Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 07.02.2011 № 32

Об утверждении Порядка финансирования мероприятий адресной целевой программы "Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2011 год"

  
                           РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                           КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
                КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕот 07.02.11 N 32г. КемеровоОб утверждении Порядка  финансированиямероприятий адресной целевой программы"Дополнительные      мероприятия    посодействию     занятости    населения,направленные на снижение напряженностина  рынке  труда  Кемеровской области,на 2011 год"
       В  целях  эффективного  расходования   средств,   выделенных   нареализацию  мероприятий  адресной  целевой  программы  "Дополнительныемероприятия  по  содействию  занятости  населения,   направленные   наснижение напряженности на рынке труда  Кемеровской  области,  на  2011год", Коллегия Администрации Кемеровской области
       постановляет:
       1. Утвердить  прилагаемый  Порядок   финансирования   мероприятийадресной целевой программы "Дополнительные мероприятия  по  содействиюзанятости населения, направленные на снижение напряженности  на  рынкетруда Кемеровской области, на 2011 год".
       2. Департаменту   документационного   обеспечения   АдминистрацииКемеровской   области   (Т.Н.   Вовченко),  управлению  по  работе  сосредствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов),  департаменту информационных технологий Кемеровской области(С.Л.  Мурашкин) обеспечить  размещение  настоящего  постановления  насайте   "Электронный   бюллетень  Коллегии  Администрации  Кемеровскойобласти".
       3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора  Кемеровской  области  (по   экономике   и   региональномуразвитию) Д.В. Исламова.
       Губернатор
       Кемеровской области          А.М. Тулеев
                                                               Утвержден
                                                 постановлением Коллегии
                                       Администрации Кемеровской области
                                               от 7 февраля 2011 г. N 32
                                 Порядок
          финансирования мероприятий адресной целевой программы
      "Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения,
          направленные на снижение напряженности на рынке труда
                    Кемеровской области, на 2011 год"
       1. Общие положения
       1.1. Настоящий  Порядок   финансирования   мероприятий   адреснойцелевой программы "Дополнительные мероприятия по содействию  занятостинаселения, направленные  на  снижение  напряженности  на  рынке  трудаКемеровской области, на 2011 год" (далее - Порядок)  определяет  цели,условия и порядок финансирования мероприятий, предусмотренных адреснойцелевой программой "Дополнительные мероприятия по содействию занятостинаселения, направленные  на  снижение  напряженности  на  рынке  трудаКемеровской области, на 2011 год" (далее - Программа).
       1.2. Уполномоченным органом для  осуществления  взаимодействия  сФедеральной службой по труду  и  занятости  распоряжением  ГубернатораКемеровской области от 19.01.2011 N 4-рг определен департамент труда изанятости  населения  Кемеровской  области  (далее   -   департамент),осуществляющий   свою    деятельность    непосредственно    и    черезгосударственные учреждения - центры  занятости  населения  Кемеровскойобласти (далее - центры занятости населения).
       1.3. Средства областного бюджета, поступившие в виде субсидии  изфедерального  бюджета  на   реализацию   дополнительных   мероприятий,направленных на снижение  напряженности  на  рынке  труда  Кемеровскойобласти (далее -  средства  областного  бюджета,  поступившие  в  видесубсидии из федерального  бюджета),  и  средства  областного  бюджета,выделенные на эти цели, могут быть направлены на следующие мероприятияПрограммы:
       опережающее профессиональное обучение  и  стажировку  работников,находящихся   под   угрозой   увольнения,    работников    организацийпроизводственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизациюпроизводства в соответствии с  инвестиционными  программами  (далее  -опережающее профессиональное обучение работников);
       опережающее  профессиональное  обучение  и   стажировку   женщин,работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью  их  вывода  свредного производства (далее - опережающее обучение женщин);
       профессиональную   подготовку,   переподготовку    и    повышениеквалификации женщин, находящихся в отпуске по  уходу  за  ребенком  дотрех лет, планирующих возвращение к  трудовой  деятельности  (далее  -профессиональная подготовка женщин, имеющих детей до 3 лет);
       профессиональную   переподготовку   врачей   в   соответствии   спрограммами   модернизации   здравоохранения   субъектов    РоссийскойФедерации (далее - профессиональная переподготовка врачей);
       организацию  общественных   работ,   временного   трудоустройстваработников   системообразующих    и    градообразующих    предприятий,находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленномпорядке безработными граждан и граждан, ищущих работу,  проживающих  вмонопрофильных населенных пунктах с  напряженной  ситуацией  на  рынкетруда (далее - организация временных работ);
       стажировку  выпускников  образовательных   учреждений   в   целяхприобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников);
       содействие  трудоустройству   незанятых   инвалидов,   родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
       содействие самозанятости  безработных  граждан  и  стимулированиесоздания  безработными  гражданами,   открывшими   собственное   дело,дополнительных рабочих мест для  трудоустройства  безработных  граждан(далее - содействие самозанятости безработных граждан);
       оказание адресной  поддержки  гражданам,  обратившимся  в  органыслужбы  занятости  в  целях  поиска  работы,  включая  организацию  ихпереезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых  втом  числе  в  рамках  реализации  федеральных  целевых   программ   иинвестиционных проектов (далее - адресная поддержка граждан);
       оплату  расходов  на  информационное  сопровождение   мероприятийПрограммы;
       оплату банковских услуг, связанных  с  перечислением  средств  нареализацию мероприятий Программы.
