Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.07.2010 № 329
Об утверждении Методики установления размера компенсации работникам, привлекаемым к подготовке и проведению единого государственного экзамена, и порядка ее выплаты
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 11.08.2014 г. N 315 от 23.07.10 N 329г. КемеровоОб утверждении Методики установленияразмера компенсации работникам,привлекаемым к подготовке и проведениюединого государственного экзамена, ипорядка ее выплаты (В редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.06.2011 г. N 287) В соответствии с пунктом 6.1 статьи 55 Закона РоссийскойФедерации от 10.07.92 N 3266-1 "Об образовании", в целях подготовки иорганизованного проведения единого государственного экзамена натерритории Кемеровской области в 2010 году Коллегия АдминистрацииКемеровской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемую Методику установления размеракомпенсации работникам, привлекаемым к подготовке и проведению единогогосударственного экзамена, и порядок ее выплаты. 2. Департаменту образования и науки Кемеровской области (Е.А.Пахомова) обеспечить выплату компенсации работникам, привлекаемым кподготовке и проведению единого государственного экзамена, всоответствии с указанной Методикой. (В редакции ПостановленияКоллегии Администрации Кемеровской области от 23.06.2011 г. N 287) 3. Главному финансовому управлению Кемеровской области (С.Н.Ващенко) обеспечить финансирование расходов, связанных с подготовкой ипроведением единого государственного экзамена, в пределах средств,предусмотренных в текущем году на эти цели. 4. Департаменту документационного обеспечения АдминистрацииКемеровской области (Т.Н. Вовченко), управлению по работе сосредствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов), департаменту информационных технологий АдминистрацииКемеровской области (С.Л. Мурашкин) обеспечить размещение настоящегопостановления на сайте "Электронный бюллетень Коллегии АдминистрацииКемеровской области". 5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора Кемеровской области (по вопросам образования, культуры испорта) Е.Л. Рудневу. (В редакции Постановления КоллегииАдминистрации Кемеровской области от 23.06.2011 г. N 287) Губернатор Кемеровской области А.М. Тулеев Утверждена постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 23 июля 2010 г. N 329 Методика установления размера компенсации работникам, привлекаемым к подготовке и проведению единого государственного экзамена, и порядок ее выплаты (В редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.06.2011 г. N 287) 1. Общие положения 1.1. Настоящая Методика установления размера компенсацииработникам, привлекаемым к подготовке и проведению единогогосударственного экзамена, и порядок ее выплаты (далее - Методика)устанавливают порядок расчета и выплаты компенсации работникам,привлекаемым к подготовке и проведению единого государственногоэкзамена. 1.2. Действие настоящей Методики распространяется на работников,привлекаемых к подготовке и проведению единого государственногоэкзамена. 2. Методика расчета размера компенсации и порядок ее выплаты 2.1. Компенсации работникам, привлекаемым к подготовке ипроведению единого государственного экзамена (далее - компенсации),выплачиваются председателю и членам государственной экзаменационнойкомиссии, уполномоченным представителям государственнойэкзаменационной комиссии, председателю и членам конфликтной комиссии,руководителям и помощникам руководителей пунктов проведения экзаменана этапе вступительных испытаний в вузы и ссузы, председателям,заместителям председателей и членам предметных комиссий, составителяманалитических материалов по предметам, лицам, привлекаемым к работе вгосударственном учреждении "Областной центр мониторинга качестваобразования" по обработке материалов единого государственногоэкзамена. 2.2. Размеры компенсации определяются исходя из фактическизатраченного времени работы (часов) и размера компенсации за один часработы (рублей/час). 2.3. Размеры компенсации за один час работы определяются исходяиз размера должностного оклада, ставки заработной платы посоответствующей профессионально-квалификационной группе должностей,установленного постановлением Коллегии Администрации Кемеровскойобласти от 25.03.2011 N 120 "О введении новой системы оплаты труда дляработников государственных образовательных учреждений Кемеровскойобласти", с учетом районного коэффициента и коэффициентов ставокпочасовой оплаты труда по формуле: R=M x 1,3 x L, где: R - размер компенсации за один час работы; М - размер должностного оклада, ставки заработной платысоответствующей профессионально-квалификационной группы должностей: для категорий работников, указанных в приложении N 1 к настоящейМетодике, берется должностной оклад, ставка заработной платы попрофессионально-квалификационной группе должностей педагогическихработников четвертого квалификационного уровня (приложение N 6 кПримерному положению об оплате труда работников государственныхобразовательных учреждений Кемеровской области, утвержденномупостановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от25.03.2011 N 120 "О введении новой системы оплаты труда для работниковгосударственных образовательных учреждений Кемеровской области"); для работников, выполняющих технологические