Решение Совета народных депутатов г. Киселевска от 28.02.2007 № 80-н
Об утверждении Положения "О денежном довольствии сотрудников и заработной плате работников Управления внутренних дел г. Киселевска, содержащихся за счет средств бюджета городского округа "Город Киселевск"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КИСЕЛЕВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕот 28.02.07 N 80-нг. КиселевскОб утверждении Положения "О денежномдовольствии сотрудников и заработнойплате работников Управления внутреннихдел г. Киселевска, содержащихся засчет средств бюджета городского округа"Город Киселевск" В соответствии с Федеральными Законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ"Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", от 06.07.1991 N 1550-1 "О местном самоуправлении вРоссийской Федерации", Киселевский городской Совет народных депутатов решил: 1. Утвердить прилагаемое к настоящему решению Положение"О денежном довольствии сотрудников и работников Управления внутреннихдел г. Киселевска, содержащихся за счет средств бюджета городскогоокруга "Город Киселевск". 2. Администрации г. Киселевска опубликовать настоящее решение всредствах массовой информации. 3. Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликованияв средствах массовой информации. 4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить напредседателя комитета Киселевского городского Совета народныхдепутатов по бюджету и финансам Т.М. Шерину. Председатель Киселевского городского Совета народных депутатов А.В. Учитель Приложение к решению Киселевского городского Совета народных депутатов от 28.02.2007 г. N 80-н Положение "О денежном довольствии сотрудников и заработной плате работников Управления внутренних дел г. Киселевска, содержащихся за счет средств бюджета городского округа "Город Киселевск" 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок установления размераи выплаты денежного довольствия сотрудникам и заработной платыработникам Управления внутренних дел г. Киселевска, содержащихся засчет средств бюджета городского округа "Город Киселевск". 2. Денежное довольствие сотрудников и заработная плата работниковУправления внутренних дел г. Киселевска 2.1. Денежное довольствие сотрудников и заработная платаработников УВД г. Киселевска состоит из: - оклада по штатным должностям; - оклада по специальным званиям сотрудников; - надбавки к должностному окладу за особые условия службы(специальный режим, сложность, напряженность); - надбавки к должностному окладу за выслугу лет; - премий по результатам работы; - материальной помощи; - других видов выплат, предусмотренных действующимзаконодательством РФ, другими нормативными правовыми актами; - районного коэффициента; - стоимости продовольственного пайка (если он не выплачивается внатуральном виде). 3. Должностные оклады денежного содержания сотрудников Управлениявнутренних дел г. Киселевска 3.1. Размеры должностных окладов по специальным званиямсотрудников УВД г. Киселевска устанавливаются по принципамсоответствия должностей и соотношения окладов, предусмотренных УказомПрезидента РФ от 30.06.2002 N 672 "О денежном довольствии сотрудниковорганов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органовуголовно-исполнительной системы Министерства юстиции РоссийскойФедерации, Государственной противопожарной службы МинистерстваРоссийской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайнымситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, федеральныхорганов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации". 3.2. Индексация и повышение денежного довольствия сотрудникам изаработной платы работникам Управления внутренних дел, содержащихся засчет средств местного бюджета производится в порядке и сроки,устанавливаемые Правительством РФ. 4. Обязательные доплаты и надбавки к должностным окладамсотрудникам Управления внутренних дел г. Киселевска 4.1. Надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность испециальный режим службы, в соответствии с приказом МВД РоссийскойФедерации от 02.12.2004 N 795 "О выплате сотрудникам органоввнутренних дел ежемесячной надбавки за сложность, напряженность испециальный режим службы" в размере 100 процентов должностного окладапо занимаемой штатной должности. 4.2. Работа в ночное время (за каждый час работы с 22 до 6 час.)оплачивается в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада). 4.3. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается всоответствии со ст.153 ТК РФ не менее чем в двойном размере. 4.4. Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет к окладуденежного содержания в соответствии с Постановлением Правительства РФот 23.01.2003 N 43 "О порядке исчисления выслуги лет для назначенияпроцентной надбавки за выслугу лет к денежному содержанию сотрудниковорганов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительнойсистемы, Государственной противопожарной службы МинистерстваРоссийской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайнымситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и таможенныхорганов Российской Федерации", приказом МВД России от 26.04.2003 N 283"О порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначенияпроцентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержаниясотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации", в следующихразмерах: ----------------------------------------------- | Стаж работы | Размер надбавки, в | | | процентах от | | | должностного оклада | |-----------------------+---------------------| | от полугода до 1 года | 5 | |-----------------------+---------------------| | от 1 года до 2 лет | 10 | |-----------------------+---------------------| | от 2 лет до 5 лет | 25 | |-----------------------+---------------------| | от 5 лет до 10 | 40 | |-----------------------+---------------------| | от 10 лет до15 | 45 | |-----------------------+---------------------| | от 15 лет до 20 | 50 | |-----------------------+---------------------| | от 20 лет до 22 | 55 | |-----------------------+---------------------| | от 22 лет до 25 лет | 65 | |-----------------------+---------------------| | от 25 лет и более | 70 | ----------------------------------------------- 4.5. В соответствии с приказом МВД РФ от 03.09.2003 N 701"О мерах по усилению социальной защиты участковых уполномоченныхмилиции" производится дополнительная ежемесячная выплата участковым(старшим участковым) уполномоченным милиции за непрерывную службу вуказанных должностях в течение: 2 лет - в размере 20% оклада по занимаемой штатной должности; 5 лет - в размере 50% оклада; 7 лет - в размере 70% оклада; 10 лет и более - в размере 100% 5. Премирование сотрудников Управления внутренних дел г.Киселевска 5.1. Премирование сотрудников Управления внутренних дел г.Киселевска производится за образцовое исполнение обязанностей вразмере до 3-х окладов денежного содержания в год, выплачиваемой впорядке, определяемом Правительством Российской Федерации от21.01.2003 N 33 "О дополнительных выплатах сотрудникам органоввнутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации,Государственной противопожарной службы Министерства РоссийскойФедерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям иликвидации последствий стихийных бедствий, Федеральных органовналоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации". 5.2. Премирование сотрудников может производиться к юбилейнымдатам, за раскрытие особо важных преступлений, получивших общественныйрезонанс, за счет и в пределах квартального фонда премий, исчисленногоиз расчета 0,75% оклада денежного содержания. 5.3. Премия за четвертый квартал текущего года выплачивается до10 ноября соответствующего финансового года. 6. Материальная помощь сотрудникам Управления внутренних дел г.Киселевска 6.1. Материальная помощь в размере двух должностных окладоввыплачивается сотрудникам и работникам Управления внутренних дел г.Киселевска по их заявлениям один раз в год при уходе в очереднойежегодный оплачиваемый отпуск. 6.2. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестноеисполнение служебных обязанностей по итогам календарного годапроизводится в размере трех должностных окладов. 7. Финансирование расходов на выплату денежного содержаниясотрудников и работников Управления внутренних дел г. Киселевска 7.1. Финансирование расходов на выплату денежного содержаниясотрудников и работников Управления внутренних дел г. Киселевскаосуществляется за счет средств местного бюджета. 7.2. Фонд оплаты труда формируется в соответствии с настоящимПоложением из следующих выплат: а) оклада по должностям и специальным званиям; б) ежемесячной надбавки за особые условия, специальный режим,напряженность - в размере 100% оклада, размер которой определяетсяГУВД Кемеровской области, в соответствии с Федеральным законом от30.06.2002 N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторыхфедеральных органов исполнительной власти, других выплатах этимсотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудниковфедеральных органов налоговой полиции и таможенных органов РоссийскойФедерации на иные условия службы (работы)"; в) ежемесячное денежное поощрение в размере одного оклада (УказПрезидента РФ от 18.02.2005 N 177 "О ежемесячном денежном поощренииотдельных категорий военнослужащих и сотрудников, имеющих специальныезвания"); г) ежемесячной надбавки за выслугу лет; д) премий по результатам работы в размере трех окладов денежногосодержания в год; е) материальной помощи - в размере двух окладов денежногосодержания в год; ж) единовременного денежного вознаграждения по итогамкалендарного года в размере трех окладов денежного содержания; з) районный коэффициент.