать содействие | 1. Осуществлять контроль за | Департамент природных | Постоянно || | общественному контролю и | соблюдением требований | ресурсов и экологии | || | эффективному взаимодействию в | природоохранного | Кемеровской области | || | сфере охраны труда, экологической | законодательства, используя | | || | безопасности и здоровья | механизм экологического контроля. | | || | работников | 2. Участвовать в работе коллегии | Департамент труда | Постоянно || | | технических инспекторов | Кемеровской области | || | | профсоюзов по охране труда в | | || | | Кемеровской области | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 5.18. | Ежегодно разрабатывать | 1. Проводить конкурсы и | Департамент природных | В течение года || | краткосрочные региональные | заключение контрактов на | ресурсов и экологии | || | целевые программы "Экология и | выполнение мероприятий, | Кемеровской области | || | природные ресурсы Кемеровской | предусмотренных краткосрочной | | || | области" и обеспечивать | региональной целевой программмой | | || | реализацию мероприятий, | "Экология и природные ресурсы | | || | предусмотренных этими программами | Кемеровской области" на 2007 год. | | || | | 2. Обеспечить реализацию | Департамент природных | В течение года || | | мероприятий, предусмотренных | ресурсов и экологии | || | | краткосрочной региональной | Кемеровской области | || | | целевой программой "Экология и | | || | | природые ресурсы Кемеровской | | || | | области" на 2007 год. | | || | | 3. Разработать среднесрочную | Департамент природных | В течение года || | | региональную целевую программу | ресурсов и экологии | || | | "Экология и природные ресурсы | Кемеровской области | || | | Кемеровской области" на 2008-2010 | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 5.19. | Оказывать методическую помощь в | 1. Проводить консультационную | Департамент труда | Постоянно || | работе по охране труда | работу по соблюдению требований | Кемеровской области | || | организациям области. | трудового законодательства и иных | | || | Организовывать обучение и | нормативных правовых актов, | | || | проверку знаний по охране труда | содержащих требования охраны | | || | отдельных категорий | труда, организации управления | | || | застрахованных работников в | охраной труда в организациях | | || | пределах средств, выделенных | области. | | || | Фондом социального страхования | 2. Совместно с учебными центрами | Департамент труда | Постоянно || | Российской Федерации на эти цели | охраны труда, межотраслевым | Кемеровской области | || | | центром охраны труда НП | | || | | "Кузбасс-ЦОТ" содействовать в | | || | | организации обучения и проверки | | || | | знаний требований охраны труда | | || | | отдельных категорий | | || | | застрахованных. Ежегодно - не | | || | | менее 5 тыс. человек. | | || | | 3. Совместно с учебными центрами | Департамент труда | Постоянно || | | охраны труда, межотраслевым | Кемеровской области | || | | центром охраны труда НП | | || | | "Кузбасс-ЦОТ" обеспечивать выпуск | | || | | методической литературы по охране | | || | | труда для организаций области | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 5.20. | Осуществлять контроль за | В соответствии со статьей 216 | Департамент труда | Постоянно || | качеством проведения аттестации | Трудового кодекса Российской | Кемеровской области | || | рабочих мест по условиям труда, | Федерации осуществлять контроль | | || | правильностью предоставления | за качеством проведения | | || | компенсаций за тяжелую работу и | аттестации рабочих мест по | | || | работу с вредными и опасными | условиям труда и правильностью | | || | условиями труда в организациях | предоставления компенсаций за | | || | | тяжелую работу и работу с | | || | | вредными и опасными условиями | | || | | труда в организациях | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 5.21. | Осуществлять взаимодействие с | Совместно с государственным | Департамент труда | По мере || | государственным учреждением | учреждением "Кузбасское | Кемеровской области | необходимости || | "Кузбасское региональное | региональное отделение Фонда | | || | отделение Фонда социального | социального страхования | | || | страхования Российской Федерации" | Российской Федерации", | | || | по вопросам обязательного | Государственной инспекцией труда | | || | социального страхования | в Кемеровской области, | | || | работающих от несчастных случаев | территориальным управлением | | || | на производстве и | Роспотребнадзора по Кемеровской | | || | профессиональных заболеваний, | области, Федерацией профсоюзных | | || | обеспечения предупредительных мер | организаций Кузбасса проводить | | || | по сокращению производственного | регулярные заседания рабочей | | || | травматизма и профессиональных | группы по реализации 5-стороннего | | || | заболеваний | соглашения о взаимодействии по | | || | | вопросам реализации | | || | | предупредительных мер по | | || | | сокращению производственного | | || | | травматизма и профессиональных | | || | | заболеваний, частично | | || | | финансируемых за счет страховых | | || | | взносов по обязательному | | || | | социальному страхованию от | | || | | несчастных случаев на | | || | | производстве и профессиональных | | || | | заболеваний | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 5.22. | Продолжить обучение и аттестацию | Совместно с центрами охраны | Департамент труда | Постоянно || | по охране труда руководителей, | труда, межотраслевым центром | Кемеровской области | || | специалистов организаций всех | охраны труда НП "Кузбасс-ЦОТ" | | || | форм собственности | обеспечить работу центров охраны | | || | | труда, Государственной | | || | | межведомственной аттестационной | | || | | комиссии по охране труда | | || | | Кемеровской области | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 5.23. | Проводить экспертные комплексные | Принимать участие в комплексных | Департамент труда | В течение года || | проверки состояния условий и | проверках совместно с | Кемеровской области | || | охраны труда в организациях с | Государственной инспекцией труда | | || | высоким риском профессиональных | в Кемеровской области | | || | заболеваний и производственного | | | || | травматизма совместно с органами | | | || | государственного надзора и | | | || | контроля, работодателями, | | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 5.24. | Содействовать в разработке | Продолжить совместную работу с | Департамент труда | III квартал || | нормативных документов, | региональной компанией | Кемеровской области | 2007 г. || | устанавливающих порядок | "Кузбасслегпром", Ассоциацией | | || | обеспечения работников | разработчиков, изготовителей и | | || | сертифицированными средствами | поставщиков средств | | || | индивидуальной защиты | индивидуальной защиты (г.Москва), | | || | | Центром внедрения современных | | || | | средств безопасности по | | || | | утверждению в Минздравсоцразвитии | | || | | России новых типовых отраслевых | | || | | норм бесплатной выдачи | | || | | специальной одежды, спецобуви и | | || | | других средств индивидуальной | | || | | защиты работникам действующих и | | || | | строящихся шахт, разрезов и | | || | | предприятий угольной и сланцевой | | || | | промышленности | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 5.25. | Содействовать принятию | Продолжить совместную работу с | Департамент труда | В течение года || | государственного стандарта России | автономной некоммерческой | Кемеровской области | || | "Общие требования к системам | организацией "Системы трудовых | | || | управления охраной труда и | отношений и безопасности труда" | | || | промышленной безопасности" и | (г.Москва) по разработке и | | || | внедрению его на предприятиях | внедрению на предприятиях | | || | угольной отрасли Кемеровской | угольной отрасли Кемеровской | | || | области | области государственного | | || | | стандарта России "Общие | | || | | требования к системам управления | | || | | охраной труда и промышленной | | || | | безопасности" | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 5.26. | Распространять передовой опыт | Проводить заседания | Департамент труда | Регулярно в || | организации работы по охране | межотраслевого совета | Кемеровской области | течение года || | труда и окружающей среды, | руководителей служб охраны труда | | || | применению современных средств | ведущих организаций Кузбасса с | | || | индивидуальной защиты (СИЗ), | целью обмена и распространения | | || | снижению травматизма и | передового опыта по организации | | || | заболеваемости среди предприятий | работы по охране труда и | | || | и отраслей области | окружающей среды, применению | | || | | современных средств | | || | | индивидуальной защиты (СИЗ), | | || | | снижению травматизма и | | || | | заболеваемости среди предприятий | | || | | и отраслей области | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6. Социальная защита населения и поддержка социальной сферы | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6.1. | Содействовать обеспечению | 1. Обеспечить организацию, | | || | реализации приоритетных | проведение, мониторинг, контроль | | || | национальных проектов | за исполнением мероприятий и | | || | | подведение итогов реализации | | || | | приоритетных национальных | | || | | проектов: | | || | | "Здоровье" | Департамент охраны | Постоянно || | | | здоровья населения | || | | | Кемеровской области | || | | "Образование" | Департаменты образования | Постоянно || | | | и науки; молодежной | || | | | политики и спорта | || | | | Кемеровской области | || | | "Культура" | Департамент культуры и | Постоянно || | | | национальной политики | || | | | Кемеровской области | || | | "Доступное и комфортное жилье | Департамент строительства | Постоянно || | | - гражданам