Постановление Администрации г. Юрги от 05.03.2010 № 332
Об утверждении положения о проверке достоверности полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальном образовании...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮРГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Утратило силу – Постановление
Администрации г. Юрги от 26.01.2018 № 75
от 05.03.10 N 332
г. Юрга
Об утверждении положения о проверке
достоверности полноты сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, представляемых
гражданами, претендующими на замещение
должностей муниципальной службы в
муниципальном образовании "Юргинский
городской округ", и муниципальными
служащими муниципального образования
"Юргинский городской округ", и
соблюдения муниципальными служащими
требований к служебному поведению
В целях реализации статьи 8 Федерального закона от 25.12.2008
N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пункта 6 Указа Президента
Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке полноты
сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение
должностей федеральной государственной службы, и федеральными
государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными
служащими требований к служебному поведению", в соответствии с
Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в
Российской Федерации", Законом Кемеровской области от 30.06.2007
N 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы",
постановляю:
1. Утвердить положение о проверке достоверности полноты сведений
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
муниципальной службы в муниципальном образовании "Юргинский городской
округ", и муниципальными служащими муниципального образования
"Юргинский городской округ", и соблюдения муниципальными служащими
требований к служебному поведению согласно Приложению.
2. Настоящее постановление подлежит обнародованию на официальном
сайте администрации города Юрги.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Главы города по профилактике правонарушений и координации
правоохранительных органов А.В. Герейна.
Глава
города Юрги А.Т. Танков
Приложение
к постановлению Администрации города
от 05.03.2010 N 332
Положение
о проверке достоверности полноты
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей муниципальной
службы в муниципальном образовании "Юргинский городской
округ", и муниципальными служащими муниципального
образования "Юргинский городской округ", и
соблюдения муниципальными служащими
требований к служебному поведению
1. Настоящее положение определяет порядок осуществления проверок:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера в соответствии с Федеральным
законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции":
- гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной
службы (далее - граждане), на отчетную дату;
- муниципальными служащими по состоянию на конец отчетного
периода;
б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами
при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения,
представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми
актами Российской Федерации);
в) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов,
требований о предотвращении или урегулирования конфликта интересов,
исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законами от
02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от
25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Кемеровской
области от 30.06.2007 N 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождения
муниципальной службы" (далее - требования к служебному поведению).
2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1
настоящего положения, осуществляется соответственно в отношении
граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной
службы, и муниципальных служащих, замещающих любую должность
муниципальной службы города Юрги.
3. Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации возлагается на гражданина и на
муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы
муниципального образования "Юргинский городской округ",
предусмотренную Реестром должностей муниципальной службы
муниципального образования "Юргинский городской округ", при назначении
на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие
обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера. Реестр должностей муниципальной службы
муниципального образования "Юргинский городской округ" утвержден
решением Юргинского городского Совета народных депутатов от 29.08.2007
N 87 "О реестре должностей муниципальной службы муниципального
образования "Юргинский городской округ".
4. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим
положением гражданами или муниципальными служащими, являются
сведениями конфиденциального характера.
Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера муниципального служащего для
установления или определения его платежеспособности, для сбора в
прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды религиозных
или других общественных объединений, иных организаций, а также
физических лиц.
5. Муниципальный служащий, виновный в разглашении сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера других
муниципальных служащих или в использовании этих сведений в целях, не
предусмотренных законодательством Российской Федерации, несет
ответственность в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
6. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего положения,
осуществляется по решению Главы города либо должностного лица,
которому такие полномочия предоставлены.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или
муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
7. Кадровая служба администрации города Юрги (далее по тексту -
кадровая служба) и председатель комиссии по противодействию коррупции
на территории муниципального образования "Юргинский городской округ"
(далее по тексту - председатель комиссии) по решению Главы города
осуществляет проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей муниципальной службы, а также
иных сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с
нормативными правовыми актами;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными
служащими, замещающими должности муниципальной службы;
в) соблюдения муниципальными служащими требований к служебному
поведению.
8. Основанием для проверки является письменно оформленная
информация:
а) о представлении гражданином или муниципальным служащим
недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии
с пунктом 1 настоящего положения;
б) о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному
поведению.