       1.4. Главными   распорядителями   средств   областного   бюджета,поступивших  в  виде  субсидии  из  федерального  бюджета,  и  средствобластного  бюджета,   предусмотренных   на   реализацию   мероприятийПрограммы,  являются   департамент,   органы   исполнительной   властиКемеровской области, подведомственные учреждения которых  участвуют  вреализации мероприятий Программы, администрации  городских  округов  имуниципальных районов.
       1.5. Получателями средств областного бюджета, поступивших в  видесубсидии  из  федерального  бюджета,  и  средств  областного  бюджета,предусмотренных на реализацию мероприятий Программы, являются:
       департамент,   центры   занятости   населения,    государственныеучреждения,   сельские   (поселковые)   администрации,   муниципальныеучреждения;
       на   информационное   сопровождение   мероприятий   Программы   -департамент и центры занятости населения.
       1.6. Перечисление средств областного бюджета, поступивших в  видесубсидии из федерального бюджета,  и  средств  областного  бюджета  нареализацию мероприятий Программы осуществляется в  пределах  бюджетныхассигнований и лимитов бюджетных  обязательств,  утвержденных  своднойбюджетной росписью областного бюджета на 2011 год и на плановый период2012 и 2013 годов.
       2. Условия и порядок финансирования центров  занятости  населенияиз   средств  областного  бюджета,  поступающих  в  виде  субсидии  изфедерального бюджета
       2.1. Средства областного бюджета, поступившие в виде субсидии  изфедерального бюджета на реализацию мероприятий Программы,  зачисляютсяна лицевой счет департамента  -  администратора  доходов,  открытый  вУправлении Федерального казначейства.
       2.2. Департамент  утверждает  план   финансирования   мероприятийПрограммы,  доводит  до  центров  занятости  уведомления   о   лимитахбюджетных обязательств из средств областного  бюджета,  поступивших  ввиде субсидии из федерального бюджета.
       2.3. Департамент   в   соответствии   с    утвержденным    планомфинансирования  мероприятий  Программы   доводит   предельные   объемыфинансирования средств областного бюджета, поступивших в виде субсидиииз федерального бюджета, до центров занятости населения.
       2.4. Центры занятости населения в  целях  реализации  мероприятийПрограммы, указанных в пункте 1.3 настоящего Порядка, в соответствии сзаключенными договорами осуществляют перечисление  средств  областногобюджета, поступивших в виде субсидии из федерального бюджета:
       работодателям  при  организации  опережающего   профессиональногообучения работников, опережающего  обучения  женщин,  профессиональнойподготовки женщин, имеющих детей до 3 лет, временных работ, стажировкивыпускников,   содействии   трудоустройству   инвалидов,    родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
       гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях  поискаработы, при переезде в другую местность для замещения рабочих мест;
       безработным гражданам на организацию самозанятости;
       организациям, оказывающим услуги,  выполняющим  работы  в  рамкахинформационного сопровождения мероприятий Программы.
       3. Условия  и  порядок финансирования центров занятости населенияиз средств областного бюджета
       3.1. Главное  финансовое   управление   Кемеровской   области   всоответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на  2011год и на плановый период 2012 и 2013  годов  доводит  до  департаментауведомления о лимитах бюджетных  обязательств  из  средств  областногобюджета и предельные объемы финансирования.
