Постановление Администрации г. Кемерово от 25.01.2011 № 11
Об организации семейных групп
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО ПОСТАНОВЛЕНИЕот 25.01.11 N 11г. КемеровоОб организации семейныхгрупп (В редакции Постановлений Администрации г. Кемерово от 18.10.2012 г. N 1792; от 04.03.2013 г. N 647; от 21.06.2013 г. N 1885) В соответствии с пунктом 1 распоряжения Коллегии АдминистрацииКемеровской области от от 21.06.2013 г. N 1885) 1. Утвердить: 1.1. Положение о порядке организации семейных групп в дошкольныхобразовательных учреждениях города Кемерово согласно приложению N 1. 1.2. (Исключен - Постановление Администрации г. Кемеровоот 18.10.2012 г. N 1792) (Пункт. Исключен - Постановление Администрации г. Кемеровоот 18.10.2012 г. N 1792) 2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Кемерово". 3. Со дня вступления в силу настоящего постановления считатьутратившим силу распоряжение администрации города Кемерово от07.11.2008 N 5175 "Об открытии семейных групп". 4. Контроль за исполнением данного постановления возложить назаместителя Главы города по социальным вопросам И.Ф. Федорову. Глава города Кемерово В.В. Михайлов ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению администрации города Кемерово от 25.01.2011 N 11 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке организации семейных групп в муниципальных дошкольных бюджетных и автономных образовательных учреждениях города Кемерово (В редакции Постановлений Администрации г. Кемерово от 04.03.2013 г. N 647; от 21.06.2013 г. N 1885) 1. Общие положения 1.1. В муниципальном бюджетном и автономном дошкольномобразовательном учреждении города Кемерово (далее - Учреждение) могутбыть организованы семейные дошкольные группы с целью удовлетворенияпотребности населения в услугах дошкольного образования в семьях,имеющих детей дошкольного возраста. Семейные дошкольные группы осуществляют присмотр и уход за детьмибез реализации основной общеобразовательной программы дошкольногообразования. В группы могут включаться как воспитанники одного возраста, так ивоспитанники разных возрастов (разновозрастные группы). 1.2. Семейная группа организуется на базе многодетных семей,имеющих 3 и более детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет, семей,имеющих одного - двоих детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет,оказавшихся в трудной жизненной ситуации, а также семей, имеющиходного и более детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет и ребенка -инвалида в возрасте до 18 лет. В случае открытия семейной группы на базе семей, имеющих 1-2детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет, оказавшихся в труднойжизненной ситуации, решение об открытии семейной группысогласовывается с советом по дошкольному образованию Кемеровскойобласти. 1.3. Задачи семейной группы: - поддержка семей, имеющих детей; - предоставление родителям возможности трудоустройства, непрерывая процесса воспитания детей. 2. Требования к кандидатам 2.1. На должность воспитателя (младшего воспитателя) семейнойгруппы принимается родитель (законный представитель) семьи, указаннойв п.1.2 настоящего Положения. Родитель (законный представитель) принимается на должностьмладшего воспитателя в случае, если он имеет высшее или среднеепрофессиональное образование без предъявления требований к стажуработы или среднее (полное) общее образование и профессиональнуюподготовку в области образования и педагогики без предъявлениятребований к стажу работы. Лица, не имеющие указанной специальной подготовки или стажаработы, но обладающие достаточным практическим опытом икомпетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенныена них должностные обязанности, по рекомендации аттестационнойкомиссии Учреждения, в порядке исключения, могут быть назначены насоответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальнуюподготовку и стаж работы. (Пункт 2.1 в редакции Постановления Администрации г. Кемеровоот 08.11.2012 г. N 2026) 2.2. На должность младшего воспитателя семейной группы не могутбыть назначены следующие лица: (В редакции ПостановленияАдминистрации г. Кемерово от 08.11.2012 г. N 2026) - лишенные права заниматься педагогической деятельностью всоответствии с вступившим в законную силу приговором суда; - имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся илиподвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовноепреследование в отношении которых прекращено по реабилитирующимоснованиям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести идостоинства личности (за исключением незаконного помещения впсихиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половойнеприкосновенности и половой свободы личности, против семьи инесовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности,а