операции, указанные вприложении N 2 к настоящей Методике, берется должностной оклад, ставказаработной платы по профессионально-квалификационной группе профессийрабочих в сфере образования первого уровня (приложение N 11 кПримерному положению об оплате труда работников государственныхобразовательных учреждений Кемеровской области, утвержденномупостановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от25.03.2011 N 120 "О введении новой системы оплаты труда для работниковгосударственных образовательных учреждений Кемеровской области"); 1,3 - районный коэффициент; L - коэффициенты ставок почасовой оплаты труда по категорииработников и видам технологических операций согласно приложениям N 1,2 к настоящей Методике. (Пункт 2.3 в редакции Постановления Коллегии АдминистрацииКемеровской области от 23.06.2011 г. N 287) 2.4. Размер компенсации председателю и члену государственнойэкзаменационной комиссии, уполномоченному представителюгосударственной экзаменационной комиссии, председателю и заместителюпредседателя предметной комиссии, председателю и члену конфликтнойкомиссии, руководителю и помощнику руководителя пункта проведенияэкзамена определяется по формуле: S= R x Тф, где: S - размер компенсации председателю и члену государственнойэкзаменационной комиссии, уполномоченному представителюгосударственной экзаменационной комиссии, председателю и заместителюпредседателя предметной комиссии, председателю и члену конфликтнойкомиссии, руководителю и помощнику руководителя пункта проведенияэкзамена; R - размер компенсации за один час работы; Тф - фактически затраченное время работы (часы). 2.5. Размер компенсации члену предметной комиссии определяется поформуле: S = R x K x Тэ, где: S - размер компенсации председателю, заместителю председателя ичлену предметной комиссии; R - размер компенсации за один час работы председателю,заместителю председателя и члену предметной комиссии (рублей/час)согласно приложению N 1 к настоящей Методике; К - количество проверенных экзаменационных работ; Тэ - норматив на проверку одной экзаменационной работы (часов)согласно приложению N 3 к настоящей Методике. 2.6. Размер компенсации составителю аналитических материалов попредметам определяется по формуле: S = R x Та, где: S - размер компенсации составителю аналитических материалов попредметам; R - размер компенсации за один час работы (рублей/час) согласноприложению N 1 к настоящей Методике; Та - норматив общего времени на составление аналитическихматериалов по предметам (часов) согласно приложению N 4 к настоящейМетодике. 2.7. Размеры компенсации лицам, привлекаемым к работе пообработке материалов единого государственного экзамена, определяетсяпо формуле: S = R x К/Тб, где: S - размер компенсации лицу, привлекаемому к работе в периодподготовки и проведения единого государственного экзамена; R - размер компенсации за 1 час работы (рублей/час) согласноприложению N 2 к настоящей Методике; К - количество обработанных бланков экзаменационных материалов(листов); Тб - норматив обработки бланков экзаменационных материалов за 1час работы (листов/час) согласно приложению N 5 к настоящей Методике. 2.8. Выплата компенсации производится на основании договора иакта приемки выполненных работ в пределах сметы расходов на указанныецели. 2.9. Выплата компенсации осуществляется по окончании проведенияединого государственного экзамена в сроки, установленные дляпроведения единого государственного экзамена уполномоченнымфедеральным органом исполнительной власти. 2.10. Выплата компенсации производится на основании приказадепартамента образования и науки Кемеровской области о привлеченииработников к подготовке и проведению единого государственного экзаменаи гражданско-правовых договоров. Начисление и выплату компенсацииосуществляет государственное учреждение "Областной центр мониторингакачества образования" в пределах средств, предусмотренных в текущемгоду на эти цели. 2.11. Налогообложение сумм компенсации, в том числе в частиисчисления и уплаты страховых взносов и начисления налога на доходыфизических лиц, осуществляется в соответствии с законодательством. Начальник департамента образования и науки Кемеровской области Г.А. Вержицкий Приложение N 1 к Методике установления размера компенсации работникам, привлекаемым к подготовке и проведению единого государственного экзамена, и порядку ее выплаты Коэффициенты ставок почасовой оплаты труда по категории работников (В редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.06.2011 г. N 287) ------------------------------------------------------------------------| N | Категория/должность работника | Требования к | Размеры || | | квалификации | коэффициентов ||----+---------------------------------+---------------+---------------|| 1 | Председатель, член | | 0,042 || | государственной | | || | экзаменационной комиссии | | ||----+---------------------------------+---------------+---------------|| 2 | Уполномоченный представитель | | 0,036 || | государственной экзаменационной | | || | комиссии | | ||----+---------------------------------+---------------+---------------|| 3 | Руководитель пункта проведения | | 0,042 || | экзамена | | ||----+---------------------------------+---------------+---------------|| 4 | Помощник руководителя пункта | | 0,024 || | проведения экзамена | | ||----+---------------------------------+---------------+---------------|| 5 | Председатель, член конфликтной | | 0,042 || | комиссии | | ||----+---------------------------------+---------------+---------------|| 6 | Председатель, заместитель | Доктор наук | 0,091 || | председателя, член предметной |---------------+---------------|| | комиссии | Кандидат наук | 0,069 || | |---------------+---------------|| | | Без ученой | 0,046 || | | степени | ||----+---------------------------------+---------------+---------------|| 7 | Составитель аналитических | | 0,042 || | материалов по предметам | | |------------------------------------------------------------------------ Приложение N 2 к Методике установления размера компенсации работникам, привлекаемым к подготовке и проведению единого государственного экзамена, и порядку ее выплаты Коэффициенты ставок почасовой оплаты труда по видам технологических операций (В редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.06.2011 г. N 287) --------------------------------------------------------- | N | Технологические операции | Размеры коэффициентов | | | | | |----+--------------------------+-----------------------| | 1 | Станция сканирования | 0,041 | |----+--------------------------+-----------------------| | 2 | Станция экспертизы | 0,041 | |----+--------------------------+-----------------------| | 3 | Станция сортировки | 0,041 | |----+--------------------------+-----------------------| | 4 | Станция верификации | 0,049 | --------------------------------------------------------- Приложение N 3 к Методике установления размера компенсации работникам, привлекаемым к подготовке и проведению единого государственного экзамена, и порядку ее выплаты Норматив на проверку одной работы --------------------------------------------------------------- | Наименование предмета | Размер норматива | | | (минуты) | | | | |------------------------------------------+------------------| | Русский язык | 10 | |------------------------------------------+------------------| | Математика | 7,5 | |------------------------------------------+------------------| | Литература | 10 | |------------------------------------------+------------------| | Физика | 7,5 | |------------------------------------------+------------------| | Химия | 7,5 | |------------------------------------------+------------------| | Биология | 7,5 | |------------------------------------------+------------------| | География | 7,5 | |------------------------------------------+------------------| | История | 10 | |------------------------------------------+------------------| | Обществознание | 10 | |------------------------------------------+------------------| | Иностранные языки (английский, немецкий, | 10 | | французский) | | |------------------------------------------+------------------| | Информатика и информационно- | 7,5 | | коммуникативные технологии (ИКТ) | | --------------------------------------------------------------- Приложение N 4 к Методике установления размера компенсации работникам, привлекаемым к подготовке и проведению единого государственного экзамена, и порядку ее выплаты Норматив общего времени на составление аналитических материалов по предметам ------------------------------------------------------------------ | Наименование предмета | Размер норматива | | | (дней/часов) | | | | |---------------------------------------------+------------------| | Русский язык | 10/70 | |---------------------------------------------+------------------| | Математика | 10/70 | |---------------------------------------------+------------------| | Литература | 7/49 | |---------------------------------------------+------------------| | Физика | 7/49 | |---------------------------------------------+------------------| | Химия | 7/49 | |---------------------------------------------+------------------| | Биология | 7/49 | |---------------------------------------------+------------------| | География | 7/49 | |---------------------------------------------+------------------| | История | 7/49 | |---------------------------------------------+------------------| | Обществознание | 7/49 | |---------------------------------------------+------------------| | Иностранные языки (английский, немецкий, | 7/49 | | французский) | | |---------------------------------------------+------------------| | Информатика и информационно-коммуникативные | 7/49 | | технологии (ИКТ) | | ------------------------------------------------------------------ Приложение N 5 к Методике установления размера компенсации работникам, привлекаемым к подготовке и проведению единого государственного экзамена, и порядку ее выплаты Норматив обработки бланков экзаменационных материалов за 1 час работы ---------------------------------------------------------- | Наименование участка работы | Размер норматива (листы) | | | | |-----------------------------+--------------------------| | Станция сканирования | 300 | |-----------------------------+--------------------------| | Станция экспертизы | 400 | |-----------------------------+--------------------------| | Станция сортировки | 400 | |-----------------------------+--------------------------| | Станция верификации | 80 | ----------------------------------------------------------