Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 14.07.2011 № 598-р
О плане мероприятий по реализации Кузбасского соглашения
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕот 14.07.11 N 598-рг. КемеровоО плане мероприятий по реализацииКузбасского соглашения В целях реализации Кузбасского соглашения между Федерациейпрофсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровскойобласти и работодателями Кемеровской области на 2010-2012 годы: 1. Утвердить прилагаемый план мероприятий Коллегии АдминистрацииКемеровской области и исполнительных органов государственной властиКемеровской области на 2011 год по реализации Кузбасского соглашениямежду Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, КоллегиейАдминистрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской областина 2010-2012 годы (далее - Кузбасское соглашение). 2. Главному финансовому управлению Кемеровской области (С.Н.Ващенко) осуществлять финансовое обеспечение выполнения мероприятий пореализации Кузбасского соглашения из областного бюджета в пределахсредств, предусмотренных Законом Кемеровской области от 03.12.2010 N118-ОЗ "Об областном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и2013 годов". 3. Руководителям структурных подразделений АдминистрацииКемеровской области, исполнительных органов государственной властиКемеровской области отраслевой и специальной компетенции представитьинформацию о ходе выполнения мероприятий по реализации Кузбасскогосоглашения в департамент труда и занятости населения Кемеровскойобласти до 20.01.2012. 4. Департаменту труда и занятости населения Кемеровской области(Е.И. Степин) в месячный срок после получения информации о ходевыполнения мероприятий по реализации Кузбасского соглашенияструктурными подразделениями Администрации Кемеровской области иисполнительными органами государственной власти Кемеровской областиотраслевой и специальной компетенции подготовить обобщенную информациюи направить ее в Федерацию профсоюзных организаций Кузбасса. 5. Департаменту документационного обеспечения АдминистрацииКемеровской области (Т.Н. Вовченко), управлению по работе сосредствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) и департаменту информационных технологий Кемеровской области(С.Л. Мурашкин) обеспечить размещение настоящего распоряжения на сайте"Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области". 6. Контроль за исполнением распоряжения возложить на первогозаместителя Губернатора Кемеровской области В.П. Мазикина. 7. Распоряжение вступает в силу со дня подписания. И.о. Губернатора Кемеровской области В.П. Мазикин УТВЕРЖДЕН распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 14 июля 2011 г. N 598-р ПЛАН мероприятий Коллегии Администрации Кемеровской области и исполнительных органов государственной власти Кемеровской области на 2011 год по реализации Кузбасского соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2010-2012 гг.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Содержание пунктов | Мероприятия по реализации | Ответственные | Срок || пункта | Кузбасского | Кузбасского | исполнители | исполнения || согла- | соглашения | соглашения | | || шения | | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 1. Экономическая политика ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 1.1. | Совместно вырабатывать | Содействовать реализации | Структурные | В течение года. || | меры по поддержке | комплексных программ | подразделения | || | отраслей экономики | развития отраслей экономики | Администрации | || | Кемеровской области и | Кемеровской области. | Кемеровской области, | || | содействовать реализации | | исполнительные | || | комплексных программ | | органы | || | развития этих отраслей | | государственной власти | || | | | Кемеровской области | || | | | отраслевой и | || | | | специальной | || | | | компетенции. | || | | | | || | | Принимать участие в разработке | Департамент | В течение года. || | | мер по развитию отраслей | экономического | || | | экономики Кемеровской | развития | || | | области. | Администрации | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент охраны | || | | | здоровья населения | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент угольной | || | | | промышленности и | || | | | энергетики | || | | | Администрации | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент | || | | | строительства | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент | || | | | образования и науки | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент жилищно- | || | | | коммунального и | || | | | дорожного комплекса | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент | || | | | природных ресурсов и | || | | | экологии Кемеровской | || | | | области, департамент | || | | | транспорта и связи | || | | | Кемеровской области. | || | | | | || | | Координировать разработку | Департамент | В течение года. || | | долгосрочных целевых | промышленности, | || | | программ. | торговли и | || | | | предпринимательства | || | | | Кемеровской области. | || | | | | || | | | | || | | Оказать содействие в | Департамент | В течение года || | | размещении заказа на | промышленности, | || | | производство специальной | торговли и | || | | одежды, обуви и мебели для | предпринимательства | || | | промышленных предприятий и | Кемеровской области | || | | ОАО "Российские железные | | || | | дороги" на сумму | | || | | 260 млн. руб. на предприятиях, | | || | | расположенных на территории | | || | | Кемеровской области. | | || | | | | || | | Оказывать содействие в | | || | | проведении подготовительных | | || | | работ (приобретение | | || | | оборудования, проект, | | || | | строительные работы) по | | || | | реализации второго этапа | | || | | реконструкции рельсобалочного | | || | | цеха ОАО "Новокузнецкий | | || | | металлургический комбинат" | | || | | для производства в 2013 году | | || | | стометровых рельсов для | | || | | скоростных магистралей | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| | Содействовать | Участвовать в организации | Департамент | В течение года || | продвижению кузбасских | проведения ярмарок, выставок и | промышленности, | || | товаров на новые рынки и | конкурсов | торговли и | || | укреплению | | предпринимательства | || | межрегиональных связей | | Кемеровской области, | || | посредством привлечения | | департамент угольной | || | товаропроизводителей | | промышленности и | || | Кемеровской области к | | энергетики | || | участию в выставочно- | | Администрации | || | ярмарочных | | Кемеровской области, | || | мероприятиях как на | | департамент | || | территории области, так и | | строительства | || | за ее пределами | | Кемеровской области, | || | | | департамент лесного | || | | | комплекса Кемеровской | || | | | области | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 1.3. | Продолжать работу по | Оказывать содействие | Департамент угольной | По мере || | расширению социально- | организациям в установлении | промышленности и | необходимости. || | экономических связей с | деловых контактов с | энергетики | || | субъектами Российской | российскими и зарубежными | Администрации | || | Федерации, Сибирского | предприятиями. | Кемеровской области, | || | федерального округа, а | | департамент | || | также развитию | | строительства | || | отношений со странами | | Кемеровской области. | || | ближнего и дальнего | | | || | зарубежья | Содействовать выполнению | Департамент угольной | В течение года. || | | соглашения о сотрудничестве | промышленности и | || | | между Администрацией | энергетики | || | | Кемеровской области и | Администрации | || | | компаниями ООО "УГМК- | Кемеровской области. | || | | Холдинг" (Российская | | || | | Федерация), Korea Midland | | || | | POWER CO., LTD (Республика | | || | | Корея), CoreCross Co., Ltd | | || | | (Республика Корея) в | | || | | реализации проекта | | || | | строительства угольной | | || | | тепловой электростанции на | | || | | территории Кемеровской | | || | | области. | | || | | | | || | | Принимать участие в семинарах, | Департамент охраны | Постоянно || | | конференциях, симпозиумах. | здоровья населения | || | | Обмениваться опытом по | Кемеровской области | || | | вопросам организации | | || | | здравоохранения, оказания | | || | | медицинской помощи | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 1.4. | Оказывать содействие в | Принимать меры по | Департамент | В течение года || | погашении | недопущению возникновения | молодежной политики | || | задолженности из | задолженности бюджета | и спорта | || | федерального бюджета, | Кемеровской области перед | Кемеровской области, | || | бюджетов | организациями за выполненные | департамент | || | муниципальных | работы | природных | || | образований Кемеровской | | ресурсов и экологии | || | области перед | | Кемеровской области, | || | организациями и | | департамент охраны | || | принимать меры по | | здоровья населения | || | недопущению | | Кемеровской | || | возникновения | | области, департамент | || | задолженности бюджета | | жилищно- | || | Кемеровской области | | коммунального и | || | перед организациями за | | дорожного комплекса | || | выполненные работы и | | Кемеровской области, | || | оказанные услуги | | департамент | || | | | образования и | || | | | науки Кемеровской | || | | | области, департамент | || | | | сельского хозяйства и | || | | | перерабатывающей | || | | | промышленности | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент угольной | || | | | промышленности и | || | | | энергетики | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент | || | | | транспорта и | || | | | связи Кемеровской | || | | | области, департамент | || | | | лесного комплекса | || | | | Кемеровской области | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 1.8. | Содействовать | Осуществлять мероприятия, | Структурные | В течение года || | реализации Программы | способствующие достижению | подразделения | || | социально- | стратегических целей | Администрации | || | экономического развития | Программы социально- | Кемеровской области, | || | Кемеровской области до | экономического развития | исполнительные | || | 2012 года и Стратегии | Кемеровской области до | органы | || | социально- | 2012 года и Стратегии | государственной власти | || | экономического развития | социально-экономического | Кемеровской области | || | Кемеровской области до | развития Кемеровской области | отраслевой и | || | 2025 года | до 2025 года | специальной | || | | | компетенции | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 1.9. | Ежегодно формировать и | Проводить размещение заказов | Управление | В течение года. || | размещать заказ на | по закупке необходимых | государственного | || | закупку товаров, | товаров, работ, услуг для | заказа Кемеровской | || | выполнение работ и | государственных нужд за счет | области. | || | оказание услуг для | средств областного бюджета. | | || | государственных нужд за | | | || | счет средств областного | Оказывать содействие в | Департамент | В течение года || | бюджета | выполнении предприятиями | промышленности, | || | | легкой, мебельной и | торговли и | || | | полиграфической | предпринимательства | || | | промышленности, | Кемеровской области | || | | расположенными на территории | | || | | Кемеровской области, | | || | | государственного заказа на | | || | | сумму 60 млн. руб. | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 1.10. | Проводить политику в | Способствовать развитию сети | Департамент | В течение года || | сфере развития | губернских торговых | промышленности, | || | социально- | предприятий | торговли и | || | ориентированной | | предпринимательства | || | торговли, в которой | | Кемеровской области | || | поставки продукции | | | || | местного производства | | | || | осуществляются по ценам | | | || | на 5-10% ниже | | | || | сложившихся оптово- | | | || | отпускных цен | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 1.11. | Содействовать | Обеспечить реализацию | Департамент | В течение года || | реализации долгосрочной | мероприятий долгосрочной | промышленности, | || | целевой программы | целевой программы "Развитие | торговли и | || | "Развитие субъектов | субъектов малого и среднего | предпринимательства | || | малого и среднего | предпринимательства в | Кемеровской области | || | предпринимательства в | Кемеровской области" на 2008- | | || | Кемеровской области" на | 2013 годы | | || | 2008-2012 годы | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 1.12. | Ежегодно представлять и | Представлять и защищать | Структурные | В течение года || | защищать бюджетные | бюджетные заявки по | подразделения | || | заявки по федеральным | федеральным целевым | Администрации | || | целевым программам | программам | Кемеровской области, | || | | | исполнительные | || | | | органы | || | | | государственной власти | || | | | Кемеровской области | || | | | отраслевой и | || | | | специальной | || | | | компетенции | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 1.13. | Содействовать развитию | Организовать работу по | Департамент жилищно- | В течение года. || | и модернизации отраслей | внедрению новых | коммунального и | || | экономики, созданию | высокоэффективных и | дорожного комплекса | || | новых | ресурсосберегающих | Кемеровской области, | || | высокоэффективных | технологий. | департамент угольной | || | технологий и производств | | промышленности и | || | | | энергетики | || | | | Администрации | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент сельского | || | | | хозяйства и | || | | | перерабатывающей | || | | | промышленности | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент | || | | | строительства | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент | || | | | транспорта и связи | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент охраны | || | | | здоровья населения | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент лесного | || | | | комплекса Кемеровской | || | | | области. | || | | | | || | | Оказывать содействие в | Департамент | В течение года. || | | продолжении строительства и | промышленности, | || | | организации участка | торговли и | || | | индукционных печей с целью | предпринимательства | || | | вторичного использования | Кемеровской области. | || | | отходов при дроблении | | || | | ферросплавных слитков в | | || | | обособленном структурном | | || | | подразделении "Юргинский | | || | | ферросплавный завод" ОАО | | || | | "Кузнецкие ферросплавы". | | || | | | | || | | Оказывать содействие в | Департамент | В течение года. || | | строительстве четвертой | промышленности, | || | | ферросплав- ной печи в | торговли и | || | | обособленном структурном | предпринимательства | || | | подразделении "Юргинский | Кемеровской области. | || | | ферросплавный завод" с целью | | || | | пуска ее в эксплуатацию в 2011 | | || | | году. | | || | | | | || | | Оказывать содействие в | Департамент | В течение года || | | освоении утвержденных | промышленности, | || | | инвестиций на 2011 год по | торговли и | || | | переводу доменных печей ОАО | предпринимательства | || | | "Западно-Сибирский | Кемеровской области | || | | металлургический комбинат" | | || | | на пылеугольное топливо в | | || | | 2013 году | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| | Содействовать | Оказывать поддержку | Департамент | Постоянно. || | реализации комплексных | организациям, обеспечивающим | строительства | || | программ развития | перепрофилирование | Кемеровской области. | || | ведущих отраслей | незагруженных мощностей на | | || | экономики Кемеровской | выпуск прогрессивных | | || | области. Оказывать | инновационных видов | | || | поддержку организациям, | продукции, продукции глубокой | | || | обеспечивающим | переработки сырья на основе | | || | перепрофилирование | наукоемких технологий. | | || | незагруженных | | | || | мощностей на выпуск | Содействовать в реализации | Департамент угольной | В течение года. || | прогрессивных | проекта строительства и ввода в | промышленности и | || | инновационных видов | эксплуатацию в 2011 году | энергетики | || | продукции, продукции | шахты ЗАО "Разрез "Инской". | Администрации | || | глубокой переработки | | Кемеровской области. | || | сырья на основе | | | || | наукоемких технологий | Оказывать содействие в | Департамент | В течение года. || | | освоении промышленного | промышленности, | || | | производства | торговли и | || | | импортозамещающей | предпринимательства | || | | продукции | Кемеровской области. | || | | (ферросиликомарганца) в ООО | | || | | "Сибирская горно- | | || | | металлургическая компания" на | | || | | площадях бывшего Кузнецкого | | || | | металлургического комбината. | | || | | | | || | | Оказывать содействие в | Департамент лесного | В течение года || | | реализации проекта | комплекса Кемеровской | || | | модернизации | области | || | | лесоперерабатывающего завода | | || | | ООО "Лесинвест Яя" | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 1.15. | Обеспечивать | Включать в долгосрочные | Департамент | При || | рациональное | целевые программы | строительства | формировании и || | использование | капитального строительства | Кемеровской области. | корректировке || | бюджетных средств на | социально значимые объекты, | | программ. || | капитальное | объекты жилищного | | || | строительство | строительства и инженерной | | || | | инфраструктуры, в том числе | | || | | объекты с высокой степенью | | || | | готовности. Направлять | | || | | максимум финансовых ресурсов | | || | | на завершение строительства | | || | | важнейших пусковых объектов. | | || | | | | || | | Проводить мероприятия по | Департамент сельского | В течение года || | | рациональному использованию | хозяйства и | || | | бюджетных средств на | перерабатывающей | || | | капитальное строительство | промышленности | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент культуры | || | | | и национальной | || | | | политики Кемеровской | || | | | области, департамент | || | | | транспорта и связи | || | | | Кемеровской области | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 1.16. | Содействовать | Предусматривать при | Департамент | Первое || | привлечению | разработке областного бюджета | молодежной политики | полугодие. || | негосударственных | в рамках долгосрочной целевой | и спорта Кемеровской | || | инвестиций в экономику | программы "Молодежь | области. | || | Кемеровской области | Кузбасса. Развитие спорта и | | || | | туризма в Кемеровской области" | | || | | на 2008-2013 годы расходы на | | || | | презентации туристско- | | || | | рекреационного потенциала | | || | | региона на международных | | || | | туристских выставках-ярмарках, | | || | | форумах, конгрессах. | | || | | | | || | | Принимать участие в | | || | | привлечении | Департамент | В течение года. || | | негосударственных инвестиций | транспорта и | || | | в курируемые отрасли | связи Кемеровской | || | | Кемеровской области. | области, | || | | | департамент культуры | || | | | и национальной | || | | | политики Кемеровской | || | | | области, департамент | || | | | охраны | || | | | здоровья населения | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент сельского | || | | | хозяйства и | || | | | перерабатывающей | || | | | промышленности | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент угольной | || | | | промышленности и | || | | | энергетики | || | | | Администрации | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент лесного | || | | | комплекса Кемеровской | || | | | области, департамент | || | | | жилищно- | || | | | коммунального и | || | | | дорожного комплекса | || | | | Кемеровской области. | || | | Обеспечить привлечение | | || | | негосударственных инвестиций | Департамент | В течение года. || | | на строительство жилья в | строительства | || | | Кемеровской области в | Кемеровской области. | || | | соответствии с Законом | | || | | Кемеровской области от | | || | | 16.05.2006 N 58-ОЗ | | || | | "О предоставлении | | || | | долгосрочных целевых | | || | | жилищных займов, социальных | | || | | выплат на приобретение жилых | | || | | помещений и развитии | | || | | ипотечного жилищного | | || | | кредитования". | | || | | | | || | | Продолжить работу по | | || | | подписанию соглашений между | Департамент | В течение года || | | ОАО "Агентство по ипотечному | строительства | || | | жилищному кредитованию | Кемеровской области | || | | Кемеровской области" и | | || | | крупными промышленными | | || | | предприятиями по развитию | | || | | долгосрочного ипотечного | | || | | кредитования | | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 2. Содействие занятости и развитие кадровой политики ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 2.1. | Участвовать в разработке, | Разрабатывать мероприятия, | Департамент труда и | В течение года || | реализации и экспертизе | направленные на повышение | занятости населения | || | комплекса принимаемых | эффективности занятости | Кемеровской области | || | мер, направленных на | населения. | | || | повышение | Принимать участие в экспертизе | | || | эффективности занятости | проектов и реализации | | || | населения, развитие | комплекса мер, направленных | | || | трудовых ресурсов, | на повышение эффективности | | || | профессионального | занятости населения, развитие | | || | образования и подготовки | трудовых ресурсов, | | || | кадров | профессионального образования | | || | | и подготовки кадров | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 2.2. | Осуществлять меры, | Обеспечивать реализацию | Департамент труда и | В течение года || | обеспечивающие | мероприятий на 2011 год | занятости населения | || | реализацию мероприятий | региональной адресной | Кемеровской области | || | региональной адресной | программы "Содействие | | || | программы "Содействие | занятости населения | | || | занятости населения | Кемеровской области" | | || | Кемеровской области" на | на 2008-2012 годы | | || | 2008-2011 годы | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 2.3. | Определять | Обеспечить реализацию | Департамент труда и | В течение года || | согласованные действия в | адресной целевой программы | занятости населения | || | условиях | "Дополнительные мероприятия | Кемеровской области | || | прогнозируемого | по содействию занятости | | || | массового | населения, направленные на | | || | высвобождения | снижение напряженности на | | || | работников, | рынке труда Кемеровской | | || | разрабатывать | области, на 2011 год" | | || | мероприятия, | | | || | направленные на | | | || | сохранение рабочих мест, | | | || | содействие занятости | | | || | населения, организацию | | | || | временных и | | | || | общественных работ, | | | || | социальную поддержку | | | || | высвобождаемых | | | || | работников | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 2.4. | Проводить | Осуществлять подготовку | Департамент труда и | В течение года || | согласованную политику | заключений о привлечении и | занятости населения | || | в области регулирования | использовании труда | Кемеровской области | || | внешней и внутренней | иностранных граждан с учетом | | || | трудовой миграции | приоритетного права на | | || | | трудоустройство российских | | || | | граждан. | | || | | Оказывать содействие | | || | | добровольному переселению | | || | | соотечественников, | | || | | проживающих за рубежом, а | | || | | также межрегиональному и | | || | | межтерриториальному | | || | | перераспределению трудовых | | || | | ресурсов | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 2.5. | Принимать меры по | Вести учет сведений | Департамент труда и | В течение года || | развитию гибких форм | работодателей о свободных | занятости населения | || | занятости населения, | рабочих местах с гибким | Кемеровской области | || | включая надомную | графиком и надомным режимом | | || | занятость родителей, | работы | | || | воспитывающих детей- | | | || | инвалидов | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 2.6. | В целях повышения | Осуществлять взаимодействие с | Департамент труда и | В течение года. || | престижа рабочих | образовательными | занятости населения | || | профессий содействовать | учреждениями по вопросам | Кемеровской области. | || | совершенствованию и | организации и проведения | | || | развитию системы | профориентационных | | || | профессиональной | мероприятий для учащихся | | || | ориентации учащихся | общеобразовательных школ и | | || | общеобразовательных | граждан, ищущих работу. | | || | школ и граждан, ищущих | | | || | работу | Организовывать | Департамент | Ежеквартально || | | межведомственные мероприятия | образования и науки | || | | по профориентации на рабочие | Кемеровской области | || | | профессии и специальности на | | || | | базе государственного | | || | | образовательного учреждения | | || | | дополнительного образования | | || | | "Кемеровский центр | | || | | профессиональной ориентации | | || | | молодежи" | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 2.7. | Координировать действия | Осуществлять взаимодействие с | Департамент труда и | В течение года || | по привлечению | исполнительными органами | занятости населения | || | финансовых ресурсов на | государственной власти | Кемеровской области | || | осуществление мер, | Кемеровской области, местного | | || | связанных с | самоуправления, | | || | регулированием рынка | работодателями по вопросу | | || | труда и содействием | выделения и использования | | || | занятости населения | финансовых средств на | | || | Кемеровской области | реализацию мероприятий по | | || | | содействию занятости населения | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 2.8. | Участвовать в | Обеспечивать организацию | Департамент труда и | В течение года || | организации временных | временного трудоустройства | занятости населения | || | рабочих мест для | 13000 несовершеннолетних | Кемеровской области | || | учащихся и студентов в | граждан в возрасте от 14 до | | || | период летних каникул и | 18 лет в свободное от учебы | | || | в свободное от учебы | время | | || | время, отдавая | | | || | приоритеты подросткам | | | || | из социально уязвимых и | | | || | малообеспеченных семей | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 2.9. | Содействовать | Обеспечить организацию | Департамент труда и | В течение года || | интеграции в рынок труда | временного трудоустройства | занятости населения | || | и эффективной занятости | 1750 граждан, испытывающих | Кемеровской области | || | безработных граждан, | трудности в поиске работы | | || | обладающих | | | || | недостаточной | | | || | конкурентоспособностью | | | || | и испытывающих | | | || | трудности при | | | || | трудоустройстве | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 2.15. | Обеспечивать качество и | Обеспечить качество и | Департамент труда и | В течение года || | доступность услуг | доступность государственных | занятости населения | || | государственной службы | услуг в области содействия | Кемеровской области | || | занятости, | занятости, в том числе в | | || | предоставляемых | отдаленных населенных | | || | гражданам и | пунктах. | | || | работодателям, | Осуществлять в установленном | | || | формировать регистр | порядке формирование и | | || | получателей | передачу сведений, | | || | государственных услуг в | размещаемых в регистре | | || | сфере занятости | получателей государственных | | || | населения, включающий | услуг | | || | сведения о гражданах и | | | || | работодателях, | | | || | обратившихся в органы | | | || | службы занятости | | | || | населения | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 2.16. | Осуществлять контроль | Осуществлять контроль за | Департамент труда и | В течение || | за обеспечением | деятельностью работодателей | занятости населения | года. || | государственных | по обеспечению | Кемеровской области. | || | гарантий в области | государственных гарантий в | | || | занятости населения, | области содействия занятости | | || | приемом на работу | населения и приемом инвалидов | | || | инвалидов в пределах | на работу в пределах | | || | установленной квоты, | установленной квоты. | | || | регистрацией инвалидов в | | | || | качестве безработных | Осуществлять контроль за | Департамент труда и | В течение года || | | регистрацией инвалидов в | занятости населения | || | | качестве безработных и | Кемеровской области | || | | соблюдением законодательства | | || | | о занятости населения | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 2.17. | Осуществлять | Обеспечить сбор и обобщение | Департамент труда и | В течение года || | мониторинг состояния | сведений о предстоящих и | занятости населения | || | рынка труда, в том числе | фактических увольнениях | Кемеровской области | || | мониторинг предстоящих | работников в связи с | | || | и фактических | ликвидацией организаций либо | | || | увольнений работников в | сокращением численности или | | || | связи с ликвидацией | штата работников, а также | | || | организаций либо | введением в организации | | || | сокращением | режима неполной занятости. | | || | численности или штата | Информировать участников | | || | работников, а также | Кузбасского соглашения о | | || | неполной занятости | результатах мониторинга | | || | населения | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 2.18. | Осуществлять | Обеспечить реализацию | Департамент труда и | В течение года || | реализацию | адресной целевой программы | занятости населения | || | долгосрочных целевых | "Дополнительные мероприятия | Кемеровской области | || | программ, | по содействию занятости | | || | предусматривающих | населения, направленные на | | || | мероприятия по | снижение напряженности на | | || | содействию занятости | рынке труда Кемеровской | | || | населения, включая | области, на 2011 год" | | || | программы содействия | | | || | занятости граждан, | | | || | находящихся под | | | || | риском увольнения, а | | | || | также граждан, | | | || | испытывающих | | | || | трудности в поиске | | | || | работы | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 2.19. | Готовить предложения по | Организовать сбор и обобщение | Департамент труда и | В течение года || | потребности в | информации работодателей для | занятости населения | || | привлечении | подготовки предложений о | Кемеровской области | || | иностранных работников | потребности в иностранных | | || | и объемам квот на | работниках и по объемам квот | | || | осуществление | на осуществление | | || | иностранными | иностранными гражданами | | || | гражданами трудовой | трудовой деятельности на | | || | деятельности в | предстоящий год, а также по | | || | Кемеровской области, | корректировке утвержденной | | || | проводить оценку | квоты на текущий год. | | || | эффективности | Ежегодно проводить оценку | | || | использования | эффективности привлечения | | || | иностранной рабочей | иностранной рабочей силы | | || | силы | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 2.20. | Разрабатывать совместно | Согласовывать контрольные | Департамент | Ежегодно || | с работодателями прогноз | цифры приема в учреждения | образования и науки | || | потребности организаций | профессионального образования | Кемеровской области | || | Кемеровской области в | в соответствии с Порядком | | || | рабочих и специалистах с | согласования объемов и | | || | целью определения | профилей подготовки | | || | объемов подготовки | квалифицированных рабочих | | || | специалистов в | кадров и специалистов в | | || | учреждениях | государственных | | || | профессионального | образовательных учреждениях | | || | образования | начального и среднего | | || | | профессионального образования | | || | | Кемеровской области, | | || | | утвержденным постановлением | | || | | Коллегии Администрации | | || | | Кемеровской области от | | || | | 05.09.2008 N 343 | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 2.21. | Содействовать созданию | Оказать содействие гражданам, | Департамент труда и | В течение года. || | новых рабочих мест, в | зарегистрировавшим | занятости населения | || | том числе в организациях | собственное дело при | Кемеровской области. | || | малого | содействии службы занятости, в | | || | предпринимательства, с | создании 1800 дополнительных | | || | учетом приоритетных | рабочих мест для | | || | направлений социально- | трудоустройства безработных | | || | экономического развития | граждан. | | || | | | | || | | Предоставить муниципальным | Департамент | В течение года || | | образованиям субсидии для | промышленности, | || | | реализации муниципальных | торговли и | || | | программ развития субъектов | предпринимательства | || | | малого и среднего | Кемеровской области | || | | предпринимательства | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 2.22. | Участвовать в поддержке | Оказать содействие | Департамент труда и | В течение года || | малого | 2184 безработным гражданам в | занятости населения | || | предпринимательства и | организации самозанятости и | Кемеровской области | || | организации | предпринимательства | | || | самозанятости | | | || | безработных граждан | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 2.23. | Организовывать в | Освещать вопросы состояния | Департамент труда и | В течение года || | средствах массовой | рынка труда, возможностей | занятости населения | || | информации | трудоустройства и | Кемеровской области | || | информирование | профессионального обучения в | | || | населения о состоянии | печатных и электронных | | || | рынка труда, | средствах массовой | | || | возможностях | информации, проводить пресс- | | || | трудоустройства и | конференции, круглые столы. | | || | профессионального | Представлять пресс-релизы по | | || | обучения | вопросам занятости населения в | | || | | средства массовой информации, | | || | | информационные агентства, а | | || | | также в пресс-службу | | || | | Администрации Кемеровской | | || | | области. Обновлять | | || | | содержательную часть сайта | | || | | департамента труда и занятости | | || | | населения Кемеровской области | | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 3. Доходы, социальная защита ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 3.1. | Осуществлять | Предусматривать при | Департамент угольной | В течение года. || | последовательную | заключении соглашений о | промышленности и | || | политику, направленную | социально-экономическом | энергетики | || | на повышение реальных | сотрудничестве с угольными | Администрации | || | доходов населения, | компаниями и предприятиями | Кемеровской области. | || | создание условий для | обязательства работодателя по | | || | повышения удельного | повышению заработной платы | | || | веса заработной платы в | (в 2011 году - на 10-15%). | | || | общих доходах | | | || | населения, уменьшение | Проводить работу с | Структурные | В течение года. || | доли населения с | руководителями организаций | подразделения | || | доходами ниже | по недопущению нарушения | Администрации | || | прожиточного минимума | норм трудового | Кемеровской области, | || | | законодательства, по | исполнительные | || | | повышению заработной платы в | органы | || | | организациях. | государственной власти | || | | | Кемеровской области | || | | | отраслевой и | || | | | специальной | || | | | компетенции. | || | | | | || | | Осуществлять контроль за | Департамент | В течение года. || | | своевременным | образования и науки | || | | финансированием выплаты | Кемеровской области. | || | | стимулирующего характера | | || | | (1000 руб. в месяц) | | || | | воспитателям и младшим | | || | | воспитателям дошкольных | | || | | образовательных учреждений. | | || | | | | || | | Участвовать в разработке | Департамент охраны | В течение года || | | проектов нормативно-правовых | здоровья населения | || | | актов, направленных на | Кемеровской области, | || | | повышение уровня жизни и | департамент культуры | || | | доходов населения Кемеровской | и национальной | || | | области | политики Кемеровской | || | | | области, департамент | || | | | социальной защиты | || | | | населения Кемеровской | || | | | области | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.2. | В