Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.05.2008 № 187
Об утверждении Положения о внештатном эксперте по условиям труда Кемеровской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 10.05.2011 г. N 206 от 12.05.08 N 187г. КемеровоОб утверждении Положения овнештатном эксперте по условиямтруда Кемеровской области (В редакции Постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.06.2009 г. N 271) В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.2003 N 244"Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизыусловий труда в Российской Федерации" и в целях организации ипроведения государственной экспертизы условий труда Кемеровскойобласти Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение о внештатном эксперте поусловиям труда Кемеровской области. 2. Департаменту труда и занятости населения Кемеровской области(Е.И. Степин) обеспечить соблюдение требований Положения о внештатномэксперте по условиям труда Кемеровской области. (В редакцииПостановления Коллегии Администрации Кемеровской областиот 16.06.2009 г. N 271) 3. Управлению по работе со средствами массовой информацииАдминистрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) опубликоватьпостановление в сборнике "Информационный бюллетень КоллегииАдминистрации Кемеровской области". 4. Контроль за исполнением постановления возложить напзаместителя Губернатора Кемеровской области В.Э. Новикова. (Вредакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской областиот 16.06.2009 г. N 271) 5. Постановление вступает в силу со дня его опубликования. И.о. Губернатора Кемеровской области В.П. Мазикин УТВЕРЖДЕНО постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 12 мая 2008 г. N 187 ПОЛОЖЕНИЕ о внештатном эксперте по условиям труда Кемеровской области (В редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 04.09.2008 г. N 333) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о внештатном эксперте по условиям трудаКемеровской области разработано в целях повышения эффективностигосударственного контроля за соблюдением законодательства о труде иохране труда в организациях, расположенных на территории Кемеровскойобласти. 1.2. Основной задачей внештатного эксперта по условиям трудаКемеровской области (далее - внештатный эксперт) является содействиегосударственной экспертизе условий труда Кемеровской области вреализации возложенных на нее функций (услуг) по вопросам контроля заусловиями и охраной труда, качеством проведения аттестации рабочихмест по условиям труда, правильностью предоставления компенсаций затяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда. 1.3. В своей работе внештатный эксперт руководствуетсязаконодательством Российской Федерации, Федеральным законом от08.08.2001 N 134-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальнымпредпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)",Положением о проведении государственной экспертизы условий труда вРоссийской Федерации, утвержденным постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 25.04.2003 N 244, иными нормативными правовымиактами Российской Федерации в области охраны труда, законамиКемеровской области в области охраны труда, нормативными правовымиактами Коллегии Администрации Кемеровской области, а также настоящимПоложением. 2. Права и обязанности внештатного эксперта 2.1. Внештатный эксперт реализует установленную пунктом 1.2настоящего Положения основную задачу государственной экспертизыусловий труда Кемеровской области посредством работы в составе группыэкспертов, назначаемой начальником отдела государственной экспертизыусловий труда департамента труда и занятости населения Кемеровскойобласти. 2.2. Внештатный эксперт не обладает правом самостоятельной выдачизаключений, предписаний, представлений, а также правом выступать всуде по вопросам, отнесенным к компетенции государственной экспертизыусловий труда Кемеровской области. 2.3. По результатам проверок внештатный эксперт обязан достоверноинформировать начальника отдела государственной экспертизы условийтруда департамента труда и занятости населения Кемеровской области овыявленных нарушениях законодательства о труде и охране труда,представлять соответствующие справки, проекты заключений и другиематериалы в департамент труда и занятости населения Кемеровскойобласти. 2.4. (Исключен - Постановление Коллегии Администрации Кемеровскойобласти от 04.09.2008 г. N 333) 2.5. Внештатный эксперт беспрепятственно при наличииудостоверения установленного образца имеет право: посещать организации всех организационно-правовых форм. Допуск врежимные организации должен осуществляться в установленном порядке; запрашивать и безвозмездно получать от руководителей и иныхдолжностных лиц организаций необходимую для выполнения своейдеятельности документацию. 2.6. Разногласия между внештатным экспертом по условиям труда иработодателем, руководителем, другими должностными лицами организацийрассматриваются главным государственным экспертом Кемеровской областипо условиям труда, а в случае необходимости начальником департаментатруда и занятости населения Кемеровской области. 3. Порядок подбора внештатных экспертов 3.1. Внештатным экспертом может быть гражданин РоссийскойФедерации, имеющий высшее образование, прошедший обучение по охранетруда в установленном порядке и способный по своим личным и деловымкачествам оказывать государственной экспертизе условий трудаКемеровской области эффективное содействие в осуществлении возложенныхна нее функций (услуг). 3.2. Внештатному эксперту выдается удостоверение по формесогласно приложению к настоящему Положению. 4. Организация работы внештатного эксперта 4.1. Общее руководство и контроль за деятельностью внештатныхэкспертов осуществляется начальником отдела государственной экспертизыусловий труда департамента труда и занятости населения Кемеровскойобласти. 4.2. Специалисты государственной экспертизы условий трударегулярно проводят занятия с внештатными экспертами департамента трудаи занятости населения Кемеровской области по повышению ихквалификации, обучению формам и методам работы по контролю засоблюдением законодательства о труде и охране труда, правильностьюпредоставления работникам компенсаций за тяжелую работу и работу свредными и (или) опасными условиями труда. 4.3. Отдел государственной экспертизы условий труда департаментатруда и занятости населения Кемеровской области проводит обобщение ираспространение опыта работы внештатных экспертов, вносит предложенияпо ее совершенствованию. 5. Оценка работы внештатного эксперта 5.1. Внештатный эксперт обязан представлять в отделгосударственной экспертизы условий труда департамента труда изанятости населения Кемеровской области информацию (справку) опроделанной работе. 5.2. Результаты работы внештатных экспертов анализируютсяспециалистами отдела государственной экспертизы условий трудадепартамента труда и занятости населения Кемеровской области иписьменно докладываются руководству департамента труда и занятостинаселения Кемеровской области. 5.3. Внештатные эксперты: обязаны соблюдать государственную, коммерческую и иную охраняемуюзаконом тайну, полученную при осуществлении своих полномочий; за противоправные действия несут ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 5.4. За активную и добросовестную работу внештатный эксперт поусловиям труда по представлению начальника отдела государственнойэкспертизы условий труда может поощряться. Первый заместитель Губернатора Кемеровской области В.П. Мазикин ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Коллегии Администрации Кемеровской области от 12 мая 2008 г. N 187 Левая сторона удостоверения |———————————————————————————————————————————————————————| | ФОТО Личная подпись | | ______________ | | | | Владельцу удостоверения предоставляется | | право беспрепятственно посещать | | предприятия, учреждения и организации | | всех форм собственности | | | | | | М.П. Выдано _____________________ г. | | | |———————————————————————————————————————————————————————| Правая сторона удостоверения |———————————————————————————————————————————————————————| | Департамент труда и занятости населения | | Кемеровской области | | | | УДОСТОВЕРЕНИЕ N ____ | | | | Предъявитель настоящего удостоверения является | | внештатным экспертом по условиям труда | | | | | | Начальник департамента | | труда и занятости населения | | Кемеровской области ____________ | | (Подпись) | | | |———————————————————————————————————————————————————————|