Постановление Администрации г. Кемерово от 03.03.2008 № 33
О порядке использования субсидии на осуществление ежемесячной выплаты стимулирующего характера воспитателям и младшим воспитателям образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Администрации г. Кемерово от 05.03.2012 г. N 169 от 03.03.08 N 33г. КемеровоО порядке использования субсидиина осуществление ежемесячнойвыплаты стимулирующего характеравоспитателям и младшимвоспитателям образовательныхучреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программудошкольного образования В соответствии с Законом Кемеровской области от 29.01.2008N 13 "Об утверждении Порядка назначения и осуществления ежемесячнойденежной выплаты стимулирующего характера воспитателям и младшимвоспитателям государственных образовательных учреждений, реализующихосновную общеобразовательную программу дошкольного образования" 1. Утвердить порядок назначения и осуществления ежемесячнойденежной выплаты стимулирующего характера воспитателям и младшимвоспитателям муниципальных образовательных учреждений, реализующихосновную общеобразовательную программу дошкольного образованиясогласно приложению. 2. Финансовому управлению города Кемерово (О.П.Тышкевич)осуществлять финансирование управления образования администрациигорода Кемерово (далее - управление образования) на осуществлениеежемесячной выплаты стимулирующего характера воспитателям и младшимвоспитателям муниципальных образовательных учреждений, реализующихосновную общеобразовательную программу дошкольного образования за счетпоступившей субсидии из областного бюджета на эти цели. 3. Управлению образования (Н.А. Чернова): 3.1. Осуществлять финансирование муниципальных образовательныхучреждений, реализующих основную общеобразовательную программудошкольного образования на выплату ежемесячной надбавки стимулирующегохарактера в соответствии с утвержденным порядком назначения иосуществления ежемесячной выплаты воспитателям и младшим воспитателям. 3.2. Ежемесячно представлять в финансовое управление городаКемерово отчет об использовании средств субсидии по форме,утвержденной главным финансовым управлением Кемеровской области. 4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Кемерово". 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы города по социальным вопросам И.Ф. Федорову. Глава города Кемерово В.В. Михайлов ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Главы города от 03.03.2008 N 33 ПОРЯДОК назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера воспитателям и младшим воспитателям муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила назначения иосуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характеравоспитателям и младшим воспитателям муниципальных образовательныхучреждений, реализующих основную общеобразовательную программудошкольного образования (далее - выплата). 1.2. Право на получение выплаты имеют воспитатели и младшиевоспитатели муниципальных образовательных учреждений, реализующихосновную общеобразовательную программу дошкольного образования всоответствии с Законом Кемеровской области от 28.12.2000 N 110-ОЗ "Обобразовании в Кемеровской области". 2. Порядок назначения и осуществления выплаты 2.1. Выплата вводится с целью повышения качества образовательногопроцесса, обеспечения безопасности жизнедеятельности и сохраненияздоровья детей, оцениваемых по следующим критериям: - отсутствие жалоб со стороны родителей (законныхпредставителей); - отсутствие несчастных случаев и травм у детей; - систематическое проведение в соответствии с планом работпрофилактики инфекционных заболеваний и закаливающих процедур. 2.2. Выплата производится воспитателям и младшим воспитателям израсчета 1000 рублей на ставку, независимо от количества детей вгруппе. 2.3. Выплата назначается сроком на один квартал. В случаевыявления нарушений по одному или нескольким критериям, указанным впункте 2.1. настоящего порядка, данная выплата в следующем кварталеработнику не производится. 2.4. При выполнении работником должностных обязанностейвоспитателя и младшего воспитателя в объеме более чем на ставку,выплата осуществляется в размере 1000 рублей; при выполненииобязанностей в объеме менее одной ставки, выплата осуществляетсяпропорционально установленному объему работы (нагрузке). 2.5. При выполнении должностных обязанностей воспитателя имладшего воспитателя в разных образовательных учреждениях, выплатаработнику назначается в каждом образовательном учреждении всоответствии с настоящим порядком. 2.6. Основанием для осуществления ежемесячной выплаты являетсяприказ руководителя учреждения. 2.7. Выплата осуществляется пропорционально фактическиотработанному времени одновременно с выплатой заработной платы. 2.8. На выплату начисляется районный коэффициент, производятсяотчисления по единому социальному налогу, страховым взносам наобязательное пенсионное страхование и страховым взносам пообязательному страхованию от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний. 2.9. Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доходработника при расчете больничного листа, отпускных, пенсии. 2.10. Расходы по выплате, а также доля отпускных, приходящаяся всреднем заработке на выплату, производятся за счет средств субсидии,выделяемой из областного бюджета. По данным средствам в образовательном учреждении ведетсяраздельный бухгалтерский учет. Начальник управления делами В.И. Вылегжанина