Постановление Администрации г. Ленинска-Кузнецкого от 28.12.2009 № 1998
Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Реализация программ повышения профессионального мастерства руководителей и педагогов образовательных учреждений"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛЕНИНСКА-КУЗНЕЦКОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕот 28.12.09 N 1998г. Ленинск-КузнецкийОб утверждении административногорегламента предоставлениямуниципальной услуги "Реализацияпрограмм повышения профессиональногомастерства руководителей и педагоговобразовательных учреждений" С целью обеспечения доступности и качественного исполнениямуниципальной услуги, необходимых организационных и информационныхусловий предоставления услуги постановляю: 1. Утвердить прилагаемый административный регламентпредоставления муниципальной услуги "Реализация программ повышенияпрофессионального мастерства руководителей и педагогов образовательныхучреждений". 2. Опубликовать настоящее постановление в "Городской газете". 3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяглавы города по социальным вопросам А.А. Ерофееву, заместителя главыгорода по экономике, промышленности и финансам Д.А. Красина. 4. Постановление вступает в силу со дня его опубликования. И.о. главы города В.Н. Телегин УТВЕРЖДЕН постановлением администрации города от 28.12.2009 N 1998 АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ предоставления муниципальной услуги "Реализация программ повышения профессионального мастерства руководителей и педагогов образовательных учреждений" 1. Общие положения 1.1. Настоящий административный регламент (далее - регламент)предоставления муниципальной услуги "Реализация программ повышенияпрофессионального мастерства руководителей и педагогов образовательныхучреждений" (далее - муниципальная услуга) разработан в целяхповышения качества и доступности предоставления муниципальной услугипо повышению профессионального мастерства руководителей и педагоговобразовательных учреждений, создания комфортных условий дляполучателей муниципальной услуги. Регламент определяет порядок, сроки и последовательность действийпри предоставлении муниципальной услуги. 1.2. Муниципальная услуга "Реализация программ повышенияпрофессионального мастерства руководителей и педагогов образовательныхучреждений" оказывается бесплатно управлением образованияадминистрации г. Ленинска-Кузнецкого (далее - управление).Исполнителем муниципальной услуги является МОУ ДПО "Научно-методический центр". 1.3. При оказании муниципальной услуги осуществляетсявзаимодействие управление образования и МОУ ДПО "Научно-методическийцентр". 1.4. Предоставление муниципальной услуги осуществляется всоответствии с: Конституцией Российской Федерации; Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1"Об образовании"; Законом Кемеровской области от 28.11.2000 N 110-ОЗ"Об образовании в Кемеровской области"; типовым положением об образовательном учреждении и уставомдополнительного профессионального образования (повышения квалификации)специалистов, утвержденным постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 26.06.1995 N 610; уставом МОУ ДПО "Научно-методический центр", утвержденнымрешением комитета по управлению муниципальным имуществом г. Ленинска-Кузнецкого от 20.11.2008 N 1079; иными действующими нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, Кемеровской области, г. Ленинска-Кузнецкого. 1.5. В качестве получателей муниципальной услуги выступаютруководители и педагоги учреждений всех типов и видов (далее -учреждение), имеющие профессиональное образование, независимо от стажаи квалификации. 1.6. Конечным результатом предоставления муниципальной услугиявляется повышение профессиональной компетентности руководителей ипедагогов учреждений. 2. Требования к порядку предоставления муниципальной услуги 2.1. Порядок информирования о правилах предоставлениямуниципальной услуги. Получение информации по вопросам предоставления муниципальнойуслуги осуществляется посредством: публикации информации на официальном сайте администрации г.Ленинска-Кузнецкого в сети Интернет: www.leninsk-kuz.ru; консультации в управлении образования и МОУ ДПО "Научно-методический центр". 2.2. Информация о месте нахождения и графике работы исполнителямуниципальной услуги. 2.2.1. Информация о порядке оказания муниципальной услугипредоставляется в управлении образования по адресу: 652500, городЛенинск-Кузнецкий, улица Мациенко, 2, или посредством размещения наофициальном Интернет-сайте управления образования г. Ленинска-Кузнецкого - www.lsk-edu.ru, по телефонам управления образования8(3842)7-13-12; 8(3842) 5-31-34 и МОУ ДПО "Научно-методический центр"8(38456) 3-42-25, 8(38456)5-41-08 и 8(38456)7-23-78. 