также против общественной безопасности; - имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленныетяжкие и особо тяжкие преступления; - признанные недееспособными в установленном федеральным закономпорядке; - имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемымфедеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции повыработке государственной политики и нормативно-правовомурегулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда изащиты прав потребителей; - лишенные родительских прав или ограниченные судом вродительских правах; - отстраненные или освобожденные от обязанностей опекуна(попечителя), приемного родителя за ненадлежащее выполнениевозложенных на него законом обязанностей; - бывшие усыновители, если усыновление отменено судом по их вине; - лица, не располагающие необходимыми жилищно-бытовыми условиямидля организации семейных групп в жилом помещении и проживающие в жилыхпомещениях, не отвечающих санитарным и техническим правилам и нормам. 2.3. Работа младшим воспитателем семейной группы посовместительству не допускается, кроме лиц, находящихся в отпуске поуходу за ребенком в возрасте от полутора лет и до достижения имвозраста трех лет. (В редакции Постановления Администрации г.Кемерово от 21.06.2013 г. N 1885) Младший воспитатель семейной группы зачисляется в штатУчреждения, с ним заключается срочный трудовой договор на периодфункционирования семейной группы. (В редакции ПостановленияАдминистрации г. Кемерово от 08.11.2012 г. N 2026) 2.4. При подборе младшего воспитателя семейной группы учитываютсяусловия проживания семьи, нравственные и личные качества родителя(законного представителя), гарантирующие гуманистический характервзаимодействия с детьми, способность к выполнению возложенныхобязанностей, взаимоотношения членов семьи кандидата с детьми. (Вредакции Постановления Администрации г. Кемеровоот 08.11.2012 г. N 2026) 3. Создание семейной группы 3.1. Решение об открытии семейной группы принимается органом,осуществляющим функции и полномочия учредителя - администрацией городаКемерово в лице управления образования администрации города Кемерово. 3.2. Решение об открытии семейной группы принимается с учетомтребований, предусмотренных разделом 2 и 3 настоящего Порядка наосновании положительного заключения комиссии, созданной приказом поучреждению о возможности организации семейной группы. 3.3. Семейная группа организуется в жилых помещениях (частныхжилых домах и квартирах). (В редакции Постановления Администрации г.Кемерово от 04.03.2013 г. N 647) 3.4. Семейные группы организуются в семьях граждан,зарегистрированных по месту пребывания или по месту жительства вгороде Кемерово, дети которых состоят на учете для зачисления вмуниципальные дошкольные образовательные учреждения в установленномпорядке. (Дополнен - Постановление Администрации г. Кемеровоот 04.03.2013 г. N 647) 4. Организация деятельности семейной группы 4.1. Для организации семейной группы в штатное расписаниеУчреждения вводится дополнительная штатная единица воспитателя илимладшего воспитателя в соответствии с критериями, установленными п.2.1настоящего Положения. Штатные единицы вводятся приказом руководителя Учреждения. 4.2. Режим работы семейной группы определяется трудовым договоромс младшим воспитателем. (В редакции Постановления Администрации г.Кемерово от 08.11.2012 г. N 2026) 4.3. Медицинское обслуживание детей, посещающих семейную группу,осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством. 4.4. Младший воспитатель семейной группы проходит обязательныемедицинские осмотры при поступлении на работу и периодическиемедицинские осмотры в установленном порядке. (В редакцииПостановления Администрации г. Кемерово от 08.11.2012 г. N 2026) 4.5. Занятия и другие виды деятельности в семейной группе могутпроводиться как в здании Учреждения, так и в домашних условиях. 4.6. Питание в семейной группе организуется для детей в возрастеот 2 месяцев до 7 лет в соответствии с установленными нормами длядетей дошкольного возраста. 4.7. Ответственность за организацию питания в семейной группевозлагается на воспитателя семейной группы. 4.8. Воспитанники семейной группы являются воспитанникамиУчреждения. 4.9. Младший воспитатель семейной группы наряду с Учреждениемнесет ответственность за жизнь, здоровье, воспитание воспитанниковсемейной группы. (В редакции Постановления Администрации г. Кемеровоот 08.11.2012 г. N 2026) 4.10. Размер начисленной младшему воспитателю заработной платы сучетом стимулирующей доплаты не может быть ниже 5000 (пяти тысяч)рублей в месяц. (В редакции Постановления Администрации г. Кемеровоот 08.11.2012 г. N 2026) 5. Права и обязанности Учреждения 5.1. Администрация Учреждения осуществляет контроль зафункционированием семейной группы, при этом особое внимание уделяетсяпредметно-развивающей среде, количеству и качеству детских работ,соблюдению режимных моментов, двигательного режима. 