       3.2. Департамент доводит центрам занятости населения  уведомленияо лимитах бюджетных  обязательств  из  средств  областного  бюджета  ипредельные объемы финансирования в соответствии с утвержденным  планомфинансирования мероприятий Программы и их заявками.
       3.3. Центры занятости населения в  целях  реализации  мероприятийПрограммы, указанных в пункте 1.3 настоящего Порядка, в соответствии сзаключенными договорами осуществляют перечисление  средств  областногобюджета:
       работодателям  при  организации  опережающего   профессиональногообучения работников, опережающего  обучения  женщин,  профессиональнойподготовки женщин, имеющих детей до 3 лет, временных работ, стажировкивыпускников,   содействии   трудоустройству   инвалидов,    родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
       безработным гражданам на организацию самозанятости;
       организациям, оказывающим услуги,  выполняющим  работы  в  рамкахинформационного сопровождения мероприятий Программы.
       4. Условия и  порядок  перечисления  средств  центрами  занятостинаселения
       4.1. Основанием для  перечисления  центрами  занятости  населениясредств  областного  бюджета,   поступивших   в   виде   субсидии   изфедерального бюджета, и средств областного бюджета являются документы,подтверждающие  участие  граждан  во  временных  работах,  стажировке,прохождение  работниками  опережающего   профессионального   обучения,профессиональной  подготовки   женщин,   профессиональной   подготовкиженщин, имеющих детей до 3 лет, трудоустройство инвалидов,  родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на рабочие места,переезд  граждан  в  другую  местность  для  замещения  рабочих  мест,организацию  самозанятости,  оказание  услуг  и  выполнение  работ  поинформационному сопровождению мероприятий Программы.
       4.2. Перечень  документов,  сроки   их   представления,   порядокрасчетов (частичного или полного возмещения затрат) устанавливаются  впорядках организации дополнительных мероприятий,  указанных  в  пункте1.3 настоящего Порядка.
       5. Предоставление межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальныхобразований
       5.1. Предоставление     межбюджетных     трансфертов     бюджетаммуниципальных  образований   на   реализацию   мероприятий   Программыосуществляется департаментом.
       5.2. Перечисление    межбюджетных    трансфертов     в     бюджетмуниципального образования из средств областного бюджета,  поступившихв виде субсидии из средств  федерального  бюджета,  осуществляется  покоду главного распорядителя средств 889 "Департамент труда и занятостинаселения Кемеровской области", разделу 0400 "Национальная  экономика"0401 "Общеэкономические вопросы", целевой статье  5100300  "Реализациядополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности  нарынке труда субъектов Российской Федерации", виду расходов  017  "Иныемежбюджетные трансферты", подстатье 251 "Перечисления другим  бюджетамбюджетной системы Российской Федерации".
       5.3. Перечисление    межбюджетных    трансфертов     в     бюджетмуниципального   образования    из    средств    областного    бюджетаосуществляется по коду главного распорядителя 889 "Департамент труда изанятости населения Кемеровской области", разделу  0400  "Национальнаяэкономика" 0401 "Общеэкономические вопросы",  целевой  статье  0019300Программа  "Дополнительные   мероприятия   по   содействию   занятостинаселения, направленные  на  снижение  напряженности  на  рынке  трудаКемеровской  области,  на  2011  год",   виду   расходов   017   "Иныемежбюджетные трансферты", подстатье 251 "Перечисления другим  бюджетамбюджетной системы Российской Федерации".
       5.4. Межбюджетные     трансферты     предоставляются     бюджетаммуниципальных образований, которые приняли муниципальные правовые актыоб   участии   муниципальных   учреждений   культуры   и    искусства,здравоохранения,  науки,  образования,  социальной  защиты  и   другихмуниципальных  учреждений  в  реализации  дополнительных   мероприятийПрограммы  по  организации  профессиональной  переподготовки   врачей,профессиональной подготовки женщин, имеющих детей до 3 лет,  временныхработ, стажировки выпускников, содействия  трудоустройству  инвалидов,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
       5.5. Поступления    в    бюджеты    муниципальных     образованиймежбюджетного трансферта отражаются по  коду  бюджетной  классификациидоходов местных бюджетов 00020204029000000151 "Межбюджетные трансфертыместным   бюджетам   на   реализацию    дополнительных    мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда".
