Решение Совета народных депутатов поселка Краснобродского от 11.03.2009 № 48/473
Об утверждении Положения "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы Краснобродского городского округа"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КРАСНОБРОДСКИЙ ПОСЕЛКОВЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕот 11.03.09 N 48/473п. КраснобродскийОб утверждении Положения "Оквалификационных требованияхдля замещения должностеймуниципальной службыКраснобродского городскогоокруга" В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ"Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальнойслужбе в Российской Федерации", ст. 4 Закона Кемеровской области от30.06.2007 N 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождения муниципальнойслужбы", Краснобродский поселковый Совет народных депутатов решил: 1. Утвердить Положение "О квалификационных требованиях длязамещения должностей муниципальной службы Краснобродского городскогоокруга" согласно Приложению к настоящему Решению. 2. Опубликовать настоящее Решение в газете "ВестникКраснобродского". 3. Настоящее Решение вступает в силу на следующий день после егоопубликования. 4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить напредседателя комитета по социальным вопросам, местному самоуправлению,правопорядку и связи со СМИ - Проскурякову Н.В. Глава поселка Краснобродского В.В. Заречнев Приложение к Решению Краснобродского поселкового Совета народных депутатов от 11.03.2009 N 48/473 ПОЛОЖЕНИЕ о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснобродском городском округе Статья 1. Общие положения 1.1. Квалификационные требования для замещения должностеймуниципальной службы представляют собой требования к уровнюпрофессионального образования, стажу муниципальной службы или стажуработы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам,необходимым для исполнения должностных обязанностей в соответствии сквалификацией должностей муниципальной службы. 1.2. Соответствие квалификационным требованиям являетсянеобходимым условием для поступления на муниципальную службу, длязамещения должностей муниципальной службы. Статья 2. Квалификационные требования для замещения высшейдолжности муниципальной службы 2. Квалификационные требования, предъявляемые для замещениявысшей должности муниципальной службы в Краснобродском городскомокруге: 2.1. высшее профессиональное образование; 2.2. стаж работы по специальности не менее 5 лет или стажмуниципальной службы на должностях не ниже главной группы(государственной службы на должностях не ниже старшей группы) не менее3 лет; 2.3. квалификационные требования к профессиональным знаниям:знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов ираспоряжений Президента Российской Федерации, постановлений ираспоряжений Правительства Российской Федерации, законодательстваКемеровской области, муниципальных правовых актов органов местногосамоуправления Краснобродского городского округа применительно кисполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности;знание основ экономики и организации труда, передового опыта вустановленной сфере деятельности; знание вопросов прохождениямуниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики иправил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннеготрудового распорядка, правил охраны труда и противопожарнойбезопасности, порядка работы со служебной информацией, основделопроизводства; 2.4. квалификационные требования к профессиональным навыкам:владение навыками руководящей работы, оперативного принятия иреализации управленческих решений, квалифицированного планированияработы; владение навыками контроля, анализа и прогнозированияпоследствий принимаемых решений, осуществления экспертизы проектовправовых актов и документов; владение навыками организации работы повзаимодействию с органами государственной власти, органами местногосамоуправления, организациями; владение приемами межличностныхотношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижениярезультатов, подбора и расстановки кадров, ведения деловыхпереговоров, публичного выступления; умение использовать современныесредства, методы и технологии работы с информацией. Статья 3. Квалификационные требования для замещения главнойдолжности муниципальной службы 3. Квалификационные требования, предъявляемые для замещенияглавной должности муниципальной службы в Краснобродском городскомокруге: 3.1. высшее профессиональное образование либо среднеепрофессиональное образование по специальности, соответствующейдолжностным обязанностям муниципального служащего; 3.2. стаж работы по специальности не менее 5 лет или стажмуниципальной службы на должностях не ниже ведущей группы(государственной службы на должностях не ниже старшей группы) не менее3 лет; 3.3. квалификационные требования к профессиональным знаниям:знание Конституции Российской Федерации, законодательства РоссийскойФедерации и Кемеровской области, муниципальных правовых актов органовместного самоуправления Краснобродского городского округаприменительно к исполнению своих должностных обязанностей; знаниеоснов экономики и организации труда; знание форм и методов работы сосредствами массовой информации; знание вопросов прохождениямуниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики иправил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннеготрудового распорядка, правил охраны труда и противопожарнойбезопасности, порядка работы со служебной информацией, правилделопроизводства; 3.4. квалификационные требования к профессиональным навыкам:владение навыками оперативного принятия и реализации управленческихрешений, квалифицированного планирования работы, осуществленияэкспертизы проектов правовых актов и документов; владение навыкамиорганизации работы по взаимодействию с органами государственнойвласти, органами местного самоуправления, организациями; владениеприемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; владениенавыками ведения деловых переговоров, публичного выступления; умениеиспользовать современные средства, методы и технологии работы синформацией. Статья 4. Квалификационные требования для замещения ведущейдолжности муниципальной службы 4. Квалификационные требования, предъявляемые для замещенияведущей должности муниципальной службы в Краснобродском городскомокруге: 4.1. высшее профессиональное образование либо среднеепрофессиональное образование по специальности, соответствующейдолжностным обязанностям муниципального служащего; 4.2. стаж работы по специальности не менее 3 лет или стажмуниципальной службы на должностях не ниже старшей группы(государственной службы на должностях младшей группы) не менее 2 лет; 4.3. квалификационные требования к профессиональным знаниям:знание Конституции Российской Федерации, законодательства РоссийскойФедерации и Кемеровской области, муниципальных правовых актов органовместного самоуправления Краснобродского городского округаприменительно к исполнению своих должностных обязанностей; знаниеоснов экономики и организации труда; знание вопросов прохождениямуниципальной службы, основ этики и правил делового этикета, деловогообщения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охранытруда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебнойинформацией, правил делопроизводства; 4.4. квалификационные требования к профессиональным навыкам:владение навыками реализации управленческих решений,квалифицированного планирования работы, осуществления экспертизыпроектов правовых актов и документов; владение навыками работы повзаимодействию со структурными подразделениями администрации города, атакже организациями и гражданами; владение приемами межличностныхотношений и мотивации подчиненных; владение навыками ведения деловыхпереговоров; умение использовать современные средства, методы итехнологии работы с информацией. Статья 5. Квалификационные требования для замещения старшейдолжности муниципальной службы 5. Квалификационные требования, предъявляемые для замещениястаршей должности муниципальной службы в Краснобродском городскомокруге: 5.1. высшее профессиональное образование либо среднеепрофессиональное образование по специальности, соответствующейдолжностным обязанностям муниципального служащего; 5.2. требование к стажу не предъявляется в случае наличия высшегопрофессионального образования, соответствующего направлениюдеятельности органа местного самоуправления или его структурногоподразделения, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работыпо специальности не менее 3 лет; 5.3. квалификационные требования к профессиональным знаниям:знание; Конституции Российской Федерации, законодательства РоссийскойФедерации и Кемеровской области, муниципальных правовых актов органовместного самоуправления Краснобродского городского округаприменительно к исполнению своих должностных обязанностей; знаниевопросов прохождения муниципальной службы, основ этики и правилделового этикета, делового общения; знание правил внутреннеготрудового распорядка, правил охраны труда и противопожарнойбезопасности, порядка работы со служебной информацией, правилделопроизводства; 5.4. квалификационные требования к профессиональным навыкам:владение навыками оперативного и качественного выполнения поставленныхзадач, эффективного планирования служебной деятельности, осуществленияподготовки проектов правовых актов и документов; владение навыкамиработы по взаимодействию со структурными подразделениями Администрациипоселка Краснобродского, а также организациями и гражданами; владениенавыками ведения деловых переговоров; умение использовать современныесредства, методы и технологии работы с информацией. Статья 6. Квалификационные требования для замещения младшейдолжности муниципальной службы 6. Квалификационные требования, предъявляемые для замещениямладшей должности муниципальной службы в Краснобродском городскомокруге: 6.1. высшее профессиональное образование либо среднеепрофессиональное образование; 6.2. требования к стажу работы не предъявляются; 6.3. квалификационные требования к профессиональным знаниям:знание Конституции Российской Федерации, законодательства РоссийскойФедерации и Кемеровской области, муниципальных правовых актов органовместного самоуправления Краснобродского городского округаприменительно к исполнению своих должностных обязанностей; знаниевопросов прохождения муниципальной службы, основ этики и правилделового этикета, делового общения; знание правил внутреннеготрудового распорядка, правил охраны труда и противопожарнойбезопасности, порядка работы со служебной информацией, правилделопроизводства; 6.4. квалификационные требования к профессиональным навыкам:владение навыками оперативного и качественного выполнения поставленныхзадач, подготовки проектов документов; владение навыками работы повзаимодействию с организациями и гражданами; умение использоватьсовременные средства, методы и технологии работы с информацией.