5.2. Педагоги и специалисты Учреждения по мере необходимостиоказывают консультативную и методическую помощь родителю-воспитателю. 5.3. Воспитанники семейной группы по желанию родителей (законныхпредставителей) вправе получать образовательные услуги: с ними можетзаниматься учитель-логопед, педагог-психолог, музыкальныйруководитель, воспитатель по физической культуре (если указанныедолжности предусмотрены штатным расписанием Учреждения).Образовательные услуги оказываются работниками Учреждения при условиясоблюдения требований трудового законодательства. 6. Закрытие семейной группы 6.1. Семейная группа может быть закрыта на основании: - заявления воспитателя семейной группы; - при возникновении обстоятельств, свидетельствующих оневыполнении требований пункта 1.2 настоящего положения; - при возникновении в семейной группе неблагоприятных условий дляобразования (или) воспитания, развития, присмотра, ухода иоздоровления детей. 6.2. Решение о закрытии семейной группы принимается органом,осуществляющим функции и полномочия учредителя - администрацией городаКемерово в лице управления образования администрации города Кемерово. Начальник управления делами В.И. Вылегжанина ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к постановлению администрации города Кемерово от 25.01.2011 N 11 Положение о муниципальной комиссии по отбору кандидатов на должность воспитателя семейной группы 1. Общие положения 1.1. Муниципальная комиссия по отбору кандидатов на должностьвоспитателя (далее - Комиссия) создается для объективного ивсестороннего рассмотрения заявлений кандидатов на должностьвоспитателя семейных групп, дачи заключения о возможности открытиясемейной группы. 1.2. В своей работе Комиссия руководствуется Порядком оборганизации семейных групп в дошкольных образовательных учреждениях г.Кемерово. 1.3. Цель работы Комиссии по отбору кандидатов на должностьвоспитателя: - содействие в развитии семейных форм воспитания детейдошкольного возраста. 1.4. Основные задачи комиссии: - проведение обследования жилищно-бытовых, социальных условийжизни и психологического климата в семье кандидата; - изучение информации о кандидатах на должность воспитателясемейной группы; - обобщение опыта семейного воспитания; - распространение информации о позитивном опыте воспитания всемейных группах. 1.5. Состав Комиссии утверждается постановлением администрациигорода. 2. Порядок работы Комиссии 2.1. Комиссия обследует жилищно-бытовые, социальные условия жизникандидата по месту его проживания, составляет акт по форме согласноприложению. Устанавливается соответствие жилого помещения требованиямпожарной безопасности, санитарным требованиям, иным установленнымнормативам. 2.2. Комиссия изучает возможность открытия семейной группы наосновании представленных документов: - письменного заявления; - автобиографии; - диплома, аттестата об образовании (не ниже среднего (полного)общего образования); - медицинской книжки с отметкой о прохождении обязательногомедицинского осмотра (приказ МЗ РФ от 10.09.1996 N 332); - справки из наркологического диспансера; - справки органов внутренних дел об отсутствии судимости; - копии паспорта; - копии свидетельства о браке (для лиц, состоящих в браке); - документа, подтверждающего право пользования жилым помещением и(или) право собственности на жилое помещение; - справки о регистрации кандидата по месту жительства. Кандидат вправе представить дополнительные документы вобоснование своей кандидатуры. 2.3. Комиссия дает заключение о возможности открытия семейнойгруппы на основании представленных кандидатом документов и результатовобследования жилищно-бытовых и других условий. 2.4. Заключение Комиссии принимается простым большинством голосови подписывается всеми членами Комиссии. 2.5. Если член Комиссии не согласен с заключением, он вправеизложить свое особое мнение в письменном виде. 2.6. Все члены Комиссии пользуются равными правами. 2.7. При равном количестве голосов "за" и "против" решающимявляется голос председателя Комиссии. 2.8. Заключение Комиссии составляется в двух экземплярах: первыйостается в управлении образования администрации г. Кемерово, второйнаправляется в МДОУ, в котором открывается семейная группа. По письменному заявлению кандидата ему выдается копия заключения. 2.9. Заключение Комиссии может быть обжаловано в порядке,установленном законодательством о гражданском судопроизводстве. 2.10. Учет поступивших заявлений от кандидатов осуществляется вспециальном журнале с обязательным указанием номера, даты поступлениязаявления и принятого Комиссией решения. 