       5.6. Распределение     межбюджетных     трансфертов      бюджетаммуниципальных  образований   на   реализацию   мероприятий   Программыутверждается Законом Кемеровской области "Об областном бюджете на 2011год и на плановый  период  2012  и  2013  годов"  (далее  -  Закон  обобластном бюджете).
       5.7. Для   получения   межбюджетного   трансферта   муниципальноеобразование  определяет   уполномоченный   орган   для   осуществлениявзаимодействия  с  департаментом   (далее   -   уполномоченный   органмуниципального образования).
       5.8. Для   предоставления   межбюджетного   трансферта    бюджетумуниципального  образования  между  департаментом   и   уполномоченныморганом муниципального образования заключается соглашение о реализациидополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности  нарынке труда муниципального образования  (далее  -  соглашение).  Формасоглашения разрабатывается департаментом.
       5.9. Общий объем межбюджетного трансферта определяется исходя  иззаявки  муниципального  образования  (приложение  N 1   к   настоящемуПорядку)  из  расчета  размера  финансирования   каждого   мероприятияПрограммы, указанного в пункте 5.4 настоящего Порядка,  которое  будетреализовываться в муниципальном образовании.
       5.10. В целях реализации  мероприятий  Программы  по  организациипрофессиональной переподготовки  врачей,  профессиональной  подготовкиженщин,  имеющих  детей  до  3  лет,   временных   работ,   стажировкивыпускников,   содействия   трудоустройству   инвалидов,    родителей,воспитывающих  детей-инвалидов,  многодетных   родителей   заключаютсясоответствующие договоры (дву- или трехсторонние), которые  определяютпорядок, условия, сроки  проведения,  объемы  финансирования,  порядокрасчетов, обязательства  и  ответственность  сторон  и  иные  условия,предусмотренные действующим законодательством.
       5.11. Перечень  документов,  сроки  их   представления,   порядокрасчетов (частичного или полного возмещения затрат) устанавливаются  впорядках организации мероприятий Программы,  указанных  в  пункте  5.4настоящего Порядка, утвержденных муниципальными правовыми актами.
       5.12. Расходы муниципальных учреждений на реализацию  мероприятийПрограммы осуществляются в  пределах  доведенных  им  в  установленномпорядке соответствующих лимитов бюджетных обязательств  по  статьям  иподстатьям классификации операций сектора государственного  управленияисходя из их экономического содержания.
       5.13. Изменение объема  межбюджетного  трансферта  муниципальномуобразованию  может  осуществляться   при   представлении   заявки   надополнительное финансирование или заявки  об  отказе  от  утвержденнойсуммы  межбюджетного  трансферта,  внесении  в  установленном  порядкеизменений в Программу и Закон об областном бюджете. Окончательный срокподачи заявок не позднее 1 ноября 2011 г.
       5.14. В   случае   неиспользования   (неполного    использования)муниципальным  образованием  межбюджетного  трансферта  на  реализациюмероприятий  Программы  неиспользованные  остатки  бюджетных   средствподлежат  возврату  в  областной  бюджет  в   порядке,   установленномдействующими нормативными правовыми документами.
       6. Финансирование  государственных  учреждений,   участвующих   вреализации мероприятий Программы
       6.1. Органами,   уполномоченными   осуществлять    финансированиегосударственных  учреждений,  участвующих  в  реализации   мероприятийПрограммы, являются органы исполнительной власти Кемеровской  области,подведомственные   учреждения   которых   участвуют    в    реализациидополнительных мероприятий Программы по  организации  профессиональнойпереподготовки врачей,  профессиональной  подготовки  женщин,  имеющихдетей до 3 лет, временных работ,  стажировки  выпускников,  содействиятрудоустройству инвалидов, родителей,  воспитывающих  детей-инвалидов,многодетных родителей.
       6.2. Департамент  по  заявкам   органов   исполнительной   властиКемеровской области, подведомственные учреждения которых  участвуют  вреализации дополнительных  мероприятий  Программы  (приложение  N 2  кнастоящему Порядку),  представляет  в  главное  финансовое  управлениеКемеровской  области   предложения   о   перераспределении   бюджетныхассигнований  и  лимитов  бюджетных  обязательств,   утвержденных   нареализацию мероприятий Программы.