пределах своей | Осуществлять проверки | Департамент | В течение года || | компетенции осуществлять | расходования фонда оплаты | социальной защиты | || | контроль за целевым | труда в государственных | населения Кемеровской | || | использованием средств, | учреждениях Кемеровской | области, департамент | || | направленных на оплату | области | культуры и | || | труда работников | | национальной | || | организаций | | политики Кемеровской | || | | | области, департамент | || | | | охраны здоровья | || | | | населения Кемеровской | || | | | области, департамент | || | | | молодежной политики | || | | | и спорта Кемеровской | || | | | области, | || | | | департамент | || | | | образования и науки | || | | | Кемеровской области | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.3. | Осуществлять контроль | Осуществлять мониторинг | Департамент труда и | В течение года. || | за уровнем заработной | выплаты заработной платы в | занятости населения | || | платы, сроками ее | отраслях экономики | Кемеровской области. | || | выплаты. Принимать | Кемеровской области. | | || | меры по недопущению и | Оказывать содействие в | | || | ликвидации | снижении уровня просроченной | | || | задолженности по | задолженности в организациях | | || | заработной плате | Кемеровской области. | | || | | | | || | | Осуществлять постоянный | Департамент | В течение года || | | контроль за уровнем и сроками | образования и науки | || | | выплаты заработной платы. В | Кемеровской области, | || | | случае возникновения | департамент жилищно- | || | | задолженности по заработной | коммунального и | || | | плате срочно принимать меры | дорожного комплекса | || | | по ее погашению | Кемеровской области, | || | | | департамент | || | | | молодежной политики | || | | | и спорта Кемеровской | || | | | области, департамент | || | | | охраны здоровья | || | | | населения Кемеровской | || | | | области, департамент | || | | | социальной защиты | || | | | населения Кемеровской | || | | | области, департамент | || | | | угольной | || | | | промышленности и | || | | | энергетики | || | | | Администрации | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент | || | | | транспорта и связи | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент | || | | | строительства | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент лесного | || | | | комплекса Кемеровской | || | | | области | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.4. | Содействовать | Содействовать обеспечению | Департамент | Постоянно || | обеспечению реализации | реализации приоритетного | строительства | || | приоритетных | национального проекта | Кемеровской области | || | национальных проектов | "Доступное и комфортное | | || | | жилье - гражданам России" в | | || | | Кемеровской области. | | || | | Принимать меры по | | || | | выполнению плановых | | || | | показателей по объему ввода | | || | | жилья на 2011 год, | | || | | утвержденных постановлением | | || | | Коллегии Администрации | | || | | Кемеровской области от | | || | | 05.03.2011 N 76 "Об итогах | | || | | реализации в 2010 году | | || | | Стратегии развития | | || | | строительного комплекса | | || | | Кемеровской области до | | || | | 2010 года и задачах на | | || | | 2011 год" | | || | | | | || | | Содействовать реализации | Департамент сельского | В течение года. || | | Государственной программы | хозяйства и | || | | развития сельского хозяйства и | перерабатывающей | || | | регулирования рынков | промышленности | || | | сельскохозяйственной | Кемеровской области. | || | | продукции, сырья и | | || | | продовольствия на | | || | | 2008-2012 годы. | | || | | Обеспечить организацию, | | || | | проведение, мониторинг, | | || | | контроль за исполнением | | || | | мероприятий и подведение | | || | | итогов реализации | | || | | приоритетных национальных | | || | | проектов: | | || | | | Департамент культуры | Постоянно. || | | "Культура" | и национальной | || | | | политики Кемеровской | || | | | области. | || | | | | || | | "Здоровье" | Департамент охраны | Постоянно. || | | | здоровья населения | || | | | Кемеровской области. | || | | | | || | | "Образование" | Департамент | В течение года || | | | образования и науки | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент | || | | | молодежной политики | || | | | и спорта Кемеровской | || | | | области | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| | Участвовать в разработке | Предусмотреть на организацию | Департамент | В течение года. || | и реализации | и обеспечение оздоровления и | образования и науки | || | долгосрочных целевых | отдыха детей в 2011 году в | Кемеровской области. | || | программ, направленных | областном бюджете 377,0 млн. | | || | на создание условий, | руб. | | || | обеспечивающих | | | || | достойную жизнь и | Подготовить к началу летнего | Департамент | В течение года. || | свободное развитие | оздоровительного сезона более | образования и науки | || | человека, в том числе | 100 загородных | Кемеровской области. | || | ежегодной программы | оздоровительных учреждений, | | || | летнего отдыха детей, | расположенных на территории | | || | предусмотрев | Кемеровской области. | | || | оздоровление детей | | | || | работников бюджетной | Оздоровить в загородных | Департамент | В течение года. || | сферы | оздоровительных учреждениях | образования и науки | || | | более 40 тыс. детей, в лагерях с | Кемеровской области. | || | | дневным пребыванием с | | || | | организацией 2-, 3 - разового | | || | | питания - 60 тыс. детей. | | || | | | | || | | Организовать туристические | Департамент | В течение года || | | походы, различные спортивные | образования и науки | || | | мероприятия, конкурсы и | Кемеровской области | || | | фестивали | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.6. | Принимать долевое | Обеспечивать долевое участие в | Департамент культуры | В течение года || | участие в | финансировании культурно- | и национальной | || | финансировании | массовых, спортивных | политики Кемеровской | || | культурно-массовых, | мероприятий | области, департамент | || | спортивных мероприятий, | | молодежной политики | || | проводимых на базе | | и спорта Кемеровской | || | клубных учреждений, | | области | || | спортивных сооружений, | | | || | организаций, учреждений | | | || | дополнительного | | | || | образования | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.7. | Не допускать | Проводить проверку объектов, | Департамент культуры | В течение года || | необоснованного | осуществляющих социально | и национальной | || | закрытия, | значимую деятельность, на | политики Кемеровской | || | перепрофилирования и | соответствие использования их | области, департамент | || | использования не по | по назначению | молодежной политики | || | назначению объектов, | | и спорта Кемеровской | || | осуществляющих | | области, департамент | || | социально значимую | | охраны здоровья | || | деятельность | | населения Кемеровской | || | | | области, департамент | || | | | социальной защиты | || | | | населения Кемеровской | || | | | области, департамент | || | | | образования и науки | || | | | Кемеровской области | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.8. | Оказывать содействие | Способствовать росту числа | Департамент | Постоянно || | развитию системы | заключаемых договоров | строительства | || | ипотечного кредитования | ипотечного кредитования, | Кемеровской области | || | в целях повышения | подписанию соглашений о | | || | доступности жилья для | сотрудничестве между ОАО | | || | населения | "Агентство по ипотечному | | || | | жилищному кредитованию | | || | | Кемеровской области" и | | || | | промышленными | | || | | предприятиями Кемеровской | | || | | области по корпоративному | | || | | субсидированию работников | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.9. | Осуществлять меры, | Повышать качество и | Департамент охраны | В течение года. || | направленные на | доступность медицинской | здоровья населения | || | стабилизацию | помощи. Снижать | Кемеровской области. | || | численности населения и | младенческую, детскую | | || | формирование | смертность, смертность | | || | предпосылок для ее роста | населения в трудоспособном | | || | | возрасте от управляемых | | || | | причин. Внедрять новые | | || | | технологии выхаживания | | || | | недоношенных детей. | | || | | | | || | | С целью формирования | Департамент | В течение года. || | | предпосылок для роста | строительства | || | | численности населения | Кемеровской области. | || | | Кемеровской области принять | | || | | меры по обеспечению жильем | | || | | молодых семей, в том числе в | | || | | рамках исполнения | | || | | утвержденных лимитов на | | || | | 2011 год (молодым семьям, | | || | | имеющим заслуги перед | | || | | Кемеровской областью). | | || | | | | || | | Содействовать реализации | Департамент | В течение года || | | мероприятий долгосрочной | жилищно- | || | | целевой программы "Чистая | коммунального и | || | | вода" на 2008-2013 годы | дорожного комплекса | || | | | Кемеровской области | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.10. | Оказывать содействие | Рекомендовать работодателям | Структурные | В течение года || | развитию системы | организаций всех форм | подразделения | || | негосударственного | собственности информировать | Администрации | || | пенсионного страхования | трудящихся о | Кемеровской области, | || | населения. Рекомендовать | негосударственных пенсионных | исполнительные | || | работодателям и | фондах и повышать социальную | органы | || | профсоюзам организаций | защищенность работников | государственной власти | || | всех форм собственности | путем участия в | Кемеровской области | || | предусматривать в | негосударственных пенсионных | отраслевой и | || | коллективных договорах | фондах (по выбору трудящихся) | специальной | || | заключение договоров с | | компетенции | || | негосударственными | | | || | пенсионными фондами | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.23. | Ежегодно рассматривать | В соответствии с Законом | Департамент охраны | Постоянно. || | вопрос о возможности | Кемеровской области от | здоровья населения | || | установления доплат и | 17.02.2004 N 7-ОЗ | Кемеровской области. | || | иных выплат молодым | "О здравоохранении" | | || | специалистам - | выпускникам высших и средних | | || | выпускникам высших и | профессиональных | | || | средних специальных | образовательных медицинских | | || | учебных заведений, | учреждений из числа | | || | принятым на работу в | малоимущих при поступлении | | || | учреждения | на работу в государственные и | | || | здравоохранения, | муниципальные учреждения | | || | социальной защиты, | здравоохранения сельской | | || | образования и культуры | местности, рабочих поселков | | || | Кемеровской области, а | (поселков городского типа) за | | || | также образовательные | счет средств областного | | || | учреждения культуры и | бюджета выплачивать | | || | здравоохранения в | единовременное социальное | | || | первые два года работы | пособие. | | || | | | | || | | Производить выплаты | Департамент | В течение года. || | | единовременных и ежемесячных | социальной защиты | || | | пособий молодым специалистам | населения Кемеровской | || | | и ежемесячные денежные | области. | || | | компенсации педагогическим | | || | | работникам за методическую | | || | | литературу в соответствии с | | || | | законами Кемеровской области | | || | | от 13.07.2005 N 86-ОЗ "О мерах | | || | | социальной поддержки | | || | | работников государственных | | || | | учреждений социального | | || | | обслуживания Кемеровской | | || | | области" и от 30.10.2007 | | || | | N 132-ОЗ "О мерах социальной | | || | | поддержки работников | | || | | муниципальных учреждений | | || | | социального обслуживания". | | || | | | | || | | Производить доплату молодым | Департамент культуры | В течение года. || | | специалистам - выпускникам | и национальной | || | | высших и средних специальных | политики Кемеровской | || | | учебных заведений, принятым | области. | || | | на работу