России" | Администрации | || | | | Кемеровской области | || | | "Развитие АПК". | Департамент сельского | Постоянно || | | | хозяйства и | || | | | перерабатывающей | || | | | промышленности | || | | | Кемеровской области | || | | 2. Предусматривать в проектах | Департамент | По мере || | | соглашений между Администрацией | топливно-энергетического | подготовки || | | Кемеровской области и угольными | комплекса Администрации | соглашений || | | компаниями о социально- | Кемеровской области | || | | экономическом сотрудничестве на | | || | | 2007 год участие угольных | | || | | компаний в реализации | | || | | приоритетных национальных | | || | | проектов на территории | | || | | Кемеровской области | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6.2. | Участвовать в разработке и | 1. Обеспечить разработку и | | || | реализации региональных целевых | реализацию региональных целевых | | || | социальных программ, направленных | программ: | | || | на создание условий, | "Образование Кузбасса" | Департамент образования и | В течение года || | обеспечивающих достойную жизнь и | | науки Кемеровской области | || | свободное развитие человека, в | "Здоровье кузбассовцев". | Департамент охраны | В течение года || | том числе ежегодной программы | | здоровья населения | || | летнего отдыха детей, | | Кемеровской области | || | предусмотрев оздоровление детей | 2. Осуществлять контроль | Департамент | Постоянно || | работников бюджетной сферы | исполнения собственниками | топливно-энергетического | || | | угольных компаний подписанных | комплекса Администрации | || | | соглашений в части реализации | Кемеровской области | || | | региональных целевых программ | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6.3. | Принимать долевое участие в | Обеспечивать долевое участие в | Департаменты культуры и | В течение года || | финансировании | финансировании культурно- | национальной политики, | || | культурно-массовых, спортивных | массовых, спортивных мероприятий | молодежной политики и | || | мероприятий, проводимых на базе | | спорта Кемеровской | || | клубных учреждений, спортивных | | области | || | сооружений организаций, | | | || | учреждений дополнительного | | | || | образования | | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6.4. | Не допускать необоснованного | 1. Проводить проверку объектов, | Департаменты молодежной | В течение года || | закрытия, перепрофилирования и | осуществляющих социально значимую | политики и спорта, | || | использования не по назначению | деятельность, на соответствие | культуры и национальной | || | объектов, осуществляющих | использования их по назначению. | политики Кемеровской | || | социально значимую деятельность | | области | || | | 2. Рассматривать на заседаниях | Департамент образования и | Постоянно || | | коллегии департамента образования | науки Кемеровской области | || | | и науки Кемеровской области | | || | | вопросы реорганизации | | || | | образовательных учреждений | | || | | Кемеровской области с участием | | || | | представителей областной | | || | | профсоюзной организации | | || | | работников народного образования | | || | | и науки. | | || | | 3. Предотвращать ликвидацию, | Департамент социальной | Постоянно || | | реорганизацию и | защиты населения | | | | | перепрофилирование учреждений | Кемеровской области | || | | социальной защиты населения | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6.5. | Оказывать содействие развитию | Организовывать работу по | Департамент строительства | Постоянно || | системы ипотечного кредитования в | подписанию соглашений между | Администрации Кемеровской | || | целях повышения доступности жилья | агентством по ипотечному | области | || | для населения | жилищному кредитованию | | || | | Кемеровской области и крупными | | || | | промышленными предприятиями | | || | | области о развитии долгосрочного | | || | | ипотечного кредитования | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6.6. | Осуществлять меры, направленные | 1. Создать межведомственный совет | Департамент труда | В течение года || | на стабилизацию численности | по проблемам | Кемеровской области | || | населения и формирование | социально-демографического | | || | предпосылок для ее роста | развития Кемеровской области; | | || | | рассматривать на его заседаниях | | || | | вопросы демографического развития | | || | | Кемеровской области и | | || | | расположенных на её территории | | || | | муниципальных образований; | | || | | разрабатывать меры, направленные | | || | | на улучшение демографической | | || | | ситуации. | | || | | 2. Повышать качество и | Департамент охраны | Постоянно || | | доступность медицинской помощи. | здоровья населения | || | | Снижать младенческую смертность и | Кемеровской области | || | | смертность от управляемых причин | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6.16. | Осуществлять меры по