       6.3. Для реализации мероприятий Программы между  департаментом  иорганами исполнительной власти Кемеровской  области,  подведомственныеучреждения которых участвуют  в  мероприятиях  Программы,  заключаетсясоглашение о реализации дополнительных  мероприятий,  направленных  наснижение напряженности  на  рынке  труда  Кемеровской  области.  Формасоглашения разрабатывается департаментом.
       6.4. В целях  реализации  мероприятий  Программы  по  организациипрофессиональной переподготовки  врачей,  профессиональной  подготовкиженщин,  имеющих  детей  до  3  лет,   временных   работ,   стажировкивыпускников,   содействия   трудоустройству   инвалидов,    родителей,воспитывающих  детей-инвалидов,  многодетных   родителей   заключаютсясоответствующие  договоры  между  центрами   занятости   населения   игосударственными учреждениями, которые  определяют  порядок,  условия,сроки   проведения,   объемы   финансирования,    порядок    расчетов,обязательства и ответственность сторон и иные условия, предусмотренныедействующим законодательством.
       6.5. Финансирование органами  исполнительной  власти  Кемеровскойобласти государственных учреждений осуществляется после  представлениядокументов,  подтверждающих  факт  участия  граждан   в   мероприятияхПрограммы.
       6.6. Перечень  документов,  сроки   их   представления,   порядокрасчетов (частичного или полного возмещения затрат) устанавливаются  впорядках организации мероприятий Программы,  указанных  в  пункте  6.1настоящего Порядка.
       6.7. Расходы    государственных    учреждений    на    реализациюдополнительных мероприятий осуществляются в пределах доведенных  им  вустановленном порядке соответствующих лимитов  бюджетных  обязательствпо   статьям   и    подстатьям    классификации    операций    секторагосударственного управления исходя из их экономического содержания.
       6.8. Изменение  бюджетных  ассигнований   и   лимитов   бюджетныхобязательств  органам  исполнительной  власти   Кемеровской   области,подведомственные   учреждения   которых   участвуют   в   мероприятияхПрограммы, может осуществляться при представлении заявки на  выделениеили   уменьшение   бюджетных   ассигнований   и   лимитов    бюджетныхобязательств, внесении в установленном порядке изменений в Программу иЗакон об  областном  бюджете.  Окончательный  срок  подачи  заявок  непозднее 1 ноября 2011 г.
       7. Учет и отчетность муниципальных учреждений  и  государственныхучреждений
       7.1. Уполномоченные органы  муниципальных  образований  и  органыисполнительной власти Кемеровской области, подведомственные учреждениякоторых участвуют в мероприятиях  Программы,  в  срок  до  6-го  числамесяца, следующего за отчетным  месяцем,  представляют  в  департаментотчет об осуществлении расходов консолидированного бюджета, источникомфинансового обеспечения которых являются средства областного  бюджета,поступившие в  виде  субсидии  из  федерального  бюджета,  и  средстваобластного  бюджета,  предоставленные  на  реализацию   дополнительныхмероприятий, направленных на снижение  напряженности  на  рынке  трудаКемеровской   области   (приложение   N 3   к   настоящему   Порядку),согласованный с центром занятости населения.
       7.2. Уполномоченные органы муниципальных образований  в  срок  до3-го  числа  месяца,  следующего  за отчетным месяцем,  представляют вдепартамент  отчет  главного   администратора   доходов   бюджета   отпредоставления  межбюджетного  трансферта о произведенных им расходах,источником  финансового  обеспечения  которых  является   межбюджетныйтрансферт,  имеющий  целевое  назначение  (приложение N 4 к настоящемуПорядку),   согласованный   с   финансовым   органом    муниципальногообразования.
       7.3. Департамент представляет указанные отчеты  об  использованиисредств, выделенных на реализацию мероприятий Программы, в Федеральнуюслужбу  по  труду  и  занятости  и   главное   финансовое   управлениеКемеровской области.
       7.4. Периодичность и формы представления департаментом информациипо учету и отчетности бюджетных  средств  устанавливаются  Федеральнойслужбой  по  труду  и  занятости  и  главным  финансовым   управлениемКемеровской области.
       8. Контроль за использованием бюджетных средств
       8.1. Средства на реализацию мероприятий Программы  носят  целевойхарактер и не могут быть использованы на другие цели.
       8.2. Департамент,  центры  занятости   населения,   муниципальныеобразования,  органы  исполнительной   власти   Кемеровской   области,подведомственные   учреждения   которых   участвуют   в   мероприятияхПрограммы, несут ответственность за  целевое  использование  бюджетныхсредств,   выделенных   на   реализацию   мероприятий   Программы,   всоответствии с законодательством Российской  Федерации  и  Кемеровскойобласти.