2.2.2. График работы управления образования и МОУ ДПО "Научно-методический центр": понедельник-четверг - с 8:00 до 17:00; пятница - с 8:00 до 16:00; обед: с 12:00 до 12:48; суббота, воскресенье - выходные дни. 2.3. Сроки предоставления муниципальной услуги. 2.3.1. Сроки предоставления муниципальной услуги определяются всоответствии с заявкой учреждений на предоставление муниципальнойуслуги. 2.3.2. О сроках предоставления муниципальной услуги либо оботказе обратившиеся руководители и педагоги учреждений узнаютпосредством письменного сообщения. 2.3.3. Муниципальная услуга не предоставляется в случаеотсутствия заявленной программы в перечне образовательных услуг МОУДПО "Научно-методический центр" на текущий учебный год. 2.4. Требования к местам предоставления муниципальной услуги. Прием руководителей и педагогов учреждений осуществляется вздании МОУ ДПО "Научно-методический центр", предоставляющегомуниципальную услугу. Место для информирования и приема заявок должнобыть оснащено первичными средствами пожаротушения, автоматическойсистемой оповещения людей о ЧС, оборудованием (стойками, кафедрами длявозможности оформления документов), отвечающими российским стандартам,специальной компьютерной техникой, удобной мебелью. 2.5. Перечень необходимых документов для получения муниципальнойуслуги. Для предоставления муниципальной услуги руководителям учрежденийнеобходимо предоставить заявку в письменной форме на предстоящийучебный год по форме согласно приложению N 1 к настоящемуадминистративному регламенту. 3. Административные процедуры по реализации программ повышенияпрофессионального мастерства руководителей и педагогов образовательныхучреждений 3.1. Предоставление муниципальной услуги включает в себяследующие административные процедуры: прием и регистрация документов, необходимых для предоставлениямуниципальной услуги; принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлениимуниципальной услуги; принятие решения о сроках и исполнителях муниципальной услуги; уведомление руководителей и педагогов учреждений о принятомрешении. 3.2. Основанием для начала предоставления муниципальной услугиявляется заключение договора между учреждением и МОУ ДПО "Научно-методический центр" по форме согласно приложению N 2 к настоящемуадминистративному регламенту. 3.3. Договор, заключенный с учреждениями, доводится до сведенияруководителей и педагогов учреждений и является обязательным длявыполнения. 4. Формы контроля за предоставлением муниципальной услуги 4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий,определенных настоящим регламентом, по оказанию муниципальной услуги ипринятием решения осуществляется должностным лицом управленияобразования, ответственным за организацию оказания муниципальнойуслуги в управлении образования. 4.2. Плановая проверка осуществляется один раз в год должностнымлицом МОУ ДПО "Научно-методический центр", ответственным за реализациюпрограмм повышения профессионального мастерства руководителей ипедагогов образовательных учреждений. При проверке рассматриваются всевопросы, связанные с предоставлением муниципальной услуги. Проверкатакже может проводиться по конкретному обращению получателя услуги. 4.3. Персональная ответственность должностного лица МОУ ДПО"Научно-методический центр" закрепляется в его должностныхобязанностях в соответствии с требованиями законодательства. 4.4. По результатам проведенных проверок в случае выявлениянарушений прав получателей муниципальной услуги осуществляетсяпривлечение виновных лиц к ответственности в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и Кемеровской области. 5. Порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица,а также принимаемого им решения в ходе предоставления муниципальнойуслуги Порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, атакже принимаемого им решения при предоставлении муниципальной услугиопределяется в соответствии с действующим законодательством РоссийскойФедерации. Заместитель главы города по социальным вопросам А.А. Ерофеева ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к административному регламенту предоставления муниципальной услуги "Реализация программ повышения профессионального мастерства руководителей и педагогов образовательных учреждений" ФОРМА Директору МОУ ДПО "Научно-методический центр" ЗАЯВКА на повышение квалификации работников ______________________ (название учреждения)-----------------------------------------------------------------------------------------| N | Категория | Ф.И.О.