оказанию | 1. Организовать работу по | Департамент социальной | В течение года || | адресной социальной помощи | реализации Закона Кемеровской | защиты населения | || | малоимущим семьям и малоимущим | области от 08.12.2005 N 140-ОЗ "О | Кемеровской области | || | одиноко проживающим гражданам | государственной социальной помощи | | || | | малоимущим семьям и малоимущим | | || | | одиноко проживающим гражданам". | | || | | 2. Разработать и внести на | Департамент социальной | В течение года || | | рассмотрение Коллегии | защиты населения | || | | Администрации Кемеровской области | Кемеровской области | || | | проект среднесрочной региональной | | || | | целевой программы "Повышение | | || | | уровня социальной защиты | | || | | населения Кемеровской области на | | || | | 2008-2010 годы" | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6.18. | Установить контроль за ходом | Осуществлять оперативный контроль | Департамент по развитию | Постоянно || | выполнения в городах и районах | за ходом подготовки к зиме, | жилищно-коммунального и | || | области мероприятий по подготовке | заслушивать на заседаниях | дорожного хозяйства | || | к зиме жилых домов и объектов | областного штаба руководителей | Администрации Кемеровской | || | инженерной инфраструктуры | администраций и предприятий | области | || | | жилищно-коммунального хозяйства | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6.19. | Обеспечивать ежегодное | Принимать меры по обеспечению | Департамент строительства | В течение года || | финансирование жилищного | финансирования жилищного | Администрации Кемеровской | || | строительства, строительства, | строительства, строительства и | области | || | реконструкции и капитального | реконструкции объектов социальной | | || | ремонта объектов социальной сферы | сферы | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6.20. | В соответствии с Законом | 1. При разработке проекта | Главное финансовое | При || | Кемеровской области от 16.05.2006 | областного бюджета на 2008-2010 | управление Кемеровской | формировании || | N 58-ОЗ "О предоставлении | годы предусмотреть статью | области | бюджета || | долгосрочных целевых жилищных | расходов на предоставление | | || | займов, жилищных субсидий и | долгосрочных целевых жилищных | | || | развитии ипотечного жилищного | займов и жилищных субсидий | | || | кредитования" ежегодно при | гражданам, нуждающимся в жилых | | || | разработке проекта областного | помещениях и относящимся к | | || | бюджета предусматривать статью | категориям населения, | | || | расходов на предоставление | установленным Законом Кемеровской | | || | долгосрочных целевых жилищных | области от 16.05.2006 N 58-ОЗ "О | | || | займов и жилищных субсидий | предоставлении долгосрочных | | || | гражданам, нуждающимся в жилых | целевых жилищных займов, жилищных | | || | помещениях и относящимся к | субсидий и развитии ипотечного | | || | категориям населения, | жилищного кредитования". | | || | установленным законом | 2. Направлять в департамент | Департаменты образования | В течение года || | | строительства Администрации | и науки, культуры и | || | | Кемеровской области предложения | национальной политики, | || | | по предоставлению займов молодым | охраны здоровья | || | | специалистам и работникам | населения, социальной | || | | бюджетной сферы в соответствии с | защиты населения, | || | | Законом Кемеровской области от | молодежной политики и | || | | 16.05.2006 N 58-ОЗ "О | спорта Кемеровской | || | | предоставлении долгосрочных | области | || | | целевых жилищных займов, жилищных | | || | | субсидий и развитии ипотечного | | || | | жилищного кредитования" | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6.21. | Предусматривать необходимые | 1. Организовать круглогодичный | Департаменты социальной | В течение года || | средства для организации летнего | отдых детей из многодетных, | защиты населения, | || | отдыха и оздоровления детей, в | неполных семей, детей-инвалидов, | образования и науки, | || | том числе детей, находящихся в | детей-сирот и детей, оставшихся | охраны здоровья населения | || | трудной жизненной ситуации. | без попечения родителей, на базе | Кемеровской области | || | Обеспечивать организацию | организаций, прошедших конкурсный | | || | круглогодичного отдыха и | отбор в соответствии с | | || | оздоровления детей | установленными требованиями. | | || | | 2. Проводить конкурсные торги по | Департамент образования и | В течение года || | | определению организаций, | науки Кемеровской области | || | | предоставляющих услуги по летнему | | || | | отдыху детей, в том числе | | || | | детей-сирот и детей, оставшихся | | || | | без попечения родителей | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6.23. | Регулировать на территории | 1. Принимать участие в | Департамент | При возникновении || | области цены и тарифы на топливо | согласовании вопросов