Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.10.2008 № 457
О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.07.2006 N 136 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений физической культуры и спорта и специализированных молодежных учреждений Кемеровской области"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 10.08.2011 г. N 375 от 29.10.08 N 457г. КемеровоО внесении изменений в постановлениеКоллегии Администрации Кемеровскойобласти от 12.07.2006 N 136 "Обоплате труда работников государственныхобразовательных учреждений физическойкультуры и спорта и специализированныхмолодежных учреждений Кемеровской области" В целях уточнения системы оплаты труда работников государственныхобразовательных учреждений физической культуры и спорта испециализированных молодежных учреждений Кемеровской области КоллегияАдминистрации Кемеровской области постановляет: 1. Внести в Порядок и условия оплаты труда работниковгосударственных образовательных учреждений физической культуры испорта и специализированных молодежных учреждений Кемеровской области(далее - Порядок), утвержденный постановлением Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 12.07.2006 N 136 "Об оплате труда работниковгосударственных образовательных учреждений физической культуры испорта и специализированных молодежных учреждений Кемеровскойобласти", следующие изменения: 1.1. Абзац 1 пункта 1.1 раздела 1 изложить в следующей редакции: "1.1. Оплата труда работников образовательных учрежденийфизкультуры и спорта и молодежных учреждений включает в себя тарифнуюставку (оклад) и выплаты компенсационного, стимулирующего и иногохарактера, предусмотренные действующим законодательством и настоящимПорядком". 1.2. Исключить приложение N 1 к Порядку. 1.3. Примечания к пункту 6.2 раздела 6 дополнить пунктом 6.11следующего содержания: "6.11. Надбавка к тарифным ставкам (окладам) руководителям,специалистам и служащим (включая директора) за обеспечениевысококачественного учебно-тренировочного процесса выплачивается приналичии в составе занимающихся в данном учреждениивысококвалифицированных спортсменов при условии непосредственногоучастия этих работников в обеспечении учебно-тренировочного процессапри подготовке спортсмена к достижению высокого спортивногорезультата, включающего в себя: методическое и организационное обеспечение учебно-тренировочныхзанятий и соревновательной деятельности; медико-биологическое обеспечение; обеспечение рационального питания; транспортное обеспечение; финансовое и материально-техническое обеспечение. Решение об установлении надбавки принимается руководителемобразовательного учреждения физической культуры и спорта посогласованию с департаментом, на основании занятого спортсменом местав соответствии с протоколом соревнований.". 1.4. Раздел 7 изложить в следующей редакции: "7. Формирование средств на оплату труда работниковобразовательных учреждений физкультуры и спорта, молодежных учреждений 7.1. При формировании средств на оплату труда для каждогообразовательного учреждения физкультуры и спорта должен бытьустановлен: 7.1.1. Фонд заработной платы работников по штатному расписанию ипо тарификации с учетом повышений ставок заработной платы, надбавок идоплат, указанных в пунктах 6.3-6.6 настоящего Порядка. 7.1.2. Дифференцированный фонд (на установление надбавок завысокую результативность работы, успешное выполнение наиболее сложныхработ, высокое качество работы, напряженность, интенсивность труда, атакже на оплату дополнительных видов работ), который устанавливается вразмере 20 процентов дополнительно к средствам, предусмотренным вподпункте 7.1.1 настоящего Порядка. 7.1.3. Премиальный фонд (на установление премий по результатамработы), который устанавливается в размере 2 процентов дополнительно ксредствам, предусмотренным в подпункте 7.1.1 настоящего Порядка. 7.2. При формировании средств на оплату труда для каждогомолодежного учреждения должен быть установлен: 7.2.1. Фонд заработной платы работников по должностным окладам сучетом надбавок и доплат, указанных в пунктах 6.3, 6.5, 6.6 настоящегоПорядка. 7.2.2. Премиальный фонд, который устанавливается в размере 2процентов дополнительно к средствам, предусмотренным в подпункте 7.2.1настоящего Порядка.". 2. Управлению по работе со средствами массовой информацииАдминистрации Кемеровской области (С.И. Черемнов) опубликоватьнастоящее постановление в сборнике "Информационный бюллетень КоллегииАдминистрации Кемеровской области". 3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора Кемеровской области С.А. Муравьева. Губернатор Кемеровской области А.М. Тулеев