Постановление Администрации Юргинского района от 30.04.2010 № 7-МНА
Об утверждении положения об организации проверки достоверности сведений, представляемых при поступлении на муниципальную службу в Администрацию Юргинского района, а также в период ее прохождения
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ЮРГИНСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕот 30.04.10 N 7-МНАг. ЮргаОб утверждении положения оборганизации проверки достоверностисведений, представляемых припоступлении на муниципальную службув Администрацию Юргинского района,а также в период ее прохождения В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ"О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кемеровскойобласти от 30.06.2007 N 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождениямуниципальной службы" в целях повышения эффективности контроля засоблюдением ограничений и запретов, связанных с прохождениеммуниципальной службы: 1. Утвердить прилагаемое Положение об организации проверкидостоверности сведений, представляемых при поступлении намуниципальную службу в Администрацию Юргинского района, а также впериод ее прохождения. 2. Контроль, за исполнением настоящего постановления, возложитьна Управляющего делами - руководителя аппарата АдминистрацииЮргинского района (Столярову С.П.). 3. Настоящее постановление вступает в законную силу со дня егоопубликования. Глава Юргинского района С.В. Харлаш Приложение к постановлению Главы Юргинского района от 30.04.2010 г. N 7-МНА Положение об организации проверки достоверности сведений, представляемых при поступлении на муниципальную службу в Администрацию Юргинского района, а также в период ее прохождения 1. Настоящее Положение об организации проверки достоверностисведений, представляемых при поступлении на муниципальную службу вАдминистрацию Юргинского района, а также в период ее прохождения(далее - Положение) определяет порядок организации проверки:достоверности представляемых гражданином персональных данных и иныхсведений (далее - сведения) при поступлении на муниципальную службу вАдминистрацию Юргинского района (далее - муниципальная служба);соблюдения служащими, замещающими должности муниципальной службыАдминистрации района (далее - муниципальные служащие), ограничений изапретов, установленных федеральным законодательством изаконодательством Кемеровской области. Действие настоящего Положения не распространяется на отношения,связанные с организацией проверки сведений о полученных гражданином(муниципальным служащим) доходах и принадлежащем ему на правесобственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, обобязательствах имущественного характера. 2. Проверка организуется кадровой службой АдминистрацииЮргинского района. 3. Основаниями для организации проведения проверки являются: - поступление гражданина на муниципальную службу; - полученная от правоохранительных, налоговых и иныхгосударственных органов информация о предоставлении муниципальнымслужащим недостоверных или неполных сведений, а также информация онарушении установленных федеральным законодательством изаконодательством Кемеровской области запретов и ограничений,связанных с прохождением муниципальной службы. Проверка организуется соответственно: - в течение одного месяца с момента поступления на муниципальнуюслужбу; - в течение одного месяца с момента поступления соответствующейинформации от налоговых, правоохранительных, иных государственных имуниципальных органов. 4. Кадровая служба обязана проинформировать в письменной формемуниципального служащего (гражданина, поступающего на муниципальнуюслужбу), в отношении которого проводится проверка, о ее начале. Обработка персональных данных при проведении проверки кадровойслужбой производится в соответствии с федеральным законодательством. 5. Проверка осуществляется в месячный срок. В случаенеобходимости получения дополнительных сведений срок проверки можетбыть продлен до двух месяцев. Повторная проверка по тем же основаниямможет быть назначена не ранее чем через шесть месяцев после окончанияпредыдущей проверки. 6. Муниципальный служащий (гражданин, поступающий намуниципальную службу), в отношении которого проводится проверка,вправе знакомиться с документами проверки и давать письменныеобъяснения, а также в праве обжаловать действия должностных лицорганов местного самоуправления в установленном действующимзаконодательством порядке. Указанные объяснения приобщаются кдокументам проверки. 7. Кадровая служба направляет соответствующие запросы вправоохранительные органы, органы местного самоуправления, организациис целью установления достоверности представленных гражданиномсведений. 8. В ходе проведения проверки кадровой службой могут бытьистребованы у муниципального служащего (гражданина, поступающего намуниципальную службу) письменные объяснения по представленнымсведениям, а также документированное подтверждение тех или иныхсведений. 9. Документы проверки относятся к конфиденциальной информации иприобщаются к личному делу муниципального служащего. 10. В случае установления в ходе проверки обстоятельств,указывающих, что муниципальный служащий, в отношении которого онапроводилась, сообщил о себе неполные или недостоверные сведения, либонарушил ограничения или запреты в период прохождения им муниципальнойслужбы, кадровая служба, организующая проверку, готовит и направляетГлаве Юргинского района заключение о результатах проверки. 11. В случае установления в период проведения проверки фактаучастия гражданина до его поступления на муниципальную службу восуществлении предпринимательской деятельности, кадровая службавручает ему предписание о прекращении осуществления импредпринимательской деятельности в течение 1 месяца. Муниципальный служащий не позднее указанного срока обязанпредоставить в кадровую службу документы, подтверждающие прекращениеосуществления им предпринимательской деятельности. 12. При установлении в результате проверки обстоятельств,свидетельствующих о наличии признаков совершения муниципальнымслужащим преступления или административного правонарушения, кадроваяслужба обязана известить об этом правоохранительные органы. 13. Управляющий делами - руководитель аппарата АдминистрацииЮргинского района несет персональную ответственность за соблюдениемустановленных настоящим постановлением порядка проверки сведений,предоставляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу вАдминистрацию Юргинского района, а также в период ее прохождения.