2.11. Заявление должно быть рассмотрено в течение 10 дней смомента его поступления. 3. Регламент работы Комиссии 3.1. Заседания Комиссии проводит председатель, а в его отсутствие- заместитель председателя. Заседания Комиссии правомочны при наличии не менее 2/3 членов еесостава. 3.2. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления заявленийот граждан, но не реже 1 раза в месяц. 3.3. Секретарь Комиссии обеспечивает организацию и техническуюподготовку заседаний Комиссии. Начальник управления делами В.И. Вылегжанина ПРИЛОЖЕНИЕ к Положению о муниципальной комиссии по отбору кандидатов на должность воспитателя семейной группы Акт обследования жилищно-бытовых, социально-психологических условий для организации семейной группы Комиссия в составе (ф.и.о., должность): 1. ______________________________________________________________ 2. ______________________________________________________________ 3. ______________________________________________________________ 4. ______________________________________________________________ 5. ______________________________________________________________провела обследование жилищно-бытовых, социально-психологическихусловий кандидата для организации семейной группы __________________________________________________________________________________________ (ф.и.о. кандидата)Дата рождения ________________________________________________________Паспортные данные __________________________________________________________________________________________________________________________Адрес по прописке ____________________________________________________Образование ________________________________________________________________________________________________________________________________Место работы, должность (последние) __________________________________Контактный телефон ___________________________________________________ В результате обследования установлено: 1. Состав семьи кандидата|———|———————|——————————|—————————————|———————|—————————————|———————————|| | Ф.И.О | Дата | Родственные | Место | Прописка по | Должность || | | рождения | отношения | учебы | указанному | и место || | | | | детей | адресу | работы || | | | | | | членов || | | | | | | семьи ||———|———————|——————————|—————————————|———————|—————————————|———————————|| 1 | | | | | | ||———|———————|——————————|—————————————|———————|—————————————|———————————|| 2 | | | | | | ||———|———————|——————————|—————————————|———————|—————————————|———————————|| 3 | | | | | | ||———|———————|——————————|—————————————|———————|—————————————|———————————|| 4 | | | | | | ||———|———————|——————————|—————————————|———————|—————————————|———————————|| 5 | | | | | | ||———|———————|——————————|—————————————|———————|—————————————|———————————|| 6 | | | | | | ||———|———————|——————————|—————————————|———————|—————————————|———————————|| 7 | | | | | | ||———|———————|——————————|—————————————|———————|—————————————|———————————|| 8 | | | | | | ||———|———————|——————————|—————————————|———————|—————————————|———————————|| 9 | | | | | | ||———|———————|——————————|—————————————|———————|—————————————|———————————||10 | | | | | | ||———|———————|——————————|—————————————|———————|—————————————|———————————| 2. Жилищно-бытовые условия: - занимаемая площадь (общая, жилая, кухня) ______________________ - ведомственная принадлежность жилья ____________________________ - краткая характеристика жилья (панельное, деревянное, этаж)______________________________________________________________________ - благоустройство дома и данной квартиры (изолированные (смежные)комнаты, наличие детской, водопровод, отопление, канализация, ванная ит.д.) ______________________________________________________________________________________________________________________________________ - санитарно-гигиеническое состояние квартиры ____________________ - наличие приусадебного участка _________________________________ 3. Условия для воспитания и развития детей (наличие игрового,книжного уголков, детской мебели, канцпринадлежностей, соответствиеоборудования возрасту ребенка и др.) _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 4. Условия для организации питания детей (наличие мебели, посуды,столовых приборов, холодильного оборудования) ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 5. Оценка социально-психологического климата в семье(взаимоотношения между членами семьи, деловые, личностные качества ит.д.) ______________________________________________________________________________________________________________________________________ 6. Подробное изложение условий жизни ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 7. Выводы и рекомендации комиссии ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Подписи членов комиссии: