Постановление Администрации г. Кемерово от 19.01.2011 № 6
Об утверждении порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения культуры, спорта и молодежной политики, превышение которого влечет расторжение по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации трудовых договоров с руководителями муниципальных бюджетных учреждений культуры, спорта и молодежной политики
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО ПОСТАНОВЛЕНИЕот 19.01.11 N 6г. КемеровоОб утверждении порядка определенияпредельно допустимого значенияпросроченной кредиторскойзадолженности муниципальногобюджетного учреждения культуры,спорта и молодежной политики,превышение которого влечетрасторжение по инициативеработодателя в соответствии сТрудовым Кодексом РоссийскойФедерации трудовых договоров сруководителями муниципальныхбюджетных учреждений культуры,спорта и молодежной политики Во исполнение пункта 27 статьи 30 Федерального закона от08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательныеакты Российской Федерации в связи с совершенствованием правовогоположения государственных (муниципальных) учреждений", в соответствиис п. 12 Плана мероприятий по совершенствованию правового положениямуниципальных учреждений города Кемерово, утвержденного распоряжениемадминистрации города от 12.08.2010 N 3613 1. Утвердить Порядок определения предельно допустимого значенияпросроченной кредиторской задолженности муниципальных бюджетныхучреждений культуры, спорта и молодежной политики, превышение котороговлечет расторжение трудового договора с руководителем учреждения поинициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации (далее - Порядок), согласно приложению. 2. Управлению культуры, спорта и молодежной политикиадминистрации города Кемерово (О.Ю. Карасевой) внести изменения втрудовые договоры с руководителями муниципальных бюджетных учрежденийкультуры, спорта и молодежной политики в части установления основаниядля расторжения трудового договора по инициативе работодателя приналичии у учреждения просроченной кредиторской задолженности,превышающей предельно допустимое значение, определяемое в соответствиис Порядком. 3. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А.Дубкова) опубликовать настоящее постановление в газете "Кемерово". 4. Настоящее постановление вступает в силу после егоопубликования и до 1 января 2012 года применяется к муниципальнымбюджетным учреждениям культуры, спорта и молодежной политики, вотношении которых в соответствии с положениями части 16 статьи 33Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений вотдельные законодательные акты Российской Федерации в связи ссовершенствованием правового положения государственных (муниципальных)учреждений" органом местного самоуправления принято решение обустановлении формы финансового обеспечения деятельности муниципальныхбюджетных учреждений управления культуры, спорта и молодежной политикив переходный период путем предоставления субсидий в соответствии спунктом 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы города по социальным вопросам И.Ф. Федорову. Глава города Кемерово В.В. Михайлов ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению администрации города Кемерово от 19.01.2011 N 6 Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения культуры, спорта и молодежной политики, превышение которого влечет расторжение по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации трудовых договоров с руководителями муниципальных бюджетных учреждений культуры, спорта и молодежной политики 1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения предельнодопустимого значения просроченной кредиторской задолженностимуниципального бюджетного учреждения культуры, спорта и молодежнойполитики (далее по тексту бюджетное учреждение), превышение котороговлечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетногоучреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации (далее - Порядок). Установить, что расторжение трудового договора с руководителембюджетного учреждения при наличии у бюджетного учреждения просроченнойкредиторской задолженности, превышающей предельно допустимое значение,определяемое в соответствии с настоящим Порядком, возможно при наличиитакой задолженности в период срока действия трудового договора ссоответствующим руководителем бюджетного учреждения. 2. Порядок подготовлен в целях: - усиления контроля за использованием бюджетных средств; - повышения ответственности руководителей бюджетных учреждений. 3. В целях настоящего Порядка просроченная кредиторскаязадолженность разделяется на следующие группы: - кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатамперсоналу(за исключением депонированных сумм), срок погашения которой,установленный локальными актами бюджетного учреждения, регулирующимитрудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек; - кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам вбюджет и внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренныйзаконодательством Российской Федерации, истек; - кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками,срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами, изаконодательством Российской Федерации, истек; 4. Предельно допустимое значение просроченной кредиторскойзадолженности по каждой из групп определяется как: - наличие кредиторской задолженности по заработной плате, срокневыплаты которой превышает 2 (два) месяца со дня, установленноголокальными нормативными актами бюджетного учреждения как дня выплатызаработной платы; - наличие кредиторской задолженности по налоговым и иным платежамв бюджет и внебюджетные фонды, срок неуплаты которых превышает 3 (три)месяца со дня, когда платежи должны были быть осуществлены; - наличие кредиторской задолженности по начислениям в бюджетдоходов от сдачи в аренду недвижимого имущества, срок неуплаты которыхпревышает 6 (шесть) месяцев со дня, когда платежи должны были бытьосуществлены; - наличие кредиторской задолженности перед поставщиками иподрядчиками, срок неуплаты которой превышает 6 (шесть) месяцев содня, когда платежи должны были быть осуществлены; - превышение величины просроченной общей кредиторскойзадолженности над стоимостью активов бюджетного учреждения, заисключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимогоимущества, на отчетную дату, в течение трех календарных месяцевподряд. 5. Руководители муниципальных бюджетных учреждений ежеквартально,не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом,представляют в управление культуры, спорта и молодежной политикиадминистрации города Кемерово следующую информацию о состояниикредиторской задолженности бюджетного учреждения: - об общем размере кредиторской задолженности на отчетную дату,включая данные о размере просроченной кредиторской задолженности ипросроченной кредиторской задолженности, размер которой превышаетпредельно допустимое значение (по каждому виду кредиторскойзадолженности, определенному пунктом 3 настоящего Порядка); - о расчете абсолютных показателей предельно допустимых значенийпросроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения покаждому виду кредиторской задолженности, определенному пунктом 3настоящего Порядка. При наличии просроченной кредиторской задолженности, превышающейпредельно допустимое значение, также представляется расшифровка такойзадолженности. Начальник управления делами В.И. Вылегжанина