9. Информация, предусмотренная пунктом 8 настоящего положения,
может быть предоставлена:
- правоохранительными и налоговыми органами;
- постоянно действующими руководящими органами политических
партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных
общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими
партиями;
- Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой
Кемеровской области.
10. Информация анонимного характера не может служить основанием
для проверки.
11. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня
принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до
90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
12. Соответствующая кадровая служба и председатель комиссии
осуществляют проверку:
а) самостоятельно;
б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной
власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной
деятельности.
13. При осуществлении проверки должностные лица соответствующей
кадровой службы и председатель комиссии вправе:
а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим
дополнительные материалы;
в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения
по представленным им материалам;
г) направлять в установленном порядке запрос в органы
прокуратуры, иные федеральные государственные органы исполнительной
власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной
деятельности, государственные органы Кемеровской области,
территориальные органы федеральных государственных органов, органы
местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и
общественные объединения (далее - государственные органы и
организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, имуществе и
обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального
служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о
достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию
с их согласия.
14. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" п. 13 настоящего
положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа
или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется
запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место
регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы
(службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, имуществе и
обязательствах имущественного характера которых проверяются,
гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых
проверяются;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего,
подготовившего запрос;
ж) другие необходимые сведения.
15. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий
помимо сведений, перечисленных в п. 14 настоящего положения,
указываются сведения, послужившие основанием для проверки,
государственные органы и организации, в которые направлялись
(направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается
ссылка на пункт 7 части 2 статьи 7 и часть 9 статьи 8 Федерального
закона "Об оперативно-розыскной деятельности".
16. Запросы направляются от имени Главы города Юрги.
17. Соответствующая кадровая служба и председатель комиссии
обеспечивают:
а) уведомление в письменной форме муниципального служащего о
начале в отношении него проверки и разъяснение ее содержания подпункта
"б" настоящего пункта в течение двух рабочих дней со дня получения
соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы
с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие
сведения, представляемые им, в соответствии с настоящим положением, и
соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке,
- в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального
служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный
с муниципальным служащим.
18. По окончании проверки соответствующая кадровая служба и
председатель комиссии обязаны ознакомить муниципального служащего с
результатами проверки с соблюдением законодательства Российской
Федерации о государственной тайне.
19. Муниципальный служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по
вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 17 настоящего положения; по
результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним
пояснения в письменной форме;
в) обращаться в кадровую службу и к председателю комиссии
муниципального образования "Юргинский городской округ" с подлежащим
удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по результатам
проверки.
20. Пояснения, указанные в пункте 19 настоящего положения,
приобщаются к материалам проверки.
21. На период проведения проверки муниципальный служащий может
быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок,
не превышающий 60 дней со дня принятия решения о проведении проверки.
Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим
решение о проведении проверки.
На период отстранения муниципального служащего от замещаемой
должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им
должности сохраняется.
22. Кадровая служба и председатель комиссии представляют лицу,
принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
23. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица,
принявшего решение о ее проведении, предоставляются соответствующей
кадровой службой и председателем комиссии с одновременным уведомлением
об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых
проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам,
постоянно действующим руководящим органам политических партий и
зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских
общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и
Общественной палате Российской Федерации, Общественной палате
Кемеровской области, предоставившим информацию, явившуюся основанием
для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской
Федерации о персональных данных и государственной тайне.
24. При установлении в ходе проверки обстоятельств,
свидетельствующих о наличии признаков преступления или
административного правонарушения, материалы об этом представляются в
государственные органы в соответствии с их компетенцией.
25. При установлении в ходе проверки обстоятельств,
свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о
предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований
к служебному поведению, материалы проверки представляются в Комиссию
по противодействию коррупции, утвержденную постановлением Главы города
от 21.01.2009 N 45.
26. Подлинники справок о доходах, имуществе и обязательствах
имущественного характера, поступивших в соответствующую кадровую
службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от
18.05.2009 N 559, по окончании календарного года приобщаются к личному
делу. Копии указанных справок хранятся в течение трех лет со дня
окончания проверки.
27. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех
лет со дня ее окончания.
Заместитель Главы города
по профилактике правонарушений
и координации правоохранительных органов А.В. Герейн