повышения | промышленности, | вопроса о || | твердое (уголь), реализуемое | тарифов. Готовить необходимую | транспорта и связи | необходимости || | населению, лекарственные средства | аналитическую информацию и | Администрации Кемеровской | повышения || | и изделия медицинского | документацию. | области | тарифов || | назначения, ветеринарные услуги, | 2. Участвовать в работе | Департамент | По особому плану || | оказываемые учреждениями | экспертного совета региональной | топливно-энергетического | || | государственной ветеринарной | энергетической комиссии | комплекса Администрации | || | службы, транспортные услуги, | Кемеровской области при | Кемеровской области | || | выполняемые на железнодорожных | разработке и утверждении тарифов | | || | путях необщего пользования, | на электрическую и тепловую | | || | услуги организаций коммунального | энергию, вносить предложения по | | || | комплекса в пределах своих | их регулированию. | | || | полномочий, услуги по перевозке | 3. Участвовать в работе | Департамент цен и тарифов | Постоянно || | пассажиров и багажа | экспертного совета региональной | Администрации Кемеровской | || | автомобильным, речным транспортом | энергетической комиссии | области | || | в местном сообщении и на | Кемеровской области по | | || | переправах, железнодорожным | рассмотрению экономической | | || | транспортом в пригородном | обоснованности представленных | | || | сообщении | материалов и подготовке | | || | | предложений по уровню: тарифов на | | || | | услуги по передаче электрической | | || | | энергии по распределительным | | || | | сетям в рамках установленных | | || | | федеральным органом | | || | | исполнительной власти по | | || | | регулированию естественных | | || | | монополий предельных | | || | | (минимального и (или) | | || | | максимального) уровней тарифов на | | || | | услуги по передаче электрической | | || | | энергии по распределительным | | || | | сетям, а также тарифов на услуги | | || | | по передаче тепловой энергии; | | || | | сбытовых надбавок гарантирующих | | || | | поставщиков электрической | | || | | энергии; тарифов на тепловую | | || | | энергию, за исключением тарифов | | || | | на тепловую энергию, производимую | | || | | электростанциями, осуществляющими | | || | | производство в режиме | | || | | комбинированной выработки | | || | | электрической и тепловой энергии; | | || | | тарифов на тепловую энергию, за | | || | | исключением производимой | | || | | электростанциями, осуществляющими | | || | | производство в режиме | | || | | комбинированной выработки | | || | | электрической и тепловой энергии, | | || | | в рамках установленных | | || | | федеральным органом | | || | | исполнительной власти по | | || | | регулированию естественных | | || | | монополий предельных | | || | | (минимального и (или) | | || | | максимального) уровней тарифов на | | || | | тепловую энергию, за исключением | | || | | производимой электростанциями, | | || | | осуществляющими производство в | | || | | режиме комбинированной выработки | | || | | электрической и тепловой энергии; | | || | | тарифов на электрическую энергию, | | || | | поставляемую энергоснабжающими | | || | | организациями потребителям, в | | || | | рамках установленных федеральным | | || | | органом исполнительной власти по | | || | | регулированию естественных | | || | | монополий предельных | | || | | (минимального и (или) | | || | | максимального) уровней тарифов, | | || | | за исключением электрической | | || | | энергии, продаваемой по | | || | | нерегулируемым ценам. | | || | | 4. Рассматривать экономическую | Департамент цен и тарифов | Постоянно || | | обоснованность представленных | Администрации Кемеровской | || | | материалов и подготавливать | области | || | | предложения по уровню: розничных | | || | | цен на топливо (уголь) гражданам, | | || | | управляющим организациям, | | || | | товариществам собственников | | || | | жилья, жилищным, | | || | | жилищно-строительным или иным | | || | | специализированным | | || | | потребительским кооперативам, | | || | | созданным в целях удовлетворения | | || | | потребностей граждан в жилье; | | || | | предельных размеров надбавок на | | || | | лекарственные средства и изделия | | || | | медицинского назначения; тарифов | | || | | на ветеринарные услуги, | | || | | оказываемые учреждениями | | || | | государственной ветеринарной | | || | | службы. | | || | | 5. Рассматривать экономическую | Департамент цен и тарифов | Постоянно || | | обоснованность представленных | Администрации Кемеровской | || | | материалов и регистрировать: | области | || | | предельные тарифы на транспортные | | || | | услуги, выполняемые на путях | | || | | необщего пользования, | | || | | хозяйствующими субъектами, | | || | | включенными в реестр | | || | | хозяйствующих субъектов, в | | || | | отношении деятельности которых | | || | | осуществляется государственное | | || | | регулирование; тарифы на услуги | | || | | по перевозке пассажиров и багажа | | || | | в автобусах (городского, | | || | | междугородного, межобластного и | | || | | внутриобластного сообщения), | | || | | речным и железнодорожным | | || | | транспортом в пригородном | | || | | сообщении. | | || | | 6. Утверждать тарифы на услуги | | || | | систем водоснабжения, | | || | | водоотведения, утилизации | | || | | (захоронения) твердых бытовых | | || | | отходов, подлежащие регулированию | | || | | в соответствии с Федеральным | | || | | законом от 30.12.2004 N 210-ФЗ. | | || | | 7. Согласовывать предельные | | || | | уровни цен на основные продукты | | || | | питания, реализуемые на | | || | | губернских рынках и в губернских | | || | | магазинах | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6.24. | Осуществлять постоянный контроль | 1. Осуществлять контроль за | Департамент цен и тарифов | Постоянно || | за соблюдением порядка | соблюдением порядка | Администрации Кемеровской | || | ценообразования на продукцию, | ценообразования на продукцию, | области | || | товары и услуги, подлежащие | товары и услуги, подлежащие | | || | государственному регулированию, | государственному регулированию, | | || | уровнем отпускных цен на | уровнем отпускных цен на | | || | социально значимую продукцию | социально значимую продукцию | | || | (хлеб, нефтепродукты) и | (хлеб, нефтепродукты). | | || | применением предельных уровней | 2. Контролировать правильность | Департамент цен и тарифов | Постоянно || | цен на основные продукты питания, | формирования и применения | Администрации Кемеровской | || | реализуемые на губернских рынках | предельного уровня цен на | области | || | и магазинах, соблюдением | основные продукты питания, | | || | предельных индексов изменения | реализуемые на губернских рынках | | || | платы граждан за | и в губернских магазинах. | | || | жилищно-коммунальные услуги, | 3. Контролировать соблюдение | Департамент цен и тарифов | Постоянно || | тарифов на услуги организаций | предельных индексов изменения | Администрации Кемеровской | || | коммунального комплекса | платы граждан за | области | || | | жилищно-коммунальные услуги, | | || | | тарифов на услуги организаций | | || | | коммунального комплекса | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6.25. | Организовать в целях сохранения | 1. Проводить международный день | Департамент образования и | При || | здоровья общества проведение | борьбы с наркобизнесом, | науки Кемеровской области | финансировании || | необходимой работы по | наркомафией с участием учащихся | | программы || | профилактике туберкулеза, | образовательных учреждений | | || | сахарного диабета, СПИДа, | профессионального образования в | | || | психических, венерических, | рамках реализации региональной | | || | онкологических заболеваний, | целевой программы "Комплексные | | || | наркомании, артериальной | меры противодействия | | || | гипертонии | злоупотреблению наркотиками и их | | || | | незаконному обороту" на 2007 год. | | || | | 2. Сотрудничать с Глобальным | Департамент охраны | В течение года || | | фондом по борьбе с туберкулезом, | здоровья населения | || | | малярией, ВИЧ/СПИД в части | Кемеровской области | || | | организации семинаров, встреч и | | || | | консультаций по вопросам борьбы с | | || | | указанными заболеваниями. | | || | | 3. Отражать в региональной | Департамент охраны | В течение года || | | целевой программе "Здоровье | здоровья населения | || | | кузбассовцев" мероприятия по | Кемеровской области | || | | профилактике и борьбе с сахарным | | || | | диабетом, СПИДом, туберкулезом, | | || | | психическими, венерическими, | | || | | онкологическими заболеваниями, | | || | | наркоманией, артериальной | | || | | гипертонией в качестве | | || | | приоритетных | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6.26. | Осуществлять постоянный контроль | 1. Проводить ревизионные проверки | Департамент образования и | В течение года || | за организацией питания | финансово-хозяйственной | науки Кемеровской области | || | обучающихся, воспитанников, | деятельности подведомственных | | || | детей-сирот и детей, оставшихся | учреждений. | | || | без попечения родителей, в | 2. Осуществлять тематические | Департамент социальной | В течение года || | государственных, муниципальных | проверки стационарных учреждений | защиты населения | || | общеобразовательных учреждениях и | социальной защиты населения | Кемеровской области | || | учреждениях социальной защиты | области по вопросам организации | | || | | питания. | | || | | 3. Осуществлять контроль за | Департамент социальной | В течение года || | | организацией питания | защиты населения | || | | воспитанников специализированных | Кемеровской области | || | | учреждений для | | || | | несовершеннолетних, нуждающихся в | | || | | социальной реабилитации | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6.27. | Принимать необходимые меры по | Разместить государственный заказ | Департамент | В течение года || | сохранению общественного | на перевозку льготных категорий | промышленности, | || | транспорта, обеспечивая | населения области | транспорта и связи | || | возмещение пассажирским | | Администрации Кемеровской | || | автотранспортным предприятиям | | области | || | убытков, в соответствии с | | | || | законодательством Российской | | | || | Федерации и Кемеровской области | | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6.28. | Осуществлять меры по | Обеспечивать областные льготы по | Департамент социальной | Постоянно || | предоставлению гражданам | оплате жилья и коммунальных услуг | защиты населения | || | областных льгот по оплате жилья и | в полном объеме | Кемеровской области | || | коммунальных услуг | | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6.29. | Осуществлять меры, направленные | Контролировать лекарственное | Департамент охраны | Постоянно || | на обеспечение лекарственными | обеспечение в целом, а также по | здоровья населения | || | средствами и изделиями | отдельным категориям лиц. | Кемеровской области | || | медицинского назначения | Взаимодействовать по вопросам | | || | определенных групп населения при | лекарственного обеспечения с | | || | амбулаторном лечении по рецептам | органами управления | | || | врачей бесплатно или со скидкой в | здравоохранением городов и | | || | соответствии с действующим | районов, аптеками, | | || | законодательством | лечебно-профилактическими | | || | | учреждениями | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6.30. | Осуществлять социальную поддержку | Предусматривать при формировании | Департамент молодежной | Второе || | бывших спортсменов, получивших | областного бюджета средства на | политики и спорта | полугодие || | травму во время занятий спортом, | социальную поддержку бывших | Кемеровской области | 2007 г. || | защищая честь Кузбасса и страны | спортсменов, получивших травму во | | || | | время занятий спортом, защищая | | || | | честь Кузбасса и страны | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6.31. | Оказывать содействие в сохранении | Осуществлять контроль по | Департамент | В течение || | функций по доставке и оплате | сохранению за управлением | промышленности, | года || | пенсий и пособий за учреждениями | Федеральной почтовой связи | транспорта и связи | || | управления Федеральной почтовой | Кемеровской области филиалом | Администрации Кемеровской | || | связи Кемеровской области | федерального государственного | области | || | | унитарного предприятия "Почта | | || | | России" функций по доставке и | | || | | оплате пенсий, пособий и | | || | | оказывать содействие в | | || | | своевременном разрешении текущих | | || | | проблем | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6.32. | Ежеквартально рассчитывать и | Производить ежеквартальный расчет | Департамент труда | Ежеквартально || | утверждать величину прожиточного | величины прожиточного минимума в | Кемеровской области | || | минимума в среднем на душу | среднем на душу населения и по | | || | населения и по основным | основным | | || | социально-демографическим группам | социально-демографическим группам | | || | населения. Информацию публиковать | населения и публиковать | | || | в средствах массовой информации | информацию в средствах массовой | | || | | информации | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6.34. | Изменение и отмену | Согласовывать с трехсторонней | Департаменты молодежной | По мере || | законодательных актов Кемеровской | комиссией по регулированию | политики и спорта, | необходимости || | области в части дополнительных | социально-трудовых отношений, с | социальной защиты | || | социальных гарантий для | профсоюзными организациями отмену | населения, охраны | || | работников бюджетных отраслей | законодательных актов Кемеровской | здоровья населения, | || | производить только после | области и внесение в них | культуры и национальной | || | рассмотрения на областной | изменений в части дополнительных | политики, образования и | || | трехсторонней комиссии по | социальных гарантий для | науки Кемеровской области | || | регулированию социально-трудовых | работников бюджетной отрасли | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 6.35. | Осуществлять меры по реализации | 1. Принимать меры по выполнению | Департамент труда | В течение года || | Концепции улучшения | плана мероприятий на 2006-2008 | Кемеровской области | || | демографической ситуации в | годы по реализации основных | | || | Кемеровской области до 2015 года | направлений Концепции улучшения | | || | | демографической ситуации в | | || | | Кемеровской области на период до | | || | | 2015 года. | | || | | 2. Разрабатывать региональные | Департамент охраны | В течение года || | | целевые программы по вопросам | здоровья