Постановление Администрации г. Междуреченска от 17.06.2010 № 1222
О порядке выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работника муниципального учреждения здравоохранения "Центральная городская больница" при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МЕЖДУРЕЧЕНСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕот 17.06.10 N 1222г. МеждуреченскО порядке выплаты единовременногоденежного пособия в случае гибелиработника муниципального учрежденияздравоохранения "Центральнаягородская больница" при исполненииим трудовых обязанностей илипрофессионального долга во времяоказания медицинской помощи Во исполнение статьи 64 Основ законодательства РоссийскойФедерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1, в целяхпредоставления социальных гарантий медицинским, фармацевтическим ииным работникам муниципального учреждения здравоохранения "Центральнаягородская больница", в соответствии со статьей 4 Закона Кемеровскойобласти от 17.02.2004 N 7-ОЗ "О здравоохранении", руководствуясьФедеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации": 1. Утвердить порядок выплаты единовременного денежного пособия вслучае гибели работника муниципального учреждения здравоохранения"Центральная городская больница" города Междуреченска при исполненииим трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказаниямедицинской помощи (приложение). 2. Финансовому управлению города Междуреченска (И.А. Ширяева)финансировать расходы на осуществление выплаты единовременногоденежного пособия в случае гибели работника муниципального учрежденияздравоохранения "Центральная городская больница" при исполнении имтрудовых обязанностей или профессионального долга. 3. Управлению социальной защиты населения администрации городаМеждуреченска (Н.И. Реймер) производить выплаты единовременноденежного пособия за счет средств местного бюджета, предусмотренных нареализацию городской целевой программы "Социальная поддержка населениягорода Междуреченска". 4. Отделу по работе со СМИ (Н.А. Гуляева) опубликовать настоящеепостановление в средствах массовой информации. 5. Отделу информационных технологий (К.А. Худик) разместитьнастоящее постановление на официальном сайте администрации городаМеждуреченска. 6. Контроль за выполнением данного постановления возложить назаместителя Главы города Междуреченска по социальным вопросам А.В.Гедыму. Глава города Междуреченска С.Ф. Щербаков Приложение к постановлению администрации города Междуреченска от 17.06.2010 N 1222 ПОРЯДОК выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работника муниципального учреждения здравоохранения "Центральная городская больница" при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи 1. Настоящий порядок определяет размер и условия предоставленияединовременного денежного пособия в случае гибели работникамуниципального учреждения здравоохранения "Центральная городскаябольница" (далее - работник) при исполнении им трудовых обязанностейили профессионального долга во время оказания медицинской помощи(далее - пособие). 2. Выплата пособия производится управлением социальной защитыадминистрации города Междуреченска за счет средств местного бюджета,предусмотренных в городской целевой программе "Социальная поддержканаселения" на оказание материальной помощи гражданам, оказавшимся втрудной жизненной ситуации в 5-дневный срок со дня принятиясоответствующего решения на основании документов, указанных в пункте 6настоящего порядка. 3. Пособие выплачивается в размере, равном величине 12-кратнойсуммы минимального размера оплаты труда, определенной в установленномзаконом порядке. 4. Пособие выплачивается единовременно в равных долях членамсемьи погибшего работника: а) супруге (супругу), состоящей (состоящему) на день гибели(смерти) в зарегистрированном браке с работником; б) родителям работника; в) детям работника, не достигшим 18 лет или старше этоговозраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет, а такжеобучающимся в образовательных учреждениях независимо от ихорганизационно-правовых форм и форм собственности по очной формеобучения, не достигшим 23 лет. 5. Муниципальное учреждение здравоохранения "Центральнаягородская больница", в котором работал погибший работник, в 20-дневныйсрок со дня гибели письменно уведомляет семью погибшего работника овозможности выплаты пособия, порядке и условия его выплаты, а такженаправляет в управление социальной защиты населения администрациигорода Междуреченска (далее - УСЗН): а) акт о несчастном случае на производстве, акт о расследованиинесчастного случая на производстве со смертельным исходом,подтверждающие гибель работника при исполнении им трудовыхобязанностей во время оказания медицинской помощи; б) справку о размере пособия, подлежащего выплате семье погибшегоработника, в соответствии с пунктом 3 настоящего порядка; в) документ (справку), определяющий состав членов семьи погибшегоработника, имеющих право на получение пособия в соответствии с пунктом4 настоящего порядка. 6. Для получения пособия с заявлением обращаются всесовершеннолетние члены семьи погибшего работника (несовершеннолетниедети включаются в заявление родителя), указанные в пункте 4 настоящегопорядка (далее - получатели пособия), с представлением в УСЗНследующих документов: а) заявление о выплате пособия; б) паспорт и (или) иной документ, удостоверяющий личность и местожительства члена семьи погибшего работника, а также подтверждающий ихродственные отношения; в) свидетельство о смерти погибшего работника; г) справка с места жительства семьи погибшего работника,подтверждающая совместное проживание с ним члена семьи, за исключениемчленов семьи, проживающих отдельно; д) справка из образовательного учреждения об обучении ребенка(детей) с указанием даты начала обучения (для детей в возрасте от 18до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной формеобучения). 7. Заявителем представляются подлинные документы либо копии,заверенные нотариально. Специалист УСЗН при приеме от заявителядокументов после проверки возвращает заявителю подлинникипредставленных им документов, указанных в подпунктах "б", "в", "д"пункта 6 настоящего порядка, изготовив их копии. 8. Решение о выплате пособия либо об отказе в его выплатепринимается УСЗН в 10-дневный срок со дня подачи заявления о выплатепособия и прилагаемых к нему документов при условии поступления в УСЗНдокументов, указанных в пункте 5 настоящего порядка. В решении о выплате пособия указываются все члены семьи погибшегоработника, которым выплачивается пособие. 9. О принятом решении заявитель уведомляется в письменной форме,в случае отказа в выплате пособия в уведомлении указывается причинаотказа. Причиной отказа являются: - непредставлением заявителем документов (или представление не вполном объеме), необходимых в соответствии с настоящим порядком длявыплаты пособия; - представление документов, необходимых в соответствии снастоящим порядком для выплаты пособия, лицом, не имеющим права напособие; - при представлении заявителем заведомо недостоверных сведенийили документов, по форме или содержанию не соответствующих требованиямдействующего законодательства. 10. Пособие выплачивается получателю лично либо при наличииоформленной соответствующим образом доверенности его представителю. 11. УСЗН вправе проводить проверки сведений, являющихсяоснованием для выплаты пособия, запрашивать в органах внутренних дел,органах опеки и попечительства, органах ЗАГС информацию, необходимуюдля решения вопроса об установлении пособия. 12. Решение об отказе в выплате пособия выдается в письменномвиде и может быть обжаловано в суд. Главный врач МУЗ ЦГБ В.П. Корнев