       8.3. Контроль  за  целевым   использованием   бюджетных   средствосуществляется в соответствии с действующим законодательством.
       Заместитель Губернатора
       Кемеровской области          Д.В. Исламов
                  
                  
                                                          Приложение N 1
                                    к Порядку финансирования мероприятий
                              адресной целевой программы "Дополнительные
                          мероприятия по содействию занятости населения,
                                  направленные на снижение напряженности
                        на рынке труда Кемеровской области, на 2011 год"
                                                               Утверждаю
                                        глава муниципального образования
                                         _________________________Ф.И.О.
                                         "_____"________________ 2011 г.
            Заявка муниципального образования (города, района)
                  на выделение межбюджетного трансферта
                                                               тыс. руб.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|  Наименование  |     Объем     |                                                     В том числе                                    || муниципального | межбюджетного |----------------------------------------------------------------------------------------------------||  образования   |  трансферта,  |   организация    |    организация    |    организация      |    организация     |    содействие    ||                |    всего      | профессиональной |  профессиональной | общественных работ, |    стажировки      | трудоустройству  ||                |               | переподготовки   | подготовки женщин,|     временного      |    выпускников     |    инвалидов,    ||                |               |    врачей        | имеющих детей     |  трудоустройства    |  образовательных   |    родителей,    ||                |               |                  |      до 3 лет     |     безработных     |   учреждений в     |  воспитывающих   ||                |               |                  |                   |  граждан и граждан, | целях приобретения | детей-инвалидов, ||                |               |                  |                   |    ищущих работу    | ими опыта работы   |   многодетных    ||                |               |                  |                   |                     |                    |   родителей      ||----------------+---------------+------------------+-------------------+---------------------+--------------------+------------------||                |               |                  |                   |                     |                    |                  |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
                                                          Приложение N 2
                                    к Порядку финансирования мероприятий
                              адресной целевой программы "Дополнительные
                          мероприятия по содействию занятости населения,
                                  направленные на снижение напряженности
                        на рынке труда Кемеровской области, на 2011 год"
                                                               Утверждаю
                                                  начальник департамента
                                          ________________________Ф.И.О.
                                          _____"________________ 2011 г.
              Заявка департамента _________________________
        на выделение лимитов бюджетных обязательств на реализацию
                        дополнительных мероприятий
                                                               тыс. руб.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Наименование |    Объем     |                                              В том числе                                      || департамента |   лимитов    |-----------------------------------------------------------------------------------------------||              |  бюджетных   |   организация    |    организация   |  организация       |   организация   |    содействие    ||              | обязательств | профессиональной | профессиональной | общественных       |   стажировки    | трудоустройству  ||              |     всего    | переподготовки   |   подготовки     | работ, временного  |   выпускников   |    инвалидов,    ||              |              |     врачей       |  женщин, имеющих | трудоустройства    | образовательных |    родителей,    ||              |              |                  |    детей до      | безработных        |    учреждений в | воспитывающих    ||              |              |                  |     3 лет        | граждан и граждан, |     целях       | детей-инвалидов, ||              |              |                  |                  | ищущих работу      |   приобретения  |   многодетных    ||              |              |                  |                  |                    |     ими опыта   |    родителей     ||              |              |                  |                  |                    |      работы     |                  ||--------------+--------------+------------------+------------------+--------------------+-----------------+------------------||              |              |                  |                  |                    |                 |                  |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
                                                          Приложение N 3
                                    к Порядку финансирования мероприятий
                              адресной целевой программы "Дополнительные
                          мероприятия по содействию занятости населения,
                                  направленные на снижение напряженности
                        на рынке труда Кемеровской области, на 2011 год"
                                  ОТЧЕТ
          об осуществлении расходов консолидированного бюджета,
       источником финансового обеспечения которых являются средства
     областного бюджета, поступившие в виде субсидии из федерального
        бюджета, и средства областного бюджета, предоставленные на
     реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение
            напряженности на рынке труда Кемеровской области,
      по  _________________________________________________________
         (муниципальное образование, орган исполнительной власти
                           Кемеровской области)