населения | || | | улучшения демографической | Кемеровской области | || | | ситуации в Кемеровской области | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 7.1. | При реализации государственной | Согласовывать проведение | Департамент молодежной | В течение года || | молодёжной политики в Кемеровской | мероприятий в области | политики и спорта | || | области учитывать мнение | государственной молодежной | Кемеровской области | || | молодёжных, детских общественных | политики в Кемеровской области с | | || | объединений, профсоюзных | соответствующими учреждениями и | | || | организаций, объединяющих | организациями по работе с | | || | молодёжь, молодёжных комиссий | молодежью | | || | (советов, комитетов) в составе | | | || | профсоюзных организаций | | | || | предприятий, организаций, | | | || | учреждений, учебных заведений | | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 7.2. | Взаимно обеспечивать участие | Обеспечивать участие | Департамент молодежной | В течение года || | представителей молодёжных, | представителей молодежных, | политики и спорта | || | профсоюзных организаций, | профсоюзных организаций, | Кемеровской области | || | объединяющих молодёжь, в | объединяющих молодежь, в | | || | выполнении обязательств | выполнении обязательств | | || | соглашения | соглашения | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 7.4. | Информировать друг друга о | Представлять информацию о | Департамент молодежной | По мере || | принимаемых решениях и | принимаемых решениях и | политики и спорта | необходимости || | нормативных актах по проблемам | нормативных актах по проблемам | Кемеровской области | || | молодёжи, включенных в соглашение | молодежи | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 7.5. | Информировать население, | Представлять средствам массовой | Департаменты труда, | По мере || | профсоюзные, молодёжные | информации пресс-релизы о | образования и науки, | необходимости || | объединения, организации о | проведенных мероприятиях и | молодежной политики и | || | принятых решениях по | принятых решениях (соглашениях) | спорта Кемеровской | || | социально-трудовым и связанным с | | области | || | ними экономическим вопросам | | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 7.6. | Обеспечивать финансовую и | В рамках региональной целевой | Департамент молодежной | В течение года || | методическую поддержку молодёжных | программы "Молодежь Кузбасса" | политики и спорта | || | объединений, организаций, | обеспечивать финансовую и | Кемеровской области | || | профсоюзных организаций, | методическую поддержку | | || | молодёжных комиссий (советов, | организаций, участвующих в | | || | комитетов), участвующих в | осуществлении государственной | | || | осуществлении государственной | молодежной политики в Кемеровской | | || | молодёжной политики в Кемеровской | области | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 7.7. | Обеспечивать в областных | Предусматривать при формировании | Департамент молодежной | Второе || | средствах массовой информации | региональной целевой программы | политики и спорта | полугодие || | создание и выход программ, | "Молодежь Кузбасса" средства на | Кемеровской области | 2007 г. || | передач, рубрик по | создание и выход программ, | | || | социально-трудовым вопросам, | передач, рубрик, освещающих | | || | проблемам реализации прав и | проблемы молодежной политики в | | || | свобод молодых граждан, развития | областных средствах массовой | | || | гражданственности и патриотизма | информации | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 7.9. | Содействовать повышению престижа | 1. Проводить смотры и конкурсы | Департамент молодежной | В течение года || | и квалификации рабочих профессий, | студенческих строительных | политики и спорта | || | для чего ежегодно проводить | отрядов, студенческих отрядов | Кемеровской области | || | конкурсы профессионального | железнодорожников, студенческих | | || | мастерства среди учащейся | отрядов охраны правопорядка. | | || | молодёжи, молодых рабочих и | 2. Проводить конкурсы | Департамент образования и | В течение года || | служащих под девизом "Молодой | профессионального мастерства | науки Кемеровской области | || | мастер Кемеровской области", | среди мастеров и обучающихся | | || | "Лучший по профессии" | учреждений профессионального | | || | | образования по 6 профессиям | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|| 7.19. | Содействовать реализации | Обеспечивать финансирование | Департамент молодежной | В течение года || | среднесрочной региональной | среднесрочной региональной | политики и спорта | || | целевой программы "Молодежь | целевой программы "Молодежь | Кемеровской области | || | Кузбасса" на 2006-2008 годы | Кузбасса" в полном объеме | | ||——————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————| Первый заместитель Губернатора Кемеровской области В. Мазикин