в учреждения | | || | | культуры области, в первые два | | || | | года работы не ниже 8 разряда | | || | | ЕТС в соответствии с | | || | | постановлением Коллегии | | || | | Администрации Кемеровской | | || | | области от 13.02.2006 N 42 | | || | | "О порядке и условиях оплаты | | || | | труда работников | | || | | государственных учреждений | | || | | культуры, искусства и кино | | || | | Кемеровской области". | Департамент | || | | | образования и науки | || | | Производить ежемесячно | Кемеровской области. | || | | выплату социального пособия | | || | | педагогическим работникам | | В течение года. || | | образовательных учреждений - | | || | | молодым специалистам в | | || | | соответствии с Законом | | || | | Кемеровской области от | | || | | 28.12.2000 N 110-ОЗ | | || | | "Об образовании в Кемеровской | | || | | области". | | || | | | | || | | В соответствии с Законом | Департамент | 1 раз в год || | | Кемеровской области от | образования и науки | || | | 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об | Кемеровской области | || | | образовании в Кемеровской | | || | | области" производить выплату | | || | | единовременного социального | | || | | пособия молодым | | || | | специалистам, окончившим | | || | | высшие или средние | | || | | специальные учебные заведения | | || | | и заключившим трудовые | | || | | договоры о педагогической | | || | | деятельности сроком на 3 года с | | || | | государственными и | | || | | муниципальными | | || | | образовательными | | || | | учреждениями, | | || | | расположенными в сельской | | || | | местности | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| | Продолжить разработку, | Продолжить работу по | Департамент труда и | В течение года || | обсуждение и | введению и отработке новых | занятости населения | || | утверждение новых | региональных отраслевых | Кемеровской области, | || | региональных отраслевых | систем оплаты труда в | департамент охраны | || | систем оплаты труда с | бюджетных учреждениях | здоровья населения | || | участием отраслевых | Кемеровской области | Кемеровской области, | || | организаций профсоюзов | | департамент | || | бюджетной сферы | | молодежной политики | || | области | | и спорта Кемеровской | || | | | области, департамент | || | | | образования и науки | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент | || | | | социальной защиты | || | | | населения Кемеровской | || | | | области, департамент | || | | | культуры и | || | | | национальной | || | | | политики Кемеровской | || | | | области | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.25. | Осуществлять меры по | Организовать работу по | Департамент | В течение года || | оказанию адресной | оказанию адресной социальной | социальной защиты | || | социальной помощи | помощи малоимущим семьям с | населения Кемеровской | || | малоимущим семьям и | детьми и малоимущим одиноко | области | || | малоимущим одиноко | проживающим гражданам | | || | проживающим гражданам | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.26. | Предусматривать в | Обеспечить реализацию | Департамент охраны | В течение года. || | проекте областного | долгосрочной целевой | здоровья населения | || | бюджета финансирование | программы "Здоровье | Кемеровской области. | || | долгосрочных целевых | кузбассовцев" на | | || | программ социальной | 2008-2013 годы. | | || | направленности | | | || | | При формировании проекта | Департамент | В течение года || | | областного бюджета | социальной защиты | || | | разрабатывать предложения по | населения Кемеровской | || | | затратам на реализацию | области | || | | долгосрочной целевой | | || | | программы "Повышение уровня | | || | | социальной защиты населения | | || | | Кемеровской области" на 2008- | | || | | 2013 годы | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.27. | Осуществлять контроль | Осуществлять оперативный | Департамент жилищно- | В течение года || | за ходом выполнения в | контроль за ходом подготовки к | коммунального | || | городах и районах | зиме | хозяйства и дорожного | || | Кемеровской области | | комплекса Кемеровской | || | мероприятий по | | области | || | подготовке к зиме жилых | | | || | домов и объектов | | | || | инженерной | | | || | инфраструктуры | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.28. | Обеспечивать ежегодное | При разработке проекта | Департамент | При || | финансирование | областного бюджета на | строительства | формировании || | строительства и | очередной финансовый год | Кемеровской области | бюджета || | капитального ремонта | предусмотреть расходы на | | Кемеровской || | объектов социальной | финансирование мероприятий | | области || | сферы | по долгосрочной целевой | | || | | программе "Развитие | | || | | инфраструктуры | | || | | жизнеобеспечения населения | | || | | Кемеровской области" на 2008- | | || | | 2013 годы | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.29. | В соответствии с Законом | При разработке проекта | Департамент | При || | Кемеровской области | областного бюджета на | строительства | формировании || | "О предоставлении | очередной финансовый год | Кемеровской области | бюджета || | долгосрочных целевых | предусмотреть расходы по | | Кемеровской || | жилищных займов, | долгосрочной целевой | | области || | социальных выплат на | программе "Жилище" на | | || | приобретение жилых | предоставление долгосрочных | | || | помещений и развитии | целевых жилищных займов и | | || | ипотечного жилищного | социальных выплат категориям | | || | кредитования" ежегодно | граждан, установленным | | || | при разработке проекта | Законом Кемеровской области | | || | областного бюджета | от 16.05.2006 N 58-ОЗ | | || | предусматривать статью | "О предоставлении | | || | расходов на | долгосрочных целевых | | || | предоставление | жилищных займов, социальных | | || | долгосрочных целевых | выплат на приобретение жилых | | || | жилищных займов, | помещений и развитии | | || | социальных выплат | ипотечного жилищного | | || | гражданам, | кредитования" | | || | нуждающимся в жилых | | | || | помещениях и | | | || | относящимся к | | | || | категориям, | | | || | установленным законом | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.30. | Предусматривать в | Организовать в каникулярное | Департамент охраны | Июнь-август. || | проекте областного | время на базе детских отделений | здоровья населения | || | бюджета средства для | стационаров, дневных | Кемеровской области. | || | организации | стационаров детских | | || | круглогодичного отдыха | поликлиник отдых детей из | | || | и оздоровления детей. | социально неблагополучных | | || | Обеспечивать | семей. | | || | организацию отдыха в | Организовать оздоровление | | || | каникулярное время для | юношей (15-17 лет), | | || | отдельных категорий | подлежащих первоначальной | | || | детей | постановке на воинский учет, на | | || | | базе детских отделений | | || | | стационаров, дневных | | || | | стационаров детских | | || | | поликлиник в летний период | | || | | 2011 года. | | || | | | | || | | Предусмотреть в проекте | Департамент | В течение года || | | областного бюджета средства | социальной защиты | || | | для организации | населения Кемеровской | || | | круглогодичного отдыха и | области | || | | оздоровления детей, | | || | | находящихся в трудной | | || | | жизненной ситуации | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.31. | Разрабатывать проект | Обеспечить реализацию | Департамент охраны | В течение года || | территориальной | территориальной программы | здоровья населения | || | программы | государственных гарантий | Кемеровской области | || | государственных | оказания гражданам Российской | | || | гарантий оказания | Федерации бесплатной | | || | гражданам Российской | медицинской помощи на | | || | Федерации бесплатной | территории Кемеровской | | || | медицинской помощи на | области на 2011 год | | || | территории Кемеровской | | | || | области | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.32. | Регулировать на | Анализировать экономическую | Департамент цен и | В течение года. || | территории Кемеровской | обоснованность действующих | тарифов Кемеровской | || | области цены и тарифы | розничных цен, по результатам | области. | || | на: | принимать решение о | | || | топливо твердое, топливо | сохранении либо пересмотре | | || | печное бытовое и | действующих розничных цен. | | || | керосин, реализуемые | | | || | гражданам, управляющим | Анализировать влияние | Департамент цен и | В течение года. || | организациям, | установленных предельных | тарифов Кемеровской | || | товариществам | торговых надбавок на | области. | || | собственников жилья, | результаты финансово- | | || | жилищным, жилищно- | экономического положения | | || | строительным или иным | фармацевтических предприятий | | || | специализированным | торговли, по результатам | | || | потребительским | принимать решение о | | || | кооперативам, созданным | сохранении либо пересмотре | | || | в целях удовлетворения | установленных торговых | | || | потребностей граждан в | надбавок. | | || | жилье; | Анализировать экономическую | Департамент цен и | В течение года. || | перевозки пассажиров и | обоснованность представленных | тарифов Кемеровской | || | багажа всеми видами | материалов и принимать | области. | || | общественного | решение об уровне тарифов в | | || | транспорта в городском и | сфере регулируемого | | || | пригородном сообщении | ценообразования: | | || | (кроме железнодорожного | на услуги по перевозке | | || | транспорта); | пассажиров и багажа | | || | предельные оптовые и | автомобильным, речным | | || | предельные розничные | транспортом в местном | | || | надбавки к ценам на | сообщении и на переправах; | | || | лекарственные средства, | на услуги по перевозке | | || | включенные в перечень | пассажиров и багажа | | || | жизненно необходимых и | железнодорожным транспортом | | || | важнейших | в пригородном сообщении; | | || | лекарственных средств, и | на услуги водоснабжения, | | || | изделия медицинского | водоотведения и очистки | | || | назначения; | сточных вод, объектов | | || | социальные услуги, | утилизации (захоронения) | | || | предоставляемые | твердых бытовых отходов. | | || | населению Кемеровской | Устанавливать предельные | Департамент цен и | В течение года. || | области | индексы изменения | тарифов Кемеровской | || | государственными и | установленных тарифов на | области. | || | муниципальными | услуги организаций | | || | учреждениями | коммунального комплекса, | | || | социального | систему критериев доступности | | || | обслуживания; | услуг организаций | | || | услуги организаций | коммунального комплекса для | | || | коммунального | потребителей. | | || | комплекса в пределах | | | || | своих полномочий | Анализировать предложения | Департамент цен и | В течение года || | | органов местного | тарифов Кемеровской | || | | самоуправления и принимать | области | || | | решение об уровне предельных | | || | | индексов изменения размера | | || | | платы граждан за коммунальные | | || | | услуги. | | || | | Анализировать предложения | | || | | органов социальной защиты | | || | | населения и принимать решение | | || | | об уровне тарифов на | | || | | социальные услуги, | | || | | предоставляемые населению | | || | | Кемеровской области | | || | | государственными и | | || | | муниципальными | | || | | учреждениями социального | | || | | обслуживания | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| | Осуществлять | Проводить плановые и | Департамент цен и | В течение года || | государственный | внеплановые проверки в сфере | тарифов Кемеровской | || | контроль в области | регулируемого ценообразования | области | || | регулирования цен | | | || | (тарифов) и надбавок к | | | || | ним на продукцию, | | | || | товары и услуги, на | | | || | которые государственное | | | || | регулирование цен | | | || | (тарифов) осуществляют | | | || | исполнительные органы | | | || | государственной власти | | | || | Кемеровской области, в | | | || | том числе | | | || | государственный | | | || | контроль