                  по состоянию на _____________ 2011 г.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N  | Наименование               |    Поступило средств на реализацию мероприятий    |         Произведено расходов (кассовые расходы),  |          Остаток неиспользованных средств на      ||    |                            |              программы, тыс. руб.                 |                             тыс. руб.             |          конец отчетного периода, тыс. руб.       ||    |                            |                                                   |                                                   |                                                   ||    |                            |---------------------------------------------------|---------------------------------------------------|----------------------------------------------------|    |                            | всего |       в том числе                         | всего |                в том числе                | всего |             в том числе                   ||    |                            |       |--------------------------+----------------+-------+--------------------------+----------------+-------+--------------------------+----------------+|    |                            |       |   субсидия   | областной |    средства    |       |   субсидия   | областной |    средства    |       |   субсидия   | областной |    средства    ||    |                            |       | федерального |  бюджет   |     бюджета    |       | федерального |  бюджет   |    бюджета     |       | федерального |  бюджет   |    бюджета     ||    |                            |       |   бюджета    |           | муниципального |       |   бюджета    |           | муниципального |       |   бюджета    |           | муниципального ||    |                            |       |              |           |   образования  |       |              |           |  образования   |       |              |           |  образования   ||----+----------------------------+-------+--------------+-----------+----------------+-------+--------------+-----------+----------------+-------+--------------+-----------+----------------+| 1  |           2                |   3   |      4       |     5     |        6       |   7   |      8       |     9     |       10       |  11   |      12      |    13     |       14       ||----+----------------------------+-------+--------------+-----------+----------------+-------+--------------+-----------+----------------+-------+--------------+-----------+----------------+|    | Всего расходов             |       |              |           |                |       |              |           |                |       |              |           |                ||----+----------------------------+-------+--------------+-----------+----------------+-------+--------------+-----------+----------------+-------+--------------+-----------+----------------+|    | в том числе                |       |              |           |                |       |              |           |                |       |              |           |                ||----+----------------------------+-------+--------------+-----------+----------------+-------+--------------+-----------+----------------+-------+--------------+-----------+----------------+| 1. | Организация                |       |              |           |                |       |              |           |                |       |              |           |                ||    | переподготовки врачей      |       |              |           |                |       |              |           |                |       |              |           |                ||----+----------------------------+-------+--------------+-----------+----------------+-------+--------------+-----------+----------------+-------+--------------+-----------+----------------+| 2. | Организация                |       |              |           |                |       |              |           |                |       |              |           |                ||    | профессиональной           |       |              |           |                |       |              |           |                |       |              |           |                ||    | подготовки женщин,         |       |              |           |                |       |              |           |                |       |              |           |                ||    | имеющих детей до 3 лет     |       |              |           |                |       |              |           |                |       |              |           |                ||----+----------------------------+-------+--------------+-----------+----------------+-------+--------------+-----------+----------------+-------+--------------+-----------+----------------+| 3. | Организация общественных   |       |              |           |                |       |              |           |                |       |              |           |                ||    | работ, временного          |       |              |           |                |       |              |           |                |       |              |           |                ||    | трудоустройства            |       |              |           |                |       |              |           |                |       |              |           |                ||    | безработных граждан и      |       |              |           |                |       |              |           |                |       |              |           |                ||    | граждан, ищущих работу     |       |              |           |                |       |              |           |                |       |              |           |                ||----+----------------------------+-------+--------------+-----------+----------------+-------+--------------+-----------+----------------+-------+--------------+-----------+----------------+| 4. | Организация стажировки в   |       |              |           |                |       |              |           |                |       |              |           |                ||    | целях приобретения опыта   |       |              |           |                |       |              |           |                |       |              |           |                ||    | работы                     |       |              |           |                |       |              |           |                |       |              |           |                ||----+----------------------------+-------+--------------+-----------+----------------+-------+--------------+-----------+----------------+-------+--------------+-----------+----------------+| 5. | Содействие трудоустройству |       |              |           |                |       |              |           |                |       |              |           |                ||    | инвалидов, родителей,      |       |              |           |                |       |              |           |                |       |              |           |                ||    | воспитывающих              |       |              |           |                |       |              |           |                |       |              |           |                ||    | детей-инвалидов,           |       |              |           |                |       |              |           |                |       |              |           |                ||    | многодетных родителей      |       |              |           |                |       |              |           |                |       |              |           |                |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
       Руководитель ______________  ___________________
                                          (Ф.И.О.)
       Главный бухгалтер ______________  ___________________
                                               (Ф.И.О.)