| Количество человек | Формы || п/п | педагогических | | | повышения || | работников | | | квалификации|| | | |------------------------------------------+-------------|| | | | всего | в том числе работающих в классах | || | | | |----------------------------------+-------------|| | | | | общеобразовательных | профильных | ||-----+----------------+-------+-------+---------------------+------------+-------------|| | | | | | | ||-----+----------------+-------+-------+---------------------+------------+-------------|| | | | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------- Руководитель образовательного учреждения М. П. ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к административному регламенту предоставления муниципальной услуги "Реализация программ повышения профессионального мастерства руководителей и педагогов образовательных учреждений" ФОРМА ДОГОВОР о сотрудничестве по организации работы по повышению квалификации педагогических и руководящих работников муниципальной системы образования г. Ленинск-Кузнецкий "____"______________ г. 1. Стороны договора 1.1. Настоящий договор заключен в соответствии сзаконодательством Российской Федерации юридическими лицами,использующими свои гражданские права и выступающими в качестве сторондоговора. Сторонами договора являются: МОУ ДПО "Научно-методический центр", в лице директора________________, действующего на основании Устава, с одной стороны; МОУ _________________________________________, в лице директора_________________, действующего на основании Устава, с другой стороны. 2. Предмет договора 2.1. Предметом настоящего Договора является осуществлениесотрудничества по вопросам повышения квалификации педагогических ируководящих работников в соответствии с планом образовательных услугКРИПКиПРО и планом работы МОУ ДПО "Научно-методический центр". 2.2. Сотрудничество участников договора носит некоммерческийобразовательный характер. 3. Обязанности сторон 3.1. МОУ ___________________________________________обязуется: 3.1.1. Сформировать заявку на курсы повышения квалификациипедагогических и руководящих работников в соответствии с планом исроками образовательных услуг КРИПКиПРО. 3.1.2. Производить замену из резервного списка работниковучреждения в случае неявки слушателя на курсы по объективной причине. 3.1.3. Подтверждать заявку за 15 дней до начала обучения вКРИПКиПРО. 3.1.4. Обеспечить участие педагогических и руководящих работниковв повышении квалификации в межкурсовой период через работу ресурсныхцентров по непрерывному образованию, постоянно действующих семинаров,проблемных семинаров, городских методических объединений, проблемныхгрупп, проблемно-творческих групп, творческих групп, педагогическихмастерских, консультаций в соответствии с планом МОУ ДПО "Научно-методический центр". 3.2. МОУ ДПО "Научно-методический центр" обязуется: 3.2.1. Осуществлять непрерывное образование педагогических ируководящих работников в межкурсовой период согласно плану. 3.2.2. Организационно обеспечить реализацию заявки на курсыповышения квалификации через КРИПКиПРО. 3.2.3. Оказывать методическую помощь при апробации новыхпедагогических технологий. 3.2.4. Оказывать консультационную помощь по вопросам образованияи воспитания. 3.2.5. Проводить различные виды мониторинга согласно графику. 3.2.6. Осуществлять экспертизу учебно-методических продуктов(программ, пособий, методических рекомендаций). 3.2.7. Проводить сверку педагогических кадров. 4. Срок действия договора 4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания идействует с "___" ________ г. до "___" _________ г. 5. Порядок его изменения и расторжения 5.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору согласуютсясторонами и должны быть оформлены в письменном виде как дополнительноесоглашение, которое будет являться неотъемлемой частью настоящегодоговора. 5.2. Основой для расторжения договора служит невыполнение егоусловий одной из договаривающихся сторон. 5.3. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, имеющихравную юридическую силу, по одному для каждой из сторон. 6. Порядок разрешения споров 6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть междусторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в текстенастоящего договора, будут разрешаться путем переговоров на основедействующего законодательства и обычаев делового оборота. 7. Юридические адреса УФК по Кемеровской области (МОУ дополнительного профессионального образования "Научно-методический центр") 652500, г. Ленинск-Кузнецкий, улица Мациенко, 2 ГРКЦ ГУ России по Кемеровской области, г. Кемерово Р/с 40204810100000000023 КПП 421201001 БИК 043207001 ИНН 4212018430 Л/с 03393027960 Телефон (38456) 3-42-25 Директор __________________________ "___" ____________ 20___г.