за | | | || | обоснованностью | | | || | установления и | | | || | изменения тарифов и | | | || | надбавок, а также | | | || | применения тарифов и | | | || | надбавок на товары и | | | || | услуги организаций | | | || | коммунального | | | || | комплекса, применения | | | || | предельных индексов | | | || | изменения размера платы | | | || | граждан | | | || | за коммунальные | | | || | услуги | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.34. | Организовать в целях | Отражать в долгосрочной | Департамент охраны | В течение года || | сохранения здоровья | целевой программе "Здоровье | здоровья населения | || | общества проведение | кузбассовцев" на 2008- | Кемеровской области | || | необходимой работы по | 2013 годы мероприятия по | | || | профилактике | профилактике и борьбе с | | || | туберкулеза, сахарного | социально значимыми | | || | диабета, СПИДа, | заболеваниями, с сахарным | | || | психических, | диабетом, СПИДом, | | || | венерических, | туберкулезом, психическими, | | || | онкологических | венерическими, | | || | заболеваний, наркомании, | онкологическими | | || | артериальной гипертонии | заболеваниями, наркоманией, | | || | | артериальной гипертонией | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.35. | Осуществлять | Обеспечить выполнение норм | Департамент | В течение года. || | постоянный контроль за | питания детей в дошкольных | образования и науки | || | организацией питания | учреждениях, учреждениях для | Кемеровской области. | || | обучающихся, | детей-сирот и детей, оставшихся | | || | воспитанников, детей- | без попечения родителей, | | || | сирот и детей, | учреждениях, осуществляющих | | || | оставшихся без | отдых и оздоровление детей. | | || | попечения родителей, в | | | || | государственных, | Обеспечить проведение | Департамент охраны | Постоянно. || | муниципальных | регулярного ведомственного | здоровья населения | || | общеобразовательных | контроля выполнения | Кемеровской области. | || | учреждениях и | санитарных норм и правил при | | || | учреждениях социальной | организации питания детей- | | || | защиты населения | сирот и детей, оставшихся без | | || | | попечения родителей, в | | || | | государственных учреждениях | | || | | здравоохранения и детей, | | || | | находящихся на лечении в | | || | | государственных и | | || | | муниципальных учреждениях | | || | | здравоохранения. | | || | | | | || | | Проводить тематические | Департамент | В течение года || | | проверки организации питания | социальной защиты | || | | в детских домах-интернатах; | населения Кемеровской | || | | мониторинг выполнения | области | || | | натуральных норм по продуктам | | || | | питания с восполнением | | || | | дефицита микро- и | | || | | макронутриентов учреждениями | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.36. | Принимать необходимые | Контролировать эффективное | Департамент | Постоянно || | меры по сохранению | использование средств | транспорта и связи | || | общественного | областного бюджета на | Кемеровской области | || | транспорта, обеспечивая | компенсацию затрат | | || | возмещение | транспортных предприятий на | | || | пассажирским | перевозку пассажиров и | | || | автотранспортным | осуществлять мероприятия по | | || | предприятиям | их распределению между | | || | выпадающих доходов в | предприятиями | | || | соответствии с | | | || | законодательством | | | || | Российской Федерации и | | | || | Кемеровской области | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.37. | Осуществлять меры по | Осуществлять контроль за | Департамент | В течение года. || | предоставлению мер | предоставлением мер | социальной защиты | || | социальной поддержки | социальной поддержки по | населения Кемеровской | || | гражданам, | оплате жилья и коммунальных | области. | || | проживающим на | услуг, предусмотренных | | || | территории Кемеровской | областным и федеральным | | || | области, по оплате жилья | законодательством. | | || | и коммунальных услуг. | Сохранить при предоставлении | | || | Не допускать увеличения | субсидий действующую | | || | максимально допустимой | с 01.01.2009 | | || | доли расходов граждан на | дифференцированную шкалу | | || | оплату жилого | максимально допустимой | | || | помещения и | доли расходов граждан на | | || | коммунальных услуг в | оплату жилого помещения и | | || | совокупном доходе семьи | коммунальных услуг в | | || | выше уровня, | совокупном доходе семьи. | | || | соответствующего | | | || | федеральному уровню | Исполнять постановление | Департамент культуры | В течение года || | | Коллегии Администрации | и национальной | || | | Кемеровской области от | политики Кемеровской | || | | 08.09.2005 N 84 | области | || | | "Об утверждении | | || | | Примерного перечня | | || | | должностей и организаций, | | || | | работа в которых дает | | || | | право на предоставление мер | | || | | социальной поддержки, | | || | | установленных Законом | | || | | Кемеровской области | | || | | "О мерах социальной поддержки | | || | | отдельных категорий граждан | | || | | по оплате жилья и (или) | | || | | коммунальных услуг" | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.38. | Осуществлять меры, | Контролировать лекарственное | Департамент охраны | Постоянно || | направленные на | обеспечение в целом, а также по | здоровья населения | || | обеспечение | отдельным категориям лиц. | Кемеровской области | || | лекарственными | Взаимодействовать по вопросам | | || | средствами и изделиями | лекарственного обеспечения с | | || | медицинского назначения | органами управления | | || | определенных групп | здравоохранением городов и | | || | населения при | районов, аптеками, лечебно- | | || | амбулаторном лечении по | профилактическими | | || | рецептам врачей | учреждениями | | || | бесплатно или со скидкой | | | || | в соответствии с | | | || | действующим | | | || | законодательством | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.39. | Осуществлять | Предусматривать при | Департамент | Второе || | социальную поддержку | формировании областного | молодежной политики | полугодие || | бывших спортсменов, | бюджета средства на | и спорта Кемеровской | || | получивших травму во | социальную поддержку бывших | области | || | время занятий спортом, | спортсменов, получивших | | || | защищая честь Кузбасса и | травму во время занятий | | || | страны | спортом, защищая честь | | || | | Кузбасса и страны | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.40. | Ежеквартально | Определять и устанавливать | Департамент труда и | Ежеквартально || | определять и | величину прожиточного | занятости населения | || | устанавливать величину | минимума на душу населения и | Кемеровской области | || | прожиточного минимума | по основным социально- | | || | на душу населения и по | демографическим группам | | || | основным социально- | населения Кемеровской области. | | || | демографическим | Информацию публиковать в | | || | группам населения | средствах массовой информации | | || | Кемеровской области. | | | || | Информацию | | | || | публиковать в средствах | | | || | массовой информации | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.41. | Содействовать | Информировать | Департамент | Постоянно. || | обеспечению | заблаговременно | административных | || | общественного порядка | правоохранительные органы о | органов | || | на территории | планируемых мероприятиях с | Администрации | || | Кемеровской области, | участием Губернатора | Кемеровской области. | || | защите жизни, здоровья, | Кемеровской области, | | || | чести, достоинства и | должностных лиц органов | | || | имущества граждан | государственной власти | | || | | Российской Федерации и | | || | | зарубежных стран, а также | | || | | мероприятиях, в которых | | || | | примет участие значительное | | || | | количество граждан, | | || | | контролировать состояние | | || | | правопорядка при их | | || | | проведении. | | || | | Совместно с | | || | | правоохранительными органами | | || | | области обеспечить | | || | | осуществление до начала | | || | | массовых мероприятий в местах | | || | | их проведения и на | | || | | прилегающей территории | | || | | комплекса мероприятий | | || | | антитеррористической | | || | | направленности. При | | || | | обращении граждан в | | || | | Администрацию Кемеровской | | || | | области о нарушении их права | | || | | на защиту жизни, здоровья, | | || | | чести, достоинства и имущества | | || | | рассматривать обращения | | || | | безотлагательно, направлять для | | || | | проверки в правоохранительные | | || | | органы в рамках их | | || | | компетенции, контролировать | | || | | ход рассмотрения. | | || | | | | || | | Содействовать реализации | Департамент по | В течение года || | | подпрограмм "Антитеррор", | чрезвычайным | || | | "Снижение рисков и смягчение | ситуациям | || | | последствий чрезвычайных | Кемеровской области | || | | ситуаций природного и | | || | | техногенного характера в | | || | | Кемеровской области", | | || | | "Сейсмобезопасность | | || | | территории Кемеровской | | || | | области" долгосрочной целевой | | || | | программы "Обеспечение | | || | | безопасности условий жизни | | || | | населения и деятельности | | || | | предприятий в Кемеровской | | || | | области" на 2008-2013 годы | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| | Производить изменение и | Согласовывать с областной | Департамент | По мере || | отмену нормативных | трехсторонней комиссией по | молодежной политики | необходимости || | правовых актов Коллегии | регулированию социально- | и спорта Кемеровской | || | Администрации | трудовых отношений, с | области, департамент | || | Кемеровской области в | профсоюзными организациями | культуры и социальной | || | части дополнительных | внесение изменений, признание | политики Кемеровской | || | социальных гарантий для | утратившими силу нормативных | области, департамент | || | работников бюджетных | правовых актов, регулирующих | социальной защиты | || | отраслей только после | дополнительные социальные | населения Кемеровской | || | рассмотрения на | гарантии для работников | области, департамент | || | областной трехсторонней | бюджетной сферы | охраны здоровья | || | комиссии по | | населения Кемеровской | || | регулированию | | области | || | социально-трудовых | | | || | отношений | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.43. | Осуществлять меры по | Организовать работу по | Департамент труда и | В течение года || | реализации комплексной | корректировке и мониторингу | занятости населения | || | региональной программы | комплексной региональной | Кемеровской области | || | "Улучшение | программы "Улучшение | | || | демографической | демографической ситуации в | | || | ситуации в Кемеровской | Кемеровской области" на | | || | области" на период до | период до 2015 года. | | || | 2015 года | Организовать работу по | | || | | корректировке и мониторингу | | || | | плана мероприятий по | | || | | реализации в Кемеровской | | || | | области в 2011-2015 годах | | || | | Концепции демографической | | || | | политики Российской | | || | | Федерации на период до 2025 | | || | | года | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.44. | Осуществлять | Осуществлять мониторинг | Департамент труда и | В течение года || | мониторинг реализации | реализации муниципальных | занятости населения | || | муниципальных | программ улучшения | Кемеровской области | || | программ улучшения | демографической ситуации | | || | демографической | | | || | ситуации | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 3.45. | Обеспечить работу | Осуществлять работу с | Департамент | Постоянно || | "горячей линии" для | обращениями граждан, | молодежной политики | || | принятия обращений | поступающими на "горячую | и спорта Кемеровской | || | граждан о нарушениях | линию", о нарушениях трудовых | области, департамент | || | трудовых прав | прав | культуры и | || | | | национальной | || | | | политики Кемеровской | || | | | области, департамент | || | | | социальной защиты | || | | | населения Кемеровской | || | | | области, департамент | || | | | строительства | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент охраны | || | | | здоровья населения | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент | || | | | образования и науки | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент жилищно- | || | | | коммунального и | || | | | дорожного комплекса | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент труда и | || | | | занятости населения | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент сельского | || | | | хозяйства и | || | | | перерабатывающей | || | | | промышленности | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент | || | | | транспорта и связи | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент лесного | || | | | комплекса Кемеровской | || | | | области | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 4.Охрана труда, создание благоприятных и безопасных условий труда. кологическая безопасность населения ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 4.1. | Обеспечивать реализацию | Обеспечивать реализацию на | Департамент | Постоянно || | на территории | территории Кемеровской | природных ресурсов и | || | Кемеровской области | области государственной | экологии Кемеровской | || | государственной | политики в области | области | || | политики в области | экологической безопасности | | || | охраны труда и | | | || | экологической | | | || | безопасности, признавая | | | || | приоритетным | | | || | направлением своей | | | || | деятельности сохранение | | | || | жизни и здоровья | | | || | работников | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 4.2. | Проводить анализ | Провести анализ показателей | Департамент труда и | В течение года. || | показателей | производственного травматизма | занятости населения | || | производственного | и профессиональных | Кемеровской области. | || | травматизма и | заболеваний в организациях. | | || | профессиональных | | | || | заболеваний в | | | || | организациях | Подготовить информационно- | Департамент труда и | Первое || | Кемеровской области и | аналитический обзор состояния | занятости населения | полугодие. || | принимать | охраны и условий труда в | Кемеровской области. | || | профилактические меры | Кемеровской области. | | || | по их снижению | | | || | | Проводить анализ показателей | Департамент | Ежеквартально || | | производственного травматизма | строительства | || | | в строительных организациях | Кемеровской области | || | | Кемеровской области. | | || | | | | || | | С целью снижения | | || | | производственного травматизма | | || | | в отрасли регулярно проводить | | || | | профилактическую работу с | | || | | руководителями организаций | | || | | строительного комплекса по | | || | | соблюдению норм | | || | | законодательства в области | | || | | охраны труда | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 4.3. | Разрабатывать | Организовывать разработку, | Департамент труда и | По мере || | предложения по | обсуждение и согласование | занятости населения | необходимости || | совершенствованию | предложений по | Кемеровской области, | || | законодательства в | совершенствованию | департамент | || | области охраны труда и | законодательства в области | строительства | || | экологической | охраны труда и экологической | Кемеровской области, | || | безопасности | безопасности | департамент | || | | | природных ресурсов и | || | | | экологии Кемеровской | || | | | области | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 4.4. | Распространять | Организовать работу | Департамент труда и | В течение года. || | передовой опыт работы в | межотраслевого совета | занятости населения | || | сфере охраны труда и | руководителей служб охраны | Кемеровской области. | || | экологической | труда организаций Кемеровской | | || | безопасности. | области. | | || | | | | || | Обеспечивать | Обеспечить размещение | Департамент труда и | В течение года. || | доступность для | принимаемых нормативных | занятости населения | || | работников информации | правовых актов по вопросам | Кемеровской области. | || | о вновь принимаемых | охраны труда на сайте | | || | нормативных правовых | департамента труда и занятости | | || | актах по вопросам охраны | населения Кемеровской области. | | || | труда, экологической | | | || | безопасности и порядку | Проводить мероприятия по | Департамент сельского | Постоянно. || | их применения | распространению передового | хозяйства и | || | | опыта работы в сфере охраны | перерабатывающей | || | | труда и экологической | промышленности | || | | безопасности. Обеспечивать | Кемеровской области, | || | | доступность для работников | департамент | || | | информации о вновь | строительства | || | | принимаемых нормативных | Кемеровской области. | || | | правовых актах по вопросам | | || | | охраны труда, экологической | | || | | безопасности. | | || | | | | || | | Распространять передовой опыт | Департамент | В течение года || | | работы по вопросам | природных ресурсов и | || | | экологической безопасности | экологии Кемеровской | || | | среди предприятий и | области | || | | организаций Кемеровской | | || | | области | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 4.5. | Участвовать в разработке | Принимать участие в | Департамент | В течение года || | механизмов | разработке механизмов | строительства | || | экономического | экономического | Кемеровской области, | || | стимулирования | стимулирования | департамент сельского | || | работников к улучшению | работников к улучшению | хозяйства и | || | условий и охраны труда, | условий и охраны труда, работе | перерабатывающей | || | работе без нарушений | без нарушений правил охраны | промышленности | || | правил охраны труда | труда | Кемеровской области, | || | | | департамент лесного | || | | | комплекса Кемеровской | || | | | области | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 4.6. | Оказывать содействие | Осуществлять контроль за | Департамент | В течение года. || | общественному контролю | соблюдением требований | природных ресурсов и | || | и эффективному | природоохранного | экологии Кемеровской | || | взаимодействию в сфере | законодательства, используя | области. | || | охраны труда, | механизм экологического | | || | экологической | контроля. | | || | безопасности и здоровья | | | || | работников | Участвовать в работе коллегии | Департамент труда и | В течение года || | | технических инспекторов | занятости населения | || | | профсоюзов по охране труда в | Кемеровской области | || | | Кемеровской области | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 4.7. | Содействовать | Содействовать в организации | Департамент труда и | В течение года || | проведению в | семинаров по обучению членов | занятости населения | || | организациях | аттестационных комиссий в | Кемеровской области | || | Кемеровской области | организациях Кемеровской | | || | аттестации рабочих мест | области общим вопросам по | | || | по условиям труда | аттестации рабочих мест по | | || | | условиям труда. Участвовать в | | || | | комиссиях по аккредитации | | || | | испытательных лабораторий для | | || | | целей проведения аттестации | | || | | рабочих мест по условиям труда | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 4.8. | Организовывать | Организовать совместно с | Департамент | В течение года || | проведение областных | Кемеровской территориальной | промышленности, | || | конкурсов в сфере охраны | организацией горно- | торговли и | || | труда | металлургического профсоюза | предпринимательства | || | | России проведение в 2011 году | Кемеровской области | || | | областного конкурса по охране | | || | | труда и промышленной | | || | | безопасности среди | | || | | металлургических, горнорудных | | || | | и сервисных предприятий | | || | | Кузбасса с подведением итогов | | || | | в январе 2012 г. | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 4.23. | Содействовать в | Проводить конкурсы и | Департамент | В течение года. || | реализации долгосрочной | заключать контракты на | природных ресурсов и | || | целевой программы | выполнение мероприятий, | экологии Кемеровской | || | "Экология и природные | предусмотренных долгосрочной | области. | || | ресурсы Кемеровской | целевой программой "Экология | | || | области" | и природные ресурсы | | || | на 2008-2012 годы | Кемеровской области" на | | || | | 2008-2013 годы. | | || | | | | || | | Обеспечить реализацию | Департамент | В течение года || | | мероприятий, предусмотренных | природных ресурсов и | || | | долгосрочной целевой | экологии Кемеровской | || | | программой "Экология и | области | || | | природные ресурсы | | || | | Кемеровской области" на 2008- | | || | | 2013 годы | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 4.24. | Оказывать методическую | Проводить консультационную | Департамент труда и | Постоянно. || | помощь в работе по | работу по соблюдению | занятости населения | || | охране труда | требований трудового | Кемеровской области. | || | организациям | законодательства и иных | | || | Кемеровской области. | нормативных правовых актов, | | || | Организовывать обучение | содержащих требования охраны | | || | по охране труда | труда, организации управления | | || | руководителей и | охраной труда в организациях, | | || | специалистов | расположенных на территории | | || | организаций всех форм | Кемеровской области. | | || | собственности | | | || | | Совместно с учебными | Департамент труда и | В течение года || | | центрами охраны труда, | занятости населения | || | | межотраслевым центром охраны | Кемеровской области | || | | труда НП "Кузбасс-ЦОТ" | | || | | содействовать в организации | | || | | обучения и проверки знаний | | || | | требований охраны труда | | || | | руководителей и специалистов | | || | | организаций, выпуску | | || | | методической литературы по | | || | | охране труда для организаций | | || | | Кемеровской области | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 4.25. | Осуществлять контроль | Проводить экспертизы качества | Департамент труда и | В течение года || | за качеством проведения | проведения аттестации рабочих | занятости населения | || | аттестации рабочих мест | мест по условиям труда, | Кемеровской области | || | по условиям труда, | правильности предоставления | | || | правильностью | компенсаций за тяжелую работу | | || | предоставления | и работу с вредными и | | || | компенсаций за тяжелую | опасными условиями труда в | | || | работу и работу с | организациях | | || | вредными и опасными | | | || | условиями труда в | | | || | организациях | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 4.26. | Осуществлять | Оказывать содействие | Департамент труда и | В течение года || | взаимодействие с | государственному | занятости населения | || | государственным | учреждению - Кузбасскому | Кемеровской области | || | учреждением - | региональному отделению | | || | Кузбасским | Фонда социального страхования | | || | региональным | Российской Федерации в | | || | отделением Фонда | решении вопросов установления | | || | социального страхования | скидок и надбавок к страховым | | || | Российской Федерации по | тарифам на обязательное | | || | вопросам обязательного | социальное страхование от | | || | социального страхования | несчастных случаев на | | || | работающих от | производстве и | | || | несчастных случаев на | профессиональных заболеваний | | || | производстве и | | | || | профессиональных | | | || | заболеваний, обеспечения | | | || | предупредительных мер | | | || | по сокращению | | | || | производственного | | | || | травматизма и | | | || | профессиональных | | | || | заболеваний | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 4.27. | Проводить экспертные | Принимать участие в | Департамент труда и | В течение года || | комплексные проверки | комплексных проверках | занятости населения | || | состояния условий и | совместно с Государственной | Кемеровской области | || | охраны труда в | инспекцией труда в | | || | организациях с высоким | Кемеровской области | | || | риском | | | || | профессиональных | | | || | заболеваний и | | | || | производственного | | | || | травматизма совместно с | | | || | органами | | | || | государственного надзора | | | || | и контроля, | | | || | работодателями, | | | || | профсоюзами | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 4.28. | Содействовать в | Содействовать разработке | Департамент труда и | По мере || | разработке нормативных | корпоративных стандартов | занятости населения | обращений || | документов, | средств индивидуальной | Кемеровской области | || | устанавливающих | защиты предприятия на основе | | || | порядок обеспечения | типовых отраслевых норм | | || | работников средствами | бесплатной выдачи спецодежды, | | || | индивидуальной защиты, | спецобуви и других | | || | прошедшими | средств индивидуальной | | || | обязательную | защиты, предусматривающих | | || | сертификацию или | использование современных | | || | декларирование | сертифицированных средств | | || | соответствия | индивидуальной защиты с | | || | | улучшенными защитными и | | || | | эргономическими свойствами, | | || | | учитывающими специфику | | || | | предприятия | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 4.29. | Распространять | Проводить заседания | Департамент труда и | В течение года || | передовой опыт | межотраслевого совета | занятости населения | || | организации работы по | руководителей служб охраны | Кемеровской области | || | охране труда и | труда ведущих организаций | | || | окружающей среды, | Кузбасса с целью обмена и | | || | применению | распространения передового | | || | современных средств | опыта по организации работы по | | || | индивидуальной защиты | охране труда, применению | | || | (СИЗ), снижению | современных средств | | || | травматизма и | индивидуальной защиты, | | || | заболеваемости среди | снижению травматизма и | | || | работников предприятий | заболеваемости среди | | || | и отраслей области | работников предприятий и | | || | | отраслей области | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 4.30. | Обеспечивать развитие | Обеспечить исполнение | Департамент труда и | Постоянно || | системы оказания услуг в | административного регламента | занятости населения | || | сфере охраны труда | по предоставлению | Кемеровской области | || | | департаментом труда и | | || | | занятости населения | | || | | Кемеровской области | | || | | государственной услуги | | || | | "Выдача свидетельства о | | || | | внесении в реестр юридических | | || | | и физических лиц, | | || | | оказывающих услуги в области | | || | | охраны труда" | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 4.31. | Содействовать | Оказывать содействие сторонам | Департамент труда и | По мере || | включению в | социального партнерства, | занятости населения | обращений || | региональные отраслевые | рабочим группам по | Кемеровской области | || | соглашения обязательств | формированию региональных | | || | сторон социального | отраслевых соглашений в части | | || | партнерства по | улучшения условий труда | | || | улучшению условий | | | || | труда | | | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 5. Развитие системы социального партнерства ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 5.1. | Содействовать развитию | Проводить консультационную и | Департамент труда и | В течение года || | практики коллективно- | разъяснительную работу по | занятости населения | || | договорного | вопросам заключения | Кемеровской области, | || | регулирования трудовых | коллективных договоров | департамент культуры | || | отношений в | | и национальной | || | организациях, в том числе | | политики Кемеровской | || | малого бизнеса, | | области, департамент | || | формированию | | социальной защиты | || | объединений | | населения Кемеровской | || | работодателей и | | области, департамент | || | территориальных | | образования и науки | || | объединений профсоюзов | | Кемеровской области, | || | | | департамент охраны | || | | | здоровья населения | || | | | Кемеровской области, | || | | | департамент лесного | || | | | комплекса Кемеровской | || | | | области | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 5.2. | Содействовать работе | Оказывать содействие в работе | Департамент труда и | В течение года || | областной трехсторонней | областной трехсторонней | занятости населения | || | комиссии по | комиссии по регулированию | Кемеровской области | || | регулированию | социально-трудовых отношений | | || | социально-трудовых | | | || | отношений и | | | || | способствовать созданию | | | || | аналогичных | | | || | территориальных | | | || | комиссий | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 5.3. | Содействовать | Работать с обращениями | Структурные | В течение года || | предотвращению и | граждан, поступающими | подразделения | || | урегулированию | в адрес Администрации | Администрации | || | коллективных трудовых | Кемеровской области и | Кемеровской области, | || | споров (конфликтов) | исполнительных органов | исполнительные | || | | государственной власти | органы | || | | Кемеровской области | государственной власти | || | | отраслевой и специальной | Кемеровской области | || | | компетенции, по | отраслевой и | || | | социально-экономическим | специальной | || | | вопросам, принимать | компетенции | || | | меры по своевременному | | || | | разрешению текущих | | || | | проблем | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 5.4. | Регулярно обмениваться | Осуществлять обмен | Структурные | В течение года || | аналитическими, | информацией по социально- | подразделения | || | информационными и | трудовым вопросам на | Администрации | || | другими оперативными | безвозмездной основе по | Кемеровской области, | || | материалами по | согласованному перечню | исполнительные | || | социально-трудовым | | органы | || | вопросам на | | государственной власти | || | безвозмездной основе по | | Кемеровской области | || | согласованному перечню | | отраслевой и | || | | | специальной | || | | | компетенции | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 5.5. | Обеспечивать создание и | Подготавливать и размещать в | Структурные | В течение года || | выход в областных | средствах массовой информации | подразделения | || | средствах массовой | (в том числе на официальном | Администрации | || | информации | сайте Администрации | Кемеровской области, | || | информационных | Кемеровской области) | исполнительные | || | программ, публикаций о | публикации обо всех значимых | органы | || | деятельности сторон по | событиях, касающихся | государственной власти | || | развитию социального | развития социального | Кемеровской области | || | партнерства | партнерства | отраслевой и | || | | | специальной | || | | | компетенции | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 5.10. | Предоставлять | Обеспечивать участие в | Структурные | В течение года || | возможность сторонам | проводимых мероприятиях по | подразделения | || | соглашения принимать | вопросам социально-трудовых | Администрации | || | участие в проводимых | отношений сторон соглашения | Кемеровской области, | || | мероприятиях по | | исполнительные | || | вопросам социально- | | органы | || | трудовых отношений | | государственной власти | || | | | Кемеровской области | || | | | отраслевой и | || | | | специальной | || | | | компетенции | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 5.11. | Предоставлять сторонам | Направлять на согласование | Структурные | По мере || | социального партнерства | проекты законов и нормативных | подразделения | необходимости. || | возможность | правовых актов, касающиеся | Администрации | || | ознакомления с | вопросов социально-трудовых и | Кемеровской области, | || | проектами законов и | связанных с ними | исполнительные | || | иных нормативных | экономических отношений, | органы | || | правовых актов, | сторонам социального | государственной власти | || | касающихся вопросов | партнерства. | Кемеровской области | || | регулирования | | отраслевой и | || | социально-трудовых и | | специальной | || | связанных с ними | | компетенции. | || | экономических | | | || | отношений, с целью | | | || | согласования интересов | Проводить мероприятия и | Структурные | В течение года || | | совещания по вопросам, | подразделения | || | | касающимся разработки и | Администрации | || | | обсуждения законов и иных | Кемеровской области, | || | | нормативных правовых актов, с | исполнительные | || | | участием представителей сторон | органы | || | | социального партнерства | государственной власти | || | | | Кемеровской области | || | | | отраслевой и | || | | | специальной | || | | | компетенции | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 5.12. | Обеспечивать участие | Принимать необходимые меры | Структурные | В течение года || | профсоюзов и | для участия профсоюзов и | подразделения | || | работодателей в | работодателей в коллегиальных | Администрации | || | формируемых на уровне | органах содействия занятости, | Кемеровской области, | || | Кемеровской области | охраны труда в соответствии с | исполнительные | || | постоянно действующих | законодательством Российской | органы | || | комиссиях, | Федерации и законодательством | государственной власти | || | рассматривающих | Кемеровской области | Кемеровской области | || | социально-трудовые | | отраслевой и | || | вопросы, в | | специальной | || | коллегиальных органах | | компетенции | || | содействия занятости, | | | || | охраны труда в | | | || | соответствии с | | | || | законодательством | | | || | Российской Федерации и | | | || | законодательством | | | || | Кемеровской области | | | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 6. Молодежная политика ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 6.1. | Содействовать созданию | Оказывать практическую | Департамент | В течение года || | и деятельности | помощь в создании молодежных | молодежной политики | || | общественных женских, | организаций (комитетов, | и спорта Кемеровской | || | молодежных организаций | советов) | области | || | (комитетов, советов), | | | || | комиссий по охране | | | || | материнства и детства | | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 6.2. | Содействовать | Принимать участие в | Департамент | В течение года. || | обеспечению занятости | организации на территории | молодежной политики | || | молодых специалистов из | Кемеровской области | и спорта Кемеровской | || | числа выпускников | студенческих строительных | области. | || | учреждений | отрядов, студенческих отрядов | | || | профессионального | железнодорожников, | | || | образования | студенческих отрядов охраны | | || | | правопорядка. | | || | | | | || | | Осуществлять контроль | Департамент охраны | В течение года. || | | обеспечения занятости молодых | здоровья населения | || | | специалистов из числа | Кемеровской области. | || | | выпускников учреждений | | || | | профессионального | | || | | образования. | | || | | | | || | | | | || | | Направлять сведения о | Департамент | Май 2011 г. || | | вакансиях в образовательных | образования и науки | || | | учреждениях, находящихся в | Кемеровской области | || | | ведении Кемеровской области, | | || | | в Министерство образования и | | || | | науки Российской Федерации | | || | | для размещения в федеральном | | || | | банке вакансий для | | || | | выпускников высших учебных | | || | | заведений | | ||--------+---------------------------+----------------------------------+------------------------+-----------------|| 6.6. | Содействовать | Обеспечить реализацию | Департамент | В течение года || | реализации долгосрочной | мероприятий долгосрочной | молодежной политики | || | целевой | целевой программы "Молодежь | и спорта Кемеровской | || | Программы "Молодежь | Кузбасса. Развитие спорта и | области | || | Кузбасса. Развитие спорта | туризма в Кемеровской области" | | || | и туризма в Кемеровской | на 2008-2013 годы | | || | области" на 2008-2012 | | | || | годы | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Первый заместитель Губернатора